Side 5–Alternativer - Leapsome
Asanify
asanify.com
Asanify er en 1-stopps løsning for å møte ende-til-ende HR Management-kravene for din organisasjon. Det gir også en problemfri og helautomatisert Lønnsløsning, som er perfekt egnet for oppstart og raskt voksende virksomheter. Du kan komme i gang gratis med vårt leie-til-pensjonering-system. 1-klikks lønnsapplikasjonen lar deg utføre lønn og overføre penger, ikke bare for dine lokale ansatte, men også for globale kontraktører. Våre integrasjoner med Slack, Excel, Google Suite og Whatsapp gjør tilgang til HRMS-en din herlig praktisk og chat-vennlig. Vår fleksible og fullstendig konfigurerbare plattform, kombinert med 24*7 kundestøtte, vil gjøre personadministrasjon superenkelt for organisasjonen din.
QuickMinutes
quickminutes.com
QuickMinutes lar deg legge ved møteagendaer til Google Meeting. Gjør uproduktive møter til en ting fra fortiden ved å bruke en alt-i-ett-programvare for møteadministrasjon som lar deg lage agendaer og se møtereferat – alt fra kalenderhendelsen din. Har du et kommende møte du gruer deg til fordi du vet at det vil være uproduktivt? Bruk vår «be om en agenda»-funksjon for å vise møtearrangøren høflig at du forventer at møtet skal oppnå et resultat. Gi Google-kalenderen ekstra energi til - Spar tid, opplev mindre møtetretthet og bli sett på som en "produktivitetsmester" av kollegene dine.
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog, en banebrytende nettbasert programvarepakke, revolusjonerer smidighet og organisatorisk klarhet. Det er ikke bare enda et verktøy, men et glimt inn i fremtidens arbeid. Opplev kraften til smidig programvare, omhyggelig utformet for den moderne tidsepoken med mennesker, prosjekt- og møteledelse. Med GlassFrog-plattformen kan alle ansatte utnytte ferdighetene til en leder i verdensklasse. Våre AI-rådgivere, skreddersydd for bedriftens kontekst, retningslinjer og mål, gir uvurderlig veiledning. Vi styrker organisasjoner ved å: Klargjøre roller og ansvar: GlassFrog lar organisasjoner definere og dokumentere roller, ansvar og domener, og klargjøre hvem som er ansvarlig for hva og hvem som tar hvilke beslutninger. Visualisering av organisasjonsstruktur: GlassFrog gir en visuell representasjon av organisasjonens sirkler og roller, noe som gjør det enkelt å forstå hierarkiet og relasjonene mellom ulike deler av organisasjonen. Tilrettelegging for samarbeid og kommunikasjon: GlassFrog muliggjør sømløst samarbeid ved å tilby en brukervennlig plattform for å gjennomføre effektive møter og dele informasjon, handlinger og diskusjoner på tvers av team og roller. Støtte styringsprosesser: GlassFrog hjelper organisasjoner med å implementere en smidig styringsprosess som gir hvem som helst mulighet til å foreslå endringer i roller, ansvar og retningslinjer, slik at teamene kan finne de minimalt tilstrekkelige retningslinjene og kontrollene som er nødvendige for å sikre tilpasning uten unødig byråkrati. Spore fremgang og ytelse: GlassFrog lar organisasjoner sette mål, definere beregninger og spore fremgang mot mål. Det gir åpenhet om ytelsen til team, roller og enkeltpersoner. Fremme ansvarlighet og autonomi: GlassFrog oppmuntrer til ansvarlighet ved å hjelpe ledere og team med å definere klare roller, forventninger og beslutningsrettigheter og deretter gjøre dem synlige for alle i organisasjonen. Det gir enkeltpersoner mulighet til å ta eierskap til arbeidet sitt og ta autonome beslutninger når det er mulig, med mindre avhengighet av ledere og møter. For mer informasjon, vennligst besøk https://www.glassfrog.com/
EasyRetro
easyretro.io
EasyRetro er et nettbasert verktøy for distribuerte team for å gjøre smidige retrospektiver. Den ble designet for å fjerne eventuelle hindringer og distraksjoner for å få teamene til å ha bedre møter og forbedre seg som helhet.
