Alternativer - Salary.com

Dayforce

dayforce.com

Dayforce er den globale menneskeplattformen for den moderne arbeidsstyrken. Dayforce er en HCM-løsning for bedrifter, og kombinerer lønn, HR, fordeler, talentadministrasjon, arbeidsstyrkeadministrasjon og mer i én enkelt skyapplikasjon for å drive dagens grenseløse arbeidsstyrke. Dayforce hjelper til med å levere opplevelser som hjelper organisasjoner å frigjøre sitt fulle arbeidsstyrkepotensial og operere med selvtillit uansett hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med operasjoner over hele verden. Selskapets merkevareløfte om å gjøre arbeidslivet bedre er engasjementet det gjør ikke bare overfor kundene, men til sine egne folk og lokalsamfunnene Dayforce opererer i. Nøkkelproduktområder: · HRIS · Global lønn, etterspørselslønn · Fordeler · Arbeidsstyrkeledelse , inkludert tid og oppmøte og oppgavestyring · Talentanskaffelse, inkludert rekruttering og onboarding · Talentledelse, inkludert resultatstyring, etterfølgerplanlegging, kompensasjonsadministrasjon, engasjementsundersøkelser og et integrert læringsstyringssystem · Avansert rapportering, analyser og dashboards · HR-selv tjeneste via Dayforce-mobilappen

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now er den eneste alt-i-ett, skybaserte HR-pakken som tilpasser seg måten du jobber på. Bygget på én enkelt database, ADP Workforce Now har Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, og Return to Office-funksjoner. Det har aldri vært enklere å administrere folkene dine. ADP Workforce Now utstyrer deg med verktøyene ikke bare for å spore HR-informasjon, men for å hjelpe deg med å administrere arbeidsstyrken og ta datadrevne beslutninger. Og etter hvert som du vokser, kan du legge til funksjonaliteten du trenger. Styr alle nivåer i organisasjonen din med verktøy og evner utviklet spesielt for å gi en engasjerende opplevelse for bedriftsledere, ledere og arbeidere. • Alt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform for å effektivt administrere alle dine personelladministrasjonsfunksjoner – lønn, HR, tid, talent og fordeler – i én enkelt database. • Trygg overholdelse: Vår bransjeledende sikkerhet holder dataene dine trygge, mens vår dype kompetanse og løsninger hjelper deg med å beskytte virksomheten din. • Brukervennlighet: Innovative, brukervennlige funksjoner til fingerspissene, som gjør det enkelt å jobbe på måter som passer dine behov, samtidig som det gir en bedre opplevelse for arbeidsstyrken din • Innsikt i arbeidsflyten: Ta beslutninger med selvtillit, informert av innsikt fra den rikeste og mest robuste arbeidsstyrkedatabasen i virksomheten. • Integrert og tilkoblet økosystem: Utvid evnene til personaladministrasjon med det største HR-økosystemet som enkelt og sikkert integreres med ledende tredjepartsløsninger. Kom enkelt i kontakt med viktige partnere som regnskapsførere, meglere og finansielle leverandører. LØNN. Spar tid og reduser feil med alt-i-ett-pakken som er målrettet bygget for å hjelpe deg med å drive virksomheten din og oppfylle dine samsvarsbehov.

Paycom

paycom.com

I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) forenklet virksomheter og livene til deres ansatte gjennom brukervennlig HR- og lønnsteknologi for å styrke åpenhet gjennom direkte tilgang til dataene deres. Og takket være sin bransjeførste løsning, Beti®, gjør ansatte nå sin egen lønn og veiledes til å finne og fikse kostbare feil før lønnsinnsending. Fra onboarding og fordelsregistrering til talentadministrasjon og mer, Paycoms programvare strømlinjeformer prosesser, driver effektivitet og gir ansatte makt over sin egen HR-informasjon, alt i én enkelt app. Paycom er nasjonalt anerkjent for sin teknologi og arbeidsplasskultur, og kan nå betjene virksomheter i alle størrelser i USA og internasjonalt. Paycom leder den digitale transformasjonen på den amerikanske arbeidsplassen. Vår forpliktelse til vår kultur og verdier førte til at vi ble kåret til et av verdens mest innovative selskaper av Fast Company, en av Newsweeks America's Greatest Workplaces og beste arbeidsgivere i USA av Top Workplaces. Paycom har omtrent 36 820 kunder over hele USA (per 31. desember 2023), en økning på 1 % fra året før. 15. april 2014 ble Paycom et offentlig selskap med aksjer som åpnet for handel på New York Stock Exchange under ticker-symbolet PAYC. Tidlig i 2020 sluttet selskapet seg til S&P 500.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR er et amerikansk teknologiselskap som tilbyr menneskelig programvare som en tjeneste. Selskapet ble grunnlagt i 2008 av Ben Peterson og Ryan Sanders, og har base i Lindon, Utah. BambooHRs tjenester inkluderer et søkersporingssystem og en sporing av ansattes fordeler. I 2019, Gadjo C Sevilla og Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine at BambooHR er "dyrere enn konkurrerende produkter" og "mangler fordelsadministrasjon (BA) funksjoner sammenlignet med rivaliserende løsninger", men dets "solide funksjonssett og brukervennlige grensesnitt presser det til toppen av vår liste".

