Side 5–Alternativer - iMocha
Toggl Hire
toggl.com
Ferdighetsbasert ansettelse. Rett talent. Bedre lag. Hos Toggl Hire tror vi på ferdigheter. Vi hjelper deg å ansette den rette personen til jobben ved å hjelpe deg med å svare på spørsmål som betyr noe: «Er denne personens kompetansesett det beste for jobben?
Huntly
huntly.ai
Huntly er en teknologisk rekrutteringsplattform som gjenskaper distribusjonen av IT-talenter for å møte industriens behov bedre. Basert på nettverket av profesjonelle rekrutterere legger vår løsning til rette for kulturelle og profesjonelle matcher mellom bedrifter og teknisk talent over hele verden. Målet vårt er å forstyrre det tradisjonelle IT-rekrutteringsmarkedet ved å utnytte personlige henvisninger på en skala for å dyrke langsiktige relasjoner mellom forretningsvisjonere, rekrutterere og talenter.
Hirium
hirium.com
Neste generasjons AI og Analytics-drevet ansettelsesplattform: Ansett riktig med vår AI og Analytics ✓ 30-dagers gratis prøveversjon ✓ Ingen kredittkort kreves ✓ Ingen rekruttererbaserte priser Her er 5 grunner til at Hirium er den beste ansettelsesløsningen for voksende bedrifter. 1. Resume Parsing Hirium trekker ut og organiserer automatisk informasjon fra CV-er, for eksempel kontaktdetaljer, ferdigheter, arbeidshistorie og utdanning. 2. Kandidatdatabase Oppretthold en sentralisert database med kandidatprofiler i Hirium-systemet, inkludert CV, søknader og notater. 3. Automatisert screening Bruk forhåndsdefinerte kriterier i Hirium for å screene og kortliste søkere basert på kvalifikasjoner, erfaring eller andre krav. 4. Intervjuhåndtering Planlegg og administrer intervjuer i Hirium, send påminnelser til kandidater og intervjuere, og ta opp intervjutilbakemeldinger. 5. Arbeidsflytautomatisering Strømlinjeform og automatiser rekrutteringsprosessen, for eksempel å sende automatiserte e-postsvar, oppdatere kandidatstatuser eller generere rapporter. Datasikkerhet Hirium sikrer overholdelse av databeskyttelsesforskrifter og implementerer sikkerhetstiltak for å beskytte kandidatinformasjon.
agyleOS
agyleos.com
agyleOS er en menneske- og kulturplattform for kompetansebaserte organisasjoner. Vi tilbyr alle verktøyene du trenger for å bygge og visualisere en samarbeidende og menneskesentrisk organisasjonskultur. Omdefiner arbeid! Lås opp det fulle potensialet til organisasjonen din med våre interaktive organisasjonskart, ferdighetsstyring, engasjementsundersøkelser, Kudo Wall, ytelsesanmeldelser og mer.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills er et visualiseringsverktøy for ferdigheter og styrker som hjelper enkeltpersoner og team å se på ferdighetene deres på en ny måte for å forbedre produktivitet, engasjement og jobbtilfredshet ved å matche den rette personen til det rette prosjektet. Kjernen i MuchSkills er troen på at hvert individ streber etter å jobbe med det de elsker å gjøre. MuchSkills lar folk vise akkurat det til verden.
Napta
napta.io
Napta er SaaS-løsningen laget for å gjennomføre flere prosjekter og samtidig forbedre ansattes engasjement. Napta identifiserer de beste ansatte for hvert prosjekt (basert på tilgjengelighet, ferdigheter, geografisk plassering ...) og utdaterer Excel for menneskelige ressurser! Napta forbedrer din operasjonelle ytelse ved å hjelpe deg: - administrere bemanningsforespørsler - identifisere de mest relevante ansatte for hvert prosjekt i sanntid - optimalisere prosjektplanleggingen - kartlegge alle dine ansattes ferdigheter og ambisjoner - gjennomføre 360° tilbakemeldinger med teamene dine. ansattes engasjement: det er et samarbeidsverktøy som gir mer åpenhet til personalet angående prosjekter og ressursstyring. De ansatte kan uttrykke sin interesse for fremtidige prosjekter gjennom programvaren, og spesifisere hvilke ferdigheter de ønsker å utvikle i de kommende ukene. Napta er en tilpassbar og brukervennlig løsning som passer perfekt til ditt eksisterende IT-landskap. La oss endelig bringe forretningsutfordringer og ansattes engasjement sammen!
