Side 7–Alternativer - Rytfit.ai

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!

XOR

xor.ai

XOR er et raskt voksende HR-teknologiselskap, den globale lederen innen kvalitetsrekruttering. XOR har jobbet med revolusjonerende programvare som er og vil fortsette å endre hvordan rekrutteringsindustrien fungerer når det gjelder å anskaffe talent. XOR tilbyr verktøyene og tjenestene for å dekke rekrutteringsprosessene for bedrifter i USA fullt ut. XOR utvikler teknologier for arbeidsflytautomatisering av menneskelige ressurser og talenterverv. Den bruker kunstig intelligens og automatiseringsteknologier for å massivt skalere kundenes rekrutteringsinnsats, fremskynde ansettelsesprosessen og redusere de totale kostnadene. Selskapet er dedikert til å løse kundenes HR-utfordringer og bruke teknologi for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for arbeidsgivere og samtidig forbedre opplevelsen for jobbsøkere.

hackajob

hackajob.com

hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.

Censia

censia.com

Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjelper tusenvis av organisasjoner med å ansette, vokse og beholde store talenter med sin folk-første talentoptimaliseringsplattform. I vår digitale tidsalder flyter organisasjoner over av data – likevel er det få som forstår sine ansatte dypt fordi persondata blir forskjøvet og frakoblet. Medarbeiderne dine er de virkelige forskjellene – og når du først kjenner deres lidenskaper, erfaringer og mulighetene som vil få dem dit de ønsker å gå, kan du bedre tilpasse deres ferdigheter, evner og karriereveier til bedriftens behov. SeekOut forener talentanskaffelse, talentadministrasjon og talentanalyse for å hjelpe deg med å vokse menneskene du har og finne menneskene du trenger. Seks av de 10 mest verdifulle selskapene i USA stoler på SeekOut som sin eneste plattform for å administrere og rekruttere talent. SeekOut ble nylig rangert som 26 av 500 på Forbes' liste over America's Best Startup Employers, kåret til GeekWire Startup of the year, rangert som nummer to i B2B-kategorien på The Informations 50 Startups to Watch-liste, og ble inkludert på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. SeekOut ble grunnlagt i 2017, og har samlet inn 189 millioner dollar i finansiering, støttes av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er verdsatt til 1,2 milliarder dollar. For mer informasjon, besøk www.seekout.com.

Bryq

bryq.com

Bryq er en talentintelligensplattform som hjelper organisasjoner med å ansette de rette menneskene raskt og gjøre det mulig for eksisterende talent å realisere sitt fulle potensial. Ved å utnytte den siste utviklingen innen IO-psykologi tilbyr Bryq en AI-drevet plattform som gjør det mulig for HR-fagfolk og ledere å redusere ansettelseskostnader, øke ansattes ytelse og administrere talenter effektivt. Bryq støtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og utvikling, øker medarbeidernes motivasjon, identifiserer områder for vekst og forutsier toppprestasjoner – alt ved hjelp av data, ikke bare intuisjon. Med Bryq kan du også sikre overholdelse av arbeidslovgivningen og redusere risikoen for ansettelsesskjevhet betydelig.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen er en intuitiv rekrutteringsplattform basert på den nyeste teknologistabelen, som lar deg spore, automatisere og forbedre hele rekrutteringssyklusen. Plattformen kombinerer et brukervennlig søkersporingssystem med kvalitetstester før ansettelse, som er tilpasset din unike ansettelsessituasjon. Det gir verdi utover en tradisjonell rekrutteringsplattform, ved å bruke unike talentdata, for å hjelpe virksomheten din: 1. Forstå hvilken type talent som vil drive ytelse 2. Finn mer av det talentet i din eksisterende søkermasse 3. Strukturer og profesjonaliser intervjuet ditt prosess 4. Ansett topptalenter med vitenskapelig presisjon