HiBob

hibob.com

bob HRIS er en plattform for menneskelig ledelse som hjelper dynamiske bedrifter å få frem det beste i sine ansatte. Vår HR-programvare er unik, intuitiv og smart

Personio

personio.de

Personio er alt-i-ett HR-programvaren som hjelper deg med å låse opp kraften til medarbeiderne dine ved å gjøre det mulig for deg å administrere hvert trinn i de ansattes livssyklus. Programvaren vår effektiviserer hvordan du rekrutterer, ombord, administrerer, utvikler og betaler ansatte. Over 10 000 organisasjoner over hele Europa stoler på at Personio driver effektivitet med innovative funksjoner som Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development og Surveys. Vi har 300+ ansatte som gir støtte med et 90 % kundetilfredshetsnivå og 180+ integrasjoner tilgjengelig. Oppgrader HR-teamet ditt fra regneark til strategi nå – bestill din gratis demo i dag: https://www.personio.com/webdemo/

Paycor

paycor.com

Paycor gir ledere mulighet til å modernisere alle aspekter ved personalledelse, slik at de kan fokusere på det som virkelig betyr noe: å bygge vinnende team. Den enhetlige HCM-løsningen sikrer ansattes data på ett sted, slik at du aldri trenger å bytte plattform, få tilgang til flere systemer eller nøkkelinformasjon på nytt. Automatiser kjedelig arbeid, reduser overholdelsesrisiko, øk effektivitet, gjør ansatte i stand til å kontrollere sin egen økonomiske helse og få en dypere forståelse av virksomheten din med robuste analyser og innsikt.

Lattice

lattice.com

Lattice er People Management Platform som samler alle verktøyene, arbeidsflytene og innsiktene for å hjelpe organisasjoner med å utvikle engasjerte og høypresterende ansatte innenfor en vinnerkultur. Ved å kombinere kontinuerlig resultatstyring, undersøkelser av medarbeiderengasjement, kompensasjonsstyring og karriereutviklingsverktøy i én tilkoblet løsning, kan Lattice levere kraftige personanalyser som brukes av HR- og medarbeiderteam for å drive slagkraftige forretningsresultater. Lattice er rangert på Inc. 500 raskest voksende private selskaper tre år på rad og rangert som en Great Place to Work av 99 prosent av sine ansatte. Lattice betjener mer enn 5000 kunder over hele verden, inkludert Slack, Cruise og Reddit.

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial er alt-i-ett-programvaren som hjelper deg med å administrere tid, talent og dokumenter i ett sentralisert system som sparer deg for tid, eliminerer feil og fører deg til suksess. Faktoriell skybasert HR-programvare er designet for små og mellomstore bedrifter (SMB), du vil glemme regneark ved å løse problemer med et enkelt og intuitivt grensesnitt som lar deg optimere og digitalisere alle dine manuelle prosesser. En komplett HR-løsning som automatiserer, forenkler og effektiviserer administrative prosesser ved å gi informasjon og innsikt for å hjelpe bedrifter med å forbedre ledelsen og redusere kostnadene.

Carta

carta.com

Revisjonsklare verdivurderinger, raske Verdivurderinger fra fagfolk som har levert mer 409As enn noen i bransjen. Carta er den ledende uavhengige 409A-leverandøren for private sceneselskaper i alle størrelser. Med over 60 000 profesjonelle verdivurderinger, har Carta det største datasettet for nøyaktig å vurdere den virkelige markedsverdien til selskaper fra pre-seed til sent stadium. Carta-verdsettingsteamet er sammensatt av fag- og bransjeeksperter som kan håndtere komplekse verdivurderinger med økte regulatoriske og etterlevelsesbehov.

