Alternatieven - Fuel50
Dayforce
dayforce.com
Dayforce is het wereldwijde mensenplatform voor de moderne beroepsbevolking. Dayforce is een zakelijke HCM-oplossing en combineert salarisadministratie, HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, personeelsbeheer en meer in één enkele cloudapplicatie om het grenzeloze personeelsbestand van vandaag te ondersteunen. Dayforce helpt ervaringen te bieden die organisaties helpen hun volledige personeelspotentieel te ontsluiten en met vertrouwen te opereren, waar ter wereld ze ook actief zijn. Dayforce heeft zijn hoofdkantoor in Toronto, Ontario en Minneapolis, Minnesota en is wereldwijd actief. De merkbelofte van het bedrijf om het werkleven te verbeteren is de toewijding die het bedrijf niet alleen doet aan klanten, maar ook aan zijn eigen mensen en de gemeenschappen waarin Dayforce actief is. Belangrijke productgebieden: · HRIS · Wereldwijde salarisadministratie, on-demand loon · Voordelen · Personeelsbeheer , inclusief tijd- en aanwezigheids- en taakbeheer · Talentverwerving, inclusief werving en onboarding · Talentbeheer, inclusief prestatiebeheer, opvolgingsplanning, compensatiebeheer, betrokkenheidsenquêtes en een geïntegreerd leerbeheersysteem · Geavanceerde rapportage, analyses en dashboards · HR zelf service via de Dayforce mobiele app
Zoho People
zoho.com
Vermaakt om een gelukkiger personeelsbestand te bouwen. Wij zorgen voor uw HR -processen terwijl u voor uw werknemers zorgt. Van het inhuren, onboarding en aanwezigheidsbeheer tot tijd volgen en beoordelingen, we hebben het allemaal gedekt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now is de enige alles-in-één, cloudgebaseerde HR-suite die zich aanpast aan de manier waarop u werkt. ADP Workforce Now is gebouwd op één enkele database en biedt functies voor Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics en Return to Office. Het beheren van uw mensen was nog nooit zo eenvoudig. ADP Workforce Now voorziet u van de tools om niet alleen HR-informatie bij te houden, maar ook om u te helpen uw personeelsbestand te beheren en datagestuurde beslissingen te nemen. En naarmate u groeit, kunt u de functionaliteit toevoegen die u nodig heeft. Geef alle niveaus van uw organisatie meer mogelijkheden met tools en mogelijkheden die speciaal zijn ontworpen om bedrijfsleiders, managers en werknemers een boeiende ervaring te bieden. • Alles-in-één: een configureerbaar HR-platform voor het efficiënt beheren van al uw HR-functies (salaris, HR, tijd, talent en arbeidsvoorwaarden) binnen één database. • Zekere compliance: onze toonaangevende beveiliging houdt uw gegevens veilig, terwijl onze diepgaande expertise en oplossingen op het gebied van compliance u helpen uw bedrijf te beschermen. • Gebruiksgemak: innovatieve, gebruiksvriendelijke functies binnen handbereik, waardoor u gemakkelijk kunt werken op een manier die bij uw behoeften past en tegelijkertijd een betere ervaring voor uw personeel biedt. • Inzicht in de werkstroom: neem met vertrouwen beslissingen, gebaseerd op inzichten uit de rijkste en meest robuuste personeelsdatabase in het bedrijf. • Geïntegreerd en verbonden ecosysteem: Verbreed uw mogelijkheden voor personeelsbeheer met het grootste HR-ecosysteem dat eenvoudig en veilig kan worden geïntegreerd met toonaangevende oplossingen van derden. Kom eenvoudig in contact met vitale partners zoals accountants, makelaars en financiële dienstverleners. PAYROLL. Bespaar tijd en verminder het aantal fouten met de alles-in-één suite die speciaal is gebouwd om u te helpen uw bedrijf te runnen en aan uw compliance-behoeften te voldoen.