MyLenio

mylenio.com

MyLenio er en alt-i-ett-plattform som lar småbedriften din organiseres ordentlig, slik at du kan jobbe med toppselskaper som Google, PayPal og SAP etter de beste bransjestandardene. Plattformen vår vil integrere alle prosessene dine slik at de er organiserte og enkle å administrere. MyLenio forenkler virksomheten din ved å hjelpe deg med å oppnå de høyeste standardene innen HR + IT + Compliance Strømlinjeform den lille bedriften din og organiser bedriften din for å jobbe med Fortune-500-selskaper!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Søkersporingssystem (ATS), CRM, Artificial Intelligence, Project Management & Analytics-programvare for rekruttering av team med dashboards, tilpassbare beregninger/analyser, global kunnskapsdeling, forskningsledelse, ansattes belønninger, datavarehus, APIer og mer!

TECLA

tecla.io

TECLA bygger og administrerer kontrollerte, nærliggende programvareutviklingsteam for noen av de beste teknologiselskapene i USA. Vi samarbeider med selskaper som ønsker å ansette eksterne utviklere, sky- og AI-ingeniører, designere, QA-testere, dataforskere, produktsjefer og annen teknologi. profiler for å jobbe sammen med sine interne team, i samme tidssoner. Vi administrerer alt fra vetting og sourcing til onboarding, resultatstyring, HR og oppbevaring for teamene dine i Latin-Amerika. Vi har det største nettverket av tredobbelte talenter i LatAm. 50 000+ undersøkte kandidater basert i land som Argentina, Brasil, Mexico, Colombia, Chile, Costa Rica og mer. Alt grundig testet for engelsk, kommunikasjon, myke ferdigheter, tekniske ferdigheter, referanser og mer. Vi setter gullstandarden når det gjelder nearshore kandidatvetting. Noen av våre kunder inkluderer selskaper som Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz og over 300 mellommarkeds- og bedriftsteknologiselskaper over hele USA.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek er et moderne HR-system som inneholder alt du trenger for å administrere hele reisen til dine ansatte. Prøv det i 14 dager gratis!

Longlist

longlist.io

Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie er en rekrutteringsprogramvare (søkersporingssystem (ATS)) som bruker språklig mønstergjenkjenning og A.I. for å velge kandidater automatisk, skriv inn CV-er på nytt og spor deres plassering i forhold til plasseringen av stillingen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) er en plattform som hjelper restauranter, hoteller og forhandlere med å ansette og ombord ansatte raskere. Vi hjelper bedrifter å fremskynde ansettelsesprosessen drastisk ved å koble operatører og ansette ledere til kvalifisert talent i løpet av få minutter.

Untapped

untapped.io

Untapped er en alt-i-ett rekrutteringsplattform for mangfold som hjelper bedrifter med å effektivt ansette forskjellige team. Talent er overalt; muligheten er det ikke. Vi er her for å endre det – raskt. Uutnyttet er hvor selskaper tar gjettingen ut av å ansette forskjellige team. Det er der de forvandler sin kreativitet, innovasjon og vekst. Og hvor de gjør mål til handling for å skape endringen samfunnet krever. Hvorfor? Fordi mangfold ikke kan vente og vil ikke vente. Fremtiden ser ut som deg.

Jobilla

jobilla.com

Jobillas digitale rekrutteringsløsning tilbyr bedrifter og kandidater en effektiv talentanskaffelsesopplevelse. Vi tilbyr en personlig strategi for å tiltrekke seg passive kandidater, redusere rekrutteringskostnader og fremskynde rekrutteringsprosessen, samtidig som vi tilbyr kandidater en måte å finne jobber som samsvarer med deres ferdigheter og interesser. Ved å bruke Jobilla får bedrifter og kandidater akkurat det de vil ha – hvordan og når de vil ha det – med noen få enkle klikk. Potensial. Oppfylt.