GoRetro
goretro.ai
GoRetro er et brukervennlig, morsomt og tilpassbart smidig retrospektivt verktøy som utnytter sprintdata og teamsentiment for å drive kontinuerlig forbedring. Tusenvis av scrum-team fra Fortune 500-selskaper, banker, offentlige etater og innovative startups bruker GoRetro for å gjøre retrospektivene deres morsomme, engasjerende og effektive. Hvordan? Ved å sørge for at du har friksjonsfri møteopplevelse, samtidig som du gir deg tilretteleggingssuperkrefter, slik at du kan oppnå maksimalt engasjement og deltakelse, alt innpakket med sikkerhet i bedriftsklasse (SOC-2 Type II og ISO 27001-sertifisert). Men det er ikke alt. Med vår dype dataintegrasjon driver vi kontinuerlig teamforbedring. Si farvel til å sjonglere med utallige regneark og faner. Ta kontroll over dataene dine fra eksisterende verktøy og tidligere sprintretrospektiver for å fremskynde beslutningstaking og bli en datadrevet enhet. GoRetro er gratis å prøve og vil alltid ha en gratis plan!
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) er en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) som gir små og mellomstore bedrifter (SMB) fullservice HR-løsninger skreddersydd av industrien. For å frigjøre SMB-er fra tidkrevende HR-kompleksiteter, tilbyr TriNet tilgang til menneskelig kapitalekspertise, fordeler, risikoreduksjon og overholdelse, lønns- og sanntidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street gir TriNet SMB-er i stand til å fokusere på det som betyr mest – å vokse virksomheten deres. TriNet – Mennesker betyr noe. For mer informasjon, besøk TriNet.com eller følg oss på Twitter (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten bedrifter håndterer ytelsesstyring, tilbakemeldinger og kundetilfredshet på. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avanserte analyser og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen å få mest mulig ut av erfaringsdataene sine. I stedet for å sette seg fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn til å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, er Radiant AI den personlige treneren i å drive bedre medarbeider- og kundeopplevelser. Macorva EX er en avansert, AI-drevet medarbeideropplevelsesplattform, med undersøkelser, pulssjekker, engasjementsscore, benchmarking, sjåføranalyse, eNPS, 360° tilbakemelding og mer. Den bygger enkelt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp viktig innsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyser og mer tid på å ta handling med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS-undersøkelsesvarsler og evnen til å identifisere fremstående ansatte, gir Macorva EX det mulighet til å administrere teamet bedre, gjenkjenne stille superstjerner og redusere flyrisiko. Macorva CX gir engasjerende omnikanal kundeopplevelse (CSAT/CES), merkevareopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og digitale opplevelsesundersøkelser for å fange opp handlingskraftig innsikt gjennom hele kundereisen. Den lager detaljerte tilpassede dashboards på noen få sekunder og genererer AI-rapporter for å oppdage trender og identifisere avvikere. Dens avanserte AI lager til og med personlige kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Den får høyere svarprosent med mobil-første undersøkelser og øker online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og bidrar til å forbedre deres opplevelse og virksomhet. Macorva MX er designet for å strømlinjeforme administrasjonsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes ytelsesdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere ytelsesvurderinger, utviklingsplaner, OKR-er, SMART-mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer lederen for over 100 timer per år, noe som muliggjør informerte beslutninger og driver ytelse for å nå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRIS- og CX-plattformer, strømlinjeformer arbeidsflyter og forenkler dataadministrasjon ved automatisk synkronisering av ansatte- og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub er den ledende globale talentutviklingsplattformen som gjør det mulig for organisasjoner å lage et personlig tilpasset, målbart og skalerbart coachingprogram for hele arbeidsstyrken, uavhengig av avdeling og ansiennitetsnivå. Ved å gjøre det er organisasjoner i stand til å høste en rekke fordeler, inkludert økt medarbeiderengasjement, høyere produktivitetsnivå, forbedret jobbytelse og økt bevaring. CoachHubs globale gruppe av coacher består av over 3500 sertifiserte forretningscoacher i 70 land over seks kontinenter med coachingøkter tilgjengelig på over 60 språk, for å betjene mer enn 500 kunder. Våre programmer er basert på avansert FoU fra vårt Coaching Lab, ledet av Prof. Jonathan Passmore og vårt Science Council. CoachHub støttes av ledende teknologiinvestorer, inkludert Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital og Speedinvest. I september 2021 kjøpte CoachHub den franske digital coaching-pioneren MoovOne for å bygge en global mester fokusert på å demokratisere coaching i fellesskap.