Keka
keka.com
Aanwerven is niet slechts een eenmalige prestatie, het omvat verschillende complexe fases tijdens het traject. En het vinden van het juiste talent is de opstap naar het opbouwen van een succesvolle zakelijke omgeving. Daarom zal Keka u voorzien van geweldige functies, zoals het vinden van kandidaten op meerdere platforms, technische beoordelingen, scorekaarten, enz. die u zullen helpen een toekomstbestendige wervingservaring te bieden met Keka's Applicant Tracking System.
Paylocity
paylocity.com
Ons alles-in-één softwareplatform biedt HR-professionals een manier om eenvoudig de dagelijkse taken op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, talent en personeelsbeheer te beheren. Maar wat ons anders maakt, is dat onze technologie wordt ondersteund door een cultuur die echt geeft om het succes van onze klanten. Aanbieders verkopen u alleen een product. Maar een partner geeft echt om u en uw bedrijf. Een partner neemt de tijd om u te leren kennen en uw behoeften te begrijpen. Wij werken met u samen om de beste oplossingen te identificeren waar uw bedrijf vandaag de dag profijt van heeft, terwijl de weg wordt vrijgemaakt voor een betere toekomst. En morgen draait alles om jouw team. Alles wat we doen is bedoeld om u te ondersteunen bij het bereiken van uw doelen. Samen pakken we uw dagelijkse werkzaamheden aan, zodat u meer tijd kunt besteden aan het opbouwen van de cultuur waar u en uw medewerkers naar verlangen. Voor professionals die verlangen naar echt partnerschap is Paylocity het HR & Payroll bedrijf dat u verlost van de taken van vandaag, zodat we samen meer tijd kunnen besteden aan de belofte van morgen. Laten we samen vooruit gaan.
Paycom
paycom.com
Al 25 jaar lang vereenvoudigt Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) bedrijven en het leven van hun werknemers door gebruiksvriendelijke HR- en salaristechnologie om transparantie mogelijk te maken door directe toegang tot hun gegevens. En dankzij de eerste oplossing in de sector, Beti®, doen werknemers nu hun eigen loonadministratie en worden zij begeleid bij het opsporen en oplossen van kostbare fouten voordat de loonadministratie wordt ingediend. Van onboarding en inschrijving voor arbeidsvoorwaarden tot talentmanagement en meer: de software van Paycom stroomlijnt processen, stimuleert de efficiëntie en geeft werknemers controle over hun eigen HR-informatie, allemaal in één app. Paycom staat nationaal bekend om zijn technologie en werkplekcultuur en kan nu bedrijven van elke omvang in de VS en internationaal bedienen. Paycom leidt de digitale transformatie op de Amerikaanse werkplek. Onze toewijding aan onze cultuur en waarden heeft ertoe geleid dat we door Fast Company zijn uitgeroepen tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld, een van Newsweek’s America’s Greatest Workplaces en de beste werkgevers in de VS door Top Workplaces. Paycom heeft ongeveer 36.820 klanten in de Verenigde Staten (per 31 december 2023), een stijging van 1% ten opzichte van het voorgaande jaar. Op 15 april 2014 werd Paycom een naamloze vennootschap en de aandelen gingen open voor handel op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool PAYC. Begin 2020 sloot het bedrijf zich aan bij de S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR is een Amerikaans technologiebedrijf dat HR-software as a service levert. Het bedrijf werd in 2008 opgericht door Ben Peterson en Ryan Sanders en is gevestigd in Lindon, Utah. De diensten van BambooHR omvatten een volgsysteem voor sollicitanten en een tracker voor personeelsbeloningen. In 2019 Gadjo C Sevilla en Brian T. Horowitz schreef in PC Magazine dat BambooHR "duurder is dan concurrerende producten" en "geen BA-functies (batenbeheer) heeft in vergelijking met concurrerende oplossingen", maar dat het "de solide functieset en de gebruiksvriendelijke interface het naar de top van onze markt brengen." lijst".
