JoinEight
joineight.ai
JoinEight er en rekrutteringsintelligensplattform drevet av kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser for å finne din ideelle kandidat med smidighet og effektivitet.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet verktøy som tilbyr løsninger for HR-transformasjon i talentanskaffelses- og talentadministrasjonsprosesser. Ved å bruke forklarlig AI, automatisering og dype integrasjoner, leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rette interessentene til rett tid. Verktøyet har som mål å hjelpe organisasjoner med å nå sine HR-transformasjonsmål med åpenhet, kvalitet og sanntidsbevissthet. Med HiredScore kan brukere automatisk oppdage, score og prioritere talent på tvers av alle talenttyper, inkludert potensielle kunder, søkere og kandidater for alle åpne roller. Verktøyet tilbyr også sikker automatisering for å optimalisere talentprosesser, fjerne flaskehalser og sikre effektiv, effektiv og rettferdig ansettelsespraksis. HiredScore muliggjør strategisk utnyttelse av alle arbeidsstyrkealternativer for ansettelses- og beholdemål, slik at brukerne kan justere arbeidsstyrkeplaner og oppdage det beste talentet uavhengig av arbeidstakertype. Verktøyet fremmer etisk og kompatibel AI-bruk ved å tilby partiske revisjoner, forklarbarhet, lokale samsvarskonfigurasjoner og personvernsentrert. Videre hjelper HiredScore organisasjoner med å gjøre fremskritt mot mangfold og inkluderingsmål ved å sømløst koble DE&I-mål til rekrutterer- og lederprosesser. Verktøyet letter datautnyttelse ved å integreres med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbeidsplattformer og erfaringslag. HiredScore sikrer en konsekvent objektiv vurdering for hver kandidat, og overholder statlige standarder for ikke-diskriminering globalt. Verktøyet minimerer overholdelsesrisiko og overholder bransjestandarder for tankeledelse. Totalt sett har HiredScore som mål å tilby innovative, trygge og effektive AI-løsninger for HR-team over hele verden, som støtter datadrevne rekrutteringsprosesser og talentanskaffelsesinitiativer.
Applied
beapplied.com
Bygg fremtiden for ansettelse med en etisk og effektiv rekrutteringsplattform. Skyv tilbake mot konvensjonell ansettelse som opprettholder systemiske skjevheter. Rekrutteringsprogramvare som forutsier de beste kandidatene og skaper de beste teamene.
iintegra
iintegra.com
iintegra inkorporerer alle elementene i et tradisjonelt søkersporingssystem (ATS) med mange tilleggsfunksjoner for å spare tid og penger, samtidig som den øker den generelle tilfredsheten til kandidater etter hvert som de går gjennom rekrutteringslivssyklusen, og hjelper deg med å opprettholde merkevarens omdømme.
Cavall
cavall.io
Cavall er et Applicant Tracking System (ATS) som gir den ideelle plattformen for å hjelpe deg med å holde deg organisert, selv når du har tusenvis av søknader som kommer inn fra ulike kilder og på tvers av flere avdelinger. Cavall har som mål å lette prosessen med å finne og tiltrekke seg kandidater som kan gjøre gode ansatte. I tillegg har Cavall som mål å bygge verdi ved å holde ansettelsessyklusen din så innovativ og så effektiv som mulig.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuell kortvegg, som reflekterer alle dine Greenhouse-kandidatdata i sanntid. Det gir mer åpenhet til ansettelseslederne dine, samarbeider bedre med teamet ditt og mister aldri av syne en kandidat i prosess igjen.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplattform som hjelper arbeidsgivere med å finne, engasjere og ansette talenter i stor skala ved å tilby rekrutteringsautomatisering. I motsetning til første generasjon ATS, effektiviserer vi hele rekrutteringsflyten din; slik at du kan fokusere mer på å ansette toppkandidatene ved å automatisere administrative oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, screening av videointervjuer underveis og mer.
Recooty
recooty.com
Verdens enkleste rekrutteringsprogramvare. Legg ut jobber, gjennomgå søknader, avtal intervjuer og ansett, alt på ett sted.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringsprogramvare har kombinert kraftige søkersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funksjoner i én rekrutteringsløsning designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen for rekruttering og ansettelse av team fra $67,15/bruker per måned. Top Echelon automatiserer mange av søkersporingsfunksjonene som gjenoppta parsing, e-postparsing, masseopplasting av CV, egendefinerte felt, egendefinerte arbeidsflyter, import/eksport av regneark, duplikatkontroll, postsammenslåing, tagging, fulltekstsøk, radiussøk og en valgfri kandidatportal. For å hjelpe til med å administrere rekrutteringsprosessen har Top Echelon CRM-funksjoner for kandidatkommunikasjon gjennom ansettelseslivssyklusen med tilpassede pipelinestadier, e-postintegrasjon, kalenderintegrasjon, tilpassede hotlister, aktivitetsplanlegger, e-postmaler, tilpassede aktiviteter, rapportering, varslingssystem og mer. Alt dette kommer med onboarding, opplæring og støtte uten ekstra kostnad.