Growthspace
growthspace.com
Drive forretnings-KPIer gjennom ekspertledede utviklingsprogrammer med Growthspace. Plattformen er designet for å lansere, administrere og måle innvirkning på tvers av hele spekteret av læringsopplevelser, inkludert individuelle programmer eller teamprogrammer, og gir effektivitet og effekt på tvers av virksomheten. Ved å utnytte verdens mest robuste talentutviklingsdatasett og nettverket vårt med over 2000 globale eksperter, som dekker over 80 ferdighetssett og 50+ språk – hjelper Growthspace hundrevis av kunder, inkludert Siemens, Microsoft, EY, Deloitte og USAs regjering, med å forbedre forretningsytelse med over 5 %, lavere avgang med 10 % og øk promoverbar base med 30 % – noe som sikrer at L&D er forretningskritisk. Plattformen er unikt effektiv: vår AI-matching sikrer at den rette eksperten matches med hver enkelt person eller gruppe, og vår unike sprintmodell garanterer over 95 % fullføringsgrad og påviselige resultater. Growthspace er her for å hjelpe deg med å oppnå organisasjonens høyeste potensial. Rask. Lett. Fleksibel. Lær mer og møt oss.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly er en prisvinnende L&D-markedsplass som gir ansatte tilgang til ekspertutvalgt innhold fra over 200 av de beste leverandørene av læringsinnhold (inkludert kurs, bøker, coacher, e-læringsabonnementer og mye mer). Det gir ansatte mulighet til å eie sin læringsreise på en måte som passer deres læringspreferanser og rollekrav. Arbeidsgivere betaler kun for innhold som konsumeres i stedet for å abonnere ansatte på innhold som ikke blir brukt i hele bedriften. Med Learnerbly ser læringsledere vanligvis en høyere ROI på 3X+ bransjenivåer av engasjement (ved 40-60 % per måned), som bevist av hundrevis av kunder, inkludert slike som Flutter, Ocado, King.com og HelloFresh.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg er en rekrutteringsautomatiseringsplattform som hjelper slanke team med å finne, skjerme, administrere og ansette det riktige talentet, til en brøkdel av prisen. Verktøyene våre tiltrekker seg aktive og passive kandidater, og vår AI-drevne plattform identifiserer kun de toppkvalifiserte kandidatene basert på dine preferanser. Plattformen strømlinjeformer rekrutteringsprosessen din gjennom automatisert e-postkontakt, pipelineadministrasjon og dataene og analysene du trenger for å forbedre rekrutteringsstrategien din på alle trinn i trakten.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap er en banebrytende programvareplattform unikt skreddersydd for bemanningsfirmaer, designet for å strømlinjeforme vanskelighetene med bemanningsoperasjoner og forbedre organisasjonens effektivitet. Denne alt-i-ett-løsningen administrerer alle aspekter av bemanningsprosesser, fra arbeidsflytadministrasjon og innsending av kandidater til klientinteraksjoner, alt innenfor et enkelt intuitivt grensesnitt. CrewSnaps nøkkelfunksjoner effektiviserer bemanningsoperasjoner gjennom sentralisert arbeidsflytstyring som eliminerer uorganiserte regneark og ineffektiv kommunikasjon. Den inkluderer også et AI-drevet verktøy for auto-resume branding som sikrer konsistens og effektivitet i kandidatinnsendinger. I tillegg forbedrer en spesialtilpasset kundeinnsendingsportal klientinteraksjonen ved å forenkle gjennomgangs- og beslutningsprosessen.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidligere IQRecruit) er en bedre måte å finne og engasjere det rette talentet på. Enten du er en rekrutterer, en ansettelsesleder eller en grunnlegger, gjør plattformen vår det enkelt å finne kvalifiserte kandidater og få kontakt med dem for å fylle dine ledige stillinger.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity er en enkelt ansettelsesplattform for bedrifter og mennesker, drevet av AI. Bedrifter kan fullt ut finne talenter for enten ansettelse eller kontrakt ved å bruke SupportFinitys ATS-programvare som er koblet til et av de største voksende fagmiljøene i verden. Folk og jobbsøkere kan bli med i SupportFinity for å finne jobber eller prosjekter og få kontakt med jevnaldrende og venner. SupportFinity-fellesskapet tilbyr tilgang til jobber og prosjekter pluss mange andre gratis fordeler som bonuser, blogging og tilgang til bare fellesskapsfunksjoner.