Phenom

phenom.com

Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop er den ultimate Talent Operations-plattformen, som på en praktisk måte kombinerer en neste generasjons ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, inkludert selvplanlegging, AI-notattaker, bakgrunnssjekker, analyse, kvalitet på leie og mer, alt på ett sted. Det henvender seg til HR-, Talent- og People-fagfolk, og ansettelsesteam i oppstart, små og store bedrifter.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI er en AI-støttet plattform utviklet for å strømlinjeforme og avgrense ansettelses- og rekrutteringsprosesser. Plattformens funksjoner legger til rette for økt ansettelseseffektivitet, og fungerer først og fremst som et verktøy for å matche CV med stillingsbeskrivelser i bulk, noe som reduserer det manuelle arbeidet betydelig. Denne nøyaktige justeringen støtter enklere og nøyaktig shortlisting basert på kandidatenes ferdigheter og valgbarhet. En annen kjernefunksjon ved HireLakeAI er dens evne til raskt å trekke ut og kategorisere CV-er og danne en strukturert kandidatdatabase. AI-algoritmene sorterer ikke bare CV-ene, men utfører også en dybdeanalyse som avslører potensialet til hver kandidat. I tillegg gir det mulighet for automatisert kandidatengasjement, fremskynde prosessen og potensielt øke suksessraten. En forventet funksjon er et AI-generert sammendrag etter intervju, ment å gi innsikt i kandidatenes potensial. Plattformen har også planlagte funksjoner for bakgrunnssjekker før intervju, psykometrisk analyse og lyd- og videointervjuer på plattformen. Kommende funksjoner inkluderer også muligheter for tekniske intervjuer via en AI-drevet bot, forutsi sannsynligheter for kandidater, analysere kandidatkommunikasjonsferdigheter og matche kandidatprofilvideoer til stillingsbeskrivelser. Spesielt gir HireLakeAI muligheten for enkle API-integrasjoner med eksisterende administrasjonssystemer for menneskelige ressurser, og tilbyr fleksibilitet og tilpasning til bedrifter.

Findem

findem.ai

Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet for å gjøre ansettelsesprosessen mer effektiv og effektiv. Verktøyet tilbyr en rekke muligheter for å støtte talentinnhenting, rekrutteringsledelse og gi dyp innsikt basert på talentanalyse. Ved å utnytte omfattende data og kunstig intelligens, har Findem som mål å optimalisere rekrutteringsprosessen og hjelpe til med å ansette de riktige personene raskere. Plattformen omfatter funksjoner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mer. Utover rekruttering tilbyr Findem også løsninger for multi-kanal talenterverv, mangfoldsrekruttering, talentinnsikt og proaktiv talentpleie. Og med bruk av 3D-data gir plattformen dynamiske, omfattende talentdata, som gjør det mulig for organisasjoner å planlegge bedre, bestemme raskere og øke mangfoldet. Plattformen gir organisasjoner datadrevet innsikt og intelligens som går utover avdelingens CV-analyse og fokuserer på intrikate egenskaper for en mer strategisk og helhetlig tilnærming til talentstrategi.

cord

cord.co

Cord er et direktemeldingsverktøy utviklet for å hjelpe folk med å finne arbeidsmuligheter. Den lar brukere få kontakt med potensielle arbeidsgivere eller jobbmuligheter gjennom et enkelt og intuitivt meldingsgrensesnitt. Noen nøkkelfunksjoner i Cord inkluderer: * Direkte meldinger: Kabel gjør det mulig for brukere å sende meldinger og kommunisere med bedrifter eller enkeltpersoner om ledige stillinger, uten behov for tradisjonelle jobbsøknader eller CV. * Personlig oppsøking: Brukere kan lage skreddersydde meldinger til spesifikke arbeidsgivere, og fremheve deres relevante ferdigheter og erfaring. * Enkel sporing: Cord gir en sentralisert plattform for å spore samtaler, følge opp kundeemner og administrere jobbsøkeprosessen. * Anonyme profiler: Brukere kan opprette profiler på Cord uten å avsløre sin fulle identitet, slik at de kan utforske muligheter diskret. Plattformen har som mål å gjøre jobbsøkingsprosessen mer effektiv og personlig ved å legge til rette for direkte forbindelser mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere. Ved å utnytte kraften til direktemeldinger, søker Cord å tilby en mer engasjerende og effektiv måte for folk å finne sin neste jobb eller karrieremulighet.

