Side 8–Alternativer - Sage HR
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett all 360 feedback-programvare og ytelsesstyringsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klønete, ingen tydelig avkastning. Bare nok et verktøy HR er tvunget til å lære og ansatte er tvunget til å bruke. Så ser du på Howamigoing. Vår vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattform for ansatte er det eneste ytelsesstyringsproduktet som er utviklet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-plattformen for Employee Engagement and Performance Management som er designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesvurderinger, en-til-en for tilbakemeldinger i sanntid, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og flere. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR-behov og ansatte elsker. Vår helhetlige tilnærming til resultatstyring og medarbeiderengasjement gjør HelloTeam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnerkultur.
TalentDesk
talentdesk.io
Programvare for å administrere og betale dine kontraktører og frilansere. Uansett hvor de er. TalentDesk.io er et ende-til-ende Freelancer Management System (FMS) bygget av teamet bak den ledende markedsplassen PeopleHour.com. Ved å utnytte 15+ års erfaring innen frilansøkonomien, er vi den eneste plattformen som er bygget for selskaper som er sterkt avhengige av eksterne ressurser. Ombord de beste frilanstalentene i samsvar med kravene, tildel umiddelbart arbeid med en spesialbygd katalog, og automatiser betalinger i flere valutaer til entreprenører hvor som helst. Stolt på av globale e-lærings-, produksjons-/media-, konsulent- og teknologiselskaper i høy vekst verden over.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks er et OKR-basert målstyringssystem for små og mellomstore bedrifter. Fokusert på å muliggjøre individuell og teamtilpasning til organisatoriske prioriteringer for å oppnå de riktige resultatene. Vi gir ledere mulighet til å bygge høyytelsesteam med sanntidssynlighet til hva som blir gjort med utfall som betyr noe. En klar til bruk plattform som er designet for sømløst å bli en del av teamets daglige arbeidsflyt med direkte integrasjoner med Microsoft og G-suit. Planlegg en demo på PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves plattform for engasjement, ytelse og talentstyring driver medarbeideropplevelsen. Våre kunder skaper engasjerte, høyytende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir kundene mulighet til å innrette organisasjonen (rundt kjerneverdier og overlappende OKR-er/mål), utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekkinger, IDP-er), øke medarbeidernes engasjement og dialog (ansattes sentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser) , automatiser ytelsesgjennomganger og 360-tilbakemeldinger, og strømlinjeform lederskapsrekkefølge (9-boks). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med vårt suksessteam i verdensklasse, bygger vi langvarige relasjoner med kundene våre. Som en ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove koble seg direkte til persondataene dine med en dedikert ADP Talent Bundle, samtidig som den jobber med mange andre HRIS-systemer.
Crewmojo
crewmojo.com
Lås opp det sanne potensialet til dine ansatte med en ytelsesopplevelse tilpasset organisasjonen din. Borte er dagene med løsninger som passer alle. Dagens arbeidsstyrke ønsker personlig og meningsfull interaksjon. Veiled dine ansatte gjennom personlige reiser, enten det er å sette mål, dele tilbakemeldinger, være vertskap 1-til-1, lage utviklingsplaner eller utføre rettferdige anmeldelser - Crewmojo er den eneste plattformen designet for EX-fokuserte organisasjoner. Plattformen er fullstendig responsiv på mobil og skrivebord og integreres med de fleste HRIS-systemer samt produktivitetsverktøy som Slack, Microsoft og Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle er en programvareplattform for ytelsesstyring og utvikling. Vår medarbeidersuksessplattform kombinerer engasjement, resultatstyring og utvikling for å bygge kultur og øke produktiviteten. Se medarbeiderinnsikt, reduser manuelle prosesser og behold topptalentet ditt med vår pakke med medarbeidersentrerte verktøy. Resultatet? StaffCircle-organisasjoner ser 74 % høyere engasjement. Svært engasjerte organisasjoner høster fordelene: - 21 % høyere fortjeneste - 59 % mindre omsetning av ansatte - 41 % mindre fravær Effektiv personalledelse skjer ikke ved et uhell. Vellykkede ansatte pleies. Vi er ved din side og fokuserer på alle deler av medarbeiderutvikling. Ytelse, engasjement og utvikling. Alt på ett sted.