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo er en Pre-Employment Testing and Online Assessment Software som lar deg lage tilpassede tester for å screene kandidater basert på spesifikke ferdigheter og ansette dem. Det er effektivt, enkelt å tilpasse og tidsbesparende.
CodeSubmit
codesubmit.io
Ta bedre ansettelsesavgjørelser med take-home kodingsutfordringer Med CodeSubmit identifiserer du gode kandidater ved å bruke virkelige oppgaver, ikke hjernetrim. Effektiviser arbeidsflyten for teknologirekruttering og ansett den rette personen til jobben.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test tilbyr tjenester for koding og teknisk ferdighetstesting for å optimere din bedrifts rekrutterings- og utvelgelsesprosess. Tjenesten vår beskytter mot bruk av ChatGPT og andre AI-midler. Med: 1. Online kodingsutfordringer – bruk kodeutfordringer for å se hvordan kandidater skriver, kompilerer og kjører kode. Bla gjennom samlingshistorikken deres. Se hvordan kandidatene tenker. 2. Online tekniske tester for R&D/IT/QA-stillinger som dekker mer enn 300 teknologier. 3. Live-kodingstester – kode med kandidaten din gjennom hele intervjuet, slik at du raskt kan screene intervjuobjektene – fra hvor som helst. 4. Skjermbildebasert ML for å forhindre ChatGPT og andre måter å jukse på testen 5. Webkamerabaserte tester – bekreft at kandidaten er den eneste som tar testen. 6. Egendefinerte tester – last opp privat innhold og forbered en vurdering, enten det er en kodeutfordring, åpne spørsmål eller flervalgsspørsmål. 7. Tjenesten vår kjører på SalesForce.com-plattformen, som støtter alle sikkerhetsstandarder, inkludert GDPR. Les mer på https://www.lugo-test.com
Alooba
alooba.com
Alooba er en plattform for vurdering av dataferdigheter. Store og små bedrifter er avhengige av Alooba for enkelt, rettferdig og automatisk å evaluere dataferdighetene til kandidatene og teamet deres. Med mer enn 3500 skriftlige ekspertspørsmål på tvers av 50+ forskjellige tekniske dataferdigheter og myke ferdigheter å velge mellom, trenger du ikke lenger å lage og vedlikeholde dine egne klønete tester. Med Alooba kan du unngå dårlige ansettelser, automatisere smertefulle tidsbruk som manuell CV-screening og gi alle kandidater samme sjanse til å skinne.
Codeaid
codeaid.io
Codeaid hjelper rekrutterere og selskaper med å ansette de beste programvareutviklerne ved å teste dem med robuste, hverdagslige prosjekter som viser deres ferdigheter på jobben. Denne plattformen lar deg evaluere kandidater ved å teste ikke bare spesifikke språk eller rammeverk, men også koding av grunnleggende og applikasjonsdesignkonsepter samtidig som du har det mest automatiserte testpoengsystemet og den lengste varigheten av tester på markedet. Hovedfunksjoner: - Dybtgående kodingstestsystem basert på virkelige arbeidsflyter og utfordringer for utviklere - Et unikt Git-basert testsystem som simulerer et "virkelig" miljø - Det mest presise og granulære automatiserte poengsystemet - A innebygd plagiatkontroll som nøyaktig oppdager kopiert eller uautentisk arbeid - Enkel kansellering av tester eller forlengelse av utfordringsfristen - Ett sentralisert dashbord for tilgang til alle data fra ett sted - Rask og enkel filtrering gjennom kandidater - Registrer logger over alle tester som holdes innenfor systemet for å spore og sammenligne potensielle kandidater - Et system med flere leietakere som lar arbeidsgivere eller team ha flere selskaper, eller holde divisjoner atskilt, under én Codeaid-konto - Full kontroll over varsler mottatt av team og kandidater. Fordeler med å bruke Codeaid: - Mer omfattende og ferdighetstesting på jobben - Nøyaktig forutsigelse av ytelse i det virkelige liv - Redusert involvering av teknisk personell i gradering - Enklere og raskere ansettelsesprosesser - Null kostnader!