HireScore
hirescore.com
Slutt å søke gjennom stabler med CVer eller "sporing" av kandidater. Begynn å få en jevn strøm av toppkvalitetskandidater, i rangeringsrekkefølge, basert på avanserte analyser som er 3 ganger mer nøyaktige enn gjenoppta screening. HireScore-rangering gir en langt bedre passform og kandidater får en bedre opplevelse. For mindre enn kostnaden for en avisannonse, har våre løsninger bevist at de dramatisk forbedrer sikkerheten på arbeidsplassen, forbedrer jobbytelsen, reduserer omsetningen og effektiviserer ansettelsesprosessen.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!
XOR
xor.ai
XOR er et raskt voksende HR-teknologiselskap, den globale lederen innen kvalitetsrekruttering. XOR har jobbet med revolusjonerende programvare som er og vil fortsette å endre hvordan rekrutteringsindustrien fungerer når det gjelder å anskaffe talent. XOR tilbyr verktøyene og tjenestene for å dekke rekrutteringsprosessene for bedrifter i USA fullt ut. XOR utvikler teknologier for arbeidsflytautomatisering av menneskelige ressurser og talenterverv. Den bruker kunstig intelligens og automatiseringsteknologier for å massivt skalere kundenes rekrutteringsinnsats, fremskynde ansettelsesprosessen og redusere de totale kostnadene. Selskapet er dedikert til å løse kundenes HR-utfordringer og bruke teknologi for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for arbeidsgivere og samtidig forbedre opplevelsen for jobbsøkere.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.
Intrro
intrro.com
Møt Intrro, ansatthenvisningsplattformen som matcher anbefalt talent i ansattes nettverk med jobbene dine, og automatiserer henvisninger direkte til ATS. Hvorfor laget vi Intrro? Vi vet alle at eksisterende måter å rekruttere på lider av avtagende avkastning, og henvisninger til ansatte, når de gjøres riktig, er en av de mest effektive kildene eller ansettelsene. Men fordi det fortsatt i stor grad er en minnebasert prosess, må rekrutterere hele tiden mase på sine ansatte for å se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterte plattform dukker automatisk opp talenter som sannsynligvis er kjent i kollegaens nettverk, noe som gjør det enkelt for ansatte å anbefale og deretter introdusere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering av henvisningsprosessen kan rekrutteringsteamet ditt bruke penger mer tid til å snakke med mottakelige kandidater og mindre tid på å jage potensielle kunder, samtidig som de gir ansettelsesledere tilgang til en bredere, verifisert og mer mangfoldig pool av talenter. Den beste delen? Vi integrerer med en rekke ATS-er, noe som gjør ansettelsesprosessen din så strømlinjeformet som mulig.
Censia
censia.com
Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.
Jobspage
jobspage.co
Lag en dedikert karriereside for bedriften din, liste opp ledige jobber og administrer søknader. Vårt søkersporingssystem lar deg samle inn kandidat-CV, kontaktinformasjon og annen informasjon som kreves for å ta de beste ansettelsesbeslutningene.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolusjonerer vi det HR-teknologiske landskapet ved å utnytte banebrytende kunstig intelligens for å redefinere rekrutteringsprosessen. Vårt oppdrag? For å gi bedrifter mulighet til å oppdage, engasjere og ansette topptalenter med enestående effektivitet og presisjon. Hva vi tilbyr: ZekoAI introduserer en pakke med innovative SaaS-verktøy designet for å strømlinjeforme alle trinn i ansettelsesreisen. Fra Zeko-Source, vår AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøyaktighet, våre løsninger er skreddersydd for å møte de dynamiske behovene til moderne virksomheter. Intervjuplattformen vår tar kandidatvurdering til neste nivå med AI-drevne videointervjuer, mens Zeko-Support sikrer at selv team med begrenset HR-båndbredde kan nå sine rekrutteringsmål. Våre milepæler: Lanserte våre banebrytende SaaS-verktøy under ZekoAI-merket. Var vert for 450+ demoer, som viser våre AI-evner til potensielle kunder. Feiret 200+ registreringer, og markerte en betydelig milepæl på reisen vår. Avansert AI-teknologien vår med ferdighetskunnskapsgrafer og store språkmodeller, trent på offentlig oppførte data for å forbedre responsintelligens og språkbehandling.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI er en AI-støttet plattform utviklet for å strømlinjeforme og avgrense ansettelses- og rekrutteringsprosesser. Plattformens funksjoner legger til rette for økt ansettelseseffektivitet, og fungerer først og fremst som et verktøy for å matche CV med stillingsbeskrivelser i bulk, noe som reduserer det manuelle arbeidet betydelig. Denne nøyaktige justeringen støtter enklere og nøyaktig shortlisting basert på kandidatenes ferdigheter og valgbarhet. En annen kjernefunksjon ved HireLakeAI er dens evne til raskt å trekke ut og kategorisere CV-er og danne en strukturert kandidatdatabase. AI-algoritmene sorterer ikke bare CV-ene, men utfører også en dybdeanalyse som avslører potensialet til hver kandidat. I tillegg gir det mulighet for automatisert kandidatengasjement, fremskynde prosessen og potensielt øke suksessraten. En forventet funksjon er et AI-generert sammendrag etter intervju, ment å gi innsikt i kandidatenes potensial. Plattformen har også planlagte funksjoner for bakgrunnssjekker før intervju, psykometrisk analyse og lyd- og videointervjuer på plattformen. Kommende funksjoner inkluderer også muligheter for tekniske intervjuer via en AI-drevet bot, forutsi sannsynligheter for kandidater, analysere kandidatkommunikasjonsferdigheter og matche kandidatprofilvideoer til stillingsbeskrivelser. Spesielt gir HireLakeAI muligheten for enkle API-integrasjoner med eksisterende administrasjonssystemer for menneskelige ressurser, og tilbyr fleksibilitet og tilpasning til bedrifter.
