inFeedo is een Conversational Employee Experience Platform dat is ontworpen om het personeel te betrekken en te empoweren via tools die voornamelijk worden aangedreven door Conversational AI en People Science. Het platform wordt benadrukt door twee hoofdcomponenten: AI Engagement en AI Assist. De component AI Engagement richt zich op het begrijpen van en handelen naar de feedback van medewerkers. Belangrijke functies zijn onder meer continu luisteren, polsonderzoeken, feedbackresolutie, betrokkenheidsanalyses en afhandeling van exit-enquêtes. Dit aspect van het platform blinkt uit in het verzamelen van feedback, het analyseren van sentiment, het voorspellen van verloop en het reageren op feedback op grote schaal. Aan de andere kant is de AI Assist-component ontworpen om onmiddellijke en constante werknemersondersteuning te bieden. Het helpt HR-middelen vrij te maken van het afhandelen van repetitieve vragen, stuurt complexe vragen door naar de juiste agenten en optimaliseert de interne app-toegang voor werknemers. Het platform beschikt ook over eigen machines voor machinaal leren en natuurlijke taalverwerking voor sentimentanalyse en probleemoplossing. Daarnaast biedt inFeedo People Science Advisory, waaronder on-demand deskundig advies en een intern panel van I/O-psychologie-experts. Ten slotte is het de bedoeling dat het platform een alles-in-één oplossing is die continue betrokkenheid en onmiddellijke inschakeling omvat, en onder andere slimme ticketing, routing en intelligente menselijke overdracht belooft.

Infeedo is een SAAS-gebaseerd People Predictive Analytics Platform dat is ontworpen om werknemersbetrokkenheid en retentie binnen organisaties te verbeteren. Het maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om contact te maken met werknemers op verschillende niveaus, het verzamelen van waardevolle inzichten die HR -teams helpen potentiële problemen proactief te begrijpen en aan te pakken. Het vlaggenschip van het platform AI-Enabled Bot, Amber, speelt een cruciale rol bij het beheer van werknemersbetrokkenheid, het voorspellen van slijtage en het meet van de bedrijfscultuur in realtime.

Belangrijkste kenmerken van Infeedo zijn het vermogen om ontkoppelde of ongelukkige werknemers te detecteren, waardoor bruikbare inzichten worden geboden om de werknemerstevredenheid te verbeteren en de omzet te verminderen. Dit is met name gunstig voor bedrijven met externe werkopstellingen, omdat het helpt een sterke band met werknemers te behouden ondanks fysieke afstand. Door gebruik te maken van AI-gedreven analyses, stelt Infeedo organisaties in staat om een meer betrokken en productief personeelsbestand te bevorderen, wat uiteindelijk bijdraagt aan een gezonder werkomgeving en betere bedrijfsresultaten.

De mogelijkheden van Infeedo zijn vooral waardevol voor grote ondernemingen die hun HR -processen willen stroomlijnen en de werknemersrelaties willen verbeteren. Door AI te integreren in strategieën voor werknemersbetrokkenheid, kunnen organisaties beter geïnformeerde beslissingen nemen over hun personeelsbestand, wat leidt tot verbeterde productiviteit en werknemersbehoud. Over het algemeen biedt Infeedo een geavanceerd hulpmiddel voor bedrijven die hun werknemersbeheerpraktijken willen optimaliseren door gegevensgestuurde inzichten.

Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.

Website: infeedo.ai

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan inFeedo. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.

inFeedo

Misschien bent u ook hierin geïnteresseerd