Pagina 11 - Alternatieven - Dayforce
Timeular
timeular.com
Zou het niet geweldig zijn om nauwkeurige urenstaten te hebben met weinig moeite en zonder dat u er voortdurend aan herinnerd hoeft te worden? Timeular maakt het mogelijk door de meest moeiteloze urenregistratiemethoden in één te bundelen. Meer dan 10.000 teams over de hele wereld maken gebruik van Timeular om schattingen te verbeteren, budgetten bij te houden, meer uren te factureren, de winstgevendheid te monitoren en de productiviteit te verhogen. Privacy bij Timeular is meer dan GDPR-compliant zijn. Automatisch bijgehouden gegevens worden bijvoorbeeld alleen lokaal op de computer van de gebruiker opgeslagen en een ander voorbeeld is dat managers de gegevens van werknemers niet in realtime kunnen zien.
Workfeed
workfeed.io
Werkgevers en managers gebruiken Workfeed om planningen te maken die de perfecte balans vinden tussen de behoeften van hun personeel en de eisen van hun bedrijf. Door dit te doen, effenen ze de weg naar geoptimaliseerde arbeidskosten, een eersteklas werkomgeving en uitstekende bedrijfsresultaten. Kortom, de klanten van Workfeed besparen tot 80% tijd en duizenden euro's, terwijl de medewerkerstevredenheid, flexibiliteit en retentie toenemen.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya heeft een SaaS B2B-platform ontwikkeld dat de technologische revolutie naar de wereld van tijdelijke banen brengt. Het verbindt bedrijven die flexibele werknemers beheren, en stelt hen in staat hun volledige personeelsbestand te beheren, uit te besteden, te beoordelen en te betalen. Het overbrugt de kloof tussen uitzendbureaus, bedrijven en ploegenarbeiders door werkprocessen, planning, communicatie, salarisadministratie en compliance te automatiseren en optimaliseren. Ubeya verenigt verspreide communicatiekanalen, verhoogt het behoud van werknemers en vermindert het aantal no-shows, om de flexibele werkervaring opnieuw vorm te geven. Het platform van Ubeya helpt honderden bedrijven over de hele wereld veerkrachtiger te worden en zich beter aan te passen aan veranderingen, wat resulteert in groei, operationele uitmuntendheid en gelukkige arbeidskrachten.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, een bedrijf dat bedrijven helpt bij het automatiseren van de naleving en documentatie van het arbeidsrecht, heeft vandaag de eerste fase vrijgegeven van zijn Employment Law Informatics Project (ELIP), een poging om de logica van elk arbeidsrecht in de Verenigde Staten te catalogiseren, samen te vatten en te coderen. zowel academisch juridisch onderzoek als praktisch zakelijk gebruik verbeteren. SixFifty automatiseert staatsspecifiek onderzoek, het opstellen van documenten en voortdurende juridische updates, waardoor het gedoe en giswerk bij HR-compliance wordt weggenomen. SixFifty helpt HR-teams met vertrouwen zelfstandig complexe staatsspecifieke compliance-werkzaamheden uit te voeren. Met SixFifty kunt u in slechts enkele minuten aangepaste arbeidsdocumenten (zoals beleid, overeenkomsten en staatsbijlagen) opstellen, zonder dat u een arm en een been hoeft te betalen om een advocaat deze voor u te laten opstellen.
Talenlio
talenlio.com
Ontdek de ultieme cv-bouwer om je droombaan binnen te halen! Ons gebruiksvriendelijke platform biedt aanpasbare sjablonen, tips van experts en realtime previews. Bouw binnen enkele minuten een professioneel, ATS-vriendelijk CV op en onderscheid u van de concurrentie. Begin nu gratis en laat uw eerste indruk tellen!
