Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays is een continue luisterbeurt van de medewerker en het analyseplatform van mensen dat helpt bij het omzetten van feedback van medewerkers in actie om de betrokkenheid te stimuleren. Klanten kiezen Peachy Mondays om beter te verbinden en te begrijpen hoe werknemers zich voelen, om voorspellend inzicht te krijgen in gedrag en KPI's te bieden voor engagement- en transformatie -initiatieven. Peachy Mondays 'missie, opgericht in Schotland, is om bedrijven te helpen beter te luisteren naar de stem van hun werknemers en sneller te handelen om werknemerservaring, betrokkenheid en productiviteit te verbeteren.
People Gauge
peoplegauge.com
Als een van de meest innovatieve oplossingen van de innovatieve engagement van het VK, is People Gaver een diagnostisch zakelijk hulpmiddel met realtime rapportage, waarmee u diep in het hart van uw organisatie kunt graven en precies kunt begrijpen hoe betrokken uw mensen zijn. De live pulsonderzoeken zorgen ervoor dat u altijd naar uw mensen luistert en de specifieke 'welzijnsonderzoek' biedt u het vertrouwen dat u echt alles doet wat u kunt om uw mensen te ondersteunen op deze uitdagende tijd. Mensen meten werken ook met scholen om inzicht te geven in de betrokkenheid van personeel, studenten, ouders en verzorgers.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight combineert de beste enquêtetechnologie en de beste mensen, het leveren van het meest intuïtieve, bruikbare werknemerservaringsplatform. Inzichten zijn nutteloos zonder de knowhow om de wijzigingen uit die inzichten door te voeren. De unieke mix van professionals op het gebied van klantsucces, organisatiepsychologen, leiderschapscoaches en experts op het gebied van werknemerservaring biedt bruikbare plannen. Het assortiment unieke modellen van People Insight begint de reis, en de volledige reeks actieplanningstools stelt organisaties in staat om de gewenste verandering gemakkelijk te implementeren. Of een organisatie nu onafhankelijk een snel onderzoek wil uitvoeren, het hele jaar door meerdere pulsen wil uitvoeren of een uitgebreide luisterstrategie wil opbouwen, People Insight heeft hen gedekt.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peoplytics biedt medewerkersonderzoekstools voor bedrijven van elke omvang, waardoor ze ENP's (Net Promoter Score -enquêtes van werknemers, medewerkersbetrokkenheid en brede pulsenquêtes kunnen verzenden. Het biedt 50+ voorgebouwde werknemersonderzoeksjablonen die klanten kunnen gebruiken en aanpassen aan hun behoeften. Gebruikers kunnen specifieke vragen inschakelen of uitschakelen, de tekst van de vragen bewerken en het e -mailonderwerp/lichaam aan werknemers aanpassen. Ze kunnen ook hun bedrijfslogo en naam in het hele product gebruiken voor verdere aanpassing. De tool is een wrijvingsloze zelfbedieningsoplossing voor enquêtes van werknemers en omvat ondersteuningsdocumentatie, ondersteuningsgesprekken en e-mailondersteuning. Peoplytics-enquêtes leiden tot gedetailleerde analyse en rapportage, die ook AI-aangedreven aanbevelingen bevatten voor acties om het bedrijf te verbeteren op basis van onderzoeksresultaten.
Percival
percival.live
Hoe een eerlijke vergoeding voor elk lid te vestigen voor elk lid binnen een wendbaar, multidisciplinair team? Is er een manier om te weten hoeveel de bijdrage van elke persoon waard is aan het succes van het team? Moet iedereen worden gestrest door 360 beoordelingen te laten draaien, zodat de beheerders uiteindelijk zelf een vergoeding kunnen uitzoeken? Niemand waardeert dat: team of beheerders. Percival implementeert de team-set salarissen (TSS) -methode. Door slechts 15 minuten van het team te sparen, zal het de redelijkst mogelijke verdeling van compensatie genereren vanuit het perspectief van het team als geheel. Dat resultaat voldoet aan het budget van het bedrijf en is optimaal om het besluitvormingsproces voor de vergoeding van het team te ondersteunen.
Perked!
perked.co
Pery! is op een missie om de bedrijfscultuur te democratiseren. Het Culture Intelligence-platform van Perked! Hutten de kracht van datagestuurde analyses, AI, gedragsverandering en positieve psychologie om trends te onthullen en veranderingen in het geluk van uw werknemers te stimuleren.
