Hoppier

Hoppier is een platform dat is ontworpen om de betrokkenheid van medewerkers en klantinteractie te verbeteren door aanpasbare virtuele kaarten en ervaringsgeschenken. Hiermee kunnen bedrijven werknemers flexibele bestedingsopties bieden op verschillende wereldwijde platforms, zoals Amazon en Best Buy, waardoor ze items kunnen kiezen die bij hun persoonlijke voorkeuren passen. Deze flexibiliteit strekt zich verder uit dan materiële geschenken, omdat Hoppier ook ervaringsactiviteiten zoals virtuele mixologiesessies of professionele cursussen ondersteunt van platforms zoals Udemy en Udacity.

Belangrijkste kenmerken van Hoppier omvatten de mogelijkheid om gepersonaliseerde virtuele kaarten te maken met aanpasbare ontwerpen en bestedingslimieten in te stellen. Deze kaarten kunnen worden gebruikt voor een breed scala aan doeleinden, van het kopen van kantoorbenodigdheden tot het genieten van maaltijden bij lokale eetgelegenheden via digitale cadeaubonnen. Bovendien faciliteert Hoppier teambuildingactiviteiten door werknemers toe te staan ​​materialen te verwerven die nodig zijn voor virtuele sessies, zoals ambachtelijke benodigdheden of ingrediënten voor kookklassen.

Door een veelzijdige en gepersonaliseerde benadering van waardering van medewerkers en klantbetrokkenheid te bieden, helpt Hoppier bedrijven om een ​​meer verbonden en gewaardeerd personeelsbestand te bevorderen. De tools zijn met name gunstig voor externe teams, waardoor kansen bieden voor gedeelde ervaringen en ontwikkeling van vaardigheden die aansluiten bij individuele interesses en professionele doelen. Over het algemeen dient Hoppier als een uitgebreide oplossing voor bedrijven die de werknemerstevredenheid willen verbeteren en sterkere relaties met hun teams willen opbouwen.