Leapsome

leapsome.com

Administrerende direktører og HR-team hos fremtidsrettede selskaper (inkludert Spotify, monday.com og Unity) bruker Leapsomes plattform for å lukke sløyfen mellom resultatstyring, medarbeiderengasjement og læring. Som en plattform for menneskelig aktivering kombinerer Leapsome verktøy for administrasjon av mål og OKR, ytelsesvurderinger og 360-tallet, utviklingsrammer, læring og ombordstigning av ansatte, undersøkelser av ansattes engasjement, tilbakemelding og ros, kompensasjon og kampanjer og møter. Lær mer: Leapsome.com

Workable

workable.com

Både nå og spesielt i årene som kommer, vil hvert selskap søke å utnytte kraften til AI for å forbedre ytelsen og produktiviteten på tvers av alle funksjoner og avdelinger. Dette raske skiftet i atferd, drevet av mainstream-adopsjonen av AI, vil fundamentalt endre landskapet for rekruttering og HR. Workable er i forkant av denne transformasjonen, og tilbyr en serie produkter som utnytter vår proprietære AI utviklet fra å behandle 260 millioner kandidater og mer enn 1,5 millioner ansatte. Workables oppdrag er å tidoble bedriftens HR-produktivitet. Workable Recruiting er et søkersporingssystem i verdensklasse som gjør rekrutterere og ansettelsesledere bedre. Brukbar AI hjelper med de fleste tidkrevende oppgaver som innkjøp, screening, e-post, generering av stillingsbeskrivelser og intervjusett og mer. Workable er tett integrert med alle de store jobbtavlene og tilbyr alle funksjonene de beste rekrutteringsteamene ser etter. Workable HR muliggjør ende-til-ende medarbeideradministrasjon med et svært konfigurerbart system som sikkert håndterer ansattes data, administrerer avspasering, integreres med lønn og mer, alt på ett sted. Jobs by Workable er en jobbtavle som forbinder millioner av kandidater med muligheter hos Workable-drevne selskaper. Workable har hjulpet over 27 000 selskaper i mer enn 100 land med å finne, ansette og administrere topptalenter. Vi leverer enestående produktivitetsforbedringer innen HR og rekruttering, og sikrer at kundene våre ligger foran i et teknologisk landskap i rask utvikling.

Anaplan

anaplan.com

Anaplan er en transformativ måte å se, planlegge og drive virksomheten din på. Ved å bruke sin proprietære Hyperblock™-teknologi lar Anaplan deg kontekstualisere sanntidsytelse og forutsi fremtidige utfall for raskere, trygge beslutninger. Anaplan muliggjør koblet strategi og planlegging på tvers av virksomheten din for å bringe virksomheten din fremover. Basert i San Francisco, har Anaplan over 200 partnere og mer enn 2000 kunder over hele verden. G2-kategorier inkluderer: Corporate Performance Management, Budsjettering og prognoser, Compensation Management, Sales & Ops Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning og Workforce Management.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolusjonerer ansettelser med Braintrust AIR, verdens første og eneste ende-til-ende AI rekrutteringsplattform. Opplært med menneskelig innsikt og proprietære data, reduserer Braintrust AIR ansettelsestiden fra måneder til dager, og matcher deg umiddelbart med forhåndskontrollerte kvalifiserte kandidater, og utfører den første runden av telefonskjermen for deg. Med tillit til hundrevis av Fortune 1000-bedrifter, inkludert Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs og Nike, gjør Braintrust AIR profesjonelle til å anskaffe talenter 100 ganger mer effektive og sparer bedrifter for hundretusenvis av dollar i rekrutteringskostnader.

Vena

vena.io

Vena er den eneste komplette planleggingsplattformen som styrker og inspirerer bedriftsledere og finans- og driftseksperter til Plan To Grow™. Vena utnytter fortroligheten og fleksibiliteten til et Excel-grensesnitt i Vena Growth Engine, SaaS-plattformen og metodikken som driver planene dine og veileder reisen din til vekst. Over 1500 av verdens ledende selskaper vokser med Vena, inkludert Nike, Coca-Cola Consolidated og Kansas City Chiefs. I tillegg jobber Vena med over 100 partnere i verdensklasse. G2-kategorier inkluderer: Corporate Performance Management (CPM) programvare, programvare for budsjettering og prognoser, programvare for finansiell avslutning, programvare for styring av salgsytelse og mer.

