Side 3–Alternativer - Ostendi
Oyster
oysterhr.com
Med Oyster's EOR kan du ansette i samsvar med kravene uten å sette opp en forretningsenhet og håndtere alle ansettelsesfunksjoner fra en enkelt automatisert plattform. Bedre enn en tradisjonell arbeidsgiver, bruker Oyster dyp arbeidsinnsikt og et team av juridiske og HR-eksperter for å sikre overholdelse i 180+ land.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt du trenger for å tiltrekke, ansette og ombord ditt beste team på én plattform og er designet med tanke på din bransje. Bygg merkevarebevissthet, automatiser ansettelsesprosessen, send tekstmeldinger og e-postkandidater, og reduser risiko med ferdighetstester og verifikasjoner. Mer enn 7500 bedrifter stoler i dag på at Hireology finner og ansetter folkene de trenger.
Arcoro
arcoro.com
Byggefirmaer og entreprenører har spesielle behov for arbeidsstyrkeledelse, og Arcoro tilbyr en pakke med modulær konstruksjons-HR-programvare som gjør det mulig for bedrifter å håndtere dem på en vellykket måte. Arcoro er det eneste Human Resources-teknologiselskapet som er fokusert på byggebransjen, og tilbyr løsninger for å hjelpe bedrifter med å ansette, administrere og utvide sin backoffice, profesjonelle og dyktige fagarbeidere. Arcoros pakke med moduler inkluderer: • Søkersporing • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fordeler • ExakTime-tids-/oppmøtesporing • Kompensasjonsadministrasjon • Ytelsesstyring og etterfølgerplanlegging. Bedrifter kan velge å utnytte én eller alle modulene, og mange kunder starter med én eller to og legger til flere etter hvert som behovene deres endrer seg, eller organisasjonen vokser. Modulene i Arcoros suite er fullt integrert, men de integreres også med annen byggeteknologi, inkludert prosjektledelse, arbeidsstyrkestyring og regnskapssystemer. Arcoro opprettholder sterke partnerskap med andre ledende leverandører av byggeteknologi for å sikre en sømløs opplevelse for kundene. Over 8000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nord-Amerika er avhengige av Arcoro for å hjelpe dem med å møte deres HR-behov. Hver dag klokker mer enn 1 million konstruksjonsproffer inn og ut på et Arcoro-produkt. Arcoro streber etter å levere den beste opplevelsen for ansatte i felt og på kontoret. For mer informasjon, besøk oss på www.arcoro.com.
Asanify
asanify.com
Asanify er en 1-stopps løsning for å møte ende-til-ende HR Management-kravene for din organisasjon. Det gir også en problemfri og helautomatisert Lønnsløsning, som er perfekt egnet for oppstart og raskt voksende virksomheter. Du kan komme i gang gratis med vårt leie-til-pensjonering-system. 1-klikks lønnsapplikasjonen lar deg utføre lønn og overføre penger, ikke bare for dine lokale ansatte, men også for globale kontraktører. Våre integrasjoner med Slack, Excel, Google Suite og Whatsapp gjør tilgang til HRMS-en din herlig praktisk og chat-vennlig. Vår fleksible og fullstendig konfigurerbare plattform, kombinert med 24*7 kundestøtte, vil gjøre personadministrasjon superenkelt for organisasjonen din.
