WayUp
wayup.com
De marktleider voor gekwalificeerde en diverse kandidaten om ontdekt en aangenomen te worden. Zoek naar vacatures en stagemogelijkheden, krijg toegang tot loopbaanadvies en kom rechtstreeks in contact met topwerkgevers.
Covey
getcovey.com
Wervingsplatform met de meest intelligente AI-tool die talent kan evalueren zoals u dat doet. Door in uw eigen woorden te beschrijven hoe u een kandidaatprofiel zou evalueren, samen met eventuele afwegingen die u zou maken, genereert Scout een bot om uw strategie uit te voeren. Screening van inkomende kandidaten - Kan duizenden profielen doorlopen en binnen een uur de beste 5% sollicitanten ontdekken. Outbound Candidate Sourcing - Scout doorzoekt miljoenen kandidaten, evalueert ze (net zoals u dat zou doen) en bereikt ze met gepersonaliseerde druppelcampagnes, die naadloos integreren met uw inbox en andere bestaande talentsystemen. Als rekruteringsmanager of recruiter heeft u volledige controle over uw screening- en sourcingstrategie, en Covey Scout is uw trouwe hulpje. Jij bepaalt hoe een geweldig profiel eruit ziet en laat Scout de rest doen! Covey biedt ook een reeks table stakes-tools waarmee u uw rekruteringsproductiviteit kunt versnellen en tegelijkertijd de kosten kunt verlagen. Covey CRM: het Covey-platform voor kandidaatrelatiebeheer, een tool voor het vinden van e-mails en het automatiseren van outreach, een analysepakket en een verwijzingsportal zijn slechts enkele van de functies die uw sourcing een boost zullen geven.
Skillate
skillate.com
Skillate is een cloudgebaseerde B2B-applicatie waarmee recruiters de meest relevante kandidaten voor hun vacatures kunnen vinden, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun carrièrepagina en inerte database. Het repetitieve en omvangrijke werk van het handmatig screenen en shortlisten van kandidaten wordt volledig geëlimineerd. NLP en deep learning-algoritmen maken de matching-aanbevelingen zeer nauwkeurig en zijn in staat om de wervingspatronen van het bedrijf te versterken om de resultaten te verbeteren. Deze robuuste applicatie zal bedrijven ook kunnen helpen bij het aannemen van campuspersoneel, wervingscampagnes en interne personeelsbezetting. Dankzij AI kunnen de recruiters posities snel sluiten, met de best passende kandidaten en een verminderde afhankelijkheid van externe bureaus. Bij volledige benutting kan Skillate de time to hire met meer dan 50% en de kosten per hire met meer dan 30% verminderen. Skillate wordt gezien als een product dat op consistente wijze de inefficiëntie bij werving kan aanpakken en bedrijven kan helpen sterkere teams op te bouwen.
Beamery
beamery.com
Het Beamery Talent Lifecycle Management Platform is de end-to-end oplossing die data, AI en intelligentie samenbrengt, zodat talent-first-ondernemingen strategische talenttransformatie kunnen stimuleren, meer menselijke ervaringen voor al het talent kunnen bieden en de vaardigheden en het potentieel van hun wereldwijde personeelsbestand kunnen ontsluiten .
