Unit4
unit4.com
Unit4 is een softwarebedrijf dat bedrijfssoftware en ERP -applicaties en aanverwante professionele diensten ontwerpt en levert voor mensen in dienstenorganisaties, met een speciale focus op de professionele diensten, onderwijs, openbare diensten en non -profit sectoren. Het heeft dochterondernemingen en kantoren in 23 landen in Europa, Noord-Amerika, de regio Azië-Pacific en Afrika. Het bedrijf is vooral bekend om zijn People Experience Suite, waaronder Unit4 ERP, Unit4 Financial, Unit4 FP & A en Unit4 Talent Management. In 2015 kondigde Unit4 een samenwerking aan met Microsoft om zelfrijdende zakelijke applicaties op de Microsoft Azure Cloud te bouwen. De software van Unit4 is beschikbaar in cloud- of on-premises-setups, met ondersteuning voor het einde van de premise in december 2024. In 2020 lanceerde het bedrijf een Global Channel Partner-programma om partners te helpen bij het implementeren van Unit4-software. Unit4's Next-generation Enterprise Resource Planning (ERP) Solutions Power veel van 's werelds mid-market organisaties, waardoor de mogelijkheden van financiële gegevens, inkoop, projectmanagement, HR en FP&A worden samengebracht om realtime informatie te delen en grotere inzichten te helpen om organisaties effectiever te worden.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetPulse is een uitgebreide, browser-gebaseerde, interactieve evenementenoplossing voor de moderne onderneming. Opgericht door een team van experts in feedback en betrokkenheid, wordt MeetPulse vertrouwd door vele toonaangevende wereldwijde ondernemingen om te peilen, enquête, brainstormen, leads te verzamelen en vergaderingen te maken van alle soorten productief en inhoudelijk voor de organisatie. Hoe het werkt: MeetingPulse herbergt meer dan 20 modules die speciaal zijn ontworpen voor gemaximaliseerde evenementen en vergaderende betrokkenheid. De kernmogelijkheden zijn gericht op respons van het publiek, interactie, feedback en gegevensverzameling. De modules kunnen samenwerken als een volledige conferentie -app - geen downloads nodig - of individueel om te voldoen aan de specifieke behoeften van organisatoren, presentatoren en leiderschap. Het platform is ideaal voor SKO's, beurzen, offsites, lidmaatschapsvergaderingen van de vereniging, stadhuizen, investeerdersevenementen en meer. Meetpulse -functies: * Registratie * Templated Meetings * Aangepaste thema's en branding * API & SSO * Pulse ™ sentimentanalyse * Peilingen en enquêtes * Stemmen * Q&A * Materialen delen * Schema * Vormen * Chat * Foto's MeetingPulse drijft duizenden menselijke verbindingen, interacties en reacties aan met zijn krachtige platform voor HR, evenementen, online vergaderingen, verkoop, marketing en meer. Met MeetingPulse heeft elke deelnemer een stem.
Confirm
confirm.com
Bevestig is het eerste platform voor prestatiebeheer dat gebruik maakt van organisatie -netwerkanalyse (ONA), het kwantificeren van invloed en impact van medewerkers en het geven van leiders duidelijk zichtbaarheid in wie ze zich niet kunnen veroorloven om te verliezen. Bevestig leiders machtigt leiders met een ware kijk op de invloed, impact en daadwerkelijke bijdrage van elke werknemer. Allemaal met minder tijd en moeite. Uitschakeling unieke gegevens onthullen om talent te promoten, te pikken en te behouden met precisie en zelfvertrouwen.
Tap My Back
tapmyback.com
Feedbacksoftware voor werknemers die continue feedback en realtime erkenning biedt om de betrokkenheid en het behoud van werknemers te verbeteren. TAP My Back is een oplossing voor werknemersbetrokkenheid die zich richt op het helpen van teamleiders om sterkere teams op te bouwen, en HR -managers empowerment van slimmere leiderschap, waardoor betrokken personen worden gecreëerd. Met een groeimindset, gericht op persoonlijke ontwikkeling, biedt Tap My Back werknemers privéfeedback delen, pulsenquêtes, platte herkenning, vaardighedenbeheer en stemmingsopleiding op een intuïtieve, continue manier. Je kunt ook erkenning koppelen aan beloningen waar mensen van houden!