Findem
findem.ai
Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet for å gjøre ansettelsesprosessen mer effektiv og effektiv. Verktøyet tilbyr en rekke muligheter for å støtte talentinnhenting, rekrutteringsledelse og gi dyp innsikt basert på talentanalyse. Ved å utnytte omfattende data og kunstig intelligens, har Findem som mål å optimalisere rekrutteringsprosessen og hjelpe til med å ansette de riktige personene raskere. Plattformen omfatter funksjoner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mer. Utover rekruttering tilbyr Findem også løsninger for multi-kanal talenterverv, mangfoldsrekruttering, talentinnsikt og proaktiv talentpleie. Og med bruk av 3D-data gir plattformen dynamiske, omfattende talentdata, som gjør det mulig for organisasjoner å planlegge bedre, bestemme raskere og øke mangfoldet. Plattformen gir organisasjoner datadrevet innsikt og intelligens som går utover avdelingens CV-analyse og fokuserer på intrikate egenskaper for en mer strategisk og helhetlig tilnærming til talentstrategi.
cord
cord.co
Cord er et direktemeldingsverktøy utviklet for å hjelpe folk med å finne arbeidsmuligheter. Den lar brukere få kontakt med potensielle arbeidsgivere eller jobbmuligheter gjennom et enkelt og intuitivt meldingsgrensesnitt. Noen nøkkelfunksjoner i Cord inkluderer: * Direkte meldinger: Kabel gjør det mulig for brukere å sende meldinger og kommunisere med bedrifter eller enkeltpersoner om ledige stillinger, uten behov for tradisjonelle jobbsøknader eller CV. * Personlig oppsøking: Brukere kan lage skreddersydde meldinger til spesifikke arbeidsgivere, og fremheve deres relevante ferdigheter og erfaring. * Enkel sporing: Cord gir en sentralisert plattform for å spore samtaler, følge opp kundeemner og administrere jobbsøkeprosessen. * Anonyme profiler: Brukere kan opprette profiler på Cord uten å avsløre sin fulle identitet, slik at de kan utforske muligheter diskret. Plattformen har som mål å gjøre jobbsøkingsprosessen mer effektiv og personlig ved å legge til rette for direkte forbindelser mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere. Ved å utnytte kraften til direktemeldinger, søker Cord å tilby en mer engasjerende og effektiv måte for folk å finne sin neste jobb eller karrieremulighet.
Searchlight
searchlight.ai
AI-drevet talentevaluering for rekrutterere som er forpliktet til kvalitet. Finn de øverste 1 % av kandidatene effektivt ved å bruke AI til å screene kandidatene dine og forutsi de beste ansettelsene dine i starten av ansettelsestrakten.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, en bedriftsfokusert rekrutteringsprogramvareleverandør som fokuserer på å ansette de beste kandidatene raskere. Programvaren hjelper store bedrifter å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen ved å gjøre dem i stand til å screene, engasjere, evaluere og ansette talenter med nøyaktighet, konsistens og effektivitet. Vi har inngått partnerskap med ledende virksomheter globalt, og tilbyr 24/7 rekrutteringsevne, hjelper dem med å kvalifisere de beste kandidatene, øker deres ansettelseseffektivitet og forbedrer ansattbehold samtidig som vi leverer overlegen kandidaterfaring. Impress.ai har hovedkontor i Singapore, og har en regional tilstedeværelse i USA, Australia, India og Indonesia. impress.ai ble akkreditert av IMDA under Accreditation@SG:D-programmet og har vunnet 'Sølv' i kategorien Mest lovende innovasjon ved SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spar tid ved å automatisere rekrutteringsprosesser - Engasjere og svare på alle søkere, 24/7 - Finn riktig kandidat raskere, uten skjevhet - Øk rekrutteringsteamets effektivitet med opptil 75 % - Planlegg intervjuer automatisk
WayUp
wayup.com
Bransjelederen for kvalifiserte og mangfoldige kandidater for å bli oppdaget og ansatt. Søk etter jobb- og praksismuligheter, få tilgang til karriereråd og kontakt direkte arbeidsgivere.
