Side 2–Alternativer - Officevibe

Leapsome

leapsome.com

Administrerende direktører og HR-team hos fremtidsrettede selskaper (inkludert Spotify, monday.com og Unity) bruker Leapsomes plattform for å lukke sløyfen mellom resultatstyring, medarbeiderengasjement og læring. Som en plattform for menneskelig aktivering kombinerer Leapsome verktøy for administrasjon av mål og OKR, ytelsesvurderinger og 360-tallet, utviklingsrammer, læring og ombordstigning av ansatte, undersøkelser av ansattes engasjement, tilbakemelding og ros, kompensasjon og kampanjer og møter. Lær mer: Leapsome.com

Range

range.co

Range er stedet for eksterne og hybride team for å sjekke inn med hverandre, enten det er asynkront eller i sanntid. Kjør effektive innsjekkinger og møter etter teamets foretrukne tidsplan som lar dere alle vite: – Vet hvem som jobber med hva, hvem som trenger hjelp og hvordan de har det – Svar på daglige teamspørsmål, del stemninger og takk for å bygge stol på og styrk grunnlaget for teamarbeid – Koble sammen verktøyene du bruker som Slack, Microsoft Teams, GSuite og Asana for å øke innsjekkingene dine. For ledere betyr Range ingen mer mikroadministrasjon, ikke flere uproduktive statusmøter, ikke mer å lure på hvordan arbeidet er beveger seg fremover. Se hvorfor team hos selskaper som Twitter, Medium og CircleCI bruker Range for å drive godt teamarbeid.

ZenHR

zenhr.com

Hos ZenHR handler vi om å gi brukerne våre trygghet. ZenHR er ikke bare en annen HR-programvare; det er en transformativ HR-opplevelse laget for å hjelpe HR-avdelinger og ansatte med å nå en tilstand av Zen. Med våre lokaliserte funksjoner og grensesnitt, inkludert arbeidslover, expat-forskrifter, sosialforsikring og skattelovgivning, betjener ZenHRs HRMS alle fra SMB- til Enterprise-kunder i MENA-markedet.

Hypercontext

hypercontext.com

Hypercontext hjelper ledere med å gjennomføre mer effektive møter som knytter seg til deres OKRs & Reviews og er klarert av over 100 000 ledere i selskaper som Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe og mer. Ledere bruker appen vår til å kjøre 1:1-er, teammøter og OKR-er i én arbeidsflyt som øker sjansen for at laget deres når målene sine med 95 %. Ledere og HR får en ytelsesaktiveringsplattform som brukes daglig av deres ledere, og hjelper til med å bygge en prestasjonskultur. Støttet av AI-assisterte ytelsesgjennomganger og målrapportering i sanntid. Integrert i HRIS, SSO og tusenvis av produktivitetsverktøy bruker lederteamet ditt som: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRMs og mer

Namely

namely.com

Det er nemlig den eneste HR-, lønns-, fordels- og talentstyringsplattformen dine ansatte vil elske. Det er mer enn HR-programvare: Det er rådgivningen om samsvar og fordeler du trenger.

WebHR

web.hr

WebHR er en sosial alt-i-ett HR-programvare som dekker alt fra "Hire" til "Retire" for den viktigste ressursen i din bedrift - dine ansatte. WebHR vil gjøre det enkelt for HR-teamet ditt å begynne å administrere HR effektivt og effektivt. WebHR er et uunnværlig verktøy ikke bare for HR, men for hele selskapet. WebHR er basert på Software as a Service (SaaS) og Cloud Computing-modell.

WorkBoard

myworkboard.com

WorkBoard er en ledende leverandør av virksomhetsstrategiutførelse og OKR-programvare, og tilbyr organisasjonsomfattende tilpasning og ansvarlighet til selskaper over hele verden. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday og mange andre stoler på WorkBoards plattform, playbook og ekspertise for å drive forutsigbar, lønnsom strategiutførelse. Mer enn 15 000 personer er sertifisert i WorkBoards Outcome Mindset Methodology™ for OKR-coaching og gir næring til et levende fellesskap av strategiledere. Selskapet er finansiert av Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures og andre.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo er en komplett og tilpassbar Human Resources-plattform, designet for å hjelpe HR-avdelinger på daglig basis. Kenjo lar brukere administrere dokumenter, administrere ferier og fravær, utføre ytelsesvurderinger og velge nye talenter. Den tilbyr også lønnsrapporter. Kenjo er perfekt for små og mellomstore bedrifter som ønsker å automatisere alle HR-prosessene sine med ett enkelt verktøy. Fordi mennesker er mer enn ressurser.