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System gir små til mellomstore bedrifter tilgang til et velprøvd ansettelsesrammeverk som brukes av tusenvis av selskaper over hele verden. Dette rammeverket er utformet for å lage et objektivt ansettelsessystem du kan bruke til å kontinuerlig foredle og forbedre for å passe dine spesifikke ansettelsesbehov. Vår forretningsmodell har alltid vært å tilby produkter av høy kvalitet til en ekstremt overkommelig pris, støttet av utmerket kundeservice og støtte. Fordi det ikke er noen konfigureringsgebyrer, ingen vedlikeholdsgebyrer, ingen treningsgebyrer og ingen kontrakter å signere, legger dette vekt på at vi skal gi hver av våre kunder den beste kundeservicen slik at de vil fortsette å velge å gjøre forretninger med oss.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet intervjuopplevelsen for å være mer effektiv, effektiv og rettferdig for alle. Byteboard-intervjuet er en øvelse der kandidatene jobber med teknisk design og kodeoppgaver som en del av et lite prosjekt. Intervjumaterialet vurderes mot strukturerte rubrikker og det genereres en rapport som skisserer kandidatenes styrker. Byteboards prosjektbaserte intervju er identitetsblind og vurderer for reelle ingeniørferdigheter samtidig som det hjelper bedrifter med å redusere tiden de bruker på å gjennomføre intervjuer. Byteboard har forbedret stedet for å tilby priser med mer enn 2x for selskaper som Lyft, Figma og Betterment. Gründerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley jobbet i Google da de oppdaget et grunnleggende problem i måten tekniske ingeniørintervjuer ble utført på. De mente ingeniører burde bedømmes etter deres evne til å kode og prestere på jobben og ikke etter deres evne til å studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Bare ett verktøy har vist seg å forutsi ansattes levetid og produktivitet – PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest leverer vurderingsprogramvare før ansettelse for raske og innsiktsfulle rekrutteringsvalg.
Equalture
equalture.com
Forme en verden av objektive ansettelser gjennom data og gamification. Fra å definere ansettelseskriteriene til å velge kandidater. Gamifiser ansettelsesprosessen din for å begynne å handle på vitenskapelig innsikt med en 5 ganger høyere korrelasjon med ansettelsessuksess, i stedet for skjevheter.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP er en online vurderingsplattform for å oppdage og utvikle menneskers ferdigheter. WeCP antas å være verdens største bank for vurderinger av faglige ferdigheter. Plattformen er ideell for selskaper som ønsker å jevnt gjennomføre vurderinger av flere ferdigheter og jobbroller for ansettelse, sertifisering og opplæring av eksisterende arbeidsstyrke.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey er LMS som verdens raskest voksende selskaper bruker for å lage lærings- og utviklingsprogrammer som ansatte og partnere elsker – og som driver bunnlinjen.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire gjenoppfinner ansettelse for teknisk talent. HulkHire automatiserer og effektiviserer hvordan bedrifter skjermer og intervjuer ingeniører, datavitenskap, DevOps og andre avanserte tekniske fagfolk. HulkHire ble grunnlagt i 2021, og er den første plattformen som styrker ledere for anskaffelse av talenter og ansettelsesteam til å erstatte CV-gjennomgang, screeningsamtaler og førsterundeintervjuer med korte, omfattende intervjuer som objektivt evaluerer kandidatens suksess på teknisk, kommunikasjons- og kodingsnivå. Asynkron gjennomgå og ta raske avgjørelser om hvilke kandidater som skal hurtigspores og deretter strømlinjeformes med ATS-integrasjonene dine. Ledende merkevarer opplever fire ganger raskere ansettelsestid, tar smartere ansettelsesbeslutninger og sparer 1000+ timer hvert år.