Edform
edform.com
En intelligent plattform for karrierer og arbeidsgiverengasjement som hjelper arbeidsgivere med å skaffe og pleie talentfulle studenter og nyutdannede.
Figures
figures.hr
Figures er den komplette kompensasjonsadministrasjonsløsningen som forenkler (og avmystifiserer!) kompensasjon og hjelper bedrifter med å bedre benchmarke, planlegge, justere og kommunisere sine kompensasjonsbeslutninger. Med figurer får du en komplett kompensasjonsbok med over 100 000 datapunkter i markedsdatabenchmarken vår, en klar og omfattende kompensasjonspolicy, en komplett lønnsbåndbygger med delingssenter og en kraftig budsjettkalkulator for kompensasjonsplanlegging for å best definere ditt neste lønnsøkningsbudsjett ; til én enkel, skalerbar løsning. Stolt på av tusenvis av europeiske toppbedrifter fra oppstartsbedrifter til etablerte merkevarer, er Figures designet for å hjelpe bedrifter med å spare tid og penger gjennom hele kompensasjonsprosessen ved å drive mer effektive og mer rettferdige belønningsbeslutninger.
Ravio
ravio.com
Som Europas #1 plattform for kompensasjonsadministrasjon, hjelper Ravio ledende teknologiselskaper med å tiltrekke, beholde og motivere topptalenter. HR- og Total Reward-ledere bruker Ravios kompensasjonsbenchmarking i sanntid og automatiske jobbutjevning for å kommunisere kompensasjonsstrategien deres på en trygg måte, låse opp lønnstransparens for hele selskapet og lede an i å tette lønnsgapet mellom kjønnene. Alt på minutter, ikke måneder. Ravio gjør det enkelt å se, analysere, oppdatere og dele lønnsbånd som kontinuerlig kalibreres mot Europas mest pålitelige talentmarkedsdata. Det betyr ikke flere regneark. Enkel komp gjennomgang sykluser. Og rettferdig, transparent lønn. Fra disruptive startups til etablerte bedrifter, Europas raskest voksende selskaper stoler på Ravio for å akselerere deres kompensasjonsadministrasjon, forbedre prosesser og gjøre folk til en veksthendel.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.
Eletive
eletive.com
Eletive er en People Success Platform som samler sanntidsundersøkelser for medarbeiderengasjement, resultatstyring, OKR-målsetting, 360-feedback og 1:1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige administrasjonsoppgaver, slik at HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmålene.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigjør et ubegrenset potensiale i dine medarbeidere gjennom bedriftsomfattende coaching i stor skala. EZRA er en av de største leverandørene av coaching globalt. De coacher tusenvis av ansatte innen bedriftsmerker som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca og P&G. Deres morselskap, The Adecco Group, er en formue 500-leverandør av HR-tjenester og med mer enn 50 års erfaring innen executive coaching, og gir EZRA en benk med 2000+ coacher over hele verden. EZRA-coacher gir personlig læring og utvikling, og teknologien deres muliggjør dette i stor skala ved å fjerne den administrative byrden, logistiske utfordringene og kostnadene som tradisjonelt er forbundet med coaching. Teknologien gir ledere mulighet til å måle effekten på hvert program og gir innsikt og rapporter i appen. Administratorer kan måle hvor mange coaching-økter som har funnet sted, tilbakemeldinger og følelse av disse øktene, og video-, lyd- og coachkvalitetsvurderinger. Den innebygde EZRA Measure-vurderingen lar ledere forstå samlede data om hvilke resultater de har mottatt og hvilke atferdsendringer som har funnet sted. Typiske forretningsresultater inkluderer en økning på 14 % i oppbevaring, 77 % økning i lojalitet til selskapet. Typiske atferdsmessige utfall inkluderer betydelige økninger i kompetanse som EQ, kommunikasjon, håndtering av konflikter, motstandskraft og å lede endringer. EZRA støttes på alle store språk, land og kontinenter.
dobee
dobee.it
Motiverende mobilisering for strategier, mål og OKR! La oss dobee.it! er et digitalt verktøy som skaper engasjement, åpenhet, fokus og fart når strategier skal omsettes til handling. Oppnå gjennomføringskraften du fortjener!
