SkillSkan

SkillScan ble opprettet i 1984 av karrieretrener og selskapets president og utvikler Lesah Beckhusen. Alle SkillScan-vurderingsverktøyene gir en rask, interaktiv og intuitiv-basert prosess for å identifisere overførbare ferdigheter – kritisk kunnskap for å oppdage relevante karrieremuligheter, høyskolefag og treningsprogrammer samt praktiske ideer for å utvikle ferdigheter. * Allsidig – SkillScan har et system for å integrere ferdighetsresultater med andre tradisjonelle interesser, verdier og personlighetsbeholdning for å gi et helhetlig bilde av kundens karrieremønstre. SkillScan er medvirkende til karrierecoaching for å hjelpe klienter med å utvikle ferdighetsbaserte CVer og følgebrev og forberede seg til intervjuer. * Ideelle populasjoner - SkillScan fungerer på tvers av spekteret av kundepopulasjoner fra høyskoleelever på videregående skole, samfunnshøyskoler, universitets- og doktorgradsstudenter, voksne i overgangsfase og pensjonister. * Kunder – SkillScan-vurderinger brukes av tusenvis av profesjonelle karriereutviklingsfag ved universiteter, høyskoler, Fortune 500-selskaper, samt karrieresentre og private praksiser i hele USA og Canada.