OnePlan

oneplan.ai

OnePlan tilbyr en AI-aktivert strategisk portefølje, finansiell, ressurs- og arbeidsledelsesplattform som passer behovene til enhver organisasjon. OnePlan kobles til Microsoft Project, Project for the Web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet og mer for en fullstendig oversikt over alt arbeid på tvers av bedriften.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire er en kraftig programvareplattform som bruker banebrytende AI for å strømlinjeforme bedriftens strategi, øke medarbeidersamarbeidet og øke ytelsen. Med Inspire AI skaper ansatte SMART-mål og OKR-er i et dynamisk arbeidsområde, som fremmer ansvarlighet og gir klare forretningsresultater. Inspire har vist seg å øke medarbeidernes engasjement, noe som fører til enestående resultater som doblet inntekt og 35 % reduksjon i ansattes avgang. Forvandle din kultur og yte ditt beste med Inspire Software.

factoHR

factohr.com

Øk HR-administrasjonen din med factoHR, en avansert, mobilsentrisk HCM-plattform som automatiserer alle HR-funksjoner fra ansettelse til pensjonisttilværelse. Vår intelligente plattform leverer handlingskraftig innsikt, og gir deg mulighet til å nå forretningsmålene dine raskere. Bli med over 3500 bedrifter og en arbeidsstyrke på 2,6 millioner, inkludert industrigiganter som Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE og Cycle Agarbatti. Opplev produktivitetsgevinster på opptil 87 % akkurat som de har. Hovedfordeler: Unified Platform: Øk produktiviteten med våre sømløst integrerte verktøy. Medarbeiderengasjement: Bruk sanntids stemningsanalyse for å holde teamene engasjert. Strategisk vekst: Implementer OKRer og KPIer for å drive organisasjonssuksess. Ressursoptimalisering: Detaljert skift- og vaktplanlegging maksimerer produksjonen. Robust sikkerhet: Utnytt Azures høyverdige datasikkerhet og AI/ML-funksjoner. Dataintegritet: Oppretthold én enkelt, konsistent datakilde på tvers av organisasjonen. Uovertruffen funksjoner: Mobil-første tilnærming: Tilgjengelig når som helst, hvor som helst Interaktiv chatbot: Umiddelbar, smart assistanse Dynamiske dashboards: Sanntids, handlingsdyktig innsikt Berøringsløst oppmøte: Avansert ansiktsgjenkjenning og skiftstyring Geo-gjerde: Nøyaktig overvåking av eksternt arbeid Mobildrevet ytelsesstyring : Medarbeidervurderinger underveis Om factoHR: En ISO 27001-sertifisert leder, factoHR har spesialisert seg på pensjonsytelser og løsninger for arbeidsstyrkestyring siden 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements er et fleksibelt verktøysett for ytelsesstyring som hjelper ansatte i over 700 bedrifter å vokse og lykkes. Den er svært konfigurerbar – du kan endre og kombinere byggeklossene for å passe organisasjonens behov, og justere utseendet og følelsen også. Små og mellomstore selskaper som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide og Strava bruker verktøyet vårt for å støtte tilbakemeldingskulturene deres. Oppmuntre rettidige, meningsfulle tilbakemeldinger og bygg sterke arbeidsrelasjoner med enhver kombinasjon av kjernefunksjonene: Mål, 1:1-møter, ros, tilbakemeldingsforespørsler, 360-tilbakemeldinger, ytelsesvurderinger, pulsundersøkelser og oppbevaringsanalyse. For en omvisning og en gratis 30-dagers prøveperiode, besøk oss på www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet i organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. ChartHop er en dynamisk People Operations-plattform som kobler sammen og visualiserer persondata for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Med en ny tilnærming til HR, er ChartHops People Operations Platform den enhetlige kilden for persondata og det viktigste handlingspunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer. ChartHop er designet for alle i organisasjonen, fra ledere for mennesker og økonomi til ledere og ansatte. ChartHop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner på tvers av HR-teknologistakken, og betjener selskaper som 1Password, YipitData, BetterCloud og Starburst. ChartHop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises. Besøk ChartHop.com for å lære mer og følg ChartHop på Twitter og LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman er et multinasjonalt selskap med hovedkontor i Framingham, Massachusetts og Dublin, og tilbyr skybaserte (software as a service), human capital management (HCM) programvareløsninger. Løsningene for sosial anerkjennelse er designet for at ansatte skal gjenkjenne og belønne hverandre som insentiv for ytelse og atferd som er kartlagt til selskapets verdier. Noen av Workhumans kunder inkluderer Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco og InterContinental Hotels Group. I februar 2019 skiftet selskapet navn fra Globoforce til Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanlegging • OKRer • KPIer •Oppgaver (inkl. Kanban) • Prosjekter (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engasjement • Billetter • Skjemaer og undersøkelser • 360˚ gjennomgang • Belønninger • Oppmøte • Permisjon • LMS • Utkonkurrere kollegaene dine ved å utføre strategiene dine og oppnå nøkkelberegningene dine effektivt via 🎯Strategier, OKR-er og KPI-er - Ta raskere og smartere beslutninger i denne smidige forretningsverdenen ved å generere sanntidsrapporter og KPI-dashboards via et klikk på en knapp - 🙂 Engasjer og motiver dine ansatte og team via belønningssystemet, ukentlige innsjekkinger, 1-til-1-er og interne rangeringer - Ha total oversikt over prosjektene dine via det enkle og effektive prosjektet (inkl. Gantt-diagram) ) & oppgave (inkl. Kanban) ledelse; generer prosjektfakturaer enkelt - 💡Brainstorm og planlegg via våre tavler og maler - Spor og konverter potensielle kunder til salg og kunder via vår CRM-modul - Lukk ferdighetshull hos teammedlemmene dine via Learning💡Hub; last opp ditt eget fil-/videoinnhold for å muliggjøre personlig og bedriftsvekst og enkel onboarding - Spor tilstedeværelsen til ansatte og mål effektiviteten til prosjekter, nøkkelresultater og oppgaver per tidslogg - Dra og slipp skjemaer og undersøkelser muliggjør enkel data- og informasjonsinnsamling og analyser - FlowyTeam passer best for organisasjoner med 5 - 1000+ ansatte - FlowyTeam støtter og betjener 1000+ organisasjoner i over 90🌏land - FlowyTeam-programvare er tilgjengelig på følgende språk: engelsk, tysk, portugisisk, italiensk, spansk, fransk, kinesisk , arabisk, bahasa, indonesisk, vietnamesisk, thai, persisk, gresk, tyrkisk, russisk, hindi, koreansk, japansk, slovensk, slovakisk, serbisk, kroatisk, polsk, ungarsk, tsjekkisk, ukrainsk, rumensk, bulgarsk - Våre fantastiske💐klienter er Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr og mange flere...flowyteam.com Du trenger OKR-coaching: FlowyTeam anbefaler OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint hjelper verdens mest ikoniske merkevarer med å bygge varige kunderelasjoner ved å koble sammen arbeid, data og opplevelser på tvers av bedriften. Med denne tilnærmingen kan merkevarer navigere og trives mens de tilpasser seg fremtidens arbeid, eliminere ineffektiviteten som skapes av organisasjons- og datasiloer, og konsekvent levere differensierte opplevelser i stor skala på tvers av hver interaksjon. Verints løsninger hjelper merkevarer med å lukke gapet som skapes når de mangler ressursene som kreves for å levere opplevelser som oppfyller kundenes forventninger. Å lukke denne Engagement Capacity Gap™ hjelper dem med å bygge varige relasjoner med kunder og oppnå reelle forretningsresultater. Verint Customer Engagement Platform trekker på de siste fremskrittene innen kunstig intelligens og analyser, åpen integrasjon og vitenskapen om kundeengasjement for å møte stadig økende, stadig skiftende forbrukerinteraksjoner og -krav. De hjelper kundene sine til å drive enda større verdi fra sine teknologiinvesteringer ved å jobbe tett med et bredt økosystem av løsninger og partnere. Med Verint kan merkevarer endelig frigjøre potensialet for kundeengasjement på tvers av alle områder av virksomheten for å levere konsekvent differensierte opplevelser til sine kunder og ansatte, og gjøre det i stor skala for å realisere håndgripelige forretningsresultater. Global tilstedeværelse • Hovedkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontorer over hele verden • Drevet av 4500 dedikerte fagfolk og et globalt partnernettverk Lukke engasjementkapasitetsgapet Merkevarer i dag utfordres til å levere kvalitetskundeopplevelser på tvers av dusinvis av engasjementskanaler, hundrevis av kundereiser og millioner av interaksjoner – alt med samme team og ressurser. Dette resulterer i et gap i engasjementkapasitet. Verints løsninger er unikt rettet mot å lukke dette gapet.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo er det #1 ytelsesstyringssystemet som bidrar til å skape bedrifter med høy ytelse. Tilpass alle med bedriftens strategi. Fokuser teamene på OKR-ene og KPIene som betyr mest. Og engasjere folkene dine til å føle og gjøre sitt beste på jobben.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh er en ytelsesstyringsplattform som gjør det enkelt for ansatte å oppnå mål og få rettidig tilbakemelding, spesielt i eksterne team. Det ser ut som Facebook, og i stedet for å fylle ut kjedelige HR-skjemaer, liker og kommenterer ansatte hverandres fremgang.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook er en menneskefokusert plattform som hjelper bedrifter å styrke teamene sine gjennom innsjekkinger, OKRer, KPIer og handlingspunkter, alt knyttet til et omfattende møteverktøy. Det lar ledere sjekke inn med ansatte, gir dedikert plass til å dele fremgang og diskutere medarbeiderutvikling, og integrerer OKR-er i alt teamet ditt gjør for å samkjøre strategien på tvers av selskapet. Hirebooks strategiske tilbud er en vinnende kombinasjon for enhver organisasjon som ønsker å forbedre engasjementet.