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wordt door Gartner erkend als een van de meest geprefereerde HCM-platforms in APAC en is een cloudgebaseerd HRMS van het nieuwe tijdperk. Gesteund door Sequoia, Lightspeed en Endiya Partners, stimuleert Darwinbox de HR Tech-ervaring van meer dan 900.000 werknemers in meer dan 350 wereldwijde ondernemingen.
Metaview
metaview.ai
Maak van elk interview een geweldig interview. Bij het opschalen van uw teams is het onmogelijk om de interviews consistent en van hoge kwaliteit te houden. Metaview biedt unieke gegevens en analyses en bruikbare feedback om interviewers te helpen verbeteren. Het resultaat is gelukkiger kandidaten, minder vooringenomenheid en een efficiënter wervingsproces.
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® is een alles-in-één HR-oplossing ontworpen met eenvoud in gedachten. Met technologie die meegroeit en verandert met uw bedrijf, heeft Paychex de juiste combinatie van innovatieve bedrijfsoplossingen en toegewijde ondersteuning om u te helpen uw doelen te bereiken, waar uw bedrijf ook naartoe gaat.•Werknemers met vertrouwen in dienst te nemen, te betalen, te beheren en te behouden• Krijg ervaren, bekroonde ondersteuning waar en wanneer u die nodig heeft met ons 24/7/365 in de VS gevestigde, live ondersteuningsteam•Blijf veranderende wet- en regelgeving voor met onze compliance-experts• Krijg onderweg toegang tot uw informatie met de Paychex Flex Mobile App Talent Management: rekruteer, behoud en ontwikkel toptalent vanuit één enkel HR-platform en stroomlijn uw wervings- en onboardingproces. Workforce Management: Verbeter de efficiëntie en productiviteit van medewerkers met onze essentiële hulpmiddelen voor personeelsbeheer. Salarisadministratie en financiële ondersteuning: Betaal eenvoudig uw werknemers en beheer belastingen, uitgaven en meer, zodat u zich kunt blijven concentreren op uw bedrijf. Personeelsbeloningen: Trek toptalent aan en behoud het door waardevolle personeelsbeloningen aan te bieden en tegelijkertijd uw planbeheer te vereenvoudigen. PEO en HR Outsourcing: Ondersteun uw bedrijf gedurende de gehele levenscyclus van uw werknemer met onze uitgebreide HR-outsourcingoplossingen. Employee Experience: Bespaar tijd en verbeter de nauwkeurigheid door medewerkers toegang te geven tot selfservice HR, training en financiële tools. Integraties: Maak automatisch en nauwkeurig verbinding en deel gegevens tussen uw software en Paychex Flex.Kies nu het juiste niveau van technologie en ondersteuning voor uw bedrijf – terwijl u de mogelijkheid behoudt om te groeien naarmate uw behoeften veranderen. Ontdek waarom Paychex het grootste HR-bedrijf voor kleine tot middelgrote bedrijven is en laat ons uw salarisadministratie vereenvoudigen.
HiBob
hibob.com
bob HRIS is een people management platform dat dynamische bedrijven helpt het beste in hun medewerkers naar boven te halen. Onze HR-software is uniek, intuïtief en slim
HireVue
hirevue.com
HireVue is uw end-to-end wervingservaringsplatform met software voor video-interviews, assessments, wervingstools met tekstondersteuning en conversatie-AI-chatbots. Creëer een sneller, eerlijker en vriendelijker wervingsproces met HireVue. Onze software op ondernemingsniveau automatiseert workflows om het opschalen van personeel eenvoudig te maken. Samen kunnen we de manier verbeteren waarop u talent ontdekt, engageert en aanneemt. Meer informatie: https://www.hirevue.com/
Paycor
paycor.com
Paycor stelt leiders in staat om elk aspect van people management te moderniseren, zodat zij zich kunnen concentreren op wat er echt toe doet: het bouwen van winnende teams. De uniforme HCM-oplossing zorgt ervoor dat werknemersgegevens zich op één plek bevinden, zodat u nooit van platform hoeft te wisselen, toegang hoeft te krijgen tot meerdere systemen of informatie opnieuw hoeft in te voeren. Automatiseer saai werk, verminder compliancerisico's, zorg voor meer efficiëntie, stel werknemers in staat hun eigen financiële gezondheid te controleren en krijg een beter inzicht in uw bedrijf met robuuste analyses en inzichten.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (voorheen AngelList Talent) AngelList is een Amerikaanse website voor startups, engelinvesteerders en werkzoekenden die bij startups willen werken. Het platform, opgericht in 2010, heeft een missie om het investeringsproces te democratiseren en startups te helpen met hun uitdagingen op het gebied van fondsenwerving en talent. Het begon als een online introductiebord voor tech-startups die startfinanciering nodig hadden. Sinds 2015 kunnen startups op de site gratis geld inzamelen bij engelinvesteerders.