ChartHop

charthop.com

ChartHop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet i organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. ChartHop er en dynamisk People Operations-plattform som kobler sammen og visualiserer persondata for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Med en ny tilnærming til HR, er ChartHops People Operations Platform den enhetlige kilden for persondata og det viktigste handlingspunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer. ChartHop er designet for alle i organisasjonen, fra ledere for mennesker og økonomi til ledere og ansatte. ChartHop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner på tvers av HR-teknologistakken, og betjener selskaper som 1Password, YipitData, BetterCloud og Starburst. ChartHop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises. Besøk ChartHop.com for å lære mer og følg ChartHop på Twitter og LinkedIn.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass er en plattform for administrasjon av insentiver og provisjoner for bedrifter for å øke inntektene og forvandle sine største salgsutgifter til en driver for forretningsvekst. Vi hjelper salgs- og inntektsdriftsteam med å designe, planlegge, automatisere og effektivisere komplekse insentiv- og provisjonsstrukturer. Med spilllignende elementer, belønninger, anerkjennelse, kommunikasjon og analysefunksjoner, lar Compass deg engasjere og sette turbo på dine inntektsdrivende team. Resultatet - økt salgsproduktivitet, akselerert salgsytelse, reduksjon i insentivbehandlingstid, besparelser på insentivbudsjetter og mer. Compass fungerer på tvers av ulike bransjer, og støtter ulike bruksområder, fra bank til finansielle tjenester, forsikring, fmcg, SaaS og logistikk – for å nevne noen. Koble Compass til CRM, HCM, ERP eller ethvert av de daglige arbeidsverktøyene dine. Den kommer med forhåndsbygde integrasjoner med populære verktøy som Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet og mer. Med distribusjonsmetoder som API, nett- og mobilapper, app med SSO og SDK-alternativer å velge mellom, er Compass enkelt å implementere og skalere etter hvert som du vokser.

100Hires

100hires.com

Brukervennlig søkersporingssystem: Gratis plan, Gmail og kalenderintegrasjoner. Tiltrekk, intervju og ansett de beste kandidatene raskere. Brukes av startups, SMB-er og store selskaper som Siemens og Magna. Lag din CV-database: gjenoppta parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massee-postkampanjer. Planlegge og gjennomføre intervjuer, tilbakemeldingspåminnelser for intervjuere. Kanban-tavle for å visualisere rekrutteringspipeline. Chrome-utvidelse for å importere kandidater fra Linkedin, Github, etc.

ClearCompany

clearcompany.com

Hjelper nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, øke, anerkjenne og beholde ansatte. Siden 2004 har ClearCompanys ende-til-ende Talent Management-plattform gjort det mulig for tusenvis av bedrifter å maksimere talentet ved å styrke mennesker på alle trinn av medarbeiderreisen. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, øke, gjenkjenne og beholde ansatte, og forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene de trenger for å planlegge nøyaktig, utføre menneskelige initiativer feilfritt og bygge kultur bevisst – disse essensielle pilarene for talentmaksimering er kjernen i vår Talent Management-plattform.

HigherMe

higherme.com

HigherMe gjør det enkelt å finne, skjerme, intervjue og ombord ansatte fra hvor som helst på hvilken som helst enhet. Reduser tiden og kostnadene ved å ansette med verktøy og teknologi for raskt å gjennomgå søkere, planlegge intervjuer, administrere alle jobbbordinnleggene dine og fullføre nye medarbeidere. HigherMe er laget for bedrifter som ansetter timearbeidere som restauranter og detaljhandel. Ansett mens du er på farten med automatisk repostering av jobbtavler, mobil-først søkersporingssystem, Text-To-Apply-teknologi, ett-klikks intervjuplanlegging, videofølgebrev, merket karriereside, tilpassede applikasjoner og skybasert papirarbeid. Registrer deg i dag for å spare seks timer per ansettelse, redusere antall manglende intervjuer med 67 % og spare opptil $3 600 USD per år.