Cleary
gocleary.com
Velkommen dine ansatte til den digitale lobbyen for distribuerte team. Cleary gjør det tunge løftet for å hjelpe verdens beste selskaper med å levere de viktigste komponentene i den digitale medarbeideropplevelsen. - Kuratert kommunikasjon. Administrer endring, leder engasjement, reduser overbelastning av ansatte og bygg tillit gjennom skreddersydd kommunikasjon. - Sammenkoblet kultur. Bygg en kultur der alle føler seg som en del av selskapet, ved å være mer tilkoblet, mindre siloed, i det digitale miljøet. - Effektivitet på tvers av lag. Gi et sentralt virtuelt knutepunkt for raskt å finne og dele den viktigste informasjonen, slik at team kan samarbeide raskt. – Helhetlig. Lever en digital medarbeideropplevelse i verdensklasse for hvert øyeblikk som betyr noe for distribuerte team, fra ekstern onboarding og utover. Cleary ble grunnlagt i 2017 og har hovedkontor i San Francisco, og oppfinner fremtidens arbeid for noen av de største navnene i Silicon Valley. Vi støttes av Quiet, Crosslink Capital og andre kraftfulle investorer som Dick Costolo, tidligere administrerende direktør i Twitter, og George Hu, COO i Twilio. For mer informasjon, besøk www.gocleary.com.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe er et verktøy for videosalg som er optimalisert for å støtte salgs- og markedsføringsteam som bygger tillit og relasjoner med personlig tilpassede videomeldinger og fullt tilpassbare landingssider.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd er en ledende britisk leverandør av ende-til-ende skybaserte rekrutteringsprogramvareløsninger designet for HR, rekrutteringsteam og ansettelsesledere, samtidig som kandidaten Journey forbedres betydelig. Vår prisvinnende teknologi lar deg administrere hele rekrutteringsprosessen internt. Vi tilbyr skybasert ATS-rekrutteringsprogramvare, onboarding-programvare og skreddersydde karrierenettsteder, en ekte ende-til-ende-løsning. Be om en gratis demonstrasjon i dag.
50skills
50skills.com
50skills Journeys er en automatiseringsplattform for menneskelige prosesser som strømlinjeformer ansattes reiser og øker produktiviteten gjennom sin innovative tilnærming uten kode. Designet med et intuitivt brukergrensesnitt, gjør det enkelt og effektivt å administrere personprosesser. I kjernen, lar 50skills Journeys ledere kartlegge personprosesser, lage tilpassede handlinger og triggere som jevnt leder ansatte gjennom reisen deres. Denne reisen er unik for hver ansatt, og tilpasser seg svarene deres og handlingene til de som bidrar til reisen, og gir en omfattende oversikt over fremdriften på ett sted. Spar energi, tid og penger ved å automatisere dine ansattes prosesser. Øk oppbevaring og produktivitet med motiverende opplevelser og reduser risikoen for forglemmelser.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten bedrifter håndterer ytelsesstyring, tilbakemeldinger og kundetilfredshet på. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avanserte analyser og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen å få mest mulig ut av erfaringsdataene sine. I stedet for å sette seg fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn til å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, er Radiant AI den personlige treneren i å drive bedre medarbeider- og kundeopplevelser. Macorva EX er en avansert, AI-drevet medarbeideropplevelsesplattform, med undersøkelser, pulssjekker, engasjementsscore, benchmarking, sjåføranalyse, eNPS, 360° tilbakemelding og mer. Den bygger enkelt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp viktig innsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyser og mer tid på å ta handling med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS-undersøkelsesvarsler og evnen til å identifisere fremstående ansatte, gir Macorva EX det mulighet til å administrere teamet bedre, gjenkjenne stille superstjerner og redusere flyrisiko. Macorva CX gir engasjerende omnikanal kundeopplevelse (CSAT/CES), merkevareopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og digitale opplevelsesundersøkelser for å fange opp handlingskraftig innsikt gjennom hele kundereisen. Den lager detaljerte tilpassede dashboards på noen få sekunder og genererer AI-rapporter for å oppdage trender og identifisere avvikere. Dens avanserte AI lager til og med personlige kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Den får høyere svarprosent med mobil-første undersøkelser og øker online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og bidrar til å forbedre deres opplevelse og virksomhet. Macorva MX er designet for å strømlinjeforme administrasjonsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes ytelsesdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere ytelsesvurderinger, utviklingsplaner, OKR-er, SMART-mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer lederen for over 100 timer per år, noe som muliggjør informerte beslutninger og driver ytelse for å nå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRIS- og CX-plattformer, strømlinjeformer arbeidsflyter og forenkler dataadministrasjon ved automatisk synkronisering av ansatte- og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.