Lattice
lattice.com
Lattice is het People Management Platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door continu prestatiebeheer, onderzoeken naar medewerkersbetrokkenheid, beloningsbeheer en tools voor loopbaanontwikkeling te combineren in één verbonden oplossing, kan Lattice krachtige people analytics leveren die door HR en people-teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te behalen. Lattice staat drie jaar op rij op de lijst van Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven en wordt door 99 procent van de werknemers beoordeeld als een Great Place to Work. Lattice bedient meer dan 5.000 klanten wereldwijd, waaronder Slack, Cruise en Reddit.
iMocha
imocha.io
iMocha levert een holistisch platform en oplossing voor organisaties om de ‘Skills-First’-strategie te implementeren via het volgende generatie, gepatenteerde en AI-aangedreven Skills Assessment en Skills Intelligence Platform - voor Talent Acquisition (FTE en Contingent) en voor interne Talent Development en Talent Management . Tot onze klanten wereldwijd behoren Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 verschillende VN-agentschappen). Van de meer dan 500 klanten op 3 continenten (NA, UKI/EMEA en India/APAC) gebruiken 30 van de Fortune 500-bedrijven iMocha om hun doelstellingen waar te maken
Zimyo
zimyo.com
Zimyo is een uitgebreid HR-techplatform dat complexe HR-uitdagingen oplost en tegelijkertijd de dagelijkse HR-activiteiten stroomlijnt en automatiseert. Zimyo wordt vertrouwd door moderne organisaties zoals Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products en 2.500 anderen en biedt een uitgebreid pakket producten, waaronder HR en Payroll, Aanwezigheid, Prestaties, Kandidaat volgen, betrokkenheid, LMS en meer dan 50 modules. Door gebruik te maken van deze oplossingen kunnen organisaties van elke omvang HR-activiteiten automatiseren, een foutloze salarisadministratie uitvoeren, salarissen op tijd uitbetalen, de aanwezigheid van werknemers bijhouden, werknemers in- en uitschakelen, de prestaties van werknemers volgen, cv's parseren, aanbiedingsbrieven verzenden en nog veel meer. Ga met ons mee op reis om HR-excellentie opnieuw te definiëren.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape is visuele software voor het stellen van doelen die teams en individuen helpt doelen te stellen, te beheren en te bereiken. Doelen delen ✓ Taken beheren ✓ Voortgang bijhouden ✓
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial is de alles-in-één software waarmee u tijd, talent en documenten in één gecentraliseerd systeem kunt beheren, waardoor u tijd bespaart, fouten elimineert en u naar succes leidt. Factorial cloudgebaseerde HR-software is ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven (MKB). U zult spreadsheets vergeten door problemen op te lossen met een eenvoudige en intuïtieve interface waarmee u al uw handmatige processen kunt optimaliseren en digitaliseren. Een complete HR-oplossing die administratieve processen automatiseert, vereenvoudigt en stroomlijnt door informatie en inzichten te bieden om bedrijven te helpen hun management te verbeteren en de kosten te verlagen.
