Vibly
vibly.io
Vably is een hypergepersonaliseerd platform dat menselijke expertise combineert met AI om individuen te helpen duurzame persoonlijke groei en optimaal welzijn te bereiken. Voor aanbieders bieden we een alles-in-één coachingplatform, marktplaats en community, mogelijk gemaakt door AI, om hen te helpen hun praktijk end-to-end te beheren, verbinding te maken met nieuwe klanten en hun persoonlijke en professionele groei te versnellen. Voor klanten bieden we een holistische welzijnsoplossing die met AI is aangepast aan de unieke behoeften van elk individu, met de tools, kennis, inzichten en deskundige begeleiding om hen te helpen hun doelen te bereiken in alle dimensies van hun wezen (fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal, werk, enz. …).
RYPT
rypt.app
RYPT is een prestatiecoachingplatform dat is ontworpen om multi-disciplinaire coachingteams te helpen bij het efficiënt op schaal atletische ontwikkelingsprogramma's leveren. RYPT helpt coachingteams te beheren elk aspect van hun coachingrelatie te beheren van de levering van geïndividualiseerde trainingsplannen tot monitoring en communicatie van atleet. RYPT centraliseert atleetgegevens om coaches betere inzichten te geven en hen te helpen hun atleten efficiënter en effectiever te beheren - het verminderen van het risico op blessures en het optimaliseren van de prestaties. Meer dan 2500 coaches wereldwijd, werkend van basis tot Olympisch niveau, vertrouw RYPT om hun atletische ontwikkelingsprogramma's te leveren en hun atleten te controleren. Rypt ondersteunt individuele coaches, particuliere sportscholen en academies, scholen en universiteiten en grote sportorganisaties.
MemberPress
memberpress.com
De MemberPress WordPress-plug-in is een online krachtpatser voor het opbouwen van bedrijven – waar SaaS-achtige snelheid en gebruiksgemak samenkomen met zelfgehoste draagbaarheid en onafhankelijkheid. Met MemberPress is het starten en op de markt brengen van een volledig autonoom bedrijf op WordPress een codevrije, wrijvingsvrije oefening in drag-and-drop-creativiteit.
Zoios
zoios.io
Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub is een AI-aangedreven teamsuccesplatform dat samenwerkingstools biedt voor externe teams om hybride werk mogelijk te maken, de betrokkenheid, productiviteit en het moreel van het werknemers mogelijk te maken. Het platform is ontworpen om te voldoen aan alle behoeften van connectiviteit, samenwerking en viering met een enkel platform. Het biedt betaalbare conferenties, tickets, erkenning en beloningen op 1/5e de prijs van andere platforms. Het biedt ook universele connectiviteit voor interne en externe teamleden met probleemloze audio/videoconferenties en berichtenfuncties. Bovendien heeft het een ticketingsysteem voor het beheren van teamtaken en klantvragen vanuit een enkele plaats, met gedeelde mailbox -integratie voor het aanbieden van naadloze klantervaring. WorkHub is een betaalbare oplossing voor teams die de efficiëntie en connectiviteit op de hybride werkplek willen vergroten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu is het enige platform dat is gebouwd voor MSP's die CSAT, NPS, medewerkersherkenning en gamification combineren. Volg de statistieken die het belangrijkst zijn om de betrokkenheid van werknemers, klanttevredenheid en meer deals te sluiten! Crewhu is een feedback-, gamification- en herkenningsplatform van klanten gebouwd voor MSP's. Crewhu biedt integraties met de meeste MSP -softwareplatforms om belangrijke KPI's te volgen, waaronder PSA, CRM, documentatiehulpmiddelen en VoIP -providerstatistieken. De missie van Crewhu is om de dagelijkse overwinningen te vieren en een sterkere cultuur te creëren.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach is een digitaal coachingplatform ontworpen voor serviceprofessionals zoals coaches, consultants, therapeuten en trainers. Met Simply.Coach kunt u: 1. Uw activiteiten digitaliseren Bespaar tot 30% van de tijd die u besteedt aan administratief werk! 2. Verbeter de klantervaring: met efficiënte samenwerking, klantwerkruimtes en meer 3. Laat uw bedrijf groeien: met schaalbare tools voor klantbeheer waarmee u meer kunt doen Populaire functies zijn onder meer: - Planning - Notities maken - Digitale tools (enquêtes en formulieren) - Coachmatching *nieuw!* - Coachingprogramma's *nieuw!* - Doelen stellen en voortgang bijhouden - Bronnen delen - Facturatie en betalingsinning en er zijn nog veel meer! Serviceprofessionals gebruiken Simply.Coach voor het uitvoeren van: 1. 1:1- en groepscontracten met klanten 2. Coachingprogramma's 3. Hun bedrijf ...allemaal op één plek!