Apptio

apptio.com

Apptio er et Bellevue, Washington-basert selskap grunnlagt i 2007 som utvikler teknologi business management software as a service (SaaS) applikasjoner. Apptio bedriftsapper er utviklet for å vurdere og kommunisere kostnadene for IT-tjenester for planlegging, budsjettering og prognoseformål. Apptios tjenester tilbyr verktøy for IT-sjefer for å administrere teknologiavdelingers lagring, applikasjoner, energibruk, cybersikkerhet og rapporteringsforpliktelser. I 2009 var selskapet den første investeringen for Silicon Valley-venturekapitalfirmaet Andreessen Horowitz. Selskapet har omtrent 550 kunder i ulike størrelser. 11. november 2018 ble det kunngjort at Apptio ville bli kjøpt opp av private equity-selskapet Vista Equity Partners for 1,9 milliarder dollar.

ClearCompany

clearcompany.com

Hjelper nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, øke, anerkjenne og beholde ansatte. Siden 2004 har ClearCompanys ende-til-ende Talent Management-plattform gjort det mulig for tusenvis av bedrifter å maksimere talentet ved å styrke mennesker på alle trinn av medarbeiderreisen. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, øke, gjenkjenne og beholde ansatte, og forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene de trenger for å planlegge nøyaktig, utføre menneskelige initiativer feilfritt og bygge kultur bevisst – disse essensielle pilarene for talentmaksimering er kjernen i vår Talent Management-plattform.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Den første ferdighetsbaserte lærings- og talentadministrasjonsplattformen som engasjerer folk gjennom et personlig og sertifiseringspass

Peoplebox

peoplebox.ai

Det gir én enkelt plattform for ytelsesgjennomganger, 360-graders gjennomganger, justerte mål (OKR), 1:1-er, undersøkelser, KPIer, oppgave-/prosjektledelse, strategiske møter og personanalyse. I motsetning til andre verktøy, går integrasjonen med Slack/Teams utover varsler og lar deg gjøre hele ytelsesvurderinger, engasjementsundersøkelser og OKR-innsjekkinger rett innenfor Slack/Teams. En annen grunn som gjør den unik er dens enestående tilpasning, intuitivitet og god kundestøtte for å hjelpe deg med å skreddersy alt. Her er noen funksjoner - Automatisert mål- og prosjektsporing, målbaserte 360-anmeldelser, tilpasset vekting for mål, kompetanse og verdier, avansert formel for endelig vurderingsberegning, kalibrering, 9-bokser, personlige påminnelser, engasjementsinnsikt i sanntid, KPI sporing, ekspertbygde maler, enkeltskjematilpasning for forskjellige team og skjematilpasning.

Weekdone

weekdone.com

Weekdone er et verktøy for bedriftsledere og team for å sette strukturerte mål, holde oversikt over aktiviteter og få alle til å jobbe mot selskapets visjon – som én. Sett fokus og få reelle resultater. Innovativ markedsleder siden 2013, Weekdone er pålitelig og elsket av tusenvis av kunder. Vi har bygget den enkleste OKR-programvaren. Ved å bruke mål og nøkkelresultater gir Weekdone strukturen du trenger for å sette og administrere mål i hele selskapet. Dine OKR-er er alltid synlige og øverste i sinnet, slik at ansatte vet hva som forventes av dem når de begynner å planlegge sine ukentlige aktiviteter. Automatiserte ukentlige og kvartalsvise statusrapporter og live dashboard gir ledere en total oversikt. Samarbeidsfunksjoner, åpenhet om informasjon og prosjektledelsesfunksjoner forbedrer kommunikasjonen i teamene. Ledere kan oppmuntre teammedlemmer og gi personlig tilbakemelding. Sett strukturerte mål for å samkjøre aktiviteter i hele organisasjonen din via OKR-er. Spor ukentlig fremgang, gi tilbakemelding og flytt alle i en enhetlig retning. Weekdone forenkler integrasjoner med verktøy du allerede bruker, som MS Teams, Slack, Jira, Asana og mer. Tilpassede tredjepartsintegrasjoner er tilgjengelige via Zapier. Personlig OKR-coaching av våre eksperter er inkludert i alle betalte planer.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globale plattformlederen for medarbeideropplevelse, revolusjonerer Culture Amp hvordan over 25 millioner ansatte ved 6500 bedrifter skaper en bedre arbeidsverden. Culture Amps brukervennlige alt-i-ett-plattform gir bedrifter i alle størrelser og bransjer mulighet til å transformere ansattes engasjement, utvikle team med høy ytelse, anerkjenne suksess, drive medarbeiderutvikling og beholde talent. Drevet av banebrytende forskning, den nyeste teknologien og det største ansattdatasettet i verden, gjør Culture Amp det enkelt å bygge en selvsikker, datadrevet personstrategi som er til fordel for ansatte og driver forretningssuksess.

HROne

hrone.cloud

HROne er en fremtidsklar HCM-pakke som automatiserer HR-prosesser, forenkler menneskelig interaksjon og leverer handlingskraftig innsikt for å bygge bedre arbeidsplasser. I vår streben etter å sette alt HR på autopilot, har vi strømlinjeformet HR-funksjoner gjennom hele livssyklusen for ansatte, og spart millioner av timer for 1100+ bedrifter. Dette antallet inkluderer navn fra 20+ bransjer - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher og Paynearby er noen for å nevne noen. Den beste delen? Vi gir brukerne våre en MOBIL-APP uten kostnad for å hjelpe dem å oppleve den sanne kraften til HR-automatisering hvor som helst, når som helst. Vi differensierer oss i HR-programvaremarkedet med følgende fremtredende funksjoner- ✅ Første Gmail-inspirerte innboks for HR som veileder dagen din ✅ Innovativ oppgaveinnsikt for å få arbeidet gjort i tide ✅ Intuitiv global søkeboks for å spore og få tilgang til all informasjon og en system som ikke bare lover, men som faktisk VISER DEG SIN REELLE ROI. Som den første HCM som tar sanntidshandlinger på alle HR-oppgaver, motvirker etterslep med subtile påminnelser, setter vi deg klar for suksess ved å automatisere alle operasjonelle oppgaver. For å vite mer, besøk nettstedet vårt - https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce er en alt-i-ett HR-plattform for den beste medarbeideropplevelsen. Det er én sentralisert løsning for å strømlinjeforme HR-prosesser i alle faser av de ansattes livssyklus. Vår misjon er å hjelpe virksomheter med å: - forenkle HR-prosesser; - bygge en høyytelseskultur; - Gjør rekruttering, onboarding, medarbeiderengasjement, tidsregistrering, permisjonsadministrasjon og resultatgjennomganger enklere. PeopleForce hjelper bedrifter fremover mens de fokuserer på mennesker, ikke prosesser. Skap en styrkende og trivelig arbeidsplass.

Tability

tability.app

Tability er en AI-assistert plattform designet for å strømlinjeforme målsporingsprosessen, motivere ytelse og hjelpe brukere med å holde seg på linje med hovedmålene og OKR-ene (mål og nøkkelresultater). Den bruker AI til å formulere strategier basert på mål, og foreslår målbare mål og oppgaver umiddelbart. Verktøyet genererer også nøkkelberegninger som kan justeres til individuelle spesifikasjoner og tildeles respektive teammedlemmer. Videre tilbyr Tability funksjoner som on-demand-rapportering, visualisering av alle mål i en organisasjon, sporing av nøkkelinitiativer og oppgaver, og mulighet for raske innsjekkinger for å sikre daglig fokus. Med muligheten til å koble til et omfattende utvalg apper, letter Tability automatiserte innsjekkinger på mål og OKR-er, noe som gjør sporing av fremgang mer effektiv. Integrasjonen med OpenAI og bruken av GPT-3-modellen beriker målsettingsprosessen. Verktøyet kan omsette en visjon til en strategi i løpet av sekunder ved å tilby AI-genererte mål og relevante handlingspunkter. I tillegg kobler Tability til spesifikke datapunkter i apper og oppretter innsjekkinger basert på aktiviteter, og gir fremdriftsoppdateringer i sanntid og fremmer diskusjoner rundt resultater.

Access

theaccessgroup.com

Access endrer ansiktet til programvare for forretningsadministrasjon, ikke bare når det gjelder hvordan vi betjener kundene våre, og lever opp til løftet vårt om å gi dem friheten til å gjøre mer av det som er viktig for dem, men for våre ansatte, våre investorer og veldedige organisasjoner i nærheten av våre hjerter der vi bor og arbeider. Access hjelper mer enn 100 000 kunder med å transformere måten deres forretningsprogramvare brukes på, og gir alle ansatte friheten til å gjøre mer av det som er viktig.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index mener at ethvert forretningsproblem er et menneskeproblem. Persondata bør veilede hvert trinn av en ansatts reise, fra det første intervjuet til den store kampanjen – og de bør også veilede forretningsstrategien din. Vi kaller dette "talentoptimalisering", og hver del av vår modulære plattform er bygget for å støtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidaten for hver jobb, hver gang med PI Hire. Vi hjelper deg med å begrense feltet ditt med søkere med atferdsmessige og kognitive vurderinger støttet av over 60 år med vitenskap og millioner av datapunkter. I tillegg gjør vi ansettelsesprosessen din enkel og objektiv med personlig tilpassede intervjuguider. PI INSPIRE: Administrer teamene dine til suksess med PI Inspire. Ikke mer gjetting om hvordan du kan administrere noen best: Våre forholdsguider gir en grundig analyse av hvert teammedlems oppførsel, med handlingsrettede trinn for hvordan du kan hjelpe dem å nå sitt fulle potensial. Du vil også bli mer selvbevisst som leder, med personlige utviklingsdiagrammer som viser dine lederskapsstyrker og forsiktighetsområder. PI PERFORM: Gå aldri glipp av et mål eller en deadline igjen ved å legge til PI Perform i dine daglige prosesser. PI Perform er den eneste programvaren for ytelsesstyring som utvikler lederne dine hver dag, bygger ansvarlighet og engasjerer folkene dine – med PIs atferdsvitenskap innebygd. PI-DESIGN: Vurder teamets strategiske mål og atferdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet – slik at du kan vite hvor teamet er egnet for å lykkes og hvor de kan trenge å strekke seg. Med PI Team Discovery™ kan du bygge team optimalisert for din forretningsstrategi og slå konkurrentene. PI-DIAGNOSE: Finn ut om organisasjonen din er på rett vei med PI-diagnose. Diagnoses medarbeiderengasjementundersøkelser gir deg detaljerte data om hvor talentstrategien din lykkes og mislykkes, fordelt på alle nivåer i organisasjonen. Når du støter på engasjementsproblemer, gir vi deg handlingsrettede tiltak for å løse dem. Utnytt den fulle kraften til talentoptimalisering med The Predictive Index.