Sage HR
sage.hr
Een bekroond HR-technologiebedrijf dat aanwezigheids-, prestatie- en wervingsbeheer biedt voor klanten over de hele wereld. Gratis proefperiode van 14 dagen! Eenvoudige installatie! Annuleer op elk gewenst moment!
15Five
15five.com
Het strategische prestatiemanagementplatform van 15Five stimuleert actie en impact, waardoor bedrijven en hun mensen kunnen gedijen. Door generatieve AI, aangepaste analyses en mensgerichte principes te combineren, kunnen HR-leiders betrokkenheid, prestaties en retentie versnellen via 360° prestatiebeoordelingen, betrokkenheidsenquêtes, het volgen van doelen, managerontwikkeling en doorlopende feedbacktools zoals begeleide 1-op-1 gesprekken en check- ins.
Schoox
schoox.com
Schoox is software voor werkplekleren waarbij de mens centraal staat. Mensen zijn geen radertjes, en Schoox is ontworpen voor de manier waarop mensen daadwerkelijk leren. We houden leerlingen nieuwsgierig door u meer soorten inhoud te laten leveren, waar ze ook zijn, van de frontlinie tot het hoofdkantoor. En door leren gemakkelijk, toegankelijk, lonend en leuk te maken, helpen we u iedereen enthousiaster te maken over hun loopbaanontwikkeling. Leerlingen kunnen hun vaardigheden verbeteren, tijdens hun werk groeien en meer gedaan krijgen – en u kunt de impact van hun geweldige prestaties meten. Schoox combineert tools voor leren, inhoud, betrokkenheid, talentontwikkeling en zakelijke impact in één alomvattende oplossing die leerlingen aanmoedigt om zich bezig te houden met relevante inhoud voor het opbouwen van vaardigheden via moderne en intuïtieve gebruikersinterfaces.
Profit.co
profit.co
De OKR-software van Profit.co helpt uw organisatie bij het uitvoeren van uw strategieën met behulp van een OKR-gerichte aanpak. Met Profit.co kunt u elk kwartaal sneller itereren met behulp van de Plan-Execute-Engage-Learn-cyclus. U kunt OKR's aan het begin van het kwartaal plannen en afstemmen, uw uitvoering volgen met wekelijkse check-ins en beoordelingen, een hoge mate van medewerkersbetrokkenheid bevorderen met behulp van onze samenwerkingsfuncties, en het zeer gestructureerde reflectie- en resetproces gebruiken om het leerproces van de organisatie te verbeteren. Omdat Profit.co zeer aanpasbaar is, kunnen organisaties van elke omvang eenvoudig aan de slag met OKR's. Profit.co heeft ook strategie-tracking, taakbeheer, medewerkersbetrokkenheid en medewerkersontwikkeling ingebouwd. Met realtime rapporten en dashboards kunnen managers de voortgang van hun teams bekijken en potentiële problemen vroegtijdig identificeren. Profit.co kan worden geïntegreerd met Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot en verschillende andere populaire zakelijke applicaties. Bovendien kunt u uw aangepaste integraties ontwikkelen met behulp van de Integration Engine van Profit.co, waardoor de acceptatie binnen de organisatie wordt verbeterd.
InterviewAI
interviewai.io
Voer betere interviews met AI-aangedreven vragen. Stroomlijn uw sollicitatieproces met InterviewAI. Ons AI-aangedreven platform genereert in realtime op maat gemaakte interviewvragen, waardoor het gemakkelijk wordt om efficiënte en effectieve sollicitatiegesprekken te voeren, zodat u de beste kandidaat voor de functie kunt vinden.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits is een bedrijf gevestigd in de Verenigde Staten dat cloudgebaseerde software als service aanbiedt aan bedrijven voor het beheer van hun personeelszaken, met een bijzondere nadruk op het helpen van hen met ziektekostenverzekeringen. Zenefits is opgericht in 2013. Het hoofdkantoor is gevestigd in San Francisco .