DreamTeam
dreamteam.io
En alt-i-ett personhub for små og mellomstore bedrifter for å forenkle komplekse personprosesser med den raskeste, mest fleksible og ubegrensede HR-plattformen. DreamTeam lar deg gjenvinne full kontroll og synlighet over økende personprosesser med usammenhengende data. Vi frigjør teamet ditt fra overveldende manuelt arbeid, samtidig som vi fremmer HR-suksess, -tilfredshet og en blomstrende bedriftskultur med en omfattende og lett-å-oppsett løsning for å overvinne kompleksiteten i HR.
GoCo
goco.io
GoCo er en moderne, alt-i-ett HR-løsning med topprangert kundestøtte som gjør det enkelt å strømlinjeforme HR-prosessene og dataene dine. Fra onboarding og fordeler til ytelsesstyring og lønn, GoCo har alt du trenger for å drive HR i én enkelt, brukervennlig løsning. Vårt oppdrag hos GoCo er å hjelpe bedrifter med å bruke mindre tid på manuelle, smertefulle og komplekse HR-oppgaver, slik at de kan fokusere på å vokse lykkeligere, mer produktive team.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef er en ledende leverandør av SaaS-baserte søkersporings- og talentstyringsløsninger som er målrettet bygget for den desentraliserte timebaserte arbeidsstyrken. Vår mobile-first-plattform strømlinjeformer rekruttering for å beholde prosessen for å transformere hvordan arbeidsgivere sporer timebaserte arbeidere, fra rekruttering, ansettelse, opplæring og engasjement. Mange av de mest kjente globale merkevarene stoler på TalentReef for å gi den praktiske innsikten som trengs for å optimalisere og drive talenthåndteringsprosessene deres.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap er et nettbasert verktøy designet for å lage og kjøre 360° tilbakemeldingsvurderinger som gjør personlig utvikling til en lek! Med medarbeiderfokuserte tilbakemeldingsrapporter kan tilbakemeldingsmottakere raskt identifisere forbedringsprioriteter og iverksette tiltak. Spidergap er go-to-løsningen for store eller små organisasjoner, fra 10 til 10 000 medlemmer, og er vanligvis favorittvalget for menneskelige ressurser, lærings- og utviklingsmedarbeidere, lederteam og konsulenter. Å lage og administrere vurderinger har aldri vært morsommere og mer brukervennlig! Spidergaps nettdesigner tilbyr en herlig dra-og-slipp-opplevelse for å lage fullstendig tilpassbare spørreskjemaer. I tillegg kan organisasjoner legge til sin egen stil med tilpasset merkevarebygging. Tilbakemeldingsrapportene og personlige utviklingsplaner er en fryd å forstå, og holder sluttmålet i sikte. De viser tydelig frem ansattes resultater, toppstyrker og områder som trenger litt ekstra kjærlighet. Spidergap-rapporter inkluderer også forslag fra kolleger om hvordan man kan bygge videre på styrker og takle svake punkter. Utviklingsplaner er enkle å lage, enten av ansatte selv eller ved hjelp av en leder eller coach, med fokus på tre til fem utvalgte forbedringsområder. Disse planene inneholder en klar liste over handlinger for å hjelpe ansatte med å oppnå topp ytelse. Og for de som elsker detaljer, gir rapportens vedlegg en omfattende oversikt over all tilbakemelding, inkludert nåværende ytelse, ønsket ytelse og forbedringsmål. Klar til å gi Spidergap en virvel? Prøv det gratis og bli med på festen for personlig utvikling!