The Muse
themuse.com
The Muse helpt bedrijven een gevarieerde mix van passend talent aan te nemen door het verhaal van hun werkgeversmerk te vertellen via overtuigende inhoud en merkversterkingscampagnes, wat resulteert in lagere wervingskosten, snellere invullingstijden en betere retentiepercentages in vergelijking met traditionele vacaturesites. Het talentsourcing- en engagementplatform van The Muse biedt een end-to-end rekruteringsoplossing die schaalbare merkversterkingstools, authentieke merkverhalen en gerichte toegang tot onze samengestelde en diverse gemeenschap van 5 miljoen kenniswerkers combineert.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software is een eenvoudig te gebruiken, webgebaseerd platform dat de samenwerking met wervingsmanagers vergemakkelijkt om snel de beste kwaliteit aanwervingen te krijgen. Geautomatiseerde workflows verminderen de beheertijd dramatisch met rankingtools en automatische sortering met behulp van de nieuwste technologie. Verbeter uw kandidatenervaring en beheer uw werving eenvoudig op afstand. Delegeer besluitvorming op basis van de manier waarop u rekruteert.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore is een niet-invasieve en op werknemers gerichte oplossing voor datavisualisatie en monitoring van de productiviteit van werknemers die inzicht creëert in de dagelijkse digitale betrokkenheid. Door bruikbare inzichten naar voren te brengen, geworteld in data en binnen enkele seconden verteerbaar, houdt Prodoscore leiders beter geïnformeerd en beter voorbereid, terwijl flexibiliteit voor werknemers en verantwoordelijkheid voor werkgevers mogelijk wordt gemaakt. Bruikbare inzichten helpen het succes van organisaties en individuen te stimuleren. Met behulp van Machine Learning, AI en Natural Language Processing meten we duizenden dagelijkse activiteitspunten in uw belangrijkste bedrijfsapplicaties, zoals uw CRM, kantoorsuite en telefoonsysteem, om productiviteitsinformatie te bieden. Ons eigen scoresysteem produceert sleutelindicatoren die binnen enkele seconden verteerbaar zijn, zodat leiders goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, geworteld in data. Onze complexe machine learning-algoritmen leveren één enkele score op, waardoor u gemakkelijk kansen snel kunt verwerken. De tijd van het doorzoeken van meerdere rapporten en het voeren van moeilijke gesprekken om probleemgebieden te identificeren, is al lang voorbij. De implementatie duurt minder dan 15 minuten en heeft geen impact op de eindgebruiker. Er zijn veel redenen om de productiviteit van werknemers te meten, maar er zijn maar heel weinig tools die echt werken en gemakkelijk te implementeren en te gebruiken zijn.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI helpt organisaties bij het identificeren, engageren en aannemen van de best passende kandidaten voor de functie en organisatie en gebruikt voorspellende analyses om de waarschijnlijkheid te voorspellen dat de kandidaat in de organisatie blijft en goed presteert.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef is een toonaangevende leverancier van SaaS-gebaseerde oplossingen voor het volgen van kandidaten en talentbeheer die doelbewust zijn gebouwd voor het gedecentraliseerde personeelsbestand per uur. Ons mobile-first platform stroomlijnt het rekruterings- en retentieproces en transformeert de manier waarop werkgevers werknemers per uur volgen, van werving, aanwerving, training en betrokkenheid. Veel van de bekendste wereldwijde merken vertrouwen op TalentReef om de bruikbare inzichten te bieden die nodig zijn om hun talentmanagementprocessen te optimaliseren en aan te sturen.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire is het toonaangevende Interview Intelligence-platform, rechtstreeks gebouwd op uw videoconferentiesysteem, dat de kwaliteit van de werving transformeert – door mensen te helpen betere sollicitatiegesprekken te voeren en teams te helpen sneller mensen aan te werven met minder vooringenomenheid. Onze technologie registreert en transcribeert automatisch interviews en gebruikt AI om hoogtepunten van video-interviews te creëren. Klanten als Canva, Attentive en Angi gebruiken BrightHire om hun sollicitatieproces te stroomlijnen, recruiters en interviewers op te leiden en aan te sturen, en wervingsmanagers betere informatie te geven om de best mogelijke wervingsbeslissingen te nemen. Het BrightHire-team wordt geadviseerd door talentleiders als Laszlo Bock, de voormalige SVP People Operations van Google, en organisatiepsycholoog Adam Grant, die BrightHire heeft gebeld
Talenlio
talenlio.com
Ontdek de ultieme cv-bouwer om je droombaan binnen te halen! Ons gebruiksvriendelijke platform biedt aanpasbare sjablonen, tips van experts en realtime previews. Bouw binnen enkele minuten een professioneel, ATS-vriendelijk CV op en onderscheid u van de concurrentie. Begin nu gratis en laat uw eerste indruk tellen!
Huntly
huntly.ai
Huntly is een technologie-rekruteringsplatform dat de distributie van IT-talenten opnieuw in beeld brengt om beter aan de behoeften van de industrie te voldoen. Gebaseerd op het netwerk van professionele recruiters faciliteert onze oplossing culturele en professionele matches tussen bedrijven en technologietalent over de hele wereld. Ons doel is om de traditionele IT-rekruteringsmarkt te ontwrichten door persoonlijke verwijzingen op grote schaal in te zetten om langetermijnrelaties tussen bedrijfsvisies, recruiters en talenten te cultiveren.
Clovers
clovers.ai
Clovers is uw vertrouwde gids voor het werven van mensen op de eerste plaats. We belichten een pad dat gemakkelijk te volgen is voor recruiters en wervingsteams om zelfverzekerde en weloverwogen beslissingen te nemen met tijdige, bruikbare inzichten. Het Clovers-intelligentieplatform voor werving verbindt de gehele levenscyclus van werving, van inclusieve functiebeschrijvingen en optimalisatie van de wervingstaal tot cv-redactie en objectieve screeningtechnologie en gestructureerde eenrichtings- en live video-interviews die de nadruk leggen op samenwerking, gelijkwaardigheid en coaching. Clovers informeert vervolgens de besluitvorming, waardoor betere medewerkers mogelijk worden die de bedrijfscultuur verbeteren, een aanzienlijke impact hebben en een tijdje blijven. Aan de slag gaan met Clovers is eenvoudig: ons platform is klaar om naadloos te integreren met de trackingsystemen van sollicitanten. U zult snel de vruchten plukken: kortere time-to-hire, betere close rates, eerlijker aanwervingen en een positievere kandidaat-ervaring.
Growthspace
growthspace.com
Stimuleer zakelijke KPI's via door experts geleide ontwikkelingsprogramma's met Growthspace. Het platform is ontworpen om de impact over het volledige spectrum van leerervaringen, inclusief individuele of teamprogramma's, te lanceren, beheren en meten, en levert efficiëntie en impact binnen het hele bedrijf. Door gebruik te maken van 's werelds meest robuuste dataset voor talentontwikkeling en ons netwerk van meer dan 2.000 wereldwijde experts, die meer dan 80 vaardigheden en meer dan 50 talen bestrijken, helpt Growthspace honderden klanten, waaronder Siemens, Microsoft, EY, Deloitte en de regering van de Verenigde Staten, om hun vaardigheden te verbeteren bedrijfsprestaties met ruim 5%, minder verloop met 10% en een verhoging van de promotiebasis met 30% – waardoor L&D bedrijfskritisch is. Het platform is uniek efficiënt: onze AI-matching zorgt ervoor dat de juiste expert aan elk individu of elke groep wordt gekoppeld, en ons unieke sprintmodel garandeert een voltooiingspercentage van meer dan 95% en aantoonbare resultaten. Growthspace is er om u te helpen het hoogste potentieel van uw organisatie te bereiken. Snel. Eenvoudig. Flexibele. Leer meer en ontmoet ons.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg is een rekruteringsautomatiseringsplatform waarmee lean teams het juiste talent kunnen vinden, screenen, beheren en aannemen, tegen een fractie van de kosten. Onze tools trekken actieve en passieve kandidaten aan, en ons AI-aangedreven platform identificeert alleen de best gekwalificeerde kandidaten op basis van uw voorkeuren. Het platform stroomlijnt uw wervingsproces door middel van geautomatiseerde e-mailcommunicatie, pijplijnbeheer en de gegevens en analyses die u nodig heeft om uw wervingsstrategie in elke fase van de trechter te verbeteren.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot is uw Plug & Play-framework voor uitgaande rekruteringsinspanningen. Gedreven door AI stelt Rolebot u en uw TA-team in staat om de inspanningen op het gebied van uitgaande sourcing en betrokkenheid op te schalen zonder handmatige toename of tijdverlies, en het dagelijkse rendement te meten. Zeg vaarwel tegen dat vervelende zoeken per profiel. Bereik dezelfde productiviteit en meer in minder dan 10/min per dag. Klanten van Rolebot zijn onder meer: Snowflake, Sandvik en USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (voorheen IQRecruit) is een betere manier om het juiste talent te vinden en te engageren. Of u nu een recruiter, een wervingsmanager of een oprichter bent, ons platform maakt het gemakkelijk om gekwalificeerde kandidaten te vinden en met hen in contact te komen om uw openstaande vacatures in te vullen.
Survale
survale.com
Survale's bekroonde talentfeedbackplatform biedt werkgevers een "altijd op" -oplossing voor het automatisch verzamelen, analyseren en handelen op ervaringsgegevens van kandidaten, recruiters, het inhuren van managers en werknemers in elke fase van het wervingsproces en gedurende de levensduur van het talent. Survale's Top HR -product Award Winnende CandidateX -module levert gegevensgestuurde kandidaat -ervaringen, Oboardx levert gegevensgestuurd jaar één ervaringen in het jaar en optimaliseert alle programma's voor het maken van talenten. Automatisch verzamelt feedback over vrijwel alle interne talenten om programma's te maken. De voorspellende analyses van Survale geven prioriteit aan kwesties en bieden werving en talentleiderschap met ongekende inzichten in hun werving en talentactiviteiten van pre-hire tot en met afsluiten, waardoor ze hun mensen en processen kunnen optimaliseren en afstemmen op gemeenschappelijke statistieken.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch is een moderne benadering van arbeidsbeoordelingen, ontwikkeld met de expertise van ons interne team van werkplekpsychologen. We leveren gepersonaliseerde kandidateninzichten in elke fase van de wervingscyclus, wat leidt tot betere matches en gelukkiger medewerkers. Bij HighMatch zijn we gespecialiseerd in het helpen van organisaties bij het oplossen van kritieke wervings- en retentie-uitdagingen door hen tegemoet te komen waar hun behoeften zijn. HighMatch biedt persoonlijkheidsbeoordelingen die helpen bij het nauwkeurig voorspellen van de toekomstige werkprestaties van een kandidaat, bekwaamheidsbeoordelingen die verschillende cognitieve vaardigheden beoordelen, en hard skills-tests die het vermogen van een kandidaat meten om belangrijke taken binnen zijn of haar rol uit te voeren. We bieden ook vijf verschillende producten – Screenen, Beoordelen, Interviewen, Ontwikkelen en Creëren – om elke stap van uw wervingsproces eenvoudig en effectief te maken. Neem vandaag nog contact op voor een live gratis demo en ontdek hoe we u kunnen helpen het personeelsverloop te verminderen, beter talent te vinden en sneller te screenen met HighMatch.
TalentMesh
talentmesh.com
Het TalentMesh-platform is een intuïtief rekruteringsplatform gebaseerd op de nieuwste technologieën, waarmee u de volledige rekruteringscyclus kunt volgen, automatiseren en verbeteren. Het platform combineert een eenvoudig te gebruiken volgsysteem voor kandidaten met hoogwaardige tests vóór indiensttreding, die zijn aangepast aan uw unieke wervingssituatie. Het biedt waarde die verder gaat dan een traditioneel wervingsplatform, door gebruik te maken van unieke talentgegevens, om uw bedrijf te helpen: 1. Begrijp welk type talent de prestaties zal stimuleren 2. Vind meer van dat talent in uw bestaande kandidatenpool 3. Structureer en professionaliseer uw sollicitatiegesprek proces 4. Neem toptalent aan met wetenschappelijke precisie
myInterview
myinterview.com
Een video is duizend cv's waard. Met meer dan 7.000.000 verwerkte interviews biedt myInterview kleine bedrijven, grote bedrijven en ondernemingen een intuïtief, collaboratief en betrouwbaar wervingsplatform. Maak kennis met de persoonlijkheid achter het cv en ontmoet jouw kandidaten voordat ze de deur binnenlopen! Met aanpasbare branding, ATS-integraties en slimme shortlisting is de weg naar het vinden van uw volgende ster nu nog eenvoudiger. Binnen enkele minuten kunt u uw sollicitatiegesprek opzetten en beginnen. Begin vandaag nog GRATIS.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop is het ultieme Talent Operations Platform, dat op handige wijze een next-gen ATS combineert met AI-aangedreven oplossingen en automatisering, waaronder Self-Scheduling, AI Notetaker, Achtergrondcontroles, Analytics, Quality of Hire en meer, allemaal op één plek. Het is geschikt voor HR-, Talent- en People-professionals en voor het inhuren van teams bij startups, kleine en grote bedrijven.
Canditech
canditech.io
Canditech stelt HR-professionals en rekruteringsmanagers in staat om zowel technische als zachte vaardigheden objectief te evalueren met behulp van taaksimulatiebeoordelingen die een verscheidenheid aan vraagtypen bevatten: codering, SQL, Excel, open tekst- en e-mailcommunicatie, presentatie, video en meer.
