HiPeople
hipeople.io
Å ansette topptalenter er en kritisk oppgave som krever en grundig screeningsprosess. Moderne TA-team bruker HiPeoples omfattende screeningverktøysett for å redusere screeningstiden med 95 %. Vårt toppmoderne screeningverktøysett kombinerer kraften til AI-baserte vurderinger og automatiserte referansesjekker, slik at du kan ta datadrevne beslutninger om å ansette den som passer best for organisasjonen din. Med våre AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på harde ferdigheter, myke ferdigheter, personlighetstrekk, kulturtilpasning og kognitive evner. Testkandidater på hundrevis av spesifikke jobbrelaterte ferdigheter, fra kundesuksesssjef til oppmerksomhet på detaljer. Ved å analysere kandidatens resultater kan du sammenligne handlingskraftig innsikt for å vurdere jobben deres og avgjøre om de har de nødvendige ferdighetene for å trives i organisasjonen din. Våre automatiserte referansesjekker gir uvurderlig innsikt fra tidligere ledere, jevnaldrende grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere prestasjoner. Ved å eliminere behovet for manuelle referansesjekker, effektiviserer våre automatiserte referansesjekker ansettelsesprosessen din og minimerer risikoen for å ansette feil person. Med HiPeoples screeningverktøysett kan du ta bedre ansettelsesbeslutninger, redusere risikoen for dårlige ansettelser og heve den generelle kvaliteten til organisasjonen din. Med HiPeople kan du være trygg på at du ansetter det rette talentet til jobben. Fullt automatisert Samle og analyser sømløst rikt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % raskere enn dine vanlige prosesser. Vitenskapstøttet Velg og velg fra et stort bibliotek med vitenskapsstøttede modeller, og få dyp innsikt du kan stole på. Eller lag dine egne tilpassede spørsmål. Det er opp til deg! Samlet brukeropplevelse på én plattform Skap en flott brukeropplevelse for kandidatene og rekrutteringsteamet. HiPeople er din one-stop-shop for alle talent- og rekrutteringsanalyser, slik at du kan redusere verktøyene dine med 75 %. Secure HiPeoples plattform er privat av design, fullstendig GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II-sertifisert. Bruk HiPeople globalt mens du bruker tilpassede dataoperasjonspolicyer til forskjellige geografier.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube er en alt-i-ett-plattform for å automatisere og forenkle identitetsverifisering (IDV), anti-hvitvasking av penger (AML) og kjenn din kunde (KYC)-overholdelse. Den AI-drevne plattformen hjelper bedrifter med å automatisere digital kundeonboarding og eKYC-prosesser ved å verifisere identiteten deres ved å bruke ansikts- og atferdsbiometri og bekrefte biodataene deres mot over 3000 datapunkter over hele verden. ComplyCube driver for tiden etablerte virksomheter på tvers av fintech, bank, telekom, transport og e-handel.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansettelsesplattform som hjelper raskt voksende selskaper med å finne, engasjere og ansette verdens beste talent. Algoritmen vår matcher umiddelbart arbeidsgivere med talent basert på deres spesifikke krav på tvers av land, regioner og tidssoner, samt banebrytende verktøy og løsninger for å identifisere deres neste ansettelse og administrere ansettelsesprosessen. Bare definer din ideelle kandidatprofil, len deg tilbake og la Snaphunt gjøre det tunge løftet. Kvalifiserte talenter inviteres til å søke på rollen din automatisk, og du kan også engasjere deg med relevante talenter via personlig tilpassede e-poster for å øke søknadsfrekvensen din. Designet for distribuerte team: Reduser ansettelsesforbruket med opptil 80 % og samarbeid sømløst om ansettelsen med proprietære verktøy designet for å redusere ansettelsestiden med 72 %. Med Snaphunt kan du raskt ansette for dine onsite-, hybrid- eller eksterne roller fra en talentmasse på over 4 millioner jobbsøkere og en innkjøpsrekkevidde på over 300 millioner fagfolk. Plattformen genererer automatisk tilpassede stillingsbeskrivelser, 1-klikks kandidatresponsbehandling, forhåndsinnspilte videointervjuer, intervjuplanlegging, generator for intervjuspørsmål, automatisk innsamling av tilbakemeldinger, automatisert referansesjekking og mer. Ansette innsikt på hvert trinn: Ansette for kulturpassform? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er basert på etablerte psykometriske modeller tilpasset den moderne arbeidsplassen. Plattformen deler også innsikt om lønn og oppsigelsesfrister slik at du kan finne det beste talentet helt fra starten. For å se hvordan Snaphunt kan hjelpe deg med å nå ansettelsesmålene dine, besøk: https://snaphunt.com/employers
HireRight
hireright.com
On-demand ansettelsesscreening, narkotikascreening og I-9 ansettelseskvalifiseringsløsninger som hjelper til med å administrere og kontrollere screeningprogrammer
Harver
harver.com
Harver er den bransjeledende ansettelsesløsningen som hjelper organisasjoner med å optimalisere talentbeslutningene sine. Harver er forankret i over 35 år med rik datainnsikt støttet av I/O-psykologi og kognitiv vitenskap, og leverer en pakke med automatiserte løsninger som gjør det mulig for organisasjoner å engasjere, ansette og utvikle det rette talentet på en rask og grunnleggende mindre partisk måte. Etter å ha behandlet over 100 millioner kandidater, tilbyr Harver pålitelige, datadrevne og tilpasningsdyktige tilbud, inkludert vurderinger, videointervjuer, planlegging og referansesjekking. Harver har hjulpet mer enn 1300 kunder med å ta den smarte veien til det rette talentet.
