Side 21–Alternativer - Keka

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software like Dynamic as Your People Criterion gir programvare for menneskelig kapitalstyring (HCM) for mellommarkedsorganisasjoner innen bygg, finansielle tjenester, ideelle organisasjoner og høyere utdanning, og gir dem mulighet til å strømlinjeforme deres kritiske HR, lønn, talentengasjement , og arbeidsstyrkestyringsprosesser. Kriterium HCM er tilgjengelig direkte for kunder og gjennom et globalt partnernettverk i mer enn 10 land.

Kolay iK

kolayik.com

Administrer og rapporter permisjoner og overtid, resultatevaluering, lønn, skift og mye mer med Kolay HR, Tyrkias første programvare for personaladministrasjon.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR er kraftig modulær HR-programvare for små og mellomstore bedrifter. Siden 2010 har vi hjulpet tusenvis av bedrifter over hele verden med å spare timer i uken på daglige HR-oppgaver som permisjonsadministrasjon, ansattfilbehandling og onboarding, tidsregistrering, resultatstyring, overtredelsessporing og sertifiseringsadministrasjon. Velg modulene du trenger og antall brukere for en HRIS som passer bedriftens behov og budsjett. Kom i gang i dag med en gratis 21-dagers prøveversjon (www.purelyhr.com/trial) eller en live demo.

Hailey HR

haileyhr.com

Ett sted for alle HR-prosesser. Med brukeropplevelse og klarhet vil kollegene dine elske. Bli kjent med plattformen vår og bestill en demo i dag!

Napta

napta.io

Napta er SaaS-løsningen laget for å gjennomføre flere prosjekter og samtidig forbedre ansattes engasjement. Napta identifiserer de beste ansatte for hvert prosjekt (basert på tilgjengelighet, ferdigheter, geografisk plassering ...) og utdaterer Excel for menneskelige ressurser! Napta forbedrer din operasjonelle ytelse ved å hjelpe deg: - administrere bemanningsforespørsler - identifisere de mest relevante ansatte for hvert prosjekt i sanntid - optimalisere prosjektplanleggingen - kartlegge alle dine ansattes ferdigheter og ambisjoner - gjennomføre 360° tilbakemeldinger med teamene dine. ansattes engasjement: det er et samarbeidsverktøy som gir mer åpenhet til personalet angående prosjekter og ressursstyring. De ansatte kan uttrykke sin interesse for fremtidige prosjekter gjennom programvaren, og spesifisere hvilke ferdigheter de ønsker å utvikle i de kommende ukene. Napta er en tilpassbar og brukervennlig løsning som passer perfekt til ditt eksisterende IT-landskap. La oss endelig bringe forretningsutfordringer og ansattes engasjement sammen!

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable er en gratis og brukervennlig belønningsplattform som lar folk sende belønninger, utbetalinger og insentiver til hvem som helst, hvor som helst, gratis.

Accolader

accolader.io

Accolader er et gratis peer-belønningssystem med en Pro-versjon tilgjengelig. Accolader er bygget på det som virker for å øke lykke og engasjement: utmerkelser med sosial, delt anerkjennelse i stedet for belønninger. Det er satt fokus på enkelhet, både i administrasjon og bruk.

Group Cards

groupcards.app

Hos Group Cards hjelper vi kundene våre med å bygge lykkeligere, mer produktive team. Vi har levert over 5 millioner meldinger om takknemlighet til mennesker over hele verden - hver av dem er et lite utbrudd av glede og forbindelse. Med gruppekort kan du sende et gruppekort, med ubegrenset antall sider og signaturer, samle inn penger til en gave og til og med få gruppekortet ditt skrevet ut som en bok.

Applauz

applauz.me

Minimer omsetningen og driv produktiviteten til nye høyder med applauz. Applauz er en prisvinnende plattform for anerkjennelse av ansatte utstyrt med alle de essensielle verktøyene for å støtte og forsterke en aktiv og blomstrende bedriftskultur. Gjør det enkelt for kolleger og ledere å gjenkjenne hverandre med meningsfulle meldinger om takknemlighet. Feir prestasjoner ved å anerkjenne ansatte med personlige firmamerker og innløselige Applauz Rewards-poeng. Hold kontakten med teamets følelser gjennom Applauz's Pulse Surveys, styrk teamet ditt med incentiviserte mål, tilby skreddersydde bedriftsfordeler, feir tjenestemilepæler med Applauz sitt personlige jubileumsprogram, og dykk ned i omfattende rapporter og analyser på både team- og individuelle ansattes engasjementnivåer på tvers av dine organisasjon. Med Applauz implementerer du ikke bare en gjenkjenningsplattform; du revolusjonerer din tilnærming til medarbeiderengasjement.