Plaudify
plaudify.com
Plaudiify belichaamt een verplichting om een revolutie teweeg te brengen in HR -processen. De missie van Plaudify is om bedrijven een innovatieve HR -oplossing te bieden die het werknemersbeheer verbetert, de groei bevordert en zorgt voor naleving en tegelijkertijd afgestemd op hun organisatorische doelen. Plaudiify Streamlines Streamlines prestatiebeoordelingen door interacties op de werkplek te consolideren, vergaderingen te automatiseren en HR -initiatieven te ondersteunen. Machtig managers om objectieve, op feiten gebaseerde beoordelingen efficiënt te leveren en prestatiedoelen te bereiken met zijn eenvoudig te gebruiken HR-platform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks geeft elk van uw werknemers gepersonaliseerde inzichten en acties onmiddellijk na hun voltooide enquête -enquête.
Olumo
olumo.com
Snelheid naar uitvoering voor probleemoplossing in het bedrijfsleven is eenvoudig, snel en kosteneffectief. Organisaties kunnen binnen twee weken bruikbare oplossingen zien en een piloot runnen met Olumo. Er is een oproep voor een demo beschikbaar. Olumo helpt organisaties om een op mensen gerichte cultuur op te bouwen via een gegevensgestuurde aanpak. Het heeft aangetoond dat mensen data + opzettelijke acties = bedrijfsresultaten. Mensengegevens De ervaringen van uw mensen komen voort uit elke interactie die ze gedurende hun hele levenscyclus met de organisatie hebben. Olumo heeft het proces geperfectioneerd voor het verzamelen van consistente mensengegevens. Nu krijgen organisaties dagelijkse, bruikbare inzichten die snel hun afstemming identificeren.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq is een leverancier van salarisquêtes en op maat gemaakte marktonderzoekstudies. De gepatenteerde technologie versnelt het indieningsproces van de salarisgegevens en automatiseert het reinigen van gegevens. Naast het best-in-class salarisonderzoeksproces biedt Periscopeiq een verscheidenheid aan marktonderzoeksdiensten: * Automated Pay Equity Analysis * Klant/lid/werknemerservaring bijhouden * Onderzoeksprogramma's die de lidmaatschapswaarde van de associatie stimuleren * Uitkeringsmixbeoordeling * Dei percepties * En meer! In de afgelopen 12 jaar heeft Periscopeiq oplossingen opgeleverd voor een breed scala van toonaangevende bedrijven, waaronder veel wereldwijde 500 bedrijven. De klanten zijn onder meer Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, de Wereldbank, de Wereldgezondheidsorganisatie en vele anderen. Periscopeiq heeft meer dan 60 miljoen enquêtes uitgevoerd en ontvangen in meer dan 30 talen uit 140 landen. Periscopeiq is pionier in talloze innovaties, zoals het bouwen van geïntegreerde statistieken en patroondetectie -algoritmen. Elk aspect van de technologie van Periscopeiq is intern ontwikkeld, waardoor het oplossingen kan leveren die zijn aangepast aan de specifieke behoeften van elke klant. Periscopeiq is opgericht in 1999 en is een particulier bedrijf met hoofdkantoor in Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo is een software voor regelmatige verzameling van de stemming voor werknemers, het psychologische gevaar en andere belangrijke personeelsindicatoren. Kiwimo is een software die, op basis van huidige onderzoeksresultaten De software plaatst automatisch de belangrijkste ontwikkelingen en resultaten (bijvoorbeeld voor de stemming op verschillende bedrijfslocaties) voor u of managers in presentaties Kiwimo geeft u continue feedback over uw personeelsmaatregelen en een reële tijd feedback over de stemming in uw bedrijf Kiwimo beantwoordt de volgende vragen zonder administratie: • Wat is de stemming in het bedrijf? • Hoe voelen de individuele teams zich echt? • Wat hebben de werknemers nodig? • Hoe is de stemming op locatie A vergeleken met locatie B? • Hoe kan ik het personeel ondersteunen? • Waar kan ik vroeg en preventief ingrijpen? • Hoe worden mijn personeelsmaatregelen geaccepteerd?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere is een uniform platform voor digitale signage en werkplekervaring die organisaties in staat stelt om ruimtes te beheren en boeiende, realtime visuele communicatie te leveren aan bureaustoerders, frontline werknemers, studenten, gasten en retailklanten.
Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker is een SaaS -onderneming gevestigd in Wenen, Oostenrijk. Leadbacker is een van de toonaangevende AI-ontwikkelingsplatform voor mensen die feedback, beoordelingen en individuele groei snel, gemakkelijk en onbevooroordeeld maakt. Creëer een cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerde groei die de betrokkenheid van werknemers en het succes van uw bedrijf aandrijft. Het doel is om organisaties te helpen hun unieke leiderschap DNA te ontketenen, een feedbackcultuur van bedrijven op te bouwen en waarderende en effectieve dialogen voor leiderschap te bevorderen. Leadbacker ondersteunt managers op alle niveaus die voor uitdagingen worden geconfronteerd als leiders in verschillende aspecten van hun persoonlijk leren met gestructureerde, digitale feedbackworkflows, OKR's, mentoring en kennisdiensten. Als vertrouwde adviseurs verstrekken ze gegevens voor de individuele coaching van mensen en teams, waardoor loyaliteit en werkgeversmerken worden verbeterd en tegelijkertijd de productiviteit en winstgevendheid van ondernemingen ontwikkelen.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Zet werknemers in het centrum met het Livingroom Employee Experience Management Platform. Het ultieme platform voor het meten, analyseren en verbeteren van Ex. Door memorabele ervaringen te ontwerpen, zullen uw werknemers hun werkplek koesteren. Maar het begint allemaal door jezelf in de schoenen van je werknemers te plaatsen en hun perspectief te nemen - dat is de essentie van het verbeteren van de werknemerservaring. Livingroom is het nieuwe, baanbrekende platform voor het meten en verbeteren van werknemerservaring.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone helpt CEO's, HR -teams en alle managers met betrokkenheid, prestaties en samenwerking, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen en slagen. Lutherone's bekroonde activeringsplatform voor mensen omvat continue enquêtes enquêtes, een feedbackplatform, prestatiebeheer, een intern sociaal netwerk en verschillende herkenningstools die ter plaatse, hybride en externe werknemers op hun best presteren, ongeacht de industrie.
Memotive
memotive.app
Memotave is een bedrijfssuperapp die uw HR- en administratieve werkprocessen digitaliseert om de productiviteit van het bedrijf en de betrokkenheid van medewerkers te verhogen. Serviceplanning en service geïntegreerde shift/flexibele werkplanning, dynamisch vormbeheer, aankondigingen, aandelen, digitaal geschenk Tsjechen, dilek-performance management, tevredenheid/commitment-metingen, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse, causaliteitsanalyse en meer!
Moodup
moodup.com
Moodup helpt managers hun werknemers te begrijpen, de betrokkenheid te vergroten en een geweldige plek om te werken op te bouwen. Het combineert enquêtes van werknemers enquêtes, aangepaste enquêtes en managerrecensies in één oplossing, waardoor een uniforme manier wordt geleverd om te meten en te verbeteren.
huapii
huapii.com
Huapii is een one-stop werknemerservaringsplatform dat de manier van werken en ontketenen van mensen, teams en organisaties omzet. Huapii, gepresenteerd als een Light-Touch-vaardighedenplatform, ontworpen door en voor werknemers, helpt de organisatie om het potentieel van haar mensen en teams te ontketenen. Huapii wil gebruikers helpen zich op morgen voor te bereiden door de volgende drie gewoonten delen van de cultuur van een bedrijf te maken: - Vaardighedengroei: vaardigheden zijn dynamisch en evolueren in de loop van de tijd, brengen werknemers naar de leiding van hun carrière zodat ze hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en contact kunnen maken met de vaardigheidspool in de organisatie. - Feedback gewoonte: creëer psychologische veiligheid binnen een organisatie om ervoor te zorgen dat feedback een gewoonte wordt. - Groei Doelstellingen: Doelstellingen mogen niet alleen gericht zijn op omzetgroei, maar op de groei van werknemers, teams en organisatie.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign is een prestatiebeheersysteem dat bedrijven helpt zich te concentreren op de ontwikkeling van mensen om het doel op de werkplek te brengen. Het gelooft in de kracht van coaching en directionele duidelijkheid. Ialign ziet mensen gedijen wanneer hun sterke punten worden herkend en gebruikt. Het bereikt mensen afstemming door frequente en toekomstgerichte verbindingen te gebruiken, sterke punten te benutten en de dromen van mensen te verbinden met hun werk. Ialign creëert de automatisering die nodig is om in een team van toegewijde individuen in te checken, in te schakelen en te vieren door het gebruik van intuïtieve tools.