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearchs oppgave er å designe en menneskesentrert fremtid for arbeid gjennom innovative programvareløsninger inkludert Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) og eSignature for å ansette raskere, bedre og smartere. Det er en komplett, smidig programvareløsning som bringer kraftfulle verktøy for anskaffelse av kandidater og samarbeidsverktøy til din talentanskaffelse. Ved å integrere med din nåværende teknologi og unike forretningsprosesser, reduserer SmartSearch papirarbeid, eliminerer dobbeltarbeid, effektiviserer onboarding, forkorter tiden for å fylle jobber og reduserer ansettelseskostnadene.
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHRs Simple Hiring Platform er et søkersporingssystem (ATS) som fungerer som en ende-til-ende rekrutteringsløsning. Plattformen tilbyr et omfattende utvalg funksjoner designet for å skaffe, tiltrekke, kvalifisere og intervjue de beste kandidatene for å passe alle ansettelsesbehov, fra små bedrifter til store bedrifter. Plattformen er drevet av AI, noe som gjør ansettelsesprosessene mer effektive og raskere, slik at rekrutterere og ansettelsesledere kan automatisere manuelle oppgaver som å planlegge intervjuer og sortere og filtrere kandidatprofiler. VanillaHR tilbyr et avansert videointervjuverktøy - VanillaHR Meet - som bruker ansikts- og lydanalyse for å gi ansettelsesledere mer innsikt i kandidatkarakteristikker utover det som er inkludert i CV-en deres. Plattformen inkluderer også en karrieresidebygger for å tiltrekke seg de riktige kandidatene og motta mindre irrelevante søknader. VanillaHR kan hjelpe til med å administrere fra 1 til 1000 åpne stillinger, noe som gjør det til en utmerket løsning for startups, rekrutteringsbyråer og bedrifter av alle størrelser. VanillaHRs nettsted gir ressurser som en blogg, FAQ og støttesenter for å hjelpe brukere med å navigere på plattformen og ansette de beste talentene. En 15-dagers gratis prøveversjon er tilgjengelig for å utforske hele spekteret av VanillaHRs omfattende ansettelsesplattform.
hireEZ
hireez.com
hireEZ er en prisvinnende, ende-til-ende utgående rekrutteringsplattform som sentraliserer all rekrutteringsinnsats for å ansette store og små team for å gjøre utgående rekruttering enkelt. Opplev rask og enkel AI Sourcing på tvers av 800 millioner åpne nettprofiler og 45+ plattformer. Automatiser og bygg personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med maler, sekvenser, sporing og kalenderplanlegging. Oppnå ansettelseskvalitet med talentdataskyen vår for å sentralisere, oppdatere og gjenoppdage tidligere tildelte data med nesten null-administrasjon og en sikker datahub. For mer informasjon, besøk hireez.com.
Covey
getcovey.com
Rekrutteringsplattform med det mest intelligente AI-verktøyet som kan evaluere talent slik du gjør. Ved å beskrive, med dine egne ord, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle avveininger du vil gjøre, vil Scout generere en bot for å utføre strategien din. Inngående kandidatscreening - Kan gå gjennom tusenvis av profiler og avdekke de 5 % beste søkerne innen en time. Outbound Candidate Sourcing – Scout vil søke gjennom millioner av kandidater, evaluere dem (akkurat som du ville), og nå ut til dem med personlig tilpassede drypp-kampanjer, sømløst integrert med innboksen din og andre eksisterende talentsystemer. Som ansettelsesleder eller rekrutterer har du full kontroll over screening- og innkjøpsstrategien din, og Covey Scout er din trofaste sidekick. Du bestemmer hvordan en flott profil ser ut, og lar Scout gjøre resten! Covey tilbyr også en pakke med bordinnsatsverktøy for å akselerere rekrutteringsproduktiviteten og samtidig redusere kostnadene. Covey CRM: Covey-kandidat-relasjonsadministrasjonsplattform, verktøy for e-postfinning og outreach-automatisering, analysesuite og henvisningsportal er bare noen av funksjonene som vil gi supercharger for innkjøpet ditt.
© 2025 WebCatalog, Inc.