Staffino

staffino.com

Staffino er en plattform for kunde- og medarbeideropplevelsesadministrasjon med en sterk global tilstedeværelse, som stolt serverer kunder i over 30 land og spenner over et mangfold av bransjer. Vår banebrytende nettplattform har utviklet seg til å konkurrere med verdens ledende CEM-plattformer, og tilbyr et brukervennlig og visuelt tiltalende grensesnitt for å samle inn og administrere tilbakemeldinger fra kunder og ansatte. Staffino XM-produktene er ekspertdesignet for bedrifter i alle størrelser på tvers av ulike bransjer som ønsker å revolusjonere deres kunde- og medarbeideropplevelse på både nasjonalt og internasjonalt nivå. Våre omfattende CX & EX-produkter gir deg mulighet til å levere enestående kundetilfredshet, inspirere ansattes motivasjon og akselerere inntektsvekst. CX produkter og tjenester: - Closed Loop Feedback Management - Overvåking av oppbevaringstilfeller - NPS, CSAT, CES og andre CX-målinger - Semantisk motor - Personlige CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Consulting - Resultatstyringsvurdering - Kundeopplevelsesundersøkelser EX produkter og tjenester: - Ansattes anerkjennelse og motivasjon - Ansatt Gamification - Ansattes ytelse - Medarbeiderengasjement

Espresa

espresa.com

Espresa er en programvareplattform og leverandørnettverk for å tilby arbeidsplasstjenester på stedet som hjelper bedrifter med å tiltrekke og beholde de beste folkene samtidig som de øker produktiviteten målbart.

CardClan

cardclan.io

Få alle til å føle seg verdsatt! CardClan tar bryet med å vise din takknemlighet til ansatte og kunder. Feir milepæler, som bursdager, jubileer og til og med pensjonisttilværelsen med tilpassede kort som garantert får mottakerne til å smile. Med våre brukervennlige verktøy kan du gå utover i å uttrykke takknemlighet – uansett hvor de befinner seg rundt om i verden!

Caroo

caroo.com

Vi ser for oss en verden der mennesker opplever dyp forbindelse på jobb gjennom anerkjennelse. Plattformen vår avdekker dyp atferdsmessig forståelse av individuelle ansattes behov for anerkjennelse, gir innsikt i når de skal gjenkjenne og gjør det enkelt å sende belønninger som ansatte faktisk ønsker. Alt på ett sted. Vi mener... - Hver ansatt fortjener å bli anerkjent for sin innvirkning - Anerkjennelse er mest meningsfull når den er skreddersydd for den enkelte - Anerkjennelse trenger ikke å være tungvint eller ublu dyrt for å være virkelig magisk - En anerkjennelseskultur bør eksistere overalt i en organisasjonen Caroo er kvinne- og veteranstiftet og samarbeider med ulike veldedige organisasjoner, inkludert Feeding America. Siden 2015 har Caroo donert over 20 millioner måltider og teller til familier i nød. For å lære mer, besøk Caroo.com.

Qarrot

qarrot.com

Qarrot er en skybasert programvare for belønning og anerkjennelse for ansatte i vekst. Qarrot styrker resultatbaserte belønninger og anerkjennelse for å styrke kulturen og forbedre ytelsen. Programvaren vår er bygget for behovene til både team og organisasjoner, og er enkel å bruke, krever minimalt med oppsett, og inkluderer et komplett sett med funksjoner: Leder-til-ansatt-gjenkjenning; peer-to-peer anerkjennelse; ytelsesbaserte insentivkampanjer; bursdags-, arbeids-jubileums- og års-utmerkelser; en belønningskatalog med over 200 ledende merker; mobilapper for iOS og Android; og integrasjoner med Slack og Microsoft Teams.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox er en global fordels- og belønningsplattform som hjelper bedrifter å ta vare på, få kontakt med og feire sine ansatte, uansett hvor de er eller hva de ønsker. Tillites av over 4000 virksomheter rundt om i verden, hjelper vi med å holde ansatte glade, sunne og motiverte. Perkbox-plattformen gir teamene et bredt spekter av fordeler og fordeler, et personlig verktøy for anerkjennelse og belønning, nøye utvalgt velværeinnhold og en engasjerende måte å vise frem bedriftskultur. Vår globale app gir en sømløs opplevelse for alle og er pro