Veremark
veremark.com
Veremark er en automatisert ansettelsesverifiseringsplattform som tilfører enkelhet, tillit og hastighet til bedrifters ansettelsesprosesser.
Vitay
vitay.io
VITAY er referansekontrollprogramvaren som øker rekrutteringsproduktiviteten. Rekrutteringsfirmaer, HR-ledere og arbeidsgivere automatiserer referansesjekking og får økt innsikt i kandidaters potensial. Omgå det repeterende administrative arbeidet med å samle inn denne informasjonen manuelt. Tilbyr en uavhengig skybasert plattform ELLER muligheten til å integrere med din favoritt ATS for å automatisere referansesjekking med bare noen få klikk slik at du kan be om referanser på under 60 sekunder. Bruk manuell referansesjekking som kilde til ny virksomhet? VITAY tilbyr funksjoner for å generere nye rekrutteringssalg fra dommere og kandidater. Vil du ha mer fra Vitay? Vitay tilbyr også en pakke med ansettelsesverktøy, inkludert bakgrunnssjekker, forhåndskontroll og tilbakemeldinger fra kandidater. Ta kontakt for å lære mer om hvordan VITAY kan hjelpe din organisasjon.
Xref
xref.com
Rekruttere, beholde og huske folkene dine med Xref. Som et globalt HR- og rekrutteringsteknologiselskap, tilbyr XREF referanse- og kontroller av referanse og før ansettelse, ansattes engasjement og utgangsundersøkelser. Siden 2010 har Xref vært på et oppdrag for å automatisere talentreisen, med datadrevet tilbakemelding og handlingsrike innsikt, noe som sparer tid for HR-fagfolk og øker tilliten til deres folkefokuserte beslutninger. Xref er en best-in-class, global løsning som gjør referanse-, bakgrunns- og ID-kontroll raskt, enkel og sikker. Den brukervennlige teknologien støttes av lokale støtteteam, tilbyr flerspråklige evner og oppfyller de høyeste globale overholdelsesstandardene (ISO 27001). Xref er tilgjengelig fra hvilken som helst enhet og integreres med flere ledende HR-verktøy og ATS-plattformer for å tilby sømløse, ende-til-ende rekruttering arbeidsflyter. Xref har over 1,3 millioner brukere over 195 land, noe som gjør det til et av Australias mest globale teknologiselskaper. Gi folket ditt en stemme og tilpasse en undersøkelse for å forstå tilbakemeldinger gjennom talentreisen. Velg A: -Referansekontroll -Onboarding Survey -EMPETTE ENGAGENSJONSUNDERING -LEADERSKAP 360 Undersøkelse -Pulsundersøkelse -Offboarding Survey -Exit Survey -og mer.
Searchlight
searchlight.ai
AI-drevet talentvurdering for rekrutterere som er forpliktet til kvalitet. Finn de øverste 1% av kandidatene effektivt ved å bruke AI til å screene kandidatene dine og forutsi de beste ansettelsene dine i starten av ansettelsesstrakten. Searchlight er en Talent Intelligence -plattform som hjelper selskaper med å ansette bedre mennesker, raskere. Searchlight gir deg en skjevhetsfri AI som finner topp søkere, vurderer kandidater og validerer ansettelseskvaliteten. Den unike læringssløyfen bruker utfallsdata for ansatte for å gjøre hver påfølgende leie en bedre kamp for organisasjonen. Når den rette personen er i riktig rolle, vinner alle. Searchlight ble grunnlagt i 2018 av tvillingsøstrene Anna og Kerry Wang, og støttes av toppnivåinvestorer inkludert Founders Fund, Accel og Y Combinator.
RefAssured
refassured.com
Bygget for bemanningsbyråer av folk som har bygget bemanningsbyråer, automatiserer RefAssured referansekontrollprosessen for å levere sann kandidatinnsikt i tidligere prestasjoner som ikke bare kommer byråene til gode, men også deres kunder og talenter. Ikke flere upraktiske samtaler som genererer uklare og misvisende resultater, og etterlater ansettelsesledere og kandidater i limbo. Med en utvidbar plattform designet for å forbedre effektiviteten, fremskynde plasseringer, gi ansettelser av bedre kvalitet og låse opp vekstmuligheter, gjør RefAssured mer enn bare å verifisere referanser – den validerer beslutningstaking.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs er et automatisert referansekontrollverktøy som sparer HR- og rekrutteringstid for alle som regelmessig ber om referanser for ethvert formål, inkludert ansettelse, handelsapplikasjoner, kundeonboarding eller andre formål i enhver sektor, inkludert både offentlig og privat sektor. - Spar tid og bryet med å jage en søkers dommer for å gi referanser - Enkel å bruke - Skaff referanser innen 24 timer - Bruk AutoRefs for å sentralt administrere alle referansene dine - Tilpass spørsmål å stille Referee - Ansett riktig kandidat ved å bruke AutoRefs.
RefNow
refnow.com
RefNow lar bedrifter ta smartere, mer informerte rekrutteringsbeslutninger ved å tilby online ansettelsesreferanserapporter. Grunnlagt i 2019 fra hovedkvarteret i London og opererer nå globalt for å betjene store organisasjoner, startups, veldedige organisasjoner og skoler. Opprettet av frustrasjon over den tidkrevende referanseprosessen, er RefNows oppgave å frigjøre folks tid fra referanser og annen manuell administrasjon med en brukervennlig plattform som tilbyr bruker-/teamadministrasjon, tilpassede spørsmålsprofiler og digital ID-sjekk.
© 2025 WebCatalog, Inc.