Filtered
filtered.ai
Filtereds moderne tilnærming til å ansette tekniske talenter øker din effektivitet og effektivitet. Med Filtered kan bedrifter automatisere og effektivisere ansettelsesprosessen med tilpassede og automatisk graderte jobbsimuleringer slik at kun kvalifiserte kandidater går videre til intervjurunder. Sluttresultatet er en prosess som gir bedre kandidater for å ansette ledere og gir søkere klarere innsikt i den faktiske teknologistabelen de skal jobbe med på daglig basis. Filtered gir bedrifter mulighet til raskt og nøyaktig å vurdere de harde og myke ferdighetene til kvalifiserte kandidater fra hele verden.
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolusjonerer vi det HR-teknologiske landskapet ved å utnytte banebrytende kunstig intelligens for å redefinere rekrutteringsprosessen. Vårt oppdrag? For å gi bedrifter mulighet til å oppdage, engasjere og ansette topptalenter med enestående effektivitet og presisjon. Hva vi tilbyr: ZekoAI introduserer en pakke med innovative SaaS-verktøy designet for å strømlinjeforme alle trinn i ansettelsesreisen. Fra Zeko-Source, vår AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøyaktighet, våre løsninger er skreddersydd for å møte de dynamiske behovene til moderne virksomheter. Intervjuplattformen vår tar kandidatvurdering til neste nivå med AI-drevne videointervjuer, mens Zeko-Support sikrer at selv team med begrenset HR-båndbredde kan nå sine rekrutteringsmål. Våre milepæler: Lanserte våre banebrytende SaaS-verktøy under ZekoAI-merket. Var vert for 450+ demoer, som viser våre AI-evner til potensielle kunder. Feiret 200+ registreringer, og markerte en betydelig milepæl på reisen vår. Avansert AI-teknologien vår med ferdighetskunnskapsgrafer og store språkmodeller, trent på offentlig oppførte data for å forbedre responsintelligens og språkbehandling.
Cangrade
cangrade.com
Bygg og behold en arbeidsstyrke som utmerker seg med Cangrades 10 ganger mer nøyaktige HR-løsninger. Bevæpnet med skjevhetsfri talentinnsikt hjelper Cangrades forhåndsvurderinger, videointervjuer, referansesjekking og e-læring deg til å ta raske, vellykkede, datastøttede talentbeslutninger slik at du kan fokusere på helheten og den menneskelige delen av menneskelige ressurser. Revolusjoner teamets ansettelses- og talentadministrasjonsprosesser med Cangrades skjevhetsfrie, kompatible og sikre ansettelses- og talentadministrasjonsplattform. Godkjent av selskaper som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøk www.cangrade.com eller send oss en e-post på [email protected] for å komme i gang.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes oppgave er å gjøre ansettelse om meritter, ikke bakgrunn. Vi hjelper arbeidsgivere med å ta ansettelsesbeslutninger basert på hvor godt kandidater faktisk kan gjøre jobben i stedet for hvor bra de ser ut på papiret. Vervoe erstatter den tradisjonelle ansettelsesprosessen med ferdighetsvurderinger og gir hver kandidat en mulighet til å vise frem talentet sitt ved å utføre jobbrelaterte oppgaver. Deretter bruker Vervoe maskinlæringsmodeller for automatisk å rangere kandidater basert på hvor godt de presterer. Store og små bedrifter over hele verden bruker Vervoe til å ansette topputøvere. Kundene våre bruker ikke tid på å gjøre CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk gjøre jobben før de får jobben med oppslukende arbeidsvurderinger som simulerer miljøer kandidater vil bli ansatt i. Vervoe er den mest prediktive måten å vurdere kandidatens ferdigheter på.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft tilbyr en rimelig, brukervennlig og alt-i-ett rekrutteringsløsning skreddersydd for å støtte behovene til selskaper i vekst. Vår omfattende programvare effektiviserer hele ansettelsesprosessen, og erstatter tidkrevende manuelle oppgaver med intuitive funksjoner som gir rekrutterere og ansettelsesledere mulighet til å effektivt skaffe, vurdere og ansette topptalenter raskere.