Instant Input
instantinput.com
Directe input voor gemeentelijke overheden Nu kunt u leden van de gemeenschap betrekken bij projecten waar ze om geven, snel en gemakkelijk. Bouw relaties op, krijg snelle feedback en verplaats uw projecten vooruit. Met onmiddellijke invoer is gemeenschapsinput gemakkelijk te vinden, zelfs op uw kleinste projecten.
JabFab
jabfab.com
Jabfab is een realtime service-orkestratieplatform dat frontline-serviceactiviteiten in staat stelt hun CX-game te verheffen. Jabfab biedt bedrijven een altijd-on, nul-installatie SaaS-oplossing die teams helpt: * Pas realtime feedback vast van klanten, werknemers en gasten * Trigger directe waarschuwingen naar frontlinieteams voor onmiddellijke probleemoplossing * Stimuleer de operationele efficiëntie door servicekloven te identificeren voordat ze escaleren * Lever meetbare verbeteringen in klanttevredenheid en retentie <> Waarom het ertoe doet: Traditionele enquêtes en reflecterende feedback vertellen u alleen wat er mis is gegaan - wanneer het te laat is om de ervaring te repareren. Jabfab zorgt ervoor dat serviceteams de tools hebben om op dit moment te handelen, waardoor negatieve ervaringen worden voorkomen en potentiële klachten worden omgezet in mogelijkheden voor het opbouwen van loyaliteit. Jabfab wordt vertrouwd door toonaangevende organisaties in de gezondheidszorg, gastvrijheid, transport en faciliteitenbeheer, waaronder: * Ziekenhuizen en gezondheidszorg-Real-time patiënt- en bezoekerservaringinzichten * Hotels & Hospitality - Feedback van gasttevredenheid bij belangrijke servicepunten * Parkeren en doorvoer-Live feedback van klanten die Valet, zelfparkeren en shuttles gebruiken * Faciliteiten en vastgoedbeheer-Zorgen voor de beste servicenormen in zakelijke en residentiële eigendommen
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño verbindt werknemersfeedback, werkplekbetrokkenheidsanalyses en evidence-based coaching en ondersteuning in één eenvoudig te gebruiken webgebaseerd platform.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr mobiliseert niet-desk-teams door de informatie, inspiratie en inzichten te verstrekken, werknemers moeten de verwachtingen overtreffen en verbonden blijven op het werk. Organisaties met deskless of frontline werknemers gebruiken guavahr om de productiviteit te verhogen door betere communicatie, snellere feedback en bruikbare personeelsinzichten. Guavahr is een digitaal communicatieplatform voor het verbeteren van de prestaties van het personeelsbestand. Guavahr helpt bij het oplossen van communicatie, wellness, betrokkenheid en organisatiecultuurgerelateerde uitdagingen in bedrijven met een grote diversificatie in de leeftijd van werknemers, geografische locatie of IT-vaardigheden. Die uitdagingen worden aangepakt door de onderstaande functionaliteit: <> Communicatie Modern communicatieplatform waarmee iedereen in het bedrijf informatie kan verzenden en ontvangen. - kanalen voor primaire en secundaire informatie gedeeld door zowel het bestuur als de werknemers - nieuwsfeed om een overzicht te verzamelen van alle bedrijfsgerelateerde informatie - Het doorsturen van belangrijke informatie naar computer-, smartphone- en mobiele telefoongebruikers - Gebruik van filters om de ruis te verminderen en elk bericht correct te richten - Multilingual communicatie ingeschakeld en vereenvoudigd <> Betrokkenheid Gemakkelijke herkenning en betrokkenheid onafhankelijk van geografische locaties of gebruikte apparaten. - Een enkel platform over apparaten en beroepen - Erkenning van werknemers en teams om motivatie te verhogen - Subculturen om verschillende mensen met gemeenschappelijke interesses te betrekken <> Gezondheid en welzijn Een modern bedrijf ondersteunt de fysieke en geestelijke gezondheid van zijn werknemers. - Wekelijkse boosts om de ontwikkeling van gewoonten te ondersteunen - Korte praktische artikelen om het bewustzijn van werknemers op te leiden en te vergroten <> Organisatiecultuur Bedrijfsbranding door middel van moderne, boeiende en positieve interne cultuur. - Anonieme feedback van werknemer tot werkgever - Algemene bedrijfsinformatie om een duidelijk imago te creëren en werknemers te helpen de bedrijfswaarden te volgen
HatQuest
hatquest.com
In een wereld die steeds meer afgelegen en sociaal distantieerd is, is Hatquest een broodnodig platform dat teamgeest bevordert en kameraadschap bouwt. Of het nu teams op afstand werken of gezinnen en vrienden die kilometers uit elkaar wonen, Hatquest biedt een reeks interactieve realtime activiteiten om mensen dichter bij elkaar te brengen. Van leuke trivia-quizzen en pictionary tot games zoals virtuele spin-the-bottle, Hatquest biedt voor elk wat wils.