Leapsome
leapsome.com
CEO's en HR-teams bij vooruitstrevende bedrijven (waaronder Spotify, monday.com en Unity) gebruiken het platform van Leapsome om de cirkel tussen prestatiebeheer, medewerkersbetrokkenheid en leren te sluiten. Als platform voor het faciliteren van mensen combineert Leapsome tools voor Goals & OKRs Management, Performance Reviews en 360s, Development Frameworks, Employee Learning & Onboarding, Employee Engagement Surveys, Feedback & Compensation, Compensation & Promoties, en Meetings. Meer informatie: Leapsome.com
BetterUp
betterup.com
Stimuleer talentresultaten om bedrijfsresultaten te transformeren. Ruil onzekerheid in voor vertrouwen met het enige platform dat coaching, wetenschap en AI-aangedreven ervaringen combineert om de wendbaarheid, veerkracht en aanpassingsvermogen op te bouwen die uw organisatie nodig heeft om elke storm te doorstaan.
Degreed
degreed.com
Heb jij de vaardigheden om morgen aan de slag te gaan? Degreed koppelt leer- en loopbaangroei aan zakelijke kansen via één enkele, vloeiende ervaring voor het ontwikkelen van vaardigheden, zodat uw organisatie en uw mensen altijd klaar staan om het volgende grote obstakel uit de weg te ruimen.
ZenHR
zenhr.com
Bij ZenHR willen we onze gebruikers gemoedsrust bieden. ZenHR is niet zomaar een HR-software; het is een transformerende HR-ervaring die is gecreëerd om HR-afdelingen en medewerkers te helpen een staat van zen te bereiken. Met onze gelokaliseerde functies en interface, waaronder arbeidswetgeving, expatregelgeving, sociale verzekeringen en belastingwetten, bedient ZenHR’s HRMS iedereen, van MKB- tot Enterprise-klanten in de MENA-markt.
Loxo
loxo.co
Loxo is het #1 Talent Intelligence Platform en wereldleider op het gebied van rekruteringssoftware. Het oude ATS zoals wij dat kennen zal over vijf jaar niet meer bestaan. Loxo is ontworpen om de volledige rekruteringslevenscyclus te beheren via één enkel system-of-record softwareplatform, dat de oude ATS vervangt en daarbij oneindig veel meer naar voren brengt. Omdat er niet meer dan 10 tools nodig zijn om één medewerker aan te nemen. Het Talent Intelligence Platform omvat: - Een eersteklas ATS - Een AI-gestuurd Recruiting CRM (uw wervingsdatabase, die een combinatie bevat van uw gegevens en de automatisch bijgewerkte gegevens van Loxo om ervoor te zorgen dat u altijd de meest nauwkeurige kandidaat heeft informatie) - Een multi-channel outreach-tool met AI-aangedreven mogelijkheden voor het opzetten van campagnes, zodat u nooit meer een follow-up mist - Een zoekmachine voor mensen en bedrijven gevuld met meer dan 1,2 miljard mensen en miljoenen organisaties - Geverifieerde contactgegevens zoals persoonlijke e-mails en mobiele telefoonnummers - Instant AI-sourcing, rangschikking en matching dankzij Loxo's AI-assistent, Copilot. Om nog maar te zwijgen...Loxo is ook de enige rekruteringssoftware met een verkoop-CRM die speciaal is ontworpen voor recruiters - wat betekent dat u bedrijfsontwikkeling kunt uitvoeren activiteiten op dezelfde plaats waar u de rest van uw workflow uitvoert. De echte overwinning hier? Elk van deze toonaangevende producten is ontworpen om naadloos samen te werken, waardoor elke stap van uw werk efficiënter wordt en de kans op fouten wordt verkleind. Meer dan 13.200 executive search-, RPO-, professionele wervings- en personeelsteams over de hele wereld zijn bij Loxo wervingsmachines geworden. Maar wat betekent dat precies? - Een kostendaling van 74% over de gehele levenscyclus van talent, inclusief de kosten voor het werven en inhuren. - Een reductie van 85% in de time-to-hire dankzij sourcing en workflowautomatisering. - 98% klanttevredenheid.