PerformYard
performyard.com
De prestatiebeheersoftware van Performyard biedt flexibele functies voor HR en een eenvoudige werknemerservaring. Het HR -team krijgt de tools die nodig zijn om elke strategie voor prestatiebeheer op te bouwen, terwijl werknemers genieten van een gestroomlijnde ervaring waarmee ze zich kunnen concentreren op kwaliteitsfeedback en effectieve prestatiediscussies. Performyard is van mening dat de strategie voor prestatiebeheer moet worden aangedreven door organisatiedoelen en behoeften aan werknemers, niet door de beperkingen van software. Daarom richt het zich op het bieden van de meest flexibele oplossing voor prestatiebeheer. Met Performyard kunnen organisaties de software aanpassen aan de strategie die geschikt is voor hen-360s, projectgebaseerde beoordelingen, ratingschalen, continue feedback, cascade-doelen en meer. Prestatiebeheer gaat ook over mensen en menselijke connecties. Prestatiediscussies zijn belangrijk en software mag deze interacties niet interfereren of bemoeilijken. Performyard biedt een eenvoudige werknemerservaring die feedback en kwaliteitsgesprekken vergemakkelijkt zonder zich bij elke gelegenheid in te voegen of belangrijke discussies te vervangen. Het bedrijf biedt ook speciale klantensuccesmanagers voor elke klant. Van onboarding tot werknemersopleiding tot voortdurende ondersteuning, organisaties hebben iemand aan hun zijde die ervaring heeft met deze processen. Performyard integreert met de meeste grote HRIS/Payroll -systemen, waaronder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippel, UKG, Paycom, Workday en Paylocity.
Rungway
rungway.com
Rungway is het Comms and Engagement -platform dat bedrijven helpt om verbonden en inclusieve culturen in te bedden. Door te transformeren hoe werknemers advies delen en zich bezighouden met het management, presteren het personeel op hun best omdat ze zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen. Toegang via de app of het web, kunnen individuen op elke sport van de ladder zorgen delen, gedachten of advies vragen met gecontroleerde anonimiteit, waardoor ze toegang hebben tot de ervaring en ondersteuning van de hele organisatie - ongeacht wie of waar ze zijn. Terwijl het management gemakkelijk advies en waarden van het rolmodel deelt, komen bedrijfsleiders unieke, ongehoorde gesprekken en ontdekken inzichten rond cultuur, geslacht, inclusie en samenwerking. Het platformspecifieke doel creëert unieke inhoud en realtime, geanonimiseerde talent -intelligentie over uw organisatiecultuur. Wanneer geweldig advies wordt gedeeld, kan de impact enorm zijn. Discussies behandelen meestal loopbaanontwikkeling, welzijn, omgaan met uitdagende situaties, evenals diversiteits- en inclusieonderwerpen. Voor wie is er voorloop? - Nieuwe shoers gebruiken Ratway om die brandende vragen te stellen tijdens de eerste paar weken van het starten in een nieuwe positie waar ze niet zeker weten naar wie ze moeten wenden. - Werknemers die hun carrièregebruik willen leren en laten groeien om discussies te starten en vragen te stellen, en om gemakkelijk advies te delen met collega's die ze misschien nooit normaal ontmoeten. - Managers en leiders gebruiken het om op een andere manier te communiceren en te luisteren naar wat hun personeel in realtime nodig heeft. - HR -teams gebruiken het om gespecialiseerd advies te geven en op de hoogte te blijven van welke onderwerpen in het bedrijf trending zijn. - Interne Comms -teams gebruiken het platform om in realtime te reageren op vragen van het bedrijf.
HeyTaco
heytaco.chat
Maak erkenning leuk en zinvol met Heytaco Heytaco helpt teams een cultuur van waardering op te bouwen door middel van onmiddellijke, peer-to-peer herkenning en beloningen-allemaal binnen Slack, Microsoft Teams en Google Chat. * Foster een cultuur van dankbaarheid - werknemers geven "taco's" om geweldig werk, vriendelijkheid en samenwerking te herkennen. * Versterking van teamverbinding - Erkenning wordt een dagelijkse gewoonte, waardoor betrokkenheid en moraal worden gestimuleerd. * Track & beloningsbijdragen - Meet gemakkelijk deelname en verzilveren taco's voor beloningen die ertoe doen. Heytaco creëert een meer levendige werkplek door mensen samen te brengen door sociale erkenning en beloningen. Heytaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (TACO's) zal helpen om sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te vergroten en het algehele team geluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie - Bouwt kameraadschap - moedigt mensen aan om dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de werknemers - Drijft een hogere betrokkenheid - Helpt externe teams verbinding te maken Duizenden teams wereldwijd, van startups tot Fortune 500 -bedrijven, gebruiken Heytaco om gelukkiger, meer verbonden werkplekken te creëren.