Clovers
clovers.ai
Clovers is uw vertrouwde gids voor het werven van mensen op de eerste plaats. We belichten een pad dat gemakkelijk te volgen is voor recruiters en wervingsteams om zelfverzekerde en weloverwogen beslissingen te nemen met tijdige, bruikbare inzichten. Het Clovers-intelligentieplatform voor werving verbindt de gehele levenscyclus van werving, van inclusieve functiebeschrijvingen en optimalisatie van de wervingstaal tot cv-redactie en objectieve screeningtechnologie en gestructureerde eenrichtings- en live video-interviews die de nadruk leggen op samenwerking, gelijkwaardigheid en coaching. Clovers informeert vervolgens de besluitvorming, waardoor betere medewerkers mogelijk worden die de bedrijfscultuur verbeteren, een aanzienlijke impact hebben en een tijdje blijven. Aan de slag gaan met Clovers is eenvoudig: ons platform is klaar om naadloos te integreren met de trackingsystemen van sollicitanten. U zult snel de vruchten plukken: kortere time-to-hire, betere close rates, eerlijker aanwervingen en een positievere kandidaat-ervaring.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo is een end-to-end oplossing voor het inhuren op afstand. Vind kandidaten, neem aan via onze werkgeversservice, beheer alles vanaf ons platform
RemotePass
remotepass.com
RemotePass is het krachtigste en meest gebruiksvriendelijke wereldwijde onboarding- en salarisplatform voor wereldwijde teams. Onze visie is om een wereld te creëren waarin iedereen overal kan werken en tegelijkertijd toegang heeft tot voordelen en financiële diensten. Door de complexiteit uit het proces te halen, vinden we de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden opnieuw uit voor toekomstgerichte bedrijven en externe teams. Voor bedrijven helpt onze alles-in-één oplossing u de gehele levenscyclus van werken op afstand te beheersen, waardoor u moeiteloos teams op afstand in 150 landen kunt inwerken, betalen en beheren. Voor teams en contractanten zorgt RemotePass ervoor dat u op tijd en in een betaalmethode en valuta naar keuze wordt betaald, en onze superapp geeft naadloze toegang tot toonaangevende financiële diensten en voordelen – waar ter wereld u zich ook bevindt. Ons team is zeer gefocust op de gebruikerservaring en we exploiteren een complex product met een consumentenervaring. Wij vinden het belangrijk dat HR- en financiële teams handmatig werk kunnen vermijden en compliant kunnen blijven, zodat u zich kunt concentreren op het aantrekken en behouden van wereldwijd toptalent. Boek vandaag nog een demo en ontdek hoe RemotePass uw onboarding en salarisadministratie echt moeiteloos kan maken. RemotePass: ga aan boord en betaal iedereen, waar dan ook.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp stelt snelgroeiende bedrijven in staat om met vertrouwen de beste zakelijke beslissingen te nemen op basis van beloningsinformatie. Meer dan 2.000 bedrijven gebruiken OpenComp om toptalent op eerlijke, consistente manieren aan te trekken en te versterken, waaronder Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mozaïek, Mux en Reddit. OpenComp, opgericht in 2021 door Thanh Nguyen en Nancy Connery, het HR-team van Salesforce, heeft $24 miljoen aan durfkapitaal opgehaald van J.P. Morgan, TIME Ventures (het investeringsfonds voor Marc Benioff), 8VC en meer. OpenComp is gratis beschikbaar voor organisaties met maximaal 50 werknemers, met gedifferentieerde prijzen en diensten voor andere organisaties op basis van grootte en behoeften. Meld u aan op www.opencomp.com en maak verbinding via www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium is een totaalplatform voor beloningsbeheer waarmee u uw team kunt compenseren, behouden en laten groeien. Managers, recruiters en HR-teams gebruiken Aeqium om efficiënter betere compbeslissingen te nemen en hun bedrijf sneller te laten groeien. Aeqium biedt een reeks krachtige tools om de manier waarop u uw team beloont, te stroomlijnen en te moderniseren. U kunt: * Efficiënte compensatiecycli uitvoeren met de configureerbare workflows van Aeqium. * Leg de beloning