Humanly

humanly.io

#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring‍. Få hver ansettelsessamtale til å telle, i stor skala. Vår AI co-pilot håndterer screening, planlegging, notattaking og oppfølging, og gir deg innsikt hele veien slik at du kan fokusere på å bygge ditt drømmeteam.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en bedriftsfokusert rekrutteringsprogramvareleverandør som fokuserer på å ansette de beste kandidatene raskere. Programvaren hjelper store bedrifter å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen ved å gjøre dem i stand til å screene, engasjere, evaluere og ansette talenter med nøyaktighet, konsistens og effektivitet. Vi har inngått partnerskap med ledende virksomheter globalt, og tilbyr 24/7 rekrutteringsevne, hjelper dem med å kvalifisere de beste kandidatene, øker deres ansettelseseffektivitet og forbedrer ansattbehold samtidig som vi leverer overlegen kandidaterfaring. Impress.ai har hovedkontor i Singapore, og har en regional tilstedeværelse i USA, Australia, India og Indonesia. impress.ai ble akkreditert av IMDA under Accreditation@SG:D-programmet og har vunnet 'Sølv' i kategorien Mest lovende innovasjon ved SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spar tid ved å automatisere rekrutteringsprosesser - Engasjere og svare på alle søkere, 24/7 - Finn riktig kandidat raskere, uten skjevhet - Øk rekrutteringsteamets effektivitet med opptil 75 % - Planlegg intervjuer automatisk

WayUp

wayup.com

Bransjelederen for kvalifiserte og mangfoldige kandidater for å bli oppdaget og ansatt. Søk etter jobb- og praksismuligheter, få tilgang til karriereråd og kontakt direkte arbeidsgivere.

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan ble opprettet i 1984 av karrieretrener og selskapets president og utvikler Lesah Beckhusen. Alle SkillScan-vurderingsverktøyene gir en rask, interaktiv og intuitiv-basert prosess for å identifisere overførbare ferdigheter – kritisk kunnskap for å oppdage relevante karrieremuligheter, høyskolefag og treningsprogrammer samt praktiske ideer for å utvikle ferdigheter. * Allsidig – SkillScan har et system for å integrere ferdighetsresultater med andre tradisjonelle interesser, verdier og personlighetsbeholdning for å gi et helhetlig bilde av kundens karrieremønstre. SkillScan er medvirkende til karrierecoaching for å hjelpe klienter med å utvikle ferdighetsbaserte CVer og følgebrev og forberede seg til intervjuer. * Ideelle populasjoner - SkillScan fungerer på tvers av spekteret av kundepopulasjoner fra høyskoleelever på videregående skole, samfunnshøyskoler, universitets- og doktorgradsstudenter, voksne i overgangsfase og pensjonister. * Kunder – SkillScan-vurderinger brukes av tusenvis av profesjonelle karriereutviklingsfag ved universiteter, høyskoler, Fortune 500-selskaper, samt karrieresentre og private praksiser i hele USA og Canada.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute transformerer markedsføringsattribusjon i mediekringkasting, ved å bruke AI-drevet teknologi som leverer nesten sanntids ytelsesberegninger for annonser i alle kringkastingsformater, inkludert planlagte og ikke-planlagte spots (live-lesing, organiske omtaler-kampanjer). Veritone Attribute utnytter data fra kringkastede annonser og korrelerer dem med annonsørenes nettstedsanalyse. Med Attribute kan mediekringkastere demonstrere sin digitale verdi for å kringkaste kampanjer, noe som resulterer i økt annonsørtilfredshet og økte inntekter. Rask innsikt – samle inn og se rike, robuste kampanjedata i nesten sanntid Fleksibelt oppsett – kan tilpasses hver kunde, annonsør og kampanje Svært visuelt – dashbordet gir enkle, delbare visualiseringer av attribusjonsdata. Lær mer på https://www.veritone. com/applikasjoner/attributt.