HappyOrNot
happy-or-not.com
De Happyornot -oplossing helpt u om reacties om te zetten in winstgevende acties. Het is een krachtig, maar toch eenvoudig, tool waarmee u uw klantervaring kunt verbeteren, problemen kunt ontdekken, manieren kunnen presenteren om ze op te lossen en zowel werknemers als klanten te betrekken. De oplossing bestaat uit drie kernelementen: Happyornot Smileys, Analytics en Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital en Smiley Terminal: The Smileys Cover Echte Customer Feedback, zodat u de emoties van uw klanten kunt leren wanneer en waar de ervaring plaatsvindt. De grootste productportfolio zorgt ervoor dat er een ideale oplossing is voor elk persoonlijk en digitaal punt van betrokkenheid. * Mooi ontwerp trekt mensen aan en stimuleert maximale responspercentages. * Gemakkelijk te gebruiken; Het vereist slechts enkele seconden om te reageren. * Krijg feedback van iedereen, niet alleen van degenen die met u zijn betrokken. * Leg de feedback vast die ertoe doet, op dit moment. Happyornot Analytics: alle feedbackgegevens van de Smileys worden doorgegeven aan het analyseplatform. De analyse bevat zowel robuuste als flexibele gegevensinzichten die u helpen zien hoe u het doet, analyseren wat goed gaat en beoordelen wat kan worden verbeterd. * Zie hoe u in één oogopslag in één oogopslag presteert en tegen uw collega's in de branche. * Begrijp de details met gedetailleerde gegevens per uur, weekdag, maand, locatie en meer. * Ontdek de redenen door open feedback, pijnpunten en hoogtepunten. * Onderneem onmiddellijke actie met alert meldingen en samenwerkingsberichten. * Betrek en deel uw succes met rapporten, gegevensuitvoer en live delen. Analytics is ook waar u uw happyornot -oplossing beheert en alle tools bestaat voor het maken van enquêtes en het beheren van ervaringspunten, gebruikers en abonnementen. U kunt Analytics altijd en overal gebruiken, met een browser of de mobiele app. Happyornot Success: aanvullende diensten worden geboden om ervoor te zorgen dat uw gebruik van de oplossing succesvol is voor uw bedrijf. Dit omvat onboarding, klantenondersteuning, helpcentrum, aanvullende analyseservices en een verscheidenheid aan andere nuttige bronnen.
Nectar
nectarhr.com
Het 360 -herkennings- en beloningsplatform van Nectar stelt iedereen (peer to peer en manager zowel naar werknemers) in staat om zinvolle herkenning te verzenden geworteld in kernwaarden. Nectar heeft de meest uitgebreide beloningscatalogus, waardoor gebruikers kunnen kiezen uit swag, Amazon-producten, cadeaubonnen of aangepaste beloningstypen. Het integreert met andere tools zoals Slack en teams om het verzenden van herkenning eenvoudig te maken. Met het platform kunnen gebruikers moeiteloos interne communicatie ontwerpen, plannen en volgen met het intuïtieve systeem van Nectar. Gebruikers kunnen prachtige e -mails maken, berichten uitzenden via meerdere kanalen en de prestaties bewaken met gedetailleerde analyses, ervoor zorgen dat berichten effectief bereiken en werknemers betrekken. Nectar ondersteunt toporganisaties zoals MLB, SHRM, Redfin, Heineken en meer. Nectar werkt samen met SHRM om teams over de hele wereld te helpen zich gewaardeerd, verbonden en betrokken te voelen. Het verhoogt de betrokkenheid en viert elke dag individuele overwinningen met Nectar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching ontketent onbeperkt potentieel binnen uw mensen door bedrijfsbrede coaching op schaal. EZRA is een van de grootste aanbieders van coaching wereldwijd. Ze coachen duizenden werknemers binnen enterprise-merken als Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca en P&G. Hun moederbedrijf, The Adecco Group, is een Fortune 500-leverancier van HR-diensten en met meer dan 50 jaar ervaring in executive coaching, waardoor EZRA beschikt over een bank van meer dan 2000 coaches wereldwijd. EZRA-coaches bieden gepersonaliseerd leren en ontwikkelen, en hun technologie maakt dit op grote schaal mogelijk door de administratieve lasten, logistieke uitdagingen en kosten weg te nemen die traditioneel met coaching gepaard gaan. De technologie stelt leiders in staat de impact op elk programma te meten en biedt inzicht en rapporten binnen de app. Beheerders kunnen meten hoeveel coachingsessies er hebben plaatsgevonden, de feedback en het sentiment van die sessies, en de video-, audio- en coachkwaliteitsbeoordelingen. Dankzij de ingebouwde EZRA Measure-beoordeling kunnen leiders geaggregeerde gegevens begrijpen over welke resultaten ze hebben ontvangen en welke gedragsveranderingen hebben plaatsgevonden. Typische bedrijfsresultaten zijn onder meer een toename van 14% in retentie en 77% toename in loyaliteit aan het bedrijf. Typische gedragsresultaten zijn onder meer een aanzienlijke toename van competenties zoals EQ, communicatie, conflictbeheersing, veerkracht en het leiden van veranderingen. EZRA wordt ondersteund in alle belangrijke talen, landen en continenten.