Superworks
superworks.com
Headline: transformeer uw werkplek met Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks stelt ondernemingen en MKB's in staat om bloeiende, productieve werkplekken te creëren door HR- en operationele processen te stroomlijnen. Onze uitgebreide Super HRMS -suite is ontworpen om complexe taken te vereenvoudigen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren, waardoor tastbare resultaten voor uw bedrijf worden gestimuleerd. Dit is wat Superworks HRMS voor u kan doen: * Moeilijke loonverwerking: automatiseer loonstaken, elimineer fouten en zorg voor betalingen voor uw werknemers. * Naadloos teambeheer: vereenvoudigen onboarding, trackprestaties, bevorderingsamenwerking en houd uw team betrokken. * Verbeterde werknemerservaring: Superworks HRMS stelt uw werknemers in staat met zelfbedieningshulpmiddelen en gestroomlijnde communicatie. * Verhoogde efficiëntie: Vrij waardevolle tijd en middelen vrijmaken door repetitieve taken te automatiseren en waardevolle inzichten te verkrijgen. * Schaalbare groei: Superworks HRMS groeit met uw bedrijf en biedt de flexibiliteit en ondersteuning die u nodig hebt om te slagen. Waarom kiezen voor Superworks? 1. Uitgebreide suite: één geïntegreerd platform voor al uw HR en operationele behoeften. 2. Gebruikersvriendelijke interface: gemakkelijk te leren en te gebruiken, de trainingstijd te minimaliseren en de acceptatie te maximaliseren. 3. Schaalbare oplossing: groeit met uw bedrijf, aanpassen aan uw veranderende behoeften. 4. Toegewijde ondersteuning: het expertteam is hier om u elke stap van de weg te ondersteunen.
Poppulo
poppulo.com
Stel je voor dat je de exacte boodschap levert die elke persoon nodig heeft - nauwkeurig hoe, wanneer en waar het het belangrijkst voor hen is. Berichten zijn effectiever wanneer ze relevant, gepersonaliseerd en meetbaar zijn. Poppulo maakt het gemakkelijk. Het Poppulo Harmony -platform helpt bedrijfsorganisaties meer te bereiken door hun werknemers, klanten en werkplekken moeiteloos te verbinden via omnichannel medewerkerscommunicatie, digitale signage en werkplekbeheer.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.
Culture Amp
cultureamp.com
Als wereldwijd platformleider op het gebied van werknemerservaring zorgt Culture Amp voor een revolutie in de manier waarop ruim 25 miljoen werknemers bij 6.500 bedrijven een betere arbeidswereld creëren. Het gebruiksvriendelijke, alles-in-één platform van Culture Amp stelt bedrijven van elke omvang en in elke sector in staat de betrokkenheid van werknemers te transformeren, goed presterende teams te ontwikkelen, succes te erkennen, de ontwikkeling van werknemers te stimuleren en talent te behouden. Aangedreven door baanbrekend onderzoek, de nieuwste technologie en de grootste werknemersdataset ter wereld, maakt Culture Amp het eenvoudig om een zelfverzekerde, datagestuurde personeelsstrategie op te bouwen die werknemers ten goede komt en zakelijk succes stimuleert.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Schema, leveren en volg brandweermantraining met de training en prestaties van de brandweeroplossingen van Vector Solutions. Plan vandaag nog een demo.