Twiser
twiser.com
Twiser er en allsidig pakke med talentstyringsverktøy utviklet for virksomheter i alle størrelser og bransjer. Plattformen omfatter et omfattende utvalg av produkter, inkludert: • Målsetting med OKR-er • AI-basert OKR-assistent • Kompetansestyring • Ytelsesovervåking og ledelse • Etterfølger planlegging • LMS Det som skiller Twiser er dens tilpasningsevne. Hver funksjon kan tilpasses for å gjenspeile organisasjonens unike kultur og prosesser, noe som sikrer en virkelig skreddersydd talenthåndteringsopplevelse. Øk talentstrategien din med Twiser.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp er alt-i-ett-operativsystemet for å utvikle smidige, engasjerte og høyytende team – uansett hvor de jobber. Med smidige verktøy som OKR og Check-ins, streber Mooncamp etter å hjelpe organisasjoner i alle former og størrelser med å skape glade arbeidsplasser og omfavne den nye arbeidsverdenen. Lær mer på: mooncamp.com
PixelMixer
pixelmixer.com
Organisasjonen din bruker allerede video -> Konverter den nå til kunnskap. PixelMixer transkriberer automatisk møtene dine, oppdager delene av interesse og varsler andre om hva de gikk glipp av. - Oppdag relevante samtaler som skjer i hele organisasjonen din. – Nøkkelordvarsler trekker de rette personene inn i diskusjonen. - Forvandle video til kunnskap og momentum for endring. - Hold deg oppdatert i en kontinuerlig Zoom og Slack-verden. - Identifisere trender og dyrke tankeledere. Gi teamet ditt mulighet til å skape og dele selvbetjeningskunnskap med PixelMixer.
Appward
appward.com
Programvareselskaper forstår ikke virksomheten din. Fra én gruppe får du en rigid løsning som krever kostbar og tidkrevende implementering. Fra den andre får du en mengde frakoblede applikasjoner. De føler smerten din. Appward leverer et smart sett med over 80 apper i et lynrask privat arbeidsområde som hjelper deg med å administrere og forbedre alle funksjoner i organisasjonen din, inkludert ERP, CRM, prosjektledelse, kommunikasjon, medarbeiderledelse, drift, kvalitet, produksjon og forsyningskjede.
Sprint Boards
sprintboards.io
Retro-tavler for smidige utviklere. Lag et online retrospektivt sprintbrett på sekunder og begynn å samarbeide med teamet ditt, uansett hvor de er. Opplev kraften og fleksibiliteten til vårt moderne digitale verktøy for å gjøre retrospektivene dine enkle.
Comprehensive
comprehensive.io
Alt-i-ett plattform for ansattes kompensasjon som hjelper bedrifter å ta bedre lønnsbeslutninger – uten å kreve tusen regneark.
Simplamo
simplamo.com
Simplamo er en moderne administrasjonsprogramvare som kombinerer BSC, OKR, KPI og EOS for å tilpasse organisasjonen din til forretningsmålene dine, og hjelpe deg med å fokusere på mål og øke inntektene. Simplamo gir sterke verktøy for å effektivt utføre strategiene dine: Visjon, OKR og mål, resultatkort, organisasjonskart, møter, problemer, gjøremål, samtale, prosess, resultatrapport,... Simplamo går utover bare programvare; den gir dyptgående veiledning, grunnleggende kunnskap og praktiske eksempler for å hjelpe deg med å lage strategien din, sikre justering i teamet ditt og spore fremgang gjennom ukentlige dashboards og rapporter. Start gratis på: Simplamo.com
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches er verdens mest avanserte akseleratoradministrasjonsplattform, som tilbyr verktøyene som er nødvendige for å skalere moderne akselerator- og inkubatorprogrammer.
