Side 12–Alternativer - ZenHR
DeskTrack
desktrack.timentask.com
DeskTrack er en ansattovervåkings- og tidssporingsprogramvare som registrerer innsiktsdetaljene til den ansattes skrivebord, dvs. den holder listen over applikasjoner åpne, nettadresser som er bla gjennom, filer åpnet med den totale tiden brukt på dem. Denne posten hjelper til med å identifisere det faktiske arbeidet vi gjorde og distraksjonene som ble møtt gjennom dagen. Det er også nyttig for å administrere prosjekttimelistene ved å koble filene og URL-ene til de spesifiserte prosjektene. Hovedsakelig hjelper det med å øke effektiviteten og produktiviteten med 40 %.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplattform som hjelper rekrutterere og bemanningsbyråer med å identifisere toppkandidater på sekunder. Ducknowl bruker videointervjuer, CV-screeninger, ferdighetsvurderinger, AI-proctoring og videomeldingsverktøy for å samle alle kandidatdata i ett dashbord før du deler det med en ansettelsesleder. Denne prosessen sparer tid når du planlegger, og forhindrer spøkelse, agn, bytte og underkvalifiserte søkere. Ducknowl er for SMB-er, USA-baserte og teknologiselskaper som skal hjelpe arbeidsgivere, bemanningsbyråer, rekrutterere og HR med å gjøre ansettelsesprosessen raskere og smidigere.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) er en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) som gir små og mellomstore bedrifter (SMB) fullservice HR-løsninger skreddersydd av industrien. For å frigjøre SMB-er fra tidkrevende HR-kompleksiteter, tilbyr TriNet tilgang til menneskelig kapitalekspertise, fordeler, risikoreduksjon og overholdelse, lønns- og sanntidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street gir TriNet SMB-er i stand til å fokusere på det som betyr mest – å vokse virksomheten deres. TriNet – Mennesker betyr noe. For mer informasjon, besøk TriNet.com eller følg oss på Twitter (@TriNet)
BarRaiser
barraiser.com
Bli objektiv og ta bedre ansettelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform gir rekrutterere, ansettelsesledere, talentanskaffelse og HR-ledere mulighet til å dra nytte av sanntidsassistanse, få tilgang til tidsmerkede innspilte intervjuer og utnytte AI-assistenten for å analysere over 200 datapunkter for å ta smarte ansettelsesbeslutninger . Det hjelper deg å kaste bort de tradisjonelle måtene å ansette på ved å eliminere skjevheter fra ansettelsesprosessen og sikrer at organisasjonen ansetter den rette kandidaten. Innovative selskaper som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på BarRaiser for å realisere ansettelsesdrømmene sine.
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk er en programvare for automatisk tidsregistrering. Den brukes av små og mellomstore bedrifter for å spore tiden til eksterne ansatte. Digitale markedsføringsbyråer, outsourcing-selskaper og andre som ansetter eksterne ansatte bruker HiveDesk til å: - Spore tid til eksterne ansatte - Spore tid for ubegrenset antall prosjekter - Få rapporter i pdf-format - Ta skjermbilder for revisjon / gjennomgang av aktiviteter Den har en enkel, intuitivt brukergrensesnitt for enkelt å administrere eksterne ansatte og prosjekter. Hvorfor du bør bruke det: - Bygg tillit og åpenhet med kunder og eksterne ansatte - Bruk skjermbilder for å gi tilbakemelding til ansatte - Spor timer riktig for fakturering til kunder og betaling til arbeidere HiveDesk hjelper deg: - Spare penger - Betal eksterne ansatte nøyaktig for arbeidstimer - Gjenopprett tapte inntekter - gå aldri glipp av en time når du fakturerer kunder - Forbedre ansattes produktivitet - Bruk automatiske skjermbilder for å analysere de ansattes aktiviteter og hjelpe dem å bli bedre
JoinEight
joineight.ai
JoinEight er en rekrutteringsintelligensplattform drevet av kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser for å finne din ideelle kandidat med smidighet og effektivitet.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister er en intervjuløsning for bedrifter som ansetter i volum og/eller rekrutterer på tvers av store geografiske områder. Dets primære formål er å sikre ansettelsesledere mot å møte uegnede kandidater personlig der det påløper betydelige kostnader. Shortlister intervjuer hver måned 10 000+ søkere over hele verden for slike som Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes og Nielsen. For disse virksomhetene og mange flere tilbyr Shortlister en betydelig reduksjon i både kostnad per leie og tid til intervju. For å lære mer om hvordan løsningen vår gir disse fordelene, gå til: www.shortlister.com
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd er en ledende britisk leverandør av ende-til-ende skybaserte rekrutteringsprogramvareløsninger designet for HR, rekrutteringsteam og ansettelsesledere, samtidig som kandidaten Journey forbedres betydelig. Vår prisvinnende teknologi lar deg administrere hele rekrutteringsprosessen internt. Vi tilbyr skybasert ATS-rekrutteringsprogramvare, onboarding-programvare og skreddersydde karrierenettsteder, en ekte ende-til-ende-løsning. Be om en gratis demonstrasjon i dag.