Arcoro
arcoro.com
Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay zorgt ervoor dat de complexiteit van salarisadministratie en HR verdwijnt voor kleine en middelgrote bedrijven. We hebben 37 jaar ervaring en een niet-aflatende toewijding aan service verpakt in een intelligent, veelzijdig HCM-platform. Een platform gedefinieerd door opties en ontworpen om uitzonderlijk te leveren
Zoios
zoios.io
Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub is een AI-aangedreven teamsuccesplatform dat samenwerkingstools biedt voor externe teams om hybride werk mogelijk te maken, de betrokkenheid, productiviteit en het moreel van het werknemers mogelijk te maken. Het platform is ontworpen om te voldoen aan alle behoeften van connectiviteit, samenwerking en viering met een enkel platform. Het biedt betaalbare conferenties, tickets, erkenning en beloningen op 1/5e de prijs van andere platforms. Het biedt ook universele connectiviteit voor interne en externe teamleden met probleemloze audio/videoconferenties en berichtenfuncties. Bovendien heeft het een ticketingsysteem voor het beheren van teamtaken en klantvragen vanuit een enkele plaats, met gedeelde mailbox -integratie voor het aanbieden van naadloze klantervaring. WorkHub is een betaalbare oplossing voor teams die de efficiëntie en connectiviteit op de hybride werkplek willen vergroten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu is het enige platform dat is gebouwd voor MSP's die CSAT, NPS, medewerkersherkenning en gamification combineren. Volg de statistieken die het belangrijkst zijn om de betrokkenheid van werknemers, klanttevredenheid en meer deals te sluiten! Crewhu is een feedback-, gamification- en herkenningsplatform van klanten gebouwd voor MSP's. Crewhu biedt integraties met de meeste MSP -softwareplatforms om belangrijke KPI's te volgen, waaronder PSA, CRM, documentatiehulpmiddelen en VoIP -providerstatistieken. De missie van Crewhu is om de dagelijkse overwinningen te vieren en een sterkere cultuur te creëren.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.
PerformYard
performyard.com
De prestatiebeheersoftware van Performyard biedt flexibele functies voor HR en een eenvoudige werknemerservaring. Het HR -team krijgt de tools die nodig zijn om elke strategie voor prestatiebeheer op te bouwen, terwijl werknemers genieten van een gestroomlijnde ervaring waarmee ze zich kunnen concentreren op kwaliteitsfeedback en effectieve prestatiediscussies. Performyard is van mening dat de strategie voor prestatiebeheer moet worden aangedreven door organisatiedoelen en behoeften aan werknemers, niet door de beperkingen van software. Daarom richt het zich op het bieden van de meest flexibele oplossing voor prestatiebeheer. Met Performyard kunnen organisaties de software aanpassen aan de strategie die geschikt is voor hen-360s, projectgebaseerde beoordelingen, ratingschalen, continue feedback, cascade-doelen en meer. Prestatiebeheer gaat ook over mensen en menselijke connecties. Prestatiediscussies zijn belangrijk en software mag deze interacties niet interfereren of bemoeilijken. Performyard biedt een eenvoudige werknemerservaring die feedback en kwaliteitsgesprekken vergemakkelijkt zonder zich bij elke gelegenheid in te voegen of belangrijke discussies te vervangen. Het bedrijf biedt ook speciale klantensuccesmanagers voor elke klant. Van onboarding tot werknemersopleiding tot voortdurende ondersteuning, organisaties hebben iemand aan hun zijde die ervaring heeft met deze processen. Performyard integreert met de meeste grote HRIS/Payroll -systemen, waaronder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippel, UKG, Paycom, Workday en Paylocity.
Javelo
javelo.io
Vind de monitoring van uw teams opnieuw uit! Javelo helpt u bij het digitaliseren en structureren van uw HR-processen, het ontwikkelen van een sterke feedbackcultuur om betrokken teams op te bouwen.
Cinode
cinode.com
Wie weet wat, wie is beschikbaar, wat kan ik verkopen? Wij bieden de cruciale inzichten in verkoop, levering en vaardigheden die u momenteel mist. Cinode is het alles-in-één platform om de groei van uw adviesbureau te stimuleren. We zijn niet voor niets de beste keuze in Scandinavië.
