Side 3–Alternativer - Simpplr

Sage HR

Sage HR er en skybasert plattform for HR-håndtering som effektiviserer prosesser som rekruttering, ytelse og fravær for små og mellomstore bedrifter.

Perdoo

Perdoo er en programvare for strategi, mål og ytelse som hjelper organisasjoner med å samkjøre team, spore KPI-er og OKR-er, og rapportere fremgang.

SurveySparrow

SurveySparrow er en plattform for undersøkelser som samler tilbakemeldinger fra kunder og ansatte gjennom interaktive, flerspråklige og offline-vennlige metoder.

Perceptyx

Perceptyx er en plattform som samler tilbakemeldinger fra ansatte for å forbedre arbeidsmiljøet og støtter strategisk planlegging basert på analyser av ansattinnsikt.

Fellow

Fellow er en AI-drevet app for møtehåndtering og transkripsjon, designet for å effektivisere møter for fjern- og hybridteam.

Spintr

Spintr er en plattform for medarbeideropplevelse som støtter ansatte med kommunikasjon, samarbeid og deling av kompetanse.

Crowdtech

Crowdtech er en teknologibedrift som spesialiserer seg på forskningssamfunn og tilbyr online forskningsverktøy med høy sikkerhet og datalagring i EU.

Teamforce AI

Teamforce AI gir innsikt i arbeidsstyrken, spesielt for ansatte uten skrivebord, og hjelper organisasjoner med å redusere turnover og øke produktivitet.

Spokn

Spokn er en app for å lage videoer med ansatte, som brukes til intern kommunikasjon, onboarding og rekruttering, for å dele autentiske historier.

FaceUp

FaceUp er en anonym rapporteringsplattform for ansatte og elever, som tilbyr etikk-hotline og HR-verktøy med fokus på sikkerhet og databeskyttelse.

Superworks

Superworks er en HRMS-løsning som effektiviserer HR-prosesser, inkludert lønn, fravær og ansattforvaltning, for små og mellomstore bedrifter.

Qualee

Qualee er en plattform for ansattopplevelse som forbedrer engasjement og effektivitet i HR-prosesser gjennom automatisering og dataanalyse.

Polly

Polly er en app for avstemning og tilbakemelding som integreres med Slack og Teams, og lar team samle inn svar raskt og enkelt.

Forsta

Forsta er en plattform for kundeopplevelsesadministrasjon som hjelper bedrifter med å samle og analysere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte.

Oneteam

Oneteam er en app som fremmer kommunikasjon, opplæring og engasjement for ansatte uten fast kontorplass, og gir tilgang til informasjon på farten.

Mettl

Mettl er en vurderingsplattform for ansettelser som evaluerer kandidaters tekniske og myke ferdigheter gjennom ulike tester.

The Lean Way

Lean Way-appen hjelper brukere med å implementere magre prinsipper for prosessforbedring, sporing av fremgang og identifisering av flaskehalser.

Relesys

Relesys er en plattform for kommunikasjon, opplæring og drift, tilpasset virksomheters behov, som forbinder kontor- og ikke-kontoransatte.

Experience.com

Experience.com hjelper selskaper med å forbedre sin nettomdømme og kundeengasjement gjennom AI-drevne verktøy for vurderinger og tilstedeværelse på nettet.

Dex

Dex er en personlig CRM-app som minner deg på å holde kontakt, huske hvor du slapp og sette påminnelser for å bygge sterkere relasjoner.

Firstup

Firstup er en app for arbeidskommunikasjon som gir ansatte tilgang til relevant informasjon og nyheter, og forbedrer engasjementet i organisasjoner.

DeepTalk

DeepTalk analyserer tilbakemeldinger fra kunder og ansatte ved hjelp av kunstig intelligens, og gir innsikt i data som NPS og CSAT.

PeopleHum

PeopleHum er en skybasert HR-plattform for administrasjon av hele ansattes livssyklus, fra ansettelse til resultater og engasjement.

Profit.co

Profit.co er en OKR-programvare som hjelper organisasjoner med målsetting, oppfølging og samarbeid for å forbedre strategisk gjennomføring.

Workstream

Workstream er en plattform for HR, lønn og ansettelse av timeansatte, som forenkler HR-oppgaver for franchise og bedriftseiere.

Bundeling

Bundeling er en plattform for å sentralisere kommunikasjon og samarbeid i organisasjoner, tilpasset merkevaren og i samsvar med GDPR.

15Five

15Five er en plattform for resultatstyring og ansattengasjement som hjelper organisasjoner med å forbedre ytelse og relasjoner mellom ledere og ansatte.