GoCo
goco.io
GOCO brengt HR -gegevens tot leven en biedt tools om workflows aan te passen voor elk HR -proces, beleid of checklist. Met GOCO ontvangen organisaties een speciaal ondersteuningsteam dat hen opzet voor succes en beschikbaar blijft na de implementatie. Van onboarding en voordelen tot prestatiebeheer en loonadministratie, GoCo biedt alles wat nodig is om HR in een enkele, gemakkelijk te gebruiken oplossing te draaien. De missie van GOCO is om bedrijven te helpen minder tijd te besteden aan handmatige, pijnlijke en complexe HR -taken, zodat ze zich kunnen concentreren op het kweken van gelukkiger, productievere teams.
Profi
profi.io
Profi is een alles-in-één operationele platform voor professionele serviceproviders incl. Coaches, consultants, trainers, therapeuten en anderen. Profi is gebouwd voor professionele dienstverleners en helpt u om alle activiteiten gemakkelijk te stroomlijnen en uw bedrijf efficiënter te laten groeien. Vertrouwen door 1000+ professionals, stelt Profi u in staat om: - 140 uur per jaar te besparen door drukwerk te automatiseren - gemakkelijk indruk te maken op klanten door een onderscheidende ervaring te bieden - uw zakelijke aanbiedingen uit te breiden die u Profi kunt gebruiken als solo -provider, als een team van professionals, of als een bedrijf. Gemeenschappelijke use cases: - Schema 1: 1 en groepscoachingsessies met klanten - Sessions uitvoeren via ingebouwde videoconferentietool of zoom - Creëer en verkoopcursussen/programma's - volg de voortgang van uw klanten en betrek ze met formulieren - laadlidmaatschap of abonnement Kosten - Word betaald voor sessies en andere diensten via een uniform factureringssysteem
Poised
poised.com
Poised is een gratis, door AI aangedreven communicatiecoach die gepersonaliseerde feedback geeft om te helpen bij online vergaderingen. Het werkt op Mac en Windows en wordt veilig en privé gehouden. Het biedt realtime feedback over gebruikte woorden, opvulwoorden, vertrouwen, energie, empathie en meer, zonder dat iemand anders het weet. Het biedt ook een gedetailleerde analyse van trends in de loop van de tijd, zodat gebruikers hun voortgang kunnen volgen en hun spreekvaardigheid kunnen verbeteren. Het biedt ook toegang tot een bibliotheek met inhoud die is gemaakt door spraakcoaches om gepersonaliseerde lessen te bieden. Poised kan worden geïntegreerd met meer dan 800 communicatietools, waaronder Zoom, Google Meet, Slack en Microsoft Teams. Het biedt ook waarschuwingen en tips om gebruikers te helpen hun spraak te verbeteren en overtuigende presentaties met duidelijkheid te creëren. Poised wordt door professionals geprezen vanwege het gebruiksgemak en de realtime feedback, en is perfect voor productmanagers, leidinggevenden, oprichters, interviewers, verkopers en iedereen die zijn communicatieve vaardigheden wil verbeteren.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, opgericht in 2011, biedt de technologie en ondersteuning om organisaties te helpen bij het 'voeden' van hun interne communicatie en werknemersbetrokkenheid. Met haar intuïtieve content management -systeem stelt iedereen in een organisatie in staat om de leiding te nemen over bedrijfscommunicatie, inhoud te creëren en toe te voegen aan een enkel communicatieplatform voor werknemers en het distribueren naar mobiele apparaten van teams. Klanten variëren van MKB's tot de grootste multinationale organisaties, die allemaal het platform van Thrive gebruiken om hun eigen communicatie -apps voor werknemers te creëren en aan te passen om interne communicatie te verbeteren en hun gedistribueerde teams verder te betrekken. Met deze software als serviceoplossing kunnen HR, Marketing, Internal Comms, Corporate Comms, IT en andere professionals belangrijke, relevante, tijdige en op maat gemaakte informatie maken en promoten voor hun ‘Hard to Reach’ teams - die geen toegang of beperkte toegang hebben tot e -mail. In tegenstelling tot anderen is Thrive gespecialiseerd in het inspireren en opleiden van klanten op hun digitale transformatiereis door het SaaS -platform, het succes van de klant en continue ondersteuning. Het werknemerscommunicatieplatform van Thrive wordt wereldwijd gebruikt door klanten in veel industrieën. Klanten zijn Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, een post, SGN en nog veel meer. Inspireer, informeer en betrek werknemers een communicatie- en engagementplatform dat kosteneffectief is en belachelijk gemakkelijk te gebruiken is.