Rungway
rungway.com
Rungway is het Comms and Engagement -platform dat bedrijven helpt om verbonden en inclusieve culturen in te bedden. Door te transformeren hoe werknemers advies delen en zich bezighouden met het management, presteren het personeel op hun best omdat ze zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen. Toegang via de app of het web, kunnen individuen op elke sport van de ladder zorgen delen, gedachten of advies vragen met gecontroleerde anonimiteit, waardoor ze toegang hebben tot de ervaring en ondersteuning van de hele organisatie - ongeacht wie of waar ze zijn. Terwijl het management gemakkelijk advies en waarden van het rolmodel deelt, komen bedrijfsleiders unieke, ongehoorde gesprekken en ontdekken inzichten rond cultuur, geslacht, inclusie en samenwerking. Het platformspecifieke doel creëert unieke inhoud en realtime, geanonimiseerde talent -intelligentie over uw organisatiecultuur. Wanneer geweldig advies wordt gedeeld, kan de impact enorm zijn. Discussies behandelen meestal loopbaanontwikkeling, welzijn, omgaan met uitdagende situaties, evenals diversiteits- en inclusieonderwerpen. Voor wie is er voorloop? - Nieuwe shoers gebruiken Ratway om die brandende vragen te stellen tijdens de eerste paar weken van het starten in een nieuwe positie waar ze niet zeker weten naar wie ze moeten wenden. - Werknemers die hun carrièregebruik willen leren en laten groeien om discussies te starten en vragen te stellen, en om gemakkelijk advies te delen met collega's die ze misschien nooit normaal ontmoeten. - Managers en leiders gebruiken het om op een andere manier te communiceren en te luisteren naar wat hun personeel in realtime nodig heeft. - HR -teams gebruiken het om gespecialiseerd advies te geven en op de hoogte te blijven van welke onderwerpen in het bedrijf trending zijn. - Interne Comms -teams gebruiken het platform om in realtime te reageren op vragen van het bedrijf.
HeyTaco
heytaco.chat
Maak erkenning leuk en zinvol met Heytaco Heytaco helpt teams een cultuur van waardering op te bouwen door middel van onmiddellijke, peer-to-peer herkenning en beloningen-allemaal binnen Slack, Microsoft Teams en Google Chat. * Foster een cultuur van dankbaarheid - werknemers geven "taco's" om geweldig werk, vriendelijkheid en samenwerking te herkennen. * Versterking van teamverbinding - Erkenning wordt een dagelijkse gewoonte, waardoor betrokkenheid en moraal worden gestimuleerd. * Track & beloningsbijdragen - Meet gemakkelijk deelname en verzilveren taco's voor beloningen die ertoe doen. Heytaco creëert een meer levendige werkplek door mensen samen te brengen door sociale erkenning en beloningen. Heytaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (TACO's) zal helpen om sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te vergroten en het algehele team geluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie - Bouwt kameraadschap - moedigt mensen aan om dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de werknemers - Drijft een hogere betrokkenheid - Helpt externe teams verbinding te maken Duizenden teams wereldwijd, van startups tot Fortune 500 -bedrijven, gebruiken Heytaco om gelukkiger, meer verbonden werkplekken te creëren.
HappyOrNot
happy-or-not.com
De Happyornot -oplossing helpt u om reacties om te zetten in winstgevende acties. Het is een krachtig, maar toch eenvoudig, tool waarmee u uw klantervaring kunt verbeteren, problemen kunt ontdekken, manieren kunnen presenteren om ze op te lossen en zowel werknemers als klanten te betrekken. De oplossing bestaat uit drie kernelementen: Happyornot Smileys, Analytics en Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital en Smiley Terminal: The Smileys Cover Echte Customer Feedback, zodat u de emoties van uw klanten kunt leren wanneer en waar de ervaring plaatsvindt. De grootste productportfolio zorgt ervoor dat er een ideale oplossing is voor elk persoonlijk en digitaal punt van betrokkenheid. * Mooi ontwerp trekt mensen aan en stimuleert maximale responspercentages. * Gemakkelijk te gebruiken; Het vereist slechts enkele seconden om te reageren. * Krijg feedback van iedereen, niet alleen van degenen die met u zijn betrokken. * Leg de feedback vast die ertoe doet, op dit moment. Happyornot Analytics: alle feedbackgegevens van de Smileys worden doorgegeven aan het analyseplatform. De analyse bevat zowel robuuste als flexibele gegevensinzichten die u helpen zien hoe u het doet, analyseren wat goed gaat en beoordelen wat kan worden verbeterd. * Zie hoe u in één oogopslag in één oogopslag presteert en tegen uw collega's in de branche. * Begrijp de details met gedetailleerde gegevens per uur, weekdag, maand, locatie en meer. * Ontdek de redenen door open feedback, pijnpunten en hoogtepunten. * Onderneem onmiddellijke actie met alert meldingen en samenwerkingsberichten. * Betrek en deel uw succes met rapporten, gegevensuitvoer en live delen. Analytics is ook waar u uw happyornot -oplossing beheert en alle tools bestaat voor het maken van enquêtes en het beheren van ervaringspunten, gebruikers en abonnementen. U kunt Analytics altijd en overal gebruiken, met een browser of de mobiele app. Happyornot Success: aanvullende diensten worden geboden om ervoor te zorgen dat uw gebruik van de oplossing succesvol is voor uw bedrijf. Dit omvat onboarding, klantenondersteuning, helpcentrum, aanvullende analyseservices en een verscheidenheid aan andere nuttige bronnen.
Nectar
nectarhr.com
Het 360 -herkennings- en beloningsplatform van Nectar stelt iedereen (peer to peer en manager zowel naar werknemers) in staat om zinvolle herkenning te verzenden geworteld in kernwaarden. Nectar heeft de meest uitgebreide beloningscatalogus, waardoor gebruikers kunnen kiezen uit swag, Amazon-producten, cadeaubonnen of aangepaste beloningstypen. Het integreert met andere tools zoals Slack en teams om het verzenden van herkenning eenvoudig te maken. Met het platform kunnen gebruikers moeiteloos interne communicatie ontwerpen, plannen en volgen met het intuïtieve systeem van Nectar. Gebruikers kunnen prachtige e -mails maken, berichten uitzenden via meerdere kanalen en de prestaties bewaken met gedetailleerde analyses, ervoor zorgen dat berichten effectief bereiken en werknemers betrekken. Nectar ondersteunt toporganisaties zoals MLB, SHRM, Redfin, Heineken en meer. Nectar werkt samen met SHRM om teams over de hele wereld te helpen zich gewaardeerd, verbonden en betrokken te voelen. Het verhoogt de betrokkenheid en viert elke dag individuele overwinningen met Nectar.
GoCo
goco.io
GOCO brengt HR -gegevens tot leven en biedt tools om workflows aan te passen voor elk HR -proces, beleid of checklist. Met GOCO ontvangen organisaties een speciaal ondersteuningsteam dat hen opzet voor succes en beschikbaar blijft na de implementatie. Van onboarding en voordelen tot prestatiebeheer en loonadministratie, GoCo biedt alles wat nodig is om HR in een enkele, gemakkelijk te gebruiken oplossing te draaien. De missie van GOCO is om bedrijven te helpen minder tijd te besteden aan handmatige, pijnlijke en complexe HR -taken, zodat ze zich kunnen concentreren op het kweken van gelukkiger, productievere teams.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, opgericht in 2011, biedt de technologie en ondersteuning om organisaties te helpen bij het 'voeden' van hun interne communicatie en werknemersbetrokkenheid. Met haar intuïtieve content management -systeem stelt iedereen in een organisatie in staat om de leiding te nemen over bedrijfscommunicatie, inhoud te creëren en toe te voegen aan een enkel communicatieplatform voor werknemers en het distribueren naar mobiele apparaten van teams. Klanten variëren van MKB's tot de grootste multinationale organisaties, die allemaal het platform van Thrive gebruiken om hun eigen communicatie -apps voor werknemers te creëren en aan te passen om interne communicatie te verbeteren en hun gedistribueerde teams verder te betrekken. Met deze software als serviceoplossing kunnen HR, Marketing, Internal Comms, Corporate Comms, IT en andere professionals belangrijke, relevante, tijdige en op maat gemaakte informatie maken en promoten voor hun ‘Hard to Reach’ teams - die geen toegang of beperkte toegang hebben tot e -mail. In tegenstelling tot anderen is Thrive gespecialiseerd in het inspireren en opleiden van klanten op hun digitale transformatiereis door het SaaS -platform, het succes van de klant en continue ondersteuning. Het werknemerscommunicatieplatform van Thrive wordt wereldwijd gebruikt door klanten in veel industrieën. Klanten zijn Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, een post, SGN en nog veel meer. Inspireer, informeer en betrek werknemers een communicatie- en engagementplatform dat kosteneffectief is en belachelijk gemakkelijk te gebruiken is.