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack er et fullservice-søkersporingssystem som automatiserer og effektiviserer alle stadier av ansettelsesprosessen. Start en gratis prøveperiode i dag! Bruk ApplicantStack for å finne din neste nye ansettelse. Opplev den ledende ansettelsesplattformen for arbeidsgivere innen helsevesen, profesjonelle tjenester, teknologi, produksjon, mat og drikke og gjestfrihet. Automatiser ansettelsesprosessen din fra stillingsutlysning til tilbudsbrev. Legg enkelt ut jobber, spor søknader, kontroller og filtrer søkere, sett e-postutløsere, administrer overholdelse, tekst kandidater og mye mer. Omfattende partnernettverk som tilbyr vurderinger, bakgrunnsscreening, jobbfordeling, lønn og videointervjuer. Onboard New Hires Rask og enkel Integrert onboarding inkluderer en praktisk ny medarbeiderportal der den nyansatte administrerer papirarbeid og kan e-signere og sende inn dokumenter elektronisk. Administratorer kan laste opp statlige og føderale skjemaer, overvåke fullføring av oppgaver og angi påminnelser. Ta tak i flaskehalser ombord raskere for maksimal effektivitet. Gi en positiv, mobilvennlig opplevelse for nyansettelser som hjelper dem å starte jobben engasjert og klar til å gå. Over 35 000 selskaper bruker Swipeclocks HRMS-løsninger for å ansette, ombord og administrere arbeidsstyrken deres. ApplicantStack-planer starter på $29/måned. Start din gratis prøveversjon i dag og se hvor enkelt søkersporing kan være!
Preppio
preppio.com
Preppio er fremtiden for ansattes ombordstigning. Bygg chatbots i MS Teams, Slack & Workplace av Meta. Automatiser HR-arbeidsflytene dine i Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Onboarding ble fantastisk. Tangelo reimaginer den nye ansettelsesopplevelsen – å bygge enkle, engasjerende medarbeiderreiser som styrker voksende team. Vi mener at første dager og store endringer på jobb skal være spennende. Så vi bygde en plattform som lar bedrifter tilføre kulturen sin sømløst i onboarding, crossboarding og offboarding-reiser. For du får bare én sjanse til et godt førsteinntrykk.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Bygg forretningsprosesser med kraften til AI. Enten du ønsker å ta med nye mennesker, skalere eller selge, eller bare øke ytelsen til organisasjonen din, kan PlaybookBuilder – nå med ChatGPT hjelpe.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek er et moderne HR-system som inneholder alt du trenger for å administrere hele reisen til dine ansatte. Prøv det i 14 dager gratis!
Armano
armano.io
Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.
Papervee HR
papervee.com
Papervee er en skybasert personalløsning som hjelper til med å strømlinjeforme oppgaver som tidsregistrering, permisjonsadministrasjon og dokumentorganisering. Løsningen sentraliserer HR-arbeidsflyter som planlegging, fjernarbeid, overtidssporing og mer. Den automatiserer også generering av arbeidskontrakter, rekruttering og tidssporing av prosjekter.
Omni HR
omnihr.co
Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.
Worknice
worknice.com
Herlig HR-programvare - 100 % designet, laget og støttet i Australia. Utnytt en fleksibel og intuitiv HR-plattform for å strømlinjeforme HR-systemene dine og strukturere data for å oppnå store ting. Worknice har en markedsledende brukeropplevelse på tvers av kjerne-HR; strømlinjeformet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, endringsledelse for ansatte, lønnsintegrasjon, avspasering, gjennomganger og undersøkelser. Bygget for blomstrende HR-team som trenger å løse utfordringer nå og når nye dukker opp.
