Rippling

rippling.com

Rippling gir bedrifter ett sted å drive HR, IT og finans – globalt. Den samler alle arbeidsstyrkesystemene som normalt er spredt over et selskap, som lønn, utgifter, fordeler og datamaskiner. For første gang noensinne kan du administrere og automatisere hver del av de ansattes livssyklus i ett enkelt system. Ta for eksempel onboarding. Med Rippling kan du ansette en ny ansatt hvor som helst i verden og sette opp lønn, bedriftskort, datamaskin, fordeler og til og med tredjepartsapper som Slack og Microsoft 365 – alt innen 90 sekunder.

Keka

keka.com

Ansettelser er ikke bare en prestasjon i ett trinn, da det involverer ulike komplekse faser gjennom reisen. Og å finne det rette talentet er springbrettet mot å bygge et vellykket forretningsmiljø. Derfor vil Keka utstyre deg med fantastiske funksjoner som multiplattform-kandidatinnkjøp, tekniske vurderinger, scorekort, etc. som vil hjelpe deg med å tilby en fremtidssikker ansettelsesopplevelse med Kekas søkersporingssystem.

HiBob

hibob.com

bob HRIS er en plattform for menneskelig ledelse som hjelper dynamiske bedrifter å få frem det beste i sine ansatte. Vår HR-programvare er unik, intuitiv og smart

ChartHop

charthop.com

ChartHop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet i organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. ChartHop er en dynamisk People Operations-plattform som kobler sammen og visualiserer persondata for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Med en ny tilnærming til HR, er ChartHops People Operations Platform den enhetlige kilden for persondata og det viktigste handlingspunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer. ChartHop er designet for alle i organisasjonen, fra ledere for mennesker og økonomi til ledere og ansatte. ChartHop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner på tvers av HR-teknologistakken, og betjener selskaper som 1Password, YipitData, BetterCloud og Starburst. ChartHop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises. Besøk ChartHop.com for å lære mer og følg ChartHop på Twitter og LinkedIn.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit er banebrytende kraft innen programvare for styring av arbeidsstyrke i konstruksjonen. Flaggskipløsningen vår, Bridgit Bench, er dagens ledende arbeidsstyrkeplanleggingsplattform, etter å ha samarbeidet med over en tredjedel av Nord-Amerikas topp 400 byggefirmaer. Vi tror at suksessen til et prosjekt har, og alltid vil, avhenge av personene som er ansvarlige for å levere arbeidet. Det er derfor vi bygde den eneste løsningen som er tilgjengelig i dag med intelligente forslag for å sikre at du tildeler de riktige personene, med de riktige ferdighetene, til de riktige prosjektene. På toppen av det tilbyr Bench en brukervennlig, samarbeidsløsning med strategisk prognoser og avansert pipeline-optimalisering med forfølgelsessporing, scenarioplanlegging og nøyaktig tilbuds- og etterspørselsrapportering.

Pigment

pigment.com

Hva er Pigment? Pigment er en forretningsplanleggingsplattform. Ved å samle mennesker, data og prosesser til en intuitiv, tilpasningsdyktig, integrert plattform, kan team raskt bygge pålitelige strategiske og operasjonelle forretningsplaner for å drive vekst, reagere på endringer og fremtidssikre virksomheten deres. Bransjeledende selskaper som Klarna, Figma, Airtable, PVH og Webhelp stoler på Pigment hver dag, slik at de kan ta trygge og nøyaktige avgjørelser.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana er en strategisk plattform for administrasjon av antall ansatte som hjelper voksende bedrifter med å spore antall ansatte, samarbeide om ansettelsesplaner og anslå forbrenning i sanntid. De fleste voksende bedrifter i dag planlegger og administrerer antall ansatte i frakoblede regneark. Prosessen er avhengig av timer med møter, e-poster, slacks og manuelle regnearkoppdateringer som aldri gjenspeiler sanntidsinformasjon. Dette fører til ineffektiv vekst, tapte forretningsmål og overforbruk. TeamOhana hjelper bedrifter med å låse opp operasjonell effektivitet og nøyaktige prognoser for deres #1-forbruk: mennesker. Plattformen slår sammen data fra HRIS, ATS og ansettelsesplanen til en enkelt kilde til sannhet for nåværende og fremtidig antall ansatte – ikke i regneark. TeamOhana-kunder sparer mer enn 30 timer/måned, reduserer budsjettavvik under 1 % og eliminerer regneark med antall ansatte. Selv om det er den foretrukne plattformen for antall ansatte for finansledere fordi den kombinerer sanntidsdata om personer med sanntidsbudsjettdata for nøyaktig budsjettering og prognoser, er plattformen designet for samarbeid. Den inneholder moduler, dashbord og arbeidsflyter for talent-, HR- og funksjonelle ledere for å planlegge, ansette, administrere og rapportere om antall ansatte. Kunder inkluderer Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber og mer.