aan sollicitanten op een leuke, merkgerichte manier uit met behulp van interactieve aanbiedingsbrieven die de totale beloningen visualiseren en de persoonlijkheid van uw bedrijf onder de aandacht brengen met aanpasbare afbeeldingen, kleuren en video's. * Werk snel samen aan betere compensatiebeslissingen, met compbereiken en bied gegevens binnen handbereik. * Aanpassen aan een competitieve arbeidsmarkt door automatisch successtatistieken en datapunten van concurrerende aanbiedingen van kandidaten vast te leggen om datagestuurde comp-beslissingen te nemen. * Krijg realtime inzicht in beloningsgegevens en loonbillijkheid, en los problemen op voordat ze beginnen.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, met hoofdkantoor in Groot-Brittannië en vertrouwd door duizenden HR-professionals over de hele wereld, is het moderne, alles-in-één HR-systeem voor middelgrote organisaties met 100 - 3000 werknemers. Cezanne HR zit boordevol slimme tijdbesparende functies en heeft alles wat nodig is om medewerkers beter te beheren, betrekken, verbinden en ondersteunen, waar ze ook zijn. Cezanne HR bestrijkt de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving en onboarding, via kern-HR en verzuim- en urenregistratie tot prestaties, erkenning van medewerkers en carrière- en opvolgingsplanning. Naast de integratie van salarissystemen van derden, biedt Cezanne HR een slim beheerde salarisadministratie aan Britse organisaties.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst heeft namens u uw fulltime medewerkers en/of opdrachtnemers in dienst in meer dan 180 landen. U hoeft geen maanden en tienduizenden dollars te besteden aan het opzetten van een lokale entiteit om met uw toptalent te werken. Betaal, beheer en onboard fulltime werknemers en/of contractanten met behulp van lokaal conforme contracten, terwijl u de risico's van verkeerde classificatie vermijdt, compliance-audits doorstaat en uw internationale personeelsbestand op één plek beheert.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst helpt rekruteringsorganisaties om sneller en op een kostenefficiënte manier de juiste kandidaten te zoeken, te engageren en aan te nemen, zodat ze meer posities kunnen sluiten, hun kosten en tijd om nieuwe mensen aan te werven kunnen verbeteren en hun bedrijfsresultaten kunnen maximaliseren. Shortlyst biedt recruiters van elke bedrijfsgrootte een schone en nauwkeurige kandidatendatabase met meer dan 650 miljoen kandidaatprofielen en de bijbehorende contactgegevens, gecombineerd met de mogelijkheid om hun betrokkenheid bij kandidaten te automatiseren en tegelijkertijd dubbele contacten tussen andere teamleden te vermijden, en een tweerichtingsverkeer ATS-synchronisatie om de tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van beheerderstaken te verminderen.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiseert uw uitgaande rekrutering. Het vindt en verzendt e-mails en vervolgacties rechtstreeks naar de inbox van potentiële klanten. Met Hireflow en onze AI Sourcer kunt u uw workflow automatiseren en passief kandidaten zoeken, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste!
Censia
censia.com
Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq is een talent intelligence-platform dat organisaties helpt snel de juiste mensen aan te nemen en bestaand talent in staat te stellen hun volledige potentieel te realiseren. Bryq maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen in de I-O-psychologie en biedt een AI-gestuurd platform waarmee HR-professionals en leiders de wervingskosten kunnen verlagen, de prestaties van werknemers kunnen verbeteren en talent effectief kunnen beheren. Bryq ondersteunt de interne mobiliteit, bevordert een cultuur van leren en ontwikkeling, stimuleert de motivatie van medewerkers, identificeert groeigebieden en voorspelt toppresteerders – allemaal met behulp van data, niet alleen intuïtie. Met Bryq kunt u er ook voor zorgen dat u zich aan de arbeidswetten houdt en het risico op vooringenomenheid bij het aannemen van personeel aanzienlijk verminderen.