Oneteam
oneteam.io
Het zal je misschien niet verbazen dat het verbinden met je bureauloze personeelsbestand een grote uitdaging is. Ze zijn verspreid over meerdere locaties, zitten niet achter een computer, hebben geen zakelijk e-mailadres en werken vaak alleen parttime, om een paar redenen te noemen. Old-school methoden zoals intranetten, e-mailstralen, papieren gidsen en bulletinboards knippen het gewoon niet meer. Ze creëren wat we de "deskless gap" noemen. En raad eens? Deze kloof kan de betrokkenheid, loyaliteit en succes van uw team leegmaken, uw beste talenten de deur uitduwen en uw bedrijfsgroei negatief beïnvloeden. Bij OneTeam hebben we de ultieme app gemaakt om deze kloof te overbruggen. Zie het als uw alles-in-één toolkit: naadloze communicatie, soepel onboarding, interactieve eLearning, inzichtelijke enquêtes en handige checklists: alles wat u nodig hebt, allemaal in OneTeam. Tegenwoordig probeert OneTeam het volledige potentieel van deskless werknemers wereldwijd te ontketenen en heeft het al succes bereikt bij het overbruggen van de deskless gap voor organisaties zoals H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels en DPD. Het gebruiksvriendelijke werknemershub van OneTeam maakt het voor iedereen gemakkelijk om toegang te krijgen tot essentiële updates en informatie onderweg. Voordelen van OneTeam: • Ingebouwde app-functies voor communicatie, training en betrokkenheid • Volledig aanpasbaar voor de behoeften van uw organisatie • Eenvoudig te implementeren en te beheren
Visibly
visibly.io
In een wereld die producten, diensten en banen verbruikt op basis van mond -tot -mondreclame, moeten organisaties uitzonderlijke ervaringen leveren aan werkzoekenden, werknemers, klanten, partners en alumni. Via een uniform platform verbindt zichtbaar de punten tussen betrokken en geïnformeerde werknemers, gelukkige en evangelische klanten. Helpt organisaties zichtbaar om betrokkenheid, communicatie, ervaring en belangenbehartiging te beheren in al hun werknemers- en klantgroepen.
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva is een revolutie teweeggebracht in de manier waarop bedrijven prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid behandelen. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten te transformeren in gerichte bronnen en reactieplannen die de organisatie helpen het meeste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van verzand te raken in gegevens, gebruikt het stralende AI om tijd vrij te maken en meer te focussen op acties die impactvolle verandering creëren. Van het verbinden van elke werknemer en manager met bewezen volgende stappen tot het sluiten van de feedback -lus en het verbeteren van de resultaten, Radiant AI is de persoonlijke coach in het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, AI-aangedreven werknemerservaringsplatform, met enquêtes, pulscontroles, engagement scoren, benchmarking, bestuurderanalyse, ENP's, 360 ° feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met stralende AI door elke werknemer en manager te verbinden met bewezen stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals SMS -enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat om het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vliegrisico's te verminderen. Macorva CX biedt boeiende omnichannel -klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promotor Score), productervaring en enquêtes van digitale ervaring om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens de klantreis. Het maakt gedetailleerde aangepaste dashboards in een paar seconden en genereert AI -rapporten om trends te spotten en uitbijters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobiele enquêtes en verhoogt de online reputatie moeiteloos met AI-gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in de reis van de klant en helpt hun ervaring en het bedrijf te verbeteren. Macorva MX is ontworpen om het managementproces te stroomlijnen en teamprestaties te stimuleren met AI-gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van werknemers. Het platform luistert en leert uit de gegevens, bevat bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, slimme doelen en meer te genereren. Deze AI-gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor geïnformeerde beslissingen en stimuleringsprestaties mogelijk zijn om de doelen van het bedrijf te bereiken. Macorva integreert naadloos met meer dan 80 HRIS- en CX -platforms, streamlining workflows en vereenvoudiging van gegevensbeheer door automatisch werknemers- en klantinformatie te synchroniseren. De