Solvice

solvice.io

Solvice er en Decision Automation-plattform for utviklere. Både store programvareleverandører og innovative sluttbrukere implementerer løserne våre og optimaliserer ruteplanlegging og ressursplanlegging på daglig basis. Vi gir bedrifter verktøyene de trenger for å løse komplekse planleggings-, ruting- og planleggingsproblemer. Solvice tilfører AI-drevet teknologi i applikasjonene dine. Vi bruker dyp operasjonsforskningsekspertise for å fremskynde og forbedre veksten av løsningen din. Solvice-produktene OnRoute og OnShift er det perfekte svaret på alle dine planleggings- og logistikkproblemer. Løserne våre beregner den beste avgjørelsen på sekunder og sender disse dataene tilbake til utviklerteamet ditt. Våre APIer vil hjelpe deg med å øke effektiviteten til et helt nytt nivå. Begynn å optimalisere gratis med vår 30-dagers prøveperiode.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ er programvare for å administrere antall ansatte og kompensasjonsplanlegging. Ansatte er +70 % av all OPEX og likevel administrert i ark og e-post. Vi administrerer alle brukerkostnader på én plattform, integrert i din økonomi- og HR-stabel. Produktegenskaper inkluderer: - Antall ansatte og utfyllingsplanlegging - Headcount budsjettscenarier på tvers av avdelinger - Meritsyklusplanlegging - Analyse inkludert avgang av ansatte, ansettelser vinn/tap, kontantforbrenning

Agentnoon

agentnoon.com

Organisasjonsdesign og arbeidsstyrkeplanleggingsplattform for å drive organisasjonens ytelse. Aktiver strategisk beslutningstaking ved å bruke et raskt, enkelt og interaktivt organisasjonsdesign, arbeidsstyrkeplanlegging og dynamisk personanalyseverktøy.

Abacum

abacum.io

Abacum er den mest skalerbare løsningen for økonomisk planlegging for å automatisere, analysere og forutse strategisk innvirkning. Med sømløs integrering med ERP, CRM, HRIS og datavarehus gir Abacum sanntidsoppdateringer til alle dine rapporter og prognoser. Fra ledelsesrapporter og scenarioanalyser til budsjettering på leverandørnivå og planlegging av antall ansatte, gir Abacum økonomiteam i stand til å drive ansvarlighet og oppnå resultater på tvers av virksomheten. Det er en grunn til at de raskest voksende selskapene kan rapportere og planlegge 75 % raskere med Abacum. For å se hvordan Abacum kan automatisere FP&A for din bedrift, besøk abacum.io.

Papervee HR

papervee.com

Papervee er en skybasert personalløsning som hjelper til med å strømlinjeforme oppgaver som tidsregistrering, permisjonsadministrasjon og dokumentorganisering. Løsningen sentraliserer HR-arbeidsflyter som planlegging, fjernarbeid, overtidssporing og mer. Den automatiserer også generering av arbeidskontrakter, rekruttering og tidssporing av prosjekter.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 erstatter regnearkbaserte rekrutteringsprosesser, og eliminerer arbeidet og møtene som kreves for å opprettholde en nøyaktig antall ansatte. Rekrutteringsledere har verktøy for å sikre at ansettelser gjøres i tide, mens økonomi og HR kan redusere eller eliminere arbeidskraften som trengs for å opprettholde antall ansatte.