Textmetrics
textmetrics.com
Het Textmetrics-platform is flexibel, past zich aan uw behoeften aan en bespaart u kostbare tijd. De kunstmatige intelligentie (AI)-algoritmen beginnen met het analyseren en meten van uw lexicon. Vervolgens berekent onze augmented schrijfomgeving verbeteringen en helpt uw personeel bij het schrijven van geweldige content. Het resultaat is dat uw bedrijf naar een hoger niveau wordt getild, zodat u consequent aansluit bij de merkidentiteit van uw bedrijf, uw doelgroepen aanspreekt, doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit bereikt, de vindbaarheid verbetert en de conversie verhoogt. Met Textmetrics ga je op alle mogelijke manieren een level omhoog.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Online software voor het volgen van sollicitanten voor probleemloze en samenwerkingsaanwerving. Bevat één klik vacatures voor de beste vacatureborden, aanpasbare wervingsworkflows, nalevingsrapportage en meer. Hire is een aanvrager volgsysteem (ATS) van Trakstar. Beheer gemakkelijk cv's, trek kandidaten uit verschillende bronnen aan, beheren uw carrièrewebsite, werk samen met uw wervingsteam en genereer rapporten over uw wervingsinspanningen - allemaal met één oplossing. Hire helpt bedrijven om het end-to-end wervingsproces te automatiseren, van het plaatsen van een taak tot het selecteren van de ideale kandidaat. Beheer elk cv. CV's stromen in huur en worden ontleed in consistent opgemaakte kandidaatprofielen. Werk samen met het wervingsteam. Het inhuren van managers en interviewers kunnen kandidaat -feedback geven en interviewverzoeken rechtstreeks vanuit hun e -mail en kalender accepteren. Meet uw wervingssucces: genereer rapporten in Trakstar -inzichten met benchmarking die u helpen knelpunten te identificeren in uw wervingsproces en hoe u zich stapelt tegen vergelijkbare peergroepen. Productbeschrijving Hire is een aanvrager volgsysteem van Trakstar. Beheer elke stap van het wervingsproces van het werven van talent tot het selecteren van de juiste kandidaat.
Adaface
adaface.com
Gebruik de meest kandidaatvriendelijke vaardigheidsbeoordelingen. Je wilt geen toets maken met strikvragen. Je beste kandidaten zullen er geen geven. Test kandidaten op hun praktijkvaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.
Team Engine
teamengine.io
Werkgevers naar keuze gebruiken Team Engine om hun veldwerkzaamheden te werven, te behouden, te betrekken en te verbeteren. Team Engine is een HR -automatiseringssuite die de groeiende bedrijven helpt om te overtreffen voor toptalent en best practices in werknemersbetrokkenheid te implementeren. Organisaties kunnen afscheid nemen van handmatige, onsamenhangende, tijdrovende processen en hallo aan intuïtieve, aanpasbare software die automatisch de kritieke, tijdgevoelige componenten van een uitzonderlijke talentstrategie uitvoert. Momenteel gebruikt door honderden groeiende bedrijven, is het tekst-first communicatieplatform van Team Engine geschikt voor de unieke behoeften van organisaties met een gedistribueerd personeelsbestand in het veld. Dat komt omdat veldwerkers op zoek zijn naar snelheid en eenvoud, zowel in het wervingsproces als in hun dagelijkse werk. Met Team Engine kunnen organisaties engagement -uitdagingen overwinnen die uniek zijn voor hun branche om eerst de beste mensen te overtreffen en in te huren, en vervolgens retentie en betrokkenheid bij consistente communicatie- en feedbackmogelijkheden te stimuleren. Team Engine helpt organisaties: * Zoek en huren geweldige mensen: automatiseer de overbodige taken in het wervingsproces zodat ze waarde kunnen toevoegen waar het het belangrijkst is. * Motiveer en houd kwaliteitswerkers: krijg nieuwe aanwervingen goed begin met gestructureerde één-op-een en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. * Uitvoeren en continu verbeteren: verbondenheid in het hele bedrijf opbouwen om werk te doen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe Team Engine helpt: * Sms'en met deskless werknemers en sollicitanten * Geautomatiseerde berichten voor tijdgevoelige communicatie (bijv. Interviewherinneringen en open inschrijvingsstermijnen) * Ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram * Vertaalde communicatie voor Spaanse sprekers * Een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en gegevens van de aanvrager * Diversificatie van kandidaten inkoop voor meer bereik
LiveHire
livehire.com
De rekruteringssoftware van LiveHires biedt een kandidaat- en recruiterervaring van wereldklasse die intuïtief en gebruiksvriendelijk is, terwijl uw organisatie: - Een productiever en beter functionerend rekruteringsteam kan opbouwen - De reputatie van uw merk kan beschermen door de afwijzing van kandidaten te verminderen - Rekruteringsdoelstellingen kan bereiken terwijl uitgaven verlagen - Neem mensen aan die geïnteresseerd zijn in en betrokken zijn bij uw merk - Creëer authentieke en authentieke relaties met kandidaten - Bouw een diverser personeelsbestand op
TalentLyft
talentlyft.com
Wervingssoftware die het Applicant Tracking System, Recruitment Marketing, Sourcing en Talent CRM-oplossing integreert in 1 platform.
Toggl Hire
toggl.com
Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?
© 2025 WebCatalog, Inc.