hele interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab is een professionele enquête-tool die alle vereiste functies heeft voor het uitvoeren van hoogwaardig onderzoek en meer. Deze flexibiliteit maakt het een populaire keuze bij veel bedrijven en particulieren voor verschillende doeleinden, waaronder klantervaring, NP's, marktonderzoek, HR, 360 feedback, UX, website -onderscheppingen, kennistests en meer. Enquêtes kunnen in elke taal worden gemaakt, inclusief recht naar links geschreven talen. Een onderscheidend kenmerk van Surveylab is de speciale klantenondersteuning en on-demand ontwikkeling voor klanten. Het systeem biedt ook integraties met andere tools en toegang tot een van de grootste online enquêtepanelen, met meer dan 100 miljoen panelleden in 150 landen. Geselecteerde toepassingsgebieden: - Marktonderzoek - Enquêtes van klanttevredenheid (CSAT) - Enquêtes van medewerkers - Net Promoter Surveys (NPS) - Customer Experience Management - Intercept -enquêtes - HR -vragenlijsten - 360-graden feedback - Online formulieren - Online tests Voordelen : - Enquêtes met meerdere taal - Mobiele enquêtes -Vragen voor warmtekaarten en hotspot - Onbeperkte enquêtes en tests - E -mail ingebed enquêtes - Geavanceerde merkopties - Ondersteuning met meerdere gebruikers - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack -integratie - Cross Tab -rapporten - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Exporteren - API & integratie
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace pionierde meer dan 20 jaar geleden met een van de vroegste engagement- en prestatiesoftware voor werknemers en heeft sindsdien samengewerkt met duizenden organisaties om werknemers-, team- en zakelijk succes te verhogen. Aan het einde van de dag helpt het leiders de punten tussen betrokkenheid en prestaties te verbinden met intuïtieve en gebruiksvriendelijke tools, waaronder uitgebreide en geautomatiseerde medewerkersonderzoeken; Doelstellings- en trackingtools; peer-to-peer herkenning; realtime feedback; continue één-op-een; slimme talentrecensies; en robuuste mensenanalyses. * Neem enquêtes: ontvang pushmeldingen voor pulsenquêtes en houd alle enquêtes bij die u bent uitgenodigd om te voltooien. * Heb effectieve 1-op-1-gesprekken: bekijk antwoorden, agenda-items en opmerkingen voor uw 1-op-1's. Maak notities tijdens je face-to-face gesprek om terug te verwijzen naar later. * Geef erkenning: gebruik de Quantum Workplace -app om uw collega's te bekijken en te posten voor uw collega's. * Volg doelupdates: blijf up-to-date over alle doelupdates die plaatsvinden op uw werkplek. * Feedback: gebruik handige snelkoppelingsfuncties om op dit moment feedback te geven of aan te vragen. * Privénotities: leg privénotities vast die automatisch synchroniseren met uw Quantum Workplace -account voor latere referentie. Quantum Workplace heeft geholpen naadloos duizenden werknemersstemmen te veroveren, intuïtieve inzichten en begeleiding te bieden aan managers en de werkplekcultuur ten goede te transformeren. Met 9.000 organisaties die jaarlijks werden onderzocht, is Quantum Workplace uitgegroeid tot de grootste database van Noord -Amerika met gegevens van werknemersbetrokkenheid - door zijn kernbetrokkenheids- en prestatieplatform en een nationaal erkende beste plaatsen tot werkprogramma. Het bedrijf houdt werknemers verbonden, uitgelijnd en op weg naar succes. De engagement-, prestaties- en intelligentieoplossingen kunnen teams in staat stellen gefocust en betrokken te blijven en krachtige bedrijfsresultaten te leveren.
Engagedly
engagedly.com
Betrokken is een nieuwe software voor het management van New Age Performance die de beoordelingen van de prestaties opnieuw definieert door elementen van werknemersbetrokkenheid te vereenvoudigen en op te nemen in het prestatiebeoordelingsproces. Met betrokken kunt u 360 feedback en continue prestatiebeoordelingen gemakkelijk maken. Het duurt minuten, geen dagen om een beoordelingsproces in te stellen en uit te voeren dat werknemers zullen waarderen, managers helpen tijd te besparen en HR ook gedetailleerde analyses te bieden. Betrokken ook opgenomen werknemersbetrokkenheidstools binnen het prestatiebeoordelingsproces door elegant aan te sluiten op sociale, ideeën, communicatie, beloningen en erkenning, afstemming van bedrijfswaarden, pulsenquêtes, leermodules en meer. In engagedly gebakken is een doelbeheersysteem waarmee u doelen in het hele team kunt cascade en regelmatig de voortgang kunt inchecken. Maakt de prestatie-review eenvoudig en verfrissend voor snelgroeiende bedrijven.