Frankli
frankli.io
Performance Management System & Engagement Platform for organisasjoner med høy ytelse. Koble mennesker til selskapet, strategien og til hverandre. Enkelt integrert.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM er en populær skybasert programvare for ansattes ytelsesstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv form – over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders, jubileumsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemeldinger om kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere. AssessTEAM er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor bedrift for raskt å rulle ut et ytelsesstyringssystem uten å få en langsiktig kontrakt. Vårt store bibliotek med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør oss til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR-fagfolk og bedriftseiere elsker KPI-biblioteket vårt, som sparer dem for uker med arbeid. Vårt tilbud er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosess som enhver bedrift kan rulle ut på dager. Vi integrerer tett med Google Workspace og Microsoft 365 for å muliggjøre enkel pålogging og teamsynkronisering. AssessTEAM ble bygget for å oppmuntre ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite som faktureres månedlig til $3 per person. Ingen kontrakter, aldri!
Impraise
impraise.com
Få folkene dine til å vokse med en vakker alt-i-ett-plattform for ytelsesstyring designet for HR og ledere for å bygge høypresterende team gjennom justering, ytelse og utvikling. Opprett samsvar med mål eller OKR-er, mens du automatiserer vurderinger, støtter tilbakemeldinger i sanntid og 1:1 for ytelse. Be om tilbakemeldinger og personlige mål, så hjelper du med å støtte utviklingen. Rapporter om innvirkningen din ved hjelp av engasjementsundersøkelser og dybdegående HR-analyser, med full onboarding og kundestøtte inkludert for å sikre at implementeringen din blir vellykket.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en online, brukervennlig, fleksibel og rimelig ytelsesstyringstjeneste som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de ulike modulene i plattformen for å automatisere de ulike prosessene: • 360-graders tilbakemelding • Prestasjonsvurderinger • Målsporing • Umiddelbar tilbakemelding og anerkjennelse • Undersøkelser om medarbeidertilfredshet/engasjement • Lederjournal • og alt praktisk integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR-profesjonelle og ledere for å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og blindsondeteksjon. Med lite innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for bruk av hundrevis og tusenvis av brukere uten at det er nødvendig med spesiell opplæring.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp gir selskaper i høy vekst mulighet til å ta de beste forretningsbeslutningene med kompensasjonsinformasjon. Mer enn 2000 selskaper bruker OpenComp for å tiltrekke og styrke topptalenter på rettferdige, konsistente måter, inkludert Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux og Reddit. OpenComp ble grunnlagt i 2021 av Thanh Nguyen og Nancy Connery, Salesforces grunnleggende HR-team, og har samlet inn 24 millioner dollar i risikokapital fra J.P. Morgan, TIME Ventures (investeringsfondet for Marc Benioff), 8VC og mer. OpenComp er tilgjengelig gratis for organisasjoner med opptil 50 ansatte, med prisnivåer og tjenester for andre organisasjoner basert på størrelse og behov. Registrer deg på www.opencomp.com og bli koblet på www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium er en total kompensasjonsadministrasjonsplattform som hjelper deg med å kompensere, beholde og utvide teamet ditt. Ledere, rekrutterere og HR-team bruker Aeqium til å ta bedre selskapsbeslutninger mer effektivt og utvide virksomhetene sine raskere. Aeqium tilbyr en rekke kraftige verktøy for å effektivisere og modernisere hvordan du kompenserer teamet ditt. Du kan: * Kjøre effektive kompensasjonssykluser med Aeqiums konfigurerbare arbeidsflyter. * Forklar kompensasjon til jobbkandidater på en morsom, merkevare måte ved hjelp av interaktive tilbudsbrev som visualiserer totale belønninger og viser frem bedriftens personlighet med tilpassbare bilder, farger og video. * Samarbeid om bedre kompensasjonsbeslutninger raskt, med kompensasjonsområder og tilbudsdata for hånden. * Tilpass deg et konkurranseutsatt arbeidsmarked ved automatisk å fange tilbudssuksessmålinger og datapunkter fra konkurrerende kandidater for å ta datadrevne kompensasjonsbeslutninger. * Få sanntidsinnsikt om kompensasjonsdata og egenkapital, og fiks problemer før de starter.