Side 4–Alternativer - HiPeople
Toggl Hire
toggl.com
Ferdighetsbasert ansettelse. Rett talent. Bedre lag. Hos Toggl Hire tror vi på ferdigheter. Vi hjelper deg å ansette den rette personen til jobben ved å hjelpe deg med å svare på spørsmål som betyr noe: «Er denne personens kompetansesett det beste for jobben?
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity er en enkelt ansettelsesplattform for bedrifter og mennesker, drevet av AI. Bedrifter kan fullt ut finne talenter for enten ansettelse eller kontrakt ved å bruke SupportFinitys ATS-programvare som er koblet til et av de største voksende fagmiljøene i verden. Folk og jobbsøkere kan bli med i SupportFinity for å finne jobber eller prosjekter og få kontakt med jevnaldrende og venner. SupportFinity-fellesskapet tilbyr tilgang til jobber og prosjekter pluss mange andre gratis fordeler som bonuser, blogging og tilgang til bare fellesskapsfunksjoner.
Chattr
chattr.ai
HR-automatiseringsprogramvare som gjør ansettelse av timebasert arbeidsstyrke til den enkleste delen av dagen.
MeasureOne
measureone.com
få tilgang til og verifiser forbrukerdata umiddelbart med MeasureOne. Den mest omfattende og dynamiske plattformen på markedet med bransjeledende dekning som spenner over flere geografier og en raskt voksende liste med 15 000+ datakilder, gir MeasureOne bedrifter tilgang til forsikring, skatt, inntekt, sysselsetting, utdanningsdata og mer. Oppdag den kraftige kombinasjonen av forbrukertillatelse og automatisert dokumentbehandling for dine behov for forbrukerdata.
RefAssured
refassured.com
Bygget for bemanningsbyråer av folk som har bygget bemanningsbyråer, automatiserer RefAssured referansekontrollprosessen for å levere sann kandidatinnsikt i tidligere prestasjoner som ikke bare kommer byråene til gode, men også deres kunder og talenter. Ikke flere upraktiske samtaler som genererer uklare og misvisende resultater, og etterlater ansettelