DSMN8
dsmn8.com
Door de merk goedgekeurde, kant-en-klare inhoud van uw werknemers vingertoppen. Inhoudsdistributie via de meest vertrouwde beïnvloeders in uw branche - uw werknemers: ✓ Boost de inhoud van het bereik zonder uw advertentiebudget te stimuleren ✓ Stimuleerpijplijn en verkort verkoopcycli ✓ Bereik het beste talent en verlagen kosten-te-huur DSMN8 is het gerangschikte werknemersbelangenplatform. DSMN8 helpt merken bij het gebruik van de kracht van hun nummer één actief - hun werknemers, door werknemers een gestroomlijnde manier te bieden om door merk goedgekeurde inhoud te delen in hun professionele en persoonlijke netwerken. Bereik meer contentbetrokkenheid, meer inkomende verkoop en zoek uw volgende superster -medewerker bij DSMN8.
Forsta
forsta.com
Achter elk klantgegevenspunt staat een persoon. Achter elke zakelijke beslissing is een persoon. En omdat elke persoon uniek is, ben jij de eerste klant die erachter komt. Forsta is de nieuwe grens van ervaring en onderzoekstechnologie - een technologiebedrijf met een verschil. Het verschil is dat het samenwerkt. Het luistert en ontwerpt de oplossing samen met klanten. Forsta past zijn toonaangevende ervaring en onderzoekstechnologie aan aan de behoeften van klanten, niet andersom. Het bestaat om besluitvormers te informeren en te inspireren. Forsta Powers the HX (Human Experience) Platform-een bekroonde uitgebreide ervaring en onderzoekstechnologieplatform dat de silo's tussen CX (klantervaring), werknemerservaring (ex) en marktonderzoek afbreekt. Dit stelt bedrijven in staat om een dieper, vollediger inzicht te krijgen in de ervaringen van hun publiek. De technologie van Forsta, in combinatie met haar team van deskundige consultants, helpt duizenden organisaties in verschillende industrieën, waaronder financiële diensten, gastvrijheid, marktonderzoek, professionele diensten, detailhandel en technologie. Forsta wordt erkend als een leider in de 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ voor Voice of the Customer en een leider in de G2 Grid® voor Experience Management Software, tekstanalysesoftware en enquêtesoftware. Het bekroonde Forsta HX-platform is ook erkend in de TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast is de belangrijkste, vooruitstrevende werknemerscommunicatiesuite. In tegenstelling tot bestaande e-mail alleen of platformgerichte mobiele oplossingen, verenigt Broadcast uw bestaande Comms-kanalen voor werknemers om een moderne werknemerservaring te bieden. Medewerkers kunnen gerichte comms ontvangen voor hun e -mail, SharePoint, teams, mobiele app uitzenden en meer. De cross-channel-ervaring van Broadcast moedigt werknemers aan om inhoud op hun favoriete platform te consumeren. Deel realtime, cross-channel analytics met uw team en leiderschap om uw organisatorische comms-doelen bij te houden. Uitzendfuncties die uw medewerkers gelukkiger maken, processen stroomlijnen en u helpen de status van de rockstar te bereiken.
Howspace
howspace.com
HowSpace is software voor collaboratieve leer- en ontwikkeling voor kenniswerkers in bedrijfsbedrijven, leerdiensten en verenigingen. Met Howspace kunt u de impact van uw leer- en ontwikkelingsinitiatieven verbeteren - op schaal, zonder op te offeren. HowSpace stelt organisaties in staat om hun mensen samen te brengen om te leren, samen te werken en te komen tot beslissingen die impact hebben. Het platformgidsen gedeelde reizen, begrijpen grootschalige gesprekken met AI en zorgt ervoor dat iedereen een rol speelt bij het creëren van impact. Howspace is ideaal voor: - Remote, hybride en asynchrone samenwerking - Idetie en brainstormen - Strategische planning en consulting - Workshops en evenementen - Trainingsprogramma's - Werknemer Onboarding and Development - Organisatorische transformatie- en verandermanagement - Netwerk- en gemeenschapsopbouwen - en nog veel meer!
Thrive Global
thriveglobal.com
Thrive Global is opgericht door Arianna Huffington in 2016 en is een toonaangevend bedrijf voor gedragsverandering technologiebedrijf met de missie om de productiviteit en gezondheidsresultaten te verbeteren - één microstep tegelijk. Thrive helpt individuen en organisaties om het welzijn, de prestaties en de mentale veerkracht te verbeteren met zijn AI-aangedreven gedragsveranderingstechnologieplatform. De microsteps van Thrive-kleine, door de wetenschap gesteunde stappen om de gezondheid en productiviteit te verbeteren-zijn overgenomen door werknemers bij meer dan 200 organisaties in meer dan 160 landen, van frontlinie- en callcentermedewerkers tot leidinggevenden bij multinationale bedrijven.
Sympa
sympa.com
Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore is een niet-invasieve en op werknemers gerichte oplossing voor datavisualisatie en monitoring van de productiviteit van werknemers die inzicht creëert in de dagelijkse digitale betrokkenheid. Door bruikbare inzichten naar voren te brengen, geworteld in data en binnen enkele seconden verteerbaar, houdt Prodoscore leiders beter geïnformeerd en beter voorbereid, terwijl flexibiliteit voor werknemers en verantwoordelijkheid voor werkgevers mogelijk wordt gemaakt. Bruikbare inzichten helpen het succes van organisaties en individuen te stimuleren. Met behulp van Machine Learning, AI en Natural Language Processing meten we duizenden dagelijkse activiteitspunten in uw belangrijkste bedrijfsapplicaties, zoals uw CRM, kantoorsuite en telefoonsysteem, om productiviteitsinformatie te bieden. Ons eigen scoresysteem produceert sleutelindicatoren die binnen enkele seconden verteerbaar zijn, zodat leiders goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, geworteld in data. Onze complexe machine learning-algoritmen leveren één enkele score op, waardoor u gemakkelijk kansen snel kunt verwerken. De tijd van het doorzoeken van meerdere rapporten en het voeren van moeilijke gesprekken om probleemgebieden te identificeren, is al lang voorbij. De implementatie duurt minder dan 15 minuten en heeft geen impact op de eindgebruiker. Er zijn veel redenen om de productiviteit van werknemers te meten, maar er zijn maar heel weinig tools die echt werken en gemakkelijk te implementeren en te gebruiken zijn.
Impraise
impraise.com
Laat uw mensen groeien met een prachtig alles-in-één prestatiebeheerplatform dat is ontworpen voor HR en managers om goed presterende teams op te bouwen door middel van afstemming, prestaties en ontwikkeling. Zorg voor afstemming met doelen of OKR's, terwijl u beoordelingen automatiseert, realtime feedback en 1:1-gesprekken voor prestaties ondersteunt. Vraag om feedback en persoonlijke doelen en help vervolgens de ontwikkeling te ondersteunen. Rapporteer over uw impact met behulp van betrokkenheidsonderzoeken en diepgaande HR-analyses, inclusief volledige onboarding en klantenondersteuning om ervoor te zorgen dat uw implementatie een succes wordt.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik is een flexibele en betaalbare software voor prestatiebeheer van werknemers die u kunt aanpassen aan uw behoeften. U kunt de verschillende modules in het platform combineren om de verschillende processen te automatiseren: * 360-graden feedback-enquêtes * Prestatiebeoordelingen * Doeltracering * Feedback en erkenning van medewerkers * Enquêtes van medewerkers/engagement * Rapporten en analyse * en alles handig geïntegreerd in één tool. Primalogik biedt een krachtig hulpmiddel voor HR -professionals en managers om waardevolle informatie over werknemers te verzamelen, met tools zoals benchmarking en blindspotdetectie. Met weinig initiële configuratie is het systeem beschikbaar om te worden gebruikt door honderden en duizenden gebruikers zonder speciale training nodig.
Zest
zestmeup.com
🎯 Onze missie bij ZEST is om organisaties te ondersteunen om collectief succes te behalen op de schaal van de hele organisatie. 👉 Franse leider in werknemersbetrokkenheid, Zest is een volledig web- en mobiel managementplatform dat alle HR- en managementprocessen transformeert. Zest fuseerde in januari 2024 met Bloomin om beter te reageren op de uitdagingen van betrokkenheid, prestaties en transformatie in organisaties. 🎯 Onze Management Suite is gericht op HR en managers van alle sectoren (retail, industrie, bank, enz.) In organisaties met 250 tot 5.000 werknemers. Door verschillende toepassingen (jaarlijkse enquêtes, luisteren, meting van engagement, verandermanagement, prestatiebeheer, jaarlijkse interviews, enz.), Zaken bedrijven zoals Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand of Assurances Creaturances een deugdzame cirkel van engagement en prestaties met Zest. Met 50 werknemers is ZestMeup een Franstech -bedrijf gevestigd in Parijs en Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 is een platform voor prestatiebeheer dat teams, leiders en HR -managers ondersteunt. # Ontworpen om de betrokkenheid, prestaties en productiviteit van werknemers te verbeteren. # Het innoveert traditionele prestatiebeheersystemen met tools voor continue feedback en OKR -doelen. # Het bevat typische kenmerken van een sociaal netwerk, wijdverbreide micro-inchecten en gamification. # De enige Europese software die door WhatMatters.com wordt herkend onder de beste OKR -tools.
50skills
50skills.com
Transformeer HR -processen en stimuleer de productiviteit met 50skills. Stel je een wereld voor waar organisaties moeiteloos complexe workflows kunnen stroomlijnen en repetitieve taken kunnen automatiseren, waardevolle tijd vrijmaken voor hun HR -teams om zich te concentreren op strategische initiatieven en werknemersbetrokkenheid. Zeg afscheid van omslachtige processen en hallo tegen een naadloze, stressvrije HR-ervaring. De prioriteit is ervoor te zorgen dat HR -operaties soepel, efficiënt en in overeenstemming zijn met organisatiedoelen. Het platform omarmt de kracht van AI om taken zoals onboarding -documentatie, kandidaat -screening en het beheren van routinematige werknemersvragen te automatiseren, waardoor de mentale belasting van HR -teams wordt verminderd. Met 50skills nemen organisaties niet alleen technologie aan - ze ontsluiten het potentieel voor hun teams om meer te bereiken. 50Skills biedt intuïtief ontwerp en naadloze integraties op maat van specifieke behoeften, of het nu gaat om bestaande systemen of het maken van aangepaste workflows. En het doet het allemaal met een dosis persoonlijkheid, omdat HR geen snoozefest zou moeten zijn. Ontdek de transformerende kracht van automatisering met 50skills, waar meer het bereiken van minder moeite niet alleen een doel is, maar ook een realiteit.
Winningtemp
winningtemp.com
Het team succesplatform, WinningTemp, creëert winnende teams en gezonde organisaties door naar werknemers te luisteren en leiders te machtigen met relevante inzichten en acties die leiden tot duidelijke, meetbare resultaten. WinningTemp is aangepast voor de eisen van vandaag en morgen van toekomstige werknemers. U kunt eenvoudig realtime gegevens opbouwen, doelen, prestaties en algemene competentie doorgaan en doelen delen en delen. Systematische werkmethode voor frequente en korte follow-ups tussen manager en werknemers. Huidig onderzoek biedt inzichten en belicht belangrijke gebieden als succesfactoren voor de organisatie van morgen. De geavanceerde oplossing is samen met toonaangevende onderzoekswetenschappers aan de Göteborg University in Zweden, gebaseerd op wetenschap, gevoed door gegevens en aangedreven door AI. WinningTemp helpt organisaties over de hele wereld slimme, proactieve beslissingen te nemen om de betrokkenheid van teams te stimuleren en de stressniveaus en de omzet van werknemers te verminderen.
CustomInsight
custominsight.com
360 graden feedback, medewerkers enquêtes en andere HR -enquêtetoepassingen. Online enquêtesoftware en webgebaseerde tools voor het uitvoeren van 360 feedback en enquêtes van werknemersbetrokkenheid. Online software (SaaS). Volledig gehost. Werknemerstevredenheid is slechts één aspect van toenemende prestaties. Afstemming met bedrijfsdoelen en -strategie, betrokkenheid bij het bedrijf en bij managers, en management- en leiderschapscompetentie zijn belangrijker dan eenvoudige werknemerstevredenheid of arbeidstevredenheid. Bekijk monsters, inclusief voorbeelden van 360 evaluaties en software voor werknemersbetrokkenheid. Wereldwijde klantenondersteuning van locaties in de VS, het VK en Australië.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, een digitale werknemerservaringsplatform is ontworpen om HR -professionals te helpen bij het creëren van een inclusieve betrokkenheid en prestatiecyclus die toegankelijk is op mobiele apparaten. Of het nu gaat om werknemers of het volgen van hun prestaties, ons platform stelt HR -professionals in staat om alles op één plek te beheren voor meer gemak. Afgezien daarvan stelt ons platform ook de werknemers in staat om hun eigen uitvoeringen bij te houden, erachter te komen wat er in de organisatie gebeurt, beoordelingen delen en feedback zoeken en meer! Sorwe presenteert een nieuwe benadering van werknemerservaring en mensenanalyses, het creëren van motivatie en betrokkenheid op het werk door alle werknemers een stem te geven. Sorwe maakt het gemakkelijk om de werksfeer en feedback in realtime te volgen, terwijl je je alle tools hebt die je nodig hebt om je werknemers dagelijks te betrekken.
WorkTango
worktango.com
Worktango (voorheen Kazoo) is een innovatief platform voor werknemerservaring dat is ontworpen om organisaties te helpen bij het verbeteren van de betrokkenheid van werknemers, het verbeteren van de retentietarieven en het stimuleren van de algehele prestaties, terwijl tegelijkertijd operationele kosten worden verlaagd. Dit platform biedt een uitgebreide reeks tools, waaronder medewerkersonderzoeken en erkenning en beloningssoftware, gericht op het bevorderen van een positieve werkplekcultuur en het versterken van werknemers. Het platform dient een diverse doelgroep, waaronder HR -professionals, teamleiders en organisatorische leidinggevenden die graag een boeiende werkomgeving willen cultiveren. Worktango is met name gunstig voor organisaties die bruikbare inzichten willen verzamelen uit hun personeelsbestand door enquêtes, evenals degenen die de prestaties van werknemers effectief effectief herkennen en belonen. Door deze kritieke gebieden aan te pakken, helpt WorkTango organisaties om een werkplek te creëren waar werknemers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. De belangrijkste kenmerken van WorkTango omvatten het dubbele aanbod van werknemersherkenning en beloningen en enquêtes en inzichten. Met de component van de Employee Recognition & Rewards kunnen organisaties individuele en teamprestaties vieren, een cultuur van waardering en motivatie bevorderen. Deze functie verbetert niet alleen het moreel van de werknemers, maar moedigt ook een gevoel van verbondenheid en loyaliteit bij teamleden aan. Aan de andere kant stelt de enquêtes en inzichten-module organisaties in staat om feedback van werknemers te verzamelen, waardoor waardevolle gegevens worden verstrekt die de besluitvorming kunnen informeren en verbeteringen in werkplekbeleid en -praktijken kunnen stimuleren. De integratie van deze twee oplossingen binnen een enkel platform sets Worktango behalve andere tools voor werknemersbetrokkenheid. Gebruikers profiteren van een naadloze ervaring, omdat ze toegang hebben tot zowel herkenning- als feedbackfunctionaliteiten zonder dat meerdere systemen nodig zijn. Deze holistische benadering zorgt ervoor dat organisaties effectief kunnen voldoen aan de behoeften en voorkeuren van werknemers, wat leidt tot hogere tevredenheid en retentiepercentages. Door gebruik te maken van werktango, kunnen organisaties een bloeiende werkplekcultuur creëren waar prestaties worden gevierd en werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
VideoPeel
videopeel.com
Video -enquête -oplossing voor werknemersbetrokkenheid, feedback van klanten en klantenondersteuning. Begin met het verzamelen van video's van werknemers, klanten en kandidaten in minder dan 5 minuten. VideoEeel is het belangrijkste platform voor het vastleggen van video's op afstand voor bedrijven om video's van hun klanten vast te leggen, te reageren, te analyseren en te delen. VideoEeel helpt bedrijven 10x hun hoeveelheid door gebruikers gegenereerde video-inhoud, zodat ze 20% plus conversies, verkeer, tevredenheid en consumenteninzichten kunnen genereren.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 past een serieuze karakterwetenschap toe die modern, zinvol, memorabel en relevant is om organisaties op hun reis naar een gezonde positieve cultuur, productieve en wendbare teams en meer betrokken personen in staat te stellen. Beoordelingen en producten: * True Tilt-profiel: een eenmalige zelfevaluatie die individuen helpt hun meest natuurlijke persoonlijkheid neigingen te ontdekken-niet alleen wat ze doen, maar waarom ze het doen. Het helpt bij het begrijpen van natuurlijke sterke punten en specifieke ontwikkelingspaden om zelfbewuster, productiever en creatiever te worden. Deze zelfevaluatie onthult de sterke punten van toppersoonlijkheid (identiteit) die de aanwezigheid van authentieke leiderschap ondersteunen. * Positieve invloed voorspellen: een krachtige en robuuste tool van 360-feedback waarmee individuen hun eigen evolutie allemaal op één plek kunnen verzamelen en beheren, 365 dagen per jaar. Gebruikers kunnen wijzigingen bijhouden door hun "huidige kanteling" te observeren door feedback en in realtime te groeien door gedragsgewoonten aan te passen. * Teamklimaatprofiel: een gevalideerd visueel kader voor leiderschapsstrategie. Gebruikt door teams die snel moeten herhalen, dient het teamklimaatprofiel als uitgangspunt voor teamcultuurverandering, waardoor kansen voor snelle innovatie worden gecreëerd. * Tilt 365 Web App: een zeer schaalbare tool die is ontworpen om een nieuwe generatie leiders te helpen de competenties te ontwikkelen die nodig zijn om te slagen in het snelle zakelijke klimaat van vandaag.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter is al meer dan 30 jaar een pionier in werknemers- en noodcommunicatie. Gebouwd om te voldoen aan de behoeften van organisaties van alle soorten en maten, zorgt het bekroonde communicatieplatform ervoor dat werknemers meetbaar beter geïnformeerd, betrokken, productief en veilig zijn. Het visuele werknemer- en noodcommunicatieplatform biedt een omnichannel -aanpak met een uitgebreide reeks native tools en apps voor pc-, tv- en mobiele apparaten. Dit omvat een bedrijfsschermen voor computers, digitale bewegwijzering voor tv -schermen en een medewerker -app voor mobiele apparaten. Het platform bevat ook krachtige functies zoals targeting, statistieken, slimme campagnes, peilingen, waarschuwingen en een AI -assistent. Bovendien heeft NetPresenter robuuste integraties met populaire tools en platforms zoals SharePoint, teams, Power BI en sociale media om bestaande inhoud automatisch in elk beschikbaar scherm opnieuw te verspreiden. Vertrouwen door toonaangevende organisaties zoals George Washington University Hospital, Johnson & Johnson en DHL, stimuleert NetPresenter de wereldwijde impact. Elke dag ondersteunt de software meer dan 5 miljoen werknemers in 90 landen, waardoor organisaties de communicatie helpen verbeteren, de betrokkenheid vergroten en de veiligheid op de werkplek verbeteren.
Personify Health
personifyhealth.com
Gezond leven en het bereiken van uw doelen is eenvoudig en lonend met Personify Health. Bouw gezonde gewoonten op, krijg gepersonaliseerde ondersteuning, toegang tot beschikbare voordelen en houd deel aan collega's - allemaal op één plek. Uw bestemming naar een gezondere u bent één klik verwijderd! Personify Health is het eerste en enige gepersonaliseerde gezondheidsplatform dat Health Plan Administration, holistische welzijnsoplossingen en uitgebreide gezondheidsnavigatie biedt - allemaal op één plek. Gepersonaliseerde, menselijk gerichte en krachtig eenvoudig, personify Health helpt bedrijven om investeringen in hun leden te optimaliseren, terwijl mensen in staat worden gesteld dieper om te gaan met hun gezondheid. Het bedrijf wil de kwesties van toenemende zorgkosten en complexiteit aanpakken door traditionele silo's in de gezondheidszorg af te breken en een one-size-fits-all mentaliteit af te wijzen. Gesteund door tientallen jaren van ervaring en wereldwijde activiteiten, brengt Personify Health industrie-toonaangevende gezondheids-, welzijn-, navigatie- en voordelenoplossingen samen om een eerste gepersonaliseerd gezondheidsplatform in zijn soort te bieden. Het end-to-end platform maakt het gemakkelijker om proactief te reageren op de unieke behoeften van mensen gedurende hun leven door een combinatie van datagestuurde personalisatiemogelijkheden, een door de wetenschap gesteunde methodologie en klinische diensten op conciërge-niveau.
SMG
smg.com
SMG is een aanbieder van Enterprise-level Experience Management (XM) die een Software met een Service (SWAS) -oplossing biedt-het combineren van technologie met hands-on professionele diensten om organisaties te helpen nieuwe inkomsten te genereren, bestaande inkomsten te laten groeien, de bestaande inkomsten te verminderen, churn en detractors te verminderen, en Operationele efficiëntie stimuleren. Door inzichten te leveren in de onderneming en ervaringen te meten bij elk touchpoint, helpt het gedifferentieerde partnerschapsmodel klanten de manier waarop ze zaken doen te veranderen.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre is het enige "gesloten lus" -medewerkersbetrokkenheidsplatform, waardoor klanten zoals Duke Energy, Medtronic en AdTalem Drive betrokkenheid op Enterprise Scale en 5-7 cijfers jaarlijks worden bespaard met lagere software- en beloningskosten. Het platform brengt meerdere engagement -tools samen - teteam -activiteiten, uitzendingen, enquêtes, uitdagingen, erkenning, nominaties, beloningen en meer - Into de Channels -medewerkers gebruiken al elke dag (Microsoft Teams, e -mail, sms, QR -codes en de native Bonfyre App voor Android/iOS). Met cultuurcoach AI vertaalt het enquêtegegevens van enquête in direct meetbare, voorgestelde acties die managers in 2-3 klikken kunnen ondernemen. De bekroonde oplossing voor herkenning verstoort de industrie. Klanten hebben een 2X toename van de herkenningsactiviteit en de netto kostenbesparingen gezien van $ 35 per persoon per jaar. Met de 800+ digitale cadeaubonnen van Bonfyre in 80 landen kunnen teamleden van onmiddellijke, volledige koopkracht genieten zonder punten te sparen. Dit bespaart klanten ook geld op verzendkosten en andere vergoedingen, meestal 15% van de beloningen.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, met hoofdkantoor in Groot-Brittannië en vertrouwd door duizenden HR-professionals over de hele wereld, is het moderne, alles-in-één HR-systeem voor middelgrote organisaties met 100 - 3000 werknemers. Cezanne HR zit boordevol slimme tijdbesparende functies en heeft alles wat nodig is om medewerkers beter te beheren, betrekken, verbinden en ondersteunen, waar ze ook zijn. Cezanne HR bestrijkt de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving en onboarding, via kern-HR en verzuim- en urenregistratie tot prestaties, erkenning van medewerkers en carrière- en opvolgingsplanning. Naast de integratie van salarissystemen van derden, biedt Cezanne HR een slim beheerde salarisadministratie aan Britse organisaties.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit is een modern platform voor talentmanagement dat prestatieculturen bouwt met luisteraars, prestatiebeheer en leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor bedrijven van elke omvang. Rhabit haalt de pijn uit de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en prestatiebeheer door gemakkelijk te gebruiken, mobiel-eerste technologie en organisatiepsychologie te combineren om een feedbackervaring te leveren waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics Dashboards en White-Glove Account Management and Support. Of u nu op zoek bent naar een enquête met een hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit zal nieuwe inzichten leveren om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.
TeamSense
teamsense.com
Roep af met tekst. 100% naleving. 0 werknemersgeschillen. Het beheren van call-outs is een risicovolle, rommelige tijd die iedereen haat! TeamSense is een tekstgebaseerd aanwezigheidsbeheer en massacommunicatieplatform dat is gebouwd voor front-line werknemers in productie, constructie, opslag en logistiek. -Vuur no-call no-shows tot 70% door de angst uit het proces te verwijderen -Vuur verzuim met maximaal 20% door werknemers hun punten en aanwezigheidsgeschiedenis te laten zien voordat ze een afwezigheid melden. -Translaties in 29 talen en tellen! Door gebruik te maken van de bekendheid en toegankelijkheid van sms -berichten, splitst TeamSense traditionele barrières voor personeelsbeheer en het inluiden van een nieuw tijdperk van connectiviteit in de productie -industrie via sms. Tekst is gebruiksvriendelijk, snel om uit te rollen en eenvoudig te beheren, en werknemers per uur omarmen het daadwerkelijk! We stellen HR in staat om naadloos de aanwezigheid en afwezigheid van werknemers naadloos te beheren, terwijl we de productiviteit van de supervisor opheffen en het wettelijk risico verminderen.