Hireology

hireology.com

Hireologys ATS bringer alt du trenger for å tiltrekke, ansette og ombord ditt beste team på én plattform og er designet med tanke på din bransje. Bygg merkevarebevissthet, automatiser ansettelsesprosessen, send tekstmeldinger og e-postkandidater, og reduser risiko med ferdighetstester og verifikasjoner. Mer enn 7500 bedrifter stoler i dag på at Hireology finner og ansetter folkene de trenger.

Arcoro

arcoro.com

Byggefirmaer og entreprenører har spesielle behov for arbeidsstyrkeledelse, og Arcoro tilbyr en pakke med modulær konstruksjons-HR-programvare som gjør det mulig for bedrifter å håndtere dem på en vellykket måte. Arcoro er det eneste Human Resources-teknologiselskapet som er fokusert på byggebransjen, og tilbyr løsninger for å hjelpe bedrifter med å ansette, administrere og utvide sin backoffice, profesjonelle og dyktige fagarbeidere. Arcoros pakke med moduler inkluderer: • Søkersporing • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fordeler • ExakTime-tids-/oppmøtesporing • Kompensasjonsadministrasjon • Ytelsesstyring og etterfølgerplanlegging. Bedrifter kan velge å utnytte én eller alle modulene, og mange kunder starter med én eller to og legger til flere etter hvert som behovene deres endrer seg, eller organisasjonen vokser. Modulene i Arcoros suite er fullt integrert, men de integreres også med annen byggeteknologi, inkludert prosjektledelse, arbeidsstyrkestyring og regnskapssystemer. Arcoro opprettholder sterke partnerskap med andre ledende leverandører av byggeteknologi for å sikre en sømløs opplevelse for kundene. Over 8000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nord-Amerika er avhengige av Arcoro for å hjelpe dem med å møte deres HR-behov. Hver dag klokker mer enn 1 million konstruksjonsproffer inn og ut på et Arcoro-produkt. Arcoro streber etter å levere den beste opplevelsen for ansatte i felt og på kontoret. For mer informasjon, besøk oss på www.arcoro.com.

Figures

figures.hr

Figures er den komplette kompensasjonsadministrasjonsløsningen som forenkler (og avmystifiserer!) kompensasjon og hjelper bedrifter med å bedre benchmarke, planlegge, justere og kommunisere sine kompensasjonsbeslutninger. Med figurer får du en komplett kompensasjonsbok med over 100 000 datapunkter i markedsdatabenchmarken vår, en klar og omfattende kompensasjonspolicy, en komplett lønnsbåndbygger med delingssenter og en kraftig budsjettkalkulator for kompensasjonsplanlegging for å best definere ditt neste lønnsøkningsbudsjett ; til én enkel, skalerbar løsning. Stolt på av tusenvis av europeiske toppbedrifter fra oppstartsbedrifter til etablerte merkevarer, er Figures designet for å hjelpe bedrifter med å spare tid og penger gjennom hele kompensasjonsprosessen ved å drive mer effektive og mer rettferdige belønningsbeslutninger.

Ravio

ravio.com

Som Europas #1 plattform for kompensasjonsadministrasjon, hjelper Ravio ledende teknologiselskaper med å tiltrekke, beholde og motivere topptalenter. HR- og Total Reward-ledere bruker Ravios kompensasjonsbenchmarking i sanntid og automatiske jobbutjevning for å kommunisere kompensasjonsstrategien deres på en trygg måte, låse opp lønnstransparens for hele selskapet og lede an i å tette lønnsgapet mellom kjønnene. Alt på minutter, ikke måneder. Ravio gjør det enkelt å se, analysere, oppdatere og dele lønnsbånd som kontinuerlig kalibreres mot Europas mest pålitelige talentmarkedsdata. Det betyr ikke flere regneark. Enkel komp gjennomgang sykluser. Og rettferdig, transparent lønn. Fra disruptive startups til etablerte bedrifter, Europas raskest voksende selskaper stoler på Ravio for å akselerere deres kompensasjonsadministrasjon, forbedre prosesser og gjøre folk til en veksthendel.