PrimePay
primepay.com
PrimePay får lønns- og HR-kompleksiteten til å forsvinne for små og mellomstore bedrifter. Vi har pakket 37 års erfaring og en utholdende forpliktelse til service i en intelligent, allsidig HCM-plattform. En plattform definert av alternativer og designet for å levere eksepsjonell
ChangeEngine
changeengine.com
Å heve People-ledere til å levere de ansattes øyeblikk som betyr mest. Utfordringen ledere står overfor er at designprosessen for ansattes opplevelse ligger på tvers av distribuerte team, ulike HR-systemer og i mange tilfeller regneark og powerpoints. Når folk-programmer er lansert, er det en første buzz, så blir de feid under teppet i løpet av seksti dager, og det er over på det neste brennende behovet. Det er ekstremt manuelt og tidkrevende å lage og gjennomføre klassens beste personprogrammer for å behandle ansatte som interne kunder – de inkluderer mange bevegelige deler som mål, merkevarebygging, innhold, kommunikasjon, tidslinje, belønninger og avkastning. På den hybride arbeidsplassen er det ingen effektiv måte å håndtere dette på. Vi er her for å endre det – målet vårt er å heve rollen til ledere av mennesker overalt og hjelpe dem med å opprettholde bruken av folks program over tid. Vi gir dem mulighet til å vise frem virkningen av folkeorganisasjonen til lederteamet og styret deres, samtidig som vi hjelper dem med å få executive buy-in og låse opp mer budsjett internt for å eksperimentere og kjøre innovative menneskeprogrammer.
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearchs oppgave er å designe en menneskesentrert fremtid for arbeid gjennom innovative programvareløsninger inkludert Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) og eSignature for å ansette raskere, bedre og smartere. Det er en komplett, smidig programvareløsning som bringer kraftfulle verktøy for anskaffelse av kandidater og samarbeidsverktøy til din talentanskaffelse. Ved å integrere med din nåværende teknologi og unike forretningsprosesser, reduserer SmartSearch papirarbeid, eliminerer dobbeltarbeid, effektiviserer onboarding, forkorter tiden for å fylle jobber og reduserer ansettelseskostnadene.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM er en skybasert, robust, skalerbar, smidig, rimelig og fullt utstyrt FaaS-løsning med CRM, ERP, HCM, prosjektledelse, helpdesk og andre SaaS som din bedrift trenger, til prisene av FOSS for eksponentiell vekst og utvikling. Vi er fast bestemt på å betjene 95 % av SMB-er over hele verden med en smart, rimelig, smidig og sikker CRM-løsning som vil sikre bærekraftig vekst. Service i verdensklasse til lommevennlige priser er vår USP, og vi holder det vi lover.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion forvandler arbeidsplasser ved å gjøre det enklere enn noen gang å ansette internasjonalt uavhengig av landegrenser. Vi er kjent for vår tyske effektivitet, og er en av de ledende europeiske aktørene som bygger bro mellom arbeidsgivere og globale talenter. Med våre løsninger gjør vi det mulig for bedrifter å utvide teamene sine globalt uten å måtte sette opp en lokal enhet. Plattformen vår automatiserer tidkrevende onboarding-prosesser, global lønn og gjør det mulig for bedrifter å ta med talenter fra 160+ land på en rask, enkel og kompatibel måte. Hvis du vil vite mer, bestill en demo her: https://workmotion.com/book-a-demo/
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.
CareerPlug
careerplug.com
Siden 2007 har CareerPlug jobbet for å gjøre ansettelser enklere for over 16 000 voksende selskaper i USA og Canada. Vi designet vår ansettelsesprogramvare for ikke-HR-personer, slik at hver eier, operatør og ansettelsesleder kan gjøre de rette ansettelsene for teamet sitt. Vårt kjerneoppdrag for å gjøre ansettelser enklere har alltid vært drivkraften vår i vekst og innovasjon i hjertet av Austin. Fra eiere til kandidater, vi tror på å skape eksepsjonelle opplevelser for alle. For oss betyr det å gi en lekebok om How to Hire, noe som gjør det enklere å få tilgang til beste praksis, og automatisere prosessen slik at du kan fokusere på det som betyr noe: å gjøre den riktige ansettelsen!