Sereda.ai
sereda.ai
Creëer een AI-aangedreven bedrijfsbrein. Sereda.ai is een modulair HCM -platform met geïntegreerde AI, gebouwd om HR -processen te stroomlijnen en de ontwikkeling van talent te verbeteren. Van kennisbeheer en leren tot prestatiebeoordelingen en werknemersbetrokkenheid, het helpt bedrijven om elk aspect van hun personeelsbeheer te optimaliseren. Organisaties kunnen hun bedrijfsefficiëntie vergroten en het volledige potentieel van hun team ontgrendelen met Sereda.ai.
WorkStep
workstep.com
WorkStep is de toonaangevende oplossing voor werknemers engagementsoftware die is ontworpen om HR en operaties te helpen de omzet van werknemers te verminderen, de productiviteit te verhogen en de betrokkenheid voor hun werknemers per uur te stimuleren. WorkStep biedt AI-aangedreven software voor werknemersbetrokkenheid die speciaal is ontworpen voor frontline-teams. Door HR- en operationele leiders met realtime inzichten te versterken, helpt Workstep helpt risico's te identificeren en aan te pakken voordat ze kostbare problemen worden en houdt de activiteiten soepel verlopen. WorkStep's Employee Experience Solution biedt een uitgebreide werknemersluisteren, betrokkenheid, stem van de werknemer en communicatiefunctionaliteit, waaronder: *Feedback van werknemers: Workstep verzamelt realtime inzichten van werknemers via mijlpaalpuls, altijd op, jaarlijkse enquêtes en bidirectionele feedbackkanalen. *Rapportage van werknemers: rapportage biedt HR- en OPS -leiders gegevens over het gedrag van werknemers die kunnen worden gesegmenteerd door verschillende filters, waaronder roltype, locatie, demografie en ambtstermijn, om trends en patronen te identificeren die van invloed kunnen zijn op retentie *Voorspellende analyses: WorkStep maakt gebruik van machine learning om de beste verbeterpunten, op faciliteit of rolniveau te bepalen, en suggereren een hoge impact acties om de omzet van werknemers te verminderen *Impactanalyse: werkgevers kunnen het succes meten van elk initiatief dat wordt geïmplementeerd door de wijziging van het werknemerssentiment en het retentie bij de getroffen bevolking bij te houden *Communicatie: leiders kunnen beantwoorden op dringende opmerkingen en waarschuwingen met behoud van de anonimiteit van de werknemers of in grote lijnen communiceren met segmenten van het personeelsbestand om aandacht te vestigen op nieuwe programma's, kritische updates te delen, teams te vieren of feedback te vragen. WorkStep combineert realtime gegevens met AI-aangedreven analyses en ingebouwde communicatiehulpmiddelen en helpt EHR & Operations-leiders kansen te identificeren en direct aan te pakken in hun frontlinieactiviteiten. Dit resulteert in verbeterde retentiepercentages, verhoogde productiviteit en lagere kosten.
Echometer
echometerapp.com
Echometer is een software die agile teams ontwikkelt via feedback en teamretro's op een eenvoudige, schaalbare en meetbare manier. Echometer maakt wendbare teamontwikkeling eenvoudig en meetbaar. Gebruik psychologie in teamontwikkeling om direct aan de Agile -mindset te werken, in plaats van alleen oppervlakkige symptomen te repareren. Deskalerts, opgericht in 2006, is naar voren gekomen als een toonaangevend bedrijf voor softwareontwikkeling die zich toelegt op het bieden van robuuste communicatie -oplossingen die zijn afgestemd op de unieke zakelijke behoeften van haar klanten. De uitgebreide tool verbetert de interne communicatie en gaat verder dan eenvoudige meldingslevering om ervoor te zorgen dat cruciale informatie niet alleen wordt verzonden, maar ook gelezen en erkend. In de loop der jaren werkt Deskalerts samen met meer dan 700 klanten, waaronder industriële reuzen zoals Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand en vele anderen. Het bedrijf heeft deze partners consequent gemachtigd om hun productiviteit en inkomsten te versterken door verbeterde communicatiestrategieën. Het systeem van Deskalerts, erkend voor zijn hoge prestaties en snel bereik, heeft gunst gevonden in verschillende sectoren. Gezondheidszorg, onderwijs, overheid, financiën en talloze Fortune 500 -bedrijven vertrouwen op haar oplossing om aan hun interne communicatiebehoeften te voldoen. De reeks veelzijdige functies, ontworpen om te voldoen aan verschillende communicatiebehoeften binnen organisaties, is de belangrijkste reden achter het succes ervan.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle is een bekroond platform voor werknemersbetrokkenheid en erkenning dat HR-professionals helpt om winnende werkculturen te bouwen via innovatieve AI-aangedreven en SaaS-gebaseerde oplossingen, namelijk Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks en Vantage Fit. Het heeft een gebruikersbestand van meer dan 2 miljoen werknemers van meer dan 700 klanten over de hele wereld. Medewerkers die het platform gebruiken, kunnen hun beloningspunten voor cadeaubonnen van meer dan 1.000 merken uitwisselen met een wereldwijde beloningscatalogus, winkelproducten uit de Amazon -winkel, boekervaringen of merchandise kopen van opties die beschikbaar zijn in meer dan 59 landen. Het maakt ook naadloze integratie mogelijk met tools zoals teams en Slack om herkenningsvrij te maken. Het platform biedt een scala aan voordelen, zoals lange serviceprijzen, waaronder jubileumpunten, een jaarboek van digitaal service en een speciale mijlpaalcatalogus. Vantage Circle is ook de voorkeurspartner voor Microsoft -teams, Peoplestrong en andere HRMS/HCM -platforms. Ontworpen om de teamprestaties en waarderingscultuur te verbeteren, biedt onze app een uitgebreide reeks functies: * Sociale erkenning: vieren prestaties met peer-to-peer erkenning, prijzen, badges en leaderboards. * Mijlpaalvieringen: mis nooit speciale momenten met geautomatiseerde verjaardags- en serviceverjaardag wensen. * Global Rewards -catalogus: inwisselpunten voor cadeaubonnen, merchandise en unieke ervaringen in meer dan 70 landen. * Amazon Business Integration: wissel moeiteloos beloningspunten uit voor een breed scala aan Amazon -producten. * Ondersteuning met meerdere taal: beschikbaar in 13 talen om tegemoet te komen aan een wereldwijd personeelsbestand. * Naadloze integratie: integreert soepel met sociale platforms, SSO en HRIS -systemen.
WoCo
woco.co.in
WOCO is een cloudgebaseerde software voor human resource, payroll & productiviteitsbeheer, ontworpen om de mensen die uw bedrijf van stroom te voorzien zijn. WOCO infuseert AI om een superieure werknemerservaring en gegevensgestuurde inzichten te leveren voor mensenbeheer en productiviteit tussen afdelingen. Met zijn unieke mobiel-centrische aanpak vereenvoudigt WOCO de kern HR, Time & Atceptance, Employee Engagement, Payroll, Productivity, Taxes & Compliances voor MKB-bedrijven rond het subcontinent. * WOCO Core HR is ontworpen om complexe HR -processen te versterken, te automatiseren en te transformeren. HR -bewerkingen moderniseren omdat efficiënte HR -processen gelijk zijn aan geweldige werknemerservaring! * WOCO -tijd en aanwezigheid is ontworpen om papieren, spreadsheets en archaïsche apparaten te elimineren. Dynamisch tijd- en aanwezigheidssysteem dat op intelligente wijze gegevens synchroniseert met de loonlijst en de kern HR zonder menselijke interventies.
Wethos AI
wethos.ai
Wethos AI is een dynamisch platform, dat de kracht van kunstmatige intelligentie benutten om problemen in de praktijk op te lossen. Haar missie is om bedrijven in staat te stellen intelligente, gegevensgestuurde oplossingen die efficiëntie stimuleren, processen optimaliseren en onbenut potentieel ontgrendelen. Het Wethos AI -platform bestaat uit: - Wethos Style ™ De Wethos Style ™ van een individu is uniek voor hen - er zijn 625 mogelijke combinaties op onze vier schalen. We benadrukken en vieren gedragsdiversiteit en de stijl van elk individu is bedoeld om hun unieke sterke punten te vertegenwoordigen. - Wethos Copilot ™ Vraag Wethos Copilot ™ alles, altijd over iedereen. Onze unieke LLM getraind op Wethos AI Insights biedt op maat gemaakte aanbevelingen en feedback aan elke gebruiker. - Comfort Index ™ Identificeer werknemers in het risico en grijp vroeg in. Houd de betrokkenheid, productiviteit en positieve teamdynamiek behouden. - Samenwerken Een gebruiker kan een scenario uitvoeren tussen twee Wethos -stijlen om specifieke inzichten te ontvangen over hoe ze zouden samenwerken. Ze ontvangen een reeks Do's en Dont's voor 5 gemeenschappelijke scenario's op de werkplek. - Mijn team Begrijp teamsterkten en optimaliseer de prestaties
© 2025 WebCatalog, Inc.