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam er her for å hjelpe råd med å komme til kjernen av det som betyr mest. Ved å erstatte gjetting med innsikt, muliggjør vår innsiktsplattform for ansatte og fellesskap smartere og raskere beslutningstaking, slik at rådet ditt kan fokusere ressursene der de vil utgjøre den største forskjellen. Med AskYourTeam får du innsikt som er relevant og handlingsdyktig. Når du kan måle effekten av disse handlingene for å validere og feire fremgang eller styre ting tilbake på sporet om nødvendig. Dette er hvordan vi hjelper råd å fremme kulturer for kontinuerlig forbedring og effektfull endring. Det er dette som får oss ut av sengen hver morgen. Hvorfor velge AskYourTeam? 100 % RÅDFOKUSERT - Vi forstår hva som fungerer for å bygge blomstrende fellesskap ALT-I-ET-LØSNING - Enkel, brukervennlig plattform for både fellesskap og ansattes innsikt INNSIKT TIL HANDLING - Avdekke relevant innsikt - fokus på de mest virkningsfulle handlingene - måle fremgang STOLT AV OVER 50 RÅD OVER AUSTRALIA OG NEW ZEALAND. Våre løsninger ANSATTESTEMMES Ta del i de levde opplevelsene til dine medarbeidere med vår medarbeiderinnsiktsplattform, spesialbygd for råd. Fremme høypresterende, engasjerte team og involver dem i å forme hva og hvordan rådet ditt leverer for samfunnet ditt. SAMFUNNSSTEMMES Forstå enkelt hva som er viktigst for menneskene i samfunnet ditt og deres syn på spesifikke saker eller planer, slik at du kan designe og levere rådstjenester som best dekker deres behov. TJENESTEANMELDELSER Juster tjenestene dine med skiftende fellesskapsbehov. Tjenesteanmeldelser kan føles som enda en byrde på dine strakte ressurser. Men med AskYourTeam kan du transformere hvordan rådet ditt tilpasser tjenesteplanlegging og levering til dine årlige og tiårsplaner. Prioriter tjenestegjennomganger for best å møte samfunnets skiftende behov, identifiser muligheter for oppløfting og mål effekten din for å drive kontinuerlig forbedring. EXCELLENCE MANAGER En velprøvd måte å øke ytelsen til rådet og prioritere handlingene som vil utgjøre den største forskjellen. Excellence Manager, utviklet av Thrive35 og drevet av AskYourTeam, hjelper råd med å vurdere sine prestasjoner i forhold til Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internasjonalt anerkjent forretningsmodell for å muliggjøre organisasjonsmessig fortreffelighet.

Feebee

getfeebee.io

Feebee er en transformativ plattform for startups, sømløst integrert med Slack for å omforme tilbakemeldingskulturen. Den samler viktige verktøy som 360° ytelsesvurderinger, vurderinger, anerkjennelse, bedriftsverdier og eNPS-undersøkelser i én brukervennlig plattform. Ved å forenkle resultatstyring og fremme en følelse av tilhørighet gjennom å samsvare med selskapets verdier, gir Feebee startups mulighet til å drive vekst og takle oppbevaringsutfordringer direkte. Med Feebee kan du strømlinjeforme tilbakemeldingsprosesser, øke ansattes engasjement og frigjøre oppstartens fulle potensial i dagens konkurranseutsatte forretningsmiljø.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og anerkjenne dine ansatte.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit tar smerten ut av medarbeiderengasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande brukervennlig, mobil først-teknologi og organisasjonspsykologi for å gi en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av Rhabits vakre, fullt tilpassbare HR Analytics-dashboards og kontoadministrasjon og støtte med hvite hansker. Enten du leter etter en engasjementsundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil Rhabit levere ny innsikt for å hjelpe din bedrift med å bygge en uimotståelig kultur med høy ytelse.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du lagt merke til at stort sett all 360 feedback-programvare og ytelsesstyringsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klønete, ingen tydelig avkastning. Bare nok et verktøy HR er tvunget til å lære og ansatte er tvunget til å bruke. Så ser du på Howamigoing. Vår vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattform for ansatte er det eneste ytelsesstyringsproduktet som er utviklet

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.

Klaar

klaarhq.com

Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet

Appraisd

appraisd.com

Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam er den ledende alt-i-ett-plattformen for Employee Engagement and Performance Management som er designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesvurderinger, en-til-en for tilbakemeldinger i sanntid, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og flere. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR-behov og ansatte elsker. Vår helhetlige tilnærming til resultatstyring og medarbeiderengasjement gjør HelloTeam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnerkultur.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 erstatter regnearkbaserte rekrutteringsprosesser, og eliminerer arbeidet og møtene som kreves for å opprettholde en nøyaktig antall ansatte. Rekrutteringsledere har verktøy for å sikre at ansettelser gjøres i tide, mens økonomi og HR kan redusere eller eliminere arbeidskraften som trengs for å opprettholde antall ansatte.

ERIN

erinapp.com

ERIN er en ansatthenvisnings- og intern mobilitetsplattform som driver 5 ganger flere ansettelser fra ansattehenvisninger og halverer omsetningen. ERIN engasjerer ansatte med automatiserte varsler, enkle henvisninger, interne mobilitetsfunksjoner og gamification-funksjoner for å få dem til å delta i talentanskaffelse mer effektivt og hyppigere. ERINs intuitive mobilapp og nettsted lar ansatte foreta henvisninger på mindre enn 30 sekunder, spore bonusene deres og vokse sine egne karrierer i bedriften din! Det beste er at teamet ditt for anskaffelse av talent endrer absolutt ingenting om hvordan de opererer i dag, de kan fortsette å jobbe fra ATS for å administrere kandidater. ERIN er 100 % automatisert og integreres enkelt med din eksisterende ATS og HRIS. Fra henvisning til lønning er det ingen admin tid som kreves. Er politikken din full av spesielle unntak? Ytterligere insentiver for mangfoldsansettelser? Lagdelte betalinger fokusert på oppbevaring? Ulike valutaer i forskjellige land? Ikke noe problem! ERIN er designet for å automatisere hver eneste detalj i politikken din, slik at du kan administrere henvisninger automatisk og i hvert land du opererer i.