Heelix
heelix.com
Heelix helpt je een geweldig team op te bouwen. Krijg realtime feedback, bespreek de resultaten openlijk en verbeter de manier waarop u samenwerkt. --- Krijg de feedback die u nodig hebt: - Verzamel realtime feedback van uw team - Krijg een wekelijkse score om bij te houden hoe iedereen zich voelt - Spot trends voordat ze grote problemen worden - Werk samen om frustraties op te lossen die zijn verhoogd - Versterk cultuur door prestaties en goede tijden te delen - Breng het hele team samen met mobiele en externe werknemers
Excellent
excellent.io
Uitstekend helpt organisaties de ontwerpmogelijkheden van Employee Experience (EX) te ontwikkelen door middel van leren, certificering en gemeenschap. De toekomst van het werk is Ex. Elke organisatie wordt geconfronteerd met nieuwe en uitdagende problemen waar geen playbook is. Ex -ontwerp biedt een geweldige weg vooruit.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely heeft talloze kenmerken om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de productiviteit te stimuleren. - Personeel en management kunnen in realtime medewerkersherkenning verzenden en ontvangen. - Werknemers geven punten aan collega's voor buitengewone inspanningen, die kunnen worden ingewisseld voor beloningen. - Maak direct loterijen voor een interne of monetaire prijs. - Snel de enquêtes van medewerkers inzetten en bespreken om de polsslag van uw organisatie te krijgen. - Deel eenvoudig een hapklare werknemerstraining om te laten zien hoe u items wilt laten stapelen, weergegeven of documenten die in uw organisatie worden voltooid, gemakkelijk toegankelijk voor uw personeel.
Flipview
flipview.co
FlipView is een cloudgebaseerde strategie-, risico- en samenwerkingsoplossing die wordt gebruikt door veel van de toonaangevende merken van Australasia. Met FlipView kunnen teams brainstormen over de belangrijkste risico's en kansen van hun organisatie, workshops faciliteren en dashboardrapportage- en actieplannen gemakkelijk, overal van overal kunnen bouwen. Al te vaak wordt informatie geaggregeerd om strategieplanning en risico te voeden, verbruikt veel middelen. Workshops en strategie-off-sites kunnen van beperkte waarde zijn, omdat de aanwezigen mogelijk niet de moed hebben om bij te dragen of weinig tijd hebben gekregen om na te denken. Het proces van het omzetten van flipcharts en stickies in een vorm van strategiedocument is vaak een omslachtig proces. Tegen de tijd dat mensen het laatste 'document' hebben, is het verouderd en is ieders focus verschoven naar Bau. Het document wordt in de lade geplaatst. Klinkt bekend? FlipView combineert meerdere tools en frameworks om het strategieplanningsproces te versnellen. Met FlipView kunt u enquêtes ontwerpen om uw team bij uw strategie te betrekken en een "kolengezicht" -perspectief te krijgen. Gebruik FlipView om een workshop of strategie off-site uit te voeren met behulp van de workshopmodule en enquêtegegevens, en met een klik op de knop een dashboardrapportage. Bijbehorende KPI's, acties, taken en OKR's kunnen ook worden vastgelegd in FlipView en gevolgd om de zichtbaarheid en verantwoording verder te waarborgen. Laat ideeën naar boven komen. Risico's vastleggen die ertoe doen.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Het team succes (werknemerservaring) platform dat leiders en managers in staat stelt om inclusieve actie te ondernemen om diverse, gezonde werkplekken te bouwen waar iedereen kan gedijen.
GAIS
gais.io
GAIS is een digitale werknemersbetrokkenheidsplatform waarmee teams, individuen of het hele bedrijf de arbeidstevredenheid kunnen meten, analyseren en verbeteren. Gais is meer dan alleen een enquête; Het beoogt welzijn op het werk tastbaar en concreet te maken. Door inzichten, op maat gemaakte inspiratie en tools, kunnen individuen en teams hun werkplezier verbeteren. Het moedigt voortdurende metingen en actie aan.
© 2025 WebCatalog, Inc.