TalentMesh
talentmesh.com
Het TalentMesh-platform is een intuïtief rekruteringsplatform gebaseerd op de nieuwste technologieën, waarmee u de volledige rekruteringscyclus kunt volgen, automatiseren en verbeteren. Het platform combineert een eenvoudig te gebruiken volgsysteem voor kandidaten met hoogwaardige tests vóór indiensttreding, die zijn aangepast aan uw unieke wervingssituatie. Het biedt waarde die verder gaat dan een traditioneel wervingsplatform, door gebruik te maken van unieke talentgegevens, om uw bedrijf te helpen: 1. Begrijp welk type talent de prestaties zal stimuleren 2. Vind meer van dat talent in uw bestaande kandidatenpool 3. Structureer en professionaliseer uw sollicitatiegesprek proces 4. Neem toptalent aan met wetenschappelijke precisie
MyLenio
mylenio.com
MyLenio is een alles-in-één platform waarmee uw kleine onderneming goed kan worden georganiseerd, zodat u kunt samenwerken met topbedrijven als Google, PayPal en SAP volgens de beste industrienormen. Ons platform integreert al uw processen, zodat ze overzichtelijk en eenvoudig te beheren zijn. MyLenio vereenvoudigt uw bedrijf door u te helpen de hoogste normen op het gebied van HR + IT + Compliance te bereiken. Stroomlijn uw kleine bedrijf en organiseer uw bedrijf om samen te werken met Fortune-500-bedrijven!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, kunstmatige intelligentie, projectmanagement en analysesoftware voor het werven van teams met dashboards, aanpasbare statistieken/analyses, wereldwijde kennisuitwisseling, onderzoeksbeheer, werknemersbeloningen, datawarehouse, API's en meer!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Preppio
preppio.com
Preppio is de toekomst van onboarding van medewerkers. Bouw chatbots in MS Teams, Slack & Workplace van Meta. Automatiseer uw HR-workflows in Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Onboarding is geweldig geworden. Tangelo geeft een nieuwe invulling aan de nieuwe wervingservaring door eenvoudige, boeiende medewerkerstrajecten te bouwen die groeiende teams sterker maken. Wij zijn van mening dat de eerste dagen en grote veranderingen op het werk spannend moeten zijn. Daarom hebben we een platform gebouwd waarmee bedrijven hun cultuur naadloos kunnen integreren in onboarding-, crossboarding- en offboarding-trajecten. Want je krijgt maar één kans op een goede eerste indruk.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Bouw bedrijfsprocessen met de kracht van AI. Of u nu nieuwe mensen wilt werven, wilt opschalen of verkopen, of gewoon de prestaties van uw organisatie wilt verbeteren, PlaybookBuilder – nu met ChatGPT kan u helpen.
Sloneek
sloneek.com
Slonek is een modern HR-systeem dat alles bevat wat u nodig heeft om het volledige traject van uw medewerkers te beheren. Probeer het 14 dagen gratis!
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie is rekruteringssoftware (applicant tracking system (ATS)) dat gebruik maakt van taalkundige patroonherkenning en A.I. om kandidaten automatisch op de shortlist te zetten, cv's opnieuw te typen en hun locatie te volgen in relatie tot de locatie van de functie.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) is een platform dat restaurants, hotels en retailers helpt werknemers sneller aan te nemen en aan boord te krijgen. Wij helpen bedrijven het wervingsproces drastisch te versnellen door operators en wervingsmanagers binnen enkele minuten te verbinden met gekwalificeerd talent.
Jobilla
jobilla.com
De digitale rekruteringsoplossing van Jobilla biedt bedrijven en kandidaten een efficiënte ervaring voor het werven van talent. We bieden een gepersonaliseerde strategie om passieve kandidaten aan te trekken, de wervingskosten te verlagen en het wervingsproces te versnellen, terwijl we kandidaten een manier bieden om banen te vinden die aansluiten bij hun vaardigheden en interesses. Door Jobilla te gebruiken, krijgen bedrijven en kandidaten precies wat ze willen – hoe en wanneer ze het willen – met een paar simpele klikken. Potentieel. Vervuld.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.