Survale
survale.com
Survale's bekroonde talentfeedbackplatform biedt werkgevers een "altijd op" -oplossing voor het automatisch verzamelen, analyseren en handelen op ervaringsgegevens van kandidaten, recruiters, het inhuren van managers en werknemers in elke fase van het wervingsproces en gedurende de levensduur van het talent. Survale's Top HR -product Award Winnende CandidateX -module levert gegevensgestuurde kandidaat -ervaringen, Oboardx levert gegevensgestuurd jaar één ervaringen in het jaar en optimaliseert alle programma's voor het maken van talenten. Automatisch verzamelt feedback over vrijwel alle interne talenten om programma's te maken. De voorspellende analyses van Survale geven prioriteit aan kwesties en bieden werving en talentleiderschap met ongekende inzichten in hun werving en talentactiviteiten van pre-hire tot en met afsluiten, waardoor ze hun mensen en processen kunnen optimaliseren en afstemmen op gemeenschappelijke statistieken.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey is een gepersonaliseerd platform voor werknemersontwikkeling die bedrijven de tools biedt om hun mensen te betrekken en hen in staat te stellen professioneel te groeien door hoe ze - aan boord, instellen, ontwikkelen en behouden tijdens de levenscyclus van werknemers. Juno Journey is het LMS dat 's werelds snelstgroeiende bedrijven gebruiken om leer- en ontwikkelingsprogramma's te creëren waar werknemers en partners van houden-en die bottom-line impact hebben. Alleen Juno Journey stelt L+ D-teams in staat om naadloos relevante externe inhoud van meer dan 100 platforms in ontwikkelingspaden voor elke individuele medewerker te integreren en gemakkelijk leerreizen bedrijfsbrede te volgen en te beheren. Het resultaat is L+D -teams die minder tijd besteden aan het beheren van software, werknemers die meer betrokken zijn en bedrijven die winnen in de wereldwijde technische economie. Hooggroeiende bedrijven werken samen met Juno Journey to Grow, Engage, Upskill en behouden hun personeelsbestand tegen een fractie van de tijd en kosten van traditionele leeroplossingen.
Armano
armano.io
Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy is een revolutie teweeg in hoe werkgevers communiceren en omgaan met hun frontlinie-werknemers door hen de meest inclusieve en eenvoudig te gebruiken app-vrije technologie ooit te bieden die ooit is gemaakt. In een wereld waar voortdurende communicatie met frontline-werknemers essentieel is, besefte Gohappy dat app-gebaseerde oplossingen, dagelijkse huddles en berichten op pinboards gewoon niet werken. De sleutel tot het succes van Gohappy is om werkgevers in staat te stellen 100% van hun frontline -medewerkers te bereiken waar ze al zijn - in hun sms -berichten. Een geautomatiseerde feed van het recordsysteem van de werkgever betekent dat hun actieve werknemers altijd seconden verwijderd zijn van het ontvangen van onmiddellijke communicatie. Ze zijn in staat om al hun werknemers, of specifieke groepen, te bereiken, met standaardteksten, of video, afbeeldingen, links, enquêtes en meer bevatten - allemaal vertaalbaar naar hun favoriete taal. Opgericht door Shawn Boyer, die ook Snagajob oprichtte - de grootste marktplaats van het land voor werkpersen - en een team dat meer dan 100 jaar gecombineerde frontlinie -werknemersbetrokkenheidservaring brengt, is de missie van Gohappy om alle frontlinie -werknemers te helpen zich meer gewaardeerd en verbonden te voelen zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken. Met robuuste berichten- en feedbackverzamelingsmogelijkheden leidt Gohappy de vooruitgang van de betrokkenheid van de frontlinie en streeft naar het beste bedrijf ter wereld om werkgevers te helpen die betrokkenheid te maximaliseren.
Remesh
remesh.ai
Remesh is een agile onderzoeksplatform waarmee u een live gesprek met uw publiek op schaal kunt voeren, met behulp van AI om hun antwoorden in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen. Met Remesh kunt u een live gesprek met uw klanten op schaal voeren, met behulp van AI om de reacties van uw publiek in realtime te analyseren en te organiseren. Krijg snelle, frequente en efficiënte inzichten en neem beslissingen met vertrouwen.
© 2025 WebCatalog, Inc.