JobSynergy

JobSynergy is een AI-aangedreven interviewplatform dat is ontworpen om het sollicitatieproces te stroomlijnen. Door geautomatiseerde video-interviews en assessments uit te voeren, helpt ons platform recruiters snel de meest geschikte kandidaten te identificeren op basis van aanpasbare vaardigheden en statistieken, waardoor tijd en middelen worden bespaard. JobSynergy AI voert natuurlijke, conversatievideo-interviews op grote schaal uit en gaat verder dan cv's om diepere inzichten in kandidaten te bieden. Recruiters kunnen interviews opzetten met zowel door AI gegenereerde als hun aangepaste vragen, afgestemd op specifieke functie-eisen. Kandidaten voltooien deze interviews wanneer het hen uitkomt binnen een bepaald tijdsbestek. De belangrijkste kenmerken van JobSynergy zijn onder meer: * Unieke conversationele AI-interviews * AI-gegenereerde vragen op basis van functiebeschrijvingen * Aanpasbare statistieken en vragen * Bulkkandidaatuitnodigingen met geautomatiseerde en gepersonaliseerde e-mail * Flexibel, asynchroon interviewproces * Directe, gedetailleerde prestatierapporten van kandidaten * Datagestuurde filtering en selectie Door repetitieve taken te automatiseren en het interviewproces te optimaliseren, vermindert JobSynergy de tijd en middelen die nodig zijn voor initiële screenings aanzienlijk. Het JobSynergy-platform zorgt voor gestandaardiseerde evaluaties en biedt recruiters uitgebreide inzichten voor weloverwogen wervingsbeslissingen. Hierdoor kunnen recruitmentteams zich meer richten op het effectief aanspreken van toptalent.