Oneteam
oneteam.io
Het zal je misschien niet verbazen dat het verbinden met je bureauloze personeelsbestand een grote uitdaging is. Ze zijn verspreid over meerdere locaties, zitten niet achter een computer, hebben geen zakelijk e-mailadres en werken vaak alleen parttime, om een paar redenen te noemen. Old-school methoden zoals intranetten, e-mailstralen, papieren gidsen en bulletinboards knippen het gewoon niet meer. Ze creëren wat we de "deskless gap" noemen. En raad eens? Deze kloof kan de betrokkenheid, loyaliteit en succes van uw team leegmaken, uw beste talenten de deur uitduwen en uw bedrijfsgroei negatief beïnvloeden. Bij OneTeam hebben we de ultieme app gemaakt om deze kloof te overbruggen. Zie het als uw alles-in-één toolkit: naadloze communicatie, soepel onboarding, interactieve eLearning, inzichtelijke enquêtes en handige checklists: alles wat u nodig hebt, allemaal in OneTeam. Tegenwoordig probeert OneTeam het volledige potentieel van deskless werknemers wereldwijd te ontketenen en heeft het al succes bereikt bij het overbruggen van de deskless gap voor organisaties zoals H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels en DPD. Het gebruiksvriendelijke werknemershub van OneTeam maakt het voor iedereen gemakkelijk om toegang te krijgen tot essentiële updates en informatie onderweg. Voordelen van OneTeam: • Ingebouwde app-functies voor communicatie, training en betrokkenheid • Volledig aanpasbaar voor de behoeften van uw organisatie • Eenvoudig te implementeren en te beheren
Appward
appward.com
Softwarebedrijven begrijpen uw bedrijf niet. Van de ene groep krijg je een rigide oplossing die een dure en tijdrovende implementatie vergt. Van de andere krijg je een mengelmoes van losgekoppelde applicaties. Ze voelen je pijn. Appward levert een slimme set van meer dan 80 apps in een razendsnelle privéwerkruimte waarmee u elke functie in uw organisatie kunt beheren en verbeteren, inclusief ERP, CRM, projectmanagement, communicatie, personeelsbeheer, bedrijfsvoering, kwaliteit, productie en supply chain.
Visibly
visibly.io
In een wereld die producten, diensten en banen verbruikt op basis van mond -tot -mondreclame, moeten organisaties uitzonderlijke ervaringen leveren aan werkzoekenden, werknemers, klanten, partners en alumni. Via een uniform platform verbindt zichtbaar de punten tussen betrokken en geïnformeerde werknemers, gelukkige en evangelische klanten. Helpt organisaties zichtbaar om betrokkenheid, communicatie, ervaring en belangenbehartiging te beheren in al hun werknemers- en klantgroepen.
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva is een revolutie teweeggebracht in de manier waarop bedrijven prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid behandelen. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten te transformeren in gerichte bronnen en reactieplannen die de organisatie helpen het meeste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van verzand te raken in gegevens, gebruikt het stralende AI om tijd vrij te maken en meer te focussen op acties die impactvolle verandering creëren. Van het verbinden van elke werknemer en manager met bewezen volgende stappen tot het sluiten van de feedback -lus en het verbeteren van de resultaten, Radiant AI is de persoonlijke coach in het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, AI-aangedreven werknemerservaringsplatform, met enquêtes, pulscontroles, engagement scoren, benchmarking, bestuurderanalyse, ENP's, 360 ° feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met stralende AI door elke werknemer en manager te verbinden met bewezen stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals SMS -enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat om het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vliegrisico's te verminderen. Macorva CX biedt boeiende omnichannel -klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promotor Score), productervaring en enquêtes van digitale ervaring om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens de klantreis. Het maakt gedetailleerde aangepaste dashboards in een paar seconden en genereert AI -rapporten om trends te spotten en uitbijters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobiele enquêtes en verhoogt de online reputatie moeiteloos met AI-gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in de reis van de klant en helpt hun ervaring en het bedrijf te verbeteren. Macorva MX is ontworpen om het managementproces te stroomlijnen en teamprestaties te stimuleren met AI-gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van werknemers. Het platform luistert en leert uit de gegevens, bevat bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, slimme doelen en meer te genereren. Deze AI-gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor geïnformeerde beslissingen en stimuleringsprestaties mogelijk zijn om de doelen van het bedrijf te bereiken. Macorva integreert naadloos met meer dan 80 HRIS- en CX -platforms, streamlining workflows en vereenvoudiging van gegevensbeheer door automatisch werknemers- en klantinformatie te synchroniseren. De hele interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements is een flexibele toolkit voor prestatiebeheer die werknemers in meer dan 700 bedrijven helpt groeien en slagen. Het is zeer configureerbaar: u kunt de bouwstenen veranderen en combineren om aan de behoeften van uw organisatie te voldoen, en ook de look en feel aanpassen. Kleine en middelgrote bedrijven zoals Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide en Strava gebruiken onze tool om hun feedbackcultuur te ondersteunen. Moedig tijdige, betekenisvolle feedback aan en bouw sterke werkrelaties op met elke combinatie van de kernfuncties: doelstellingen, 1:1-vergaderingen, complimenten, feedbackverzoeken, 360 graden feedback, prestatiebeoordelingen, pulsonderzoeken en retentieanalyses. Bezoek ons op www.small-improvements.com voor een rondleiding en een gratis proefperiode van 30 dagen
The Predictive Index
predictiveindex.com
De Predictive Index is van mening dat elk bedrijfsprobleem een mensenprobleem is. Persoonsgegevens moeten elke stap van het traject van een medewerker begeleiden, van het eerste sollicitatiegesprek tot de grote promotie, en ook uw bedrijfsstrategie. We noemen dit ‘talentoptimalisatie’ en elk onderdeel van ons modulaire platform is gebouwd om dit te ondersteunen. PI HIRE: Rekruteer de perfecte kandidaat voor elke functie, elke keer met PI Hire. Wij helpen u uw vakgebied te verfijnen met sollicitanten met gedrags- en cognitieve beoordelingen, ondersteund door meer dan 60 jaar wetenschap en miljoenen datapunten. Bovendien maken we uw wervingsproces eenvoudig en objectief met gepersonaliseerde interviewgidsen. PI INSPIRE: Leid uw teams naar succes met PI Inspire. U hoeft niet meer te raden hoe u iemand het beste kunt managen: onze relatiegidsen bieden een grondige analyse van het gedrag van elk teamlid, met bruikbare stappen over hoe u hen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ook als manager wordt u zelfbewuster, met gepersonaliseerde ontwikkelingsgrafieken die uw leiderschapssterkten en aandachtspunten laten zien. PI PERFORM: Mis nooit meer een doel of deadline door PI Perform toe te voegen aan uw dagelijkse processen. PI Perform is de enige software voor prestatiebeheer die uw managers elke dag ontwikkelt, verantwoordelijkheid opbouwt en uw mensen betrekt, waarbij de gedragswetenschap van PI is ingebouwd. PI DESIGN: Beoordeel de strategische doelen en gedragsstijl van uw team (of 'teamtype') -naast het PI-ontwerp, zodat u weet waar het team geschikt is om te slagen en waar ze mogelijk moeten uitbreiden. Met PI Team Discovery™ kunt u teams samenstellen die zijn geoptimaliseerd voor uw bedrijfsstrategie en de concurrentie verslaan. PI DIAGNOSE: Ontdek of uw organisatie op de goede weg is met PI Diagnose. De medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken van Diagnose geven u gedetailleerde gegevens over waar uw talentstrategie slaagt en faalt, uitgesplitst op elk niveau van de organisatie. Wanneer u betrokkenheidsproblemen tegenkomt, geven wij u bruikbare stappen om deze op te lossen. Benut de volledige kracht van talentoptimalisatie met The Predictive Index.
© 2025 WebCatalog, Inc.