Applied
beapplied.com
Bygg fremtiden for ansettelse med en etisk og effektiv rekrutteringsplattform. Skyv tilbake mot konvensjonell ansettelse som opprettholder systemiske skjevheter. Rekrutteringsprogramvare som forutsier de beste kandidatene og skaper de beste teamene.
iintegra
iintegra.com
iintegra inkorporerer alle elementene i et tradisjonelt søkersporingssystem (ATS) med mange tilleggsfunksjoner for å spare tid og penger, samtidig som den øker den generelle tilfredsheten til kandidater etter hvert som de går gjennom rekrutteringslivssyklusen, og hjelper deg med å opprettholde merkevarens omdømme.
50skills
50skills.com
50skills Journeys er en automatiseringsplattform for menneskelige prosesser som strømlinjeformer ansattes reiser og øker produktiviteten gjennom sin innovative tilnærming uten kode. Designet med et intuitivt brukergrensesnitt, gjør det enkelt og effektivt å administrere personprosesser. I kjernen, lar 50skills Journeys ledere kartlegge personprosesser, lage tilpassede handlinger og triggere som jevnt leder ansatte gjennom reisen deres. Denne reisen er unik for hver ansatt, og tilpasser seg svarene deres og handlingene til de som bidrar til reisen, og gir en omfattende oversikt over fremdriften på ett sted. Spar energi, tid og penger ved å automatisere dine ansattes prosesser. Øk oppbevaring og produktivitet med motiverende opplevelser og reduser risikoen for forglemmelser.
Cavall
cavall.io
Cavall er et Applicant Tracking System (ATS) som gir den ideelle plattformen for å hjelpe deg med å holde deg organisert, selv når du har tusenvis av søknader som kommer inn fra ulike kilder og på tvers av flere avdelinger. Cavall har som mål å lette prosessen med å finne og tiltrekke seg kandidater som kan gjøre gode ansatte. I tillegg har Cavall som mål å bygge verdi ved å holde ansettelsessyklusen din så innovativ og så effektiv som mulig.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuell kortvegg, som reflekterer alle dine Greenhouse-kandidatdata i sanntid. Det gir mer åpenhet til ansettelseslederne dine, samarbeider bedre med teamet ditt og mister aldri av syne en kandidat i prosess igjen.
Recooty
recooty.com
Verdens enkleste rekrutteringsprogramvare. Legg ut jobber, gjennomgå søknader, avtal intervjuer og ansett, alt på ett sted.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringsprogramvare har kombinert kraftige søkersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funksjoner i én rekrutteringsløsning designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen for rekruttering og ansettelse av team fra $67,15/bruker per måned. Top Echelon automatiserer mange av søkersporingsfunksjonene som gjenoppta parsing, e-postparsing, masseopplasting av CV, egendefinerte felt, egendefinerte arbeidsflyter, import/eksport av regneark, duplikatkontroll, postsammenslåing, tagging, fulltekstsøk, radiussøk og en valgfri kandidatportal. For å hjelpe til med å administrere rekrutteringsprosessen har Top Echelon CRM-funksjoner for kandidatkommunikasjon gjennom ansettelseslivssyklusen med tilpassede pipelinestadier, e-postintegrasjon, kalenderintegrasjon, tilpassede hotlister, aktivitetsplanlegger, e-postmaler, tilpassede aktiviteter, rapportering, varslingssystem og mer. Alt dette kommer med onboarding, opplæring og støtte uten ekstra kostnad.