TalVista

talvista.com

TalVista er en SaaS-basert plattform for beslutningsstøtte for mangfoldsrekruttering. TalVista er unikt posisjonert for å hjelpe bedrifter med å øke deres utvalg av ulike kandidater og øke sannsynligheten for at ulike kandidater vil gå videre gjennom rekrutteringsprosessen basert på deres erfaring, ferdigheter og kvalifikasjoner i stedet for å bli avvist på grunn av deres kjønn, rase, etnisitet, legning, trosbekjennelse eller fysisk evne. Med teknologi blir mangfoldstrening forsterket og muliggjør atferdsendringer i stedet for å stole på teori eller hukommelsen til et medlem. TalVista forbedrer mangfoldsrekruttering på tre måter. Optimalisering av stillingsbeskrivelse – Med vår optimalisering av stillingsbeskrivelsen analyserer vi stillingsbeskrivelsen og identifiserer problematiske ord, basert på forskning, som har vist seg å hindre underrepresenterte søkere fra å søke på en jobb. Vi er den eneste plattformen som går utover likestilling, sammenlignet med andre på markedet, for å sikre at den bredeste og mest mangfoldige søkermassen tiltrekkes til jobben. Redigert CV-gjennomgang – Vi har digitalisert prosessen med å gjennomgå kandidat-CV. Vi behandler PDF- og MSWord-dokumenter og identifiserer personlig identifiserende informasjon i CV-en. Vi fjerner deretter "blokker ut" kandidatnavn og personlig identifiserende URL og e-postadresse. Ytterligere redigering kan aktiveres for å "blokkere" fotografier, skole/universitet og firmanavn. Ansettelseslederen vurderer basert på ferdigheter og erfaring i stedet for å fikse på et navn som kan betegne et kjønn, rase eller etnisitet. Ingen andre plattformer redigerer i den opprinnelige CV-en. Strukturerte intervjuer – Våre strukturerte intervjuer fokuserer intervjueren på det som betyr mest, kjernekriteriene for jobben. Intervjuere kan få tildelt spørsmål basert på deres ekspertise. Intervjuere har fullmakt til å fokusere på hver respons og samle viktige notater under hver respons og deretter referere til disse notatene under karakterprosessen etter at kandidaten har blitt unnskyldt.

Comprehensive

comprehensive.io

Alt-i-ett plattform for ansattes kompensasjon som hjelper bedrifter å ta bedre lønnsbeslutninger – uten å kreve tusen regneark.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp gir selskaper i høy vekst mulighet til å ta de beste forretningsbeslutningene med kompensasjonsinformasjon. Mer enn 2000 selskaper bruker OpenComp for å tiltrekke og styrke topptalenter på rettferdige, konsistente måter, inkludert Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux og Reddit. OpenComp ble grunnlagt i 2021 av Thanh Nguyen og Nancy Connery, Salesforces grunnleggende HR-team, og har samlet inn 24 millioner dollar i risikokapital fra J.P. Morgan, TIME Ventures (investeringsfondet for Marc Benioff), 8VC og mer. OpenComp er tilgjengelig gratis for organisasjoner med opptil 50 ansatte, med prisnivåer og tjenester for andre organisasjoner basert på størrelse og behov. Registrer deg på www.opencomp.com og bli koblet på www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium er en total kompensasjonsadministrasjonsplattform som hjelper deg med å kompensere, beholde og utvide teamet ditt. Ledere, rekrutterere og HR-team bruker Aeqium til å ta bedre selskapsbeslutninger mer effektivt og utvide virksomhetene sine raskere. Aeqium tilbyr en rekke kraftige verktøy for å effektivisere og modernisere hvordan du kompenserer teamet ditt. Du kan: * Kjøre effektive kompensasjonssykluser med Aeqiums konfigurerbare arbeidsflyter. * Forklar kompensasjon til jobbkandidater på en morsom, merkevare måte ved hjelp av interaktive tilbudsbrev som visualiserer totale belønninger og viser frem bedriftens personlighet med tilpassbare bilder, farger og video. * Samarbeid om bedre kompensasjonsbeslutninger raskt, med kompensasjonsområder og tilbudsdata for hånden. * Tilpass deg et konkurranseutsatt arbeidsmarked ved automatisk å fange tilbudssuksessmålinger og datapunkter fra konkurrerende kandidater for å ta datadrevne kompensasjonsbeslutninger. * Få sanntidsinnsikt om kompensasjonsdata og egenkapital, og fiks problemer før de starter.

Omni HR

omnihr.co

Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.

Xactly

xactlycorp.com

Forutsigbarhet. Lønnsomhet. Spenst. Gjør om bedriftens inntektsdrift til intelligente inntektsmotorer. Tilpass deg endrede markedsforhold samtidig som du øker både omsetning og fortjeneste. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform