Bedrijven geven jaarlijks miljoenen uit aan personeelsbeloningen die werknemers niet waarderen en ook niet regelmatig gebruiken. Forma, opgericht in 2017, wilde een beter model bouwen door traditionele one-size-fits-all-benaderingen uit te dagen. De flexibele arbeidsvoorwaardensoftware van Forma helpt bedrijven concurrerende arbeidsvoorwaardenpakketten aan te bieden en tegelijkertijd de kosten en inefficiëntie te verminderen, door werknemers meer keuze en flexibiliteit te geven bij het besteden van hun arbeidsvoorwaarden. Het platform bespaart HR-professionals ook talloze uren bij het beheren en ondersteunen van verschillende puntoplossingen. Met behulp van Forma kunnen bedrijven kiezen uit een reeks producten, waaronder Lifestyle Spending Accounts, Health Spending Accounts, Health Reimbursement Arrangements, Flexibele Spending Accounts en meer, om op maat gemaakte voordelenprogramma's te ontwerpen en te leveren, allemaal via één enkel platform. Werknemers hebben dan drie keuzes om accountgelden uit te geven: de Forma Store met scherp geprijsde producten en diensten, de Forma Visa Card, of terugbetaling claimen ondersteund door Forma's ledenondersteuningsteam van wereldklasse. Forma heeft honderden van ‘s werelds meest bewonderde bedrijven, waaronder Stripe, Zoom, Lululemon en Affirm, geholpen bij het ontwerpen en ondersteunen van flexibele, inclusieve arbeidsvoorwaardenprogramma’s voor bijna een miljoen werknemers. En we zien grote successen met een klantbehoud van 98%, een NPS van 75 en een klanttevredenheidsscore van 98 van leden. Forma wordt ondersteund door Emergence Capital en Ribbit Capital en heeft talloze onderscheidingen ontvangen voor zijn exponentiële groei, zijn software-innovatie en als ‘Great Place to Work’.

Forma is een platform voor levensvoordelen dat is ontworpen om moderne bedrijven te helpen flexibele, wereldwijde voordelenprogramma's te creëren en te beheren. Het biedt een reeks tools die bedrijven in staat stellen om aanpasbare voordelenpakketten te ontwerpen, waaronder lifestyle-uitgavenrekeningen (LSA), gezondheidsregelingen voor gezondheidszorg (HRA) en verschillende rekeningen vóór belastingen. Dit platform stroomlijnt voordelenbeheer door te integreren met meerdere leveranciers, het verminderen van handmatige fouten en het verbeteren van de algehele efficiëntie.

Belangrijkste kenmerken van forma zijn het vermogen om een breed scala aan voordelenopties te ondersteunen, waardoor bedrijven hun programma's kunnen aanpassen aan de diverse behoeften van hun werknemers. Door gebruik te maken van technologie, vereenvoudigt Forma het proces van het beheren van voordelen, het waarborgen van de naleving van de voorschriften en het verbeteren van de werknemerservaring. Het platform is met name nuttig voor bedrijven die concurrerende voordelen willen bieden en tegelijkertijd administratieve lasten en kosten minimaliseren.

De mogelijkheden van Forma komen overeen met de bredere Human Resources Technology (HR Tech) en Financial Technology (FinTech) sectoren, die oplossingen bieden die voldoen aan de zich ontwikkelende behoeften van zowel werkgevers als werknemers bij het effectief beheren van voordelen.

Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.

Categorieën:

Business

Software voor het beheren van voordelen

Voordelen ondersteunende software

Lifestyle Spending Account (LSA)-software

Website: joinforma.com

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan Forma. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.

Forma

Alternatieven

Misschien bent u ook hierin geïnteresseerd