Criteria
criteriacorp.com
Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplattform som hjelper arbeidsgivere med å finne, engasjere og ansette talenter i stor skala ved å tilby rekrutteringsautomatisering. I motsetning til første generasjon ATS, effektiviserer vi hele rekrutteringsflyten din; slik at du kan fokusere mer på å ansette toppkandidatene ved å automatisere administrative oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, screening av videointervjuer underveis og mer.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten bedrifter håndterer ytelsesstyring, tilbakemeldinger og kundetilfredshet på. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avanserte analyser og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen å få mest mulig ut av erfaringsdataene sine. I stedet for å sette seg fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn til å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, er Radiant AI den personlige treneren i å drive bedre medarbeider- og kundeopplevelser. Macorva EX er en avansert, AI-drevet medarbeideropplevelsesplattform, med undersøkelser, pulssjekker, engasjementsscore, benchmarking, sjåføranalyse, eNPS, 360° tilbakemelding og mer. Den bygger enkelt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp viktig innsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyser og mer tid på å ta handling med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS-undersøkelsesvarsler og evnen til å identifisere fremstående ansatte, gir Macorva EX det mulighet til å administrere teamet bedre, gjenkjenne stille superstjerner og redusere flyrisiko. Macorva CX gir engasjerende omnikanal kundeopplevelse (CSAT/CES), merkevareopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og digitale opplevelsesundersøkelser for å fange opp handlingskraftig innsikt gjennom hele kundereisen. Den lager detaljerte tilpassede dashboards på noen få sekunder og genererer AI-rapporter for å oppdage trender og identifisere avvikere. Dens avanserte AI lager til og med personlige kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Den får høyere svarprosent med mobil-første undersøkelser og øker online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og bidrar til å forbedre deres opplevelse og virksomhet. Macorva MX er designet for å strømlinjeforme administrasjonsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes ytelsesdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere ytelsesvurderinger, utviklingsplaner, OKR-er, SMART-mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer lederen for over 100 timer per år, noe som muliggjør informerte beslutninger og driver ytelse for å nå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRIS- og CX-plattformer, strømlinjeformer arbeidsflyter og forenkler dataadministrasjon ved automatisk synkronisering av ansatte- og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
HireScore
hirescore.com
Slutt å søke gjennom stabler med CVer eller "sporing" av kandidater. Begynn å få en jevn strøm av toppkvalitetskandidater, i rangeringsrekkefølge, basert på avanserte analyser som er 3 ganger mer nøyaktige enn gjenoppta screening. HireScore-rangering gir en langt bedre passform og kandidater får en bedre opplevelse. For mindre enn kostnaden for en avisannonse, har våre løsninger bevist at de dramatisk forbedrer sikkerheten på arbeidsplassen, forbedrer jobbytelsen, reduserer omsetningen og effektiviserer ansettelsesprosessen.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain er lønnsprogramvare som forvandler måten bedrifter betaler sine ansatte på. Den tradisjonelle lønnsprosessen er hevet til en svært automatisert og høyt verdsatt medarbeideropplevelse. * Programvare og ekspertstøtte * HMRC anerkjent * Lønnsbesparelser * Nødkontanter (også kalt on demand-lønn) * Sertifisert lønnsslipp med vanlig tall * Lønnsutdeling * Mobilapper * Integrerer med mange HR- og T&A-systemer PayCaptain er en B Corporation og ISO27001-sertifisert.
Teamdeck
teamdeck.io
Teamdeck er en rask, lett administrasjonsløsning for kreative og tekniske team fra 16 til 1000 brukere. Forutse og strømlinjeforme teamets arbeidsflyt med lett ressursadministrasjonsprogramvare. Få et levende perspektiv på kapasitet og utnyttelse for distribuerte lag. Optimaliser teameffektiviteten med brukervennlige timelister og mobilsporing. Rapportere prosjektfremdrift og fakturerbart arbeid. Spor budsjetter i sanntid, forutsi fremtidige kostnader og mål teamutnyttelsen. Ta vare på teamets tilgjengelighet og avspasering. Gratis 30-dagers prøveversjon.
Collage HR
collage.co
Collage er Canadas ledende tospråklige HR-, lønns- og fordelsadministrasjonsplattform bygget spesifikt for behovene til SMB. Plattformfunksjoner inkluderer journalføring av ansatte, onboarding av nye ansettelser, fordelsadministrasjon, avspaseringssporing, rekruttering (ATS), resultatgjennomganger, HR-rapportering og full-service lønnsadministrasjon. Collage digitaliserer også gruppefordeler ved å synkronisere med hvilken som helst forsikringsleverandør i Canada.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.
Eletive
eletive.com
Eletive er en People Success Platform som samler sanntidsundersøkelser for medarbeiderengasjement, resultatstyring, OKR-målsetting, 360-feedback og 1:1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige administrasjonsoppgaver, slik at HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmålene.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
Jobspage
jobspage.co
Lag en dedikert karriereside for bedriften din, liste opp ledige jobber og administrer søknader. Vårt søkersporingssystem lar deg samle inn kandidat-CV, kontaktinformasjon og annen informasjon som kreves for å ta de beste ansettelsesbeslutningene.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.
DreamTeam
dreamteam.io
En alt-i-ett personhub for små og mellomstore bedrifter for å forenkle komplekse personprosesser med den raskeste, mest fleksible og ubegrensede HR-plattformen. DreamTeam lar deg gjenvinne full kontroll og synlighet over økende personprosesser med usammenhengende data. Vi frigjør teamet ditt fra overveldende manuelt arbeid, samtidig som vi fremmer HR-suksess, -tilfredshet og en blomstrende bedriftskultur med en omfattende og lett-å-oppsett løsning for å overvinne kompleksiteten i HR.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/