SmartSearch

smartsearch.com

SmartSearchs oppgave er å designe en menneskesentrert fremtid for arbeid gjennom innovative programvareløsninger inkludert Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) og eSignature for å ansette raskere, bedre og smartere. Det er en komplett, smidig programvareløsning som bringer kraftfulle verktøy for anskaffelse av kandidater og samarbeidsverktøy til din talentanskaffelse. Ved å integrere med din nåværende teknologi og unike forretningsprosesser, reduserer SmartSearch papirarbeid, eliminerer dobbeltarbeid, effektiviserer onboarding, forkorter tiden for å fylle jobber og reduserer ansettelseskostnadene.

hireEZ

hireez.com

hireEZ er en prisvinnende, ende-til-ende utgående rekrutteringsplattform som sentraliserer all rekrutteringsinnsats for å ansette store og små team for å gjøre utgående rekruttering enkelt. Opplev rask og enkel AI Sourcing på tvers av 800 millioner åpne nettprofiler og 45+ plattformer. Automatiser og bygg personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med maler, sekvenser, sporing og kalenderplanlegging. Oppnå ansettelseskvalitet med talentdataskyen vår for å sentralisere, oppdatere og gjenoppdage tidligere tildelte data med nesten null-administrasjon og en sikker datahub. For mer informasjon, besøk hireez.com.

Covey

getcovey.com

Rekrutteringsplattform med det mest intelligente AI-verktøyet som kan evaluere talent slik du gjør. Ved å beskrive, med dine egne ord, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle avveininger du vil gjøre, vil Scout generere en bot for å utføre strategien din. Inngående kandidatscreening - Kan gå gjennom tusenvis av profiler og avdekke de 5 % beste søkerne innen en time. Outbound Candidate Sourcing – Scout vil søke gjennom millioner av kandidater, evaluere dem (akkurat som du ville), og nå ut til dem med personlig tilpassede drypp-kampanjer, sømløst integrert med innboksen din og andre eksisterende talentsystemer. Som ansettelsesleder eller rekrutterer har du full kontroll over screening- og innkjøpsstrategien din, og Covey Scout er din trofaste sidekick. Du bestemmer hvordan en flott profil ser ut, og lar Scout gjøre resten! Covey tilbyr også en pakke med bordinnsatsverktøy for å akselerere rekrutteringsproduktiviteten og samtidig redusere kostnadene. Covey CRM: Covey-kandidat-relasjonsadministrasjonsplattform, verktøy for e-postfinning og outreach-automatisering, analysesuite og henvisningsportal er bare noen av funksjonene som vil gi supercharger for innkjøpet ditt.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire er et søkersporingssystem (ATS) fra Trakstar. Administrer enkelt CVer, trekk til deg kandidater fra en rekke kilder, administrer karrierenettstedet ditt, samarbeid med ansettelsesteamet ditt og generer rapporter om rekrutteringsarbeidet ditt – alt med én løsning. Hire hjelper bedrifter med å automatisere ansettelsesprosessen fra ende til ende, fra å legge ut en jobb til å velge den ideelle kandidaten. Administrer hver CV. CVer strømmer inn i Hire og analyseres til konsekvent formaterte kandidatprofiler. Samarbeid med ansettelsesteamet. Ansette ledere og intervjuere kan gi kandidattilbakemeldinger og godta intervjuforespørsler direkte fra deres e-post og kalender. Mål ansettelsessuksessen din: Generer rapporter i Trakstar Insights med benchmarking som hjelper deg med å identifisere flaskehalser i rekrutteringsprosessen din og hvordan du står opp mot lignende jevnaldrende grupper. Produktbeskrivelse Hire er et søkersporingssystem fra Trakstar. Administrer hvert trinn i ansettelsesprosessen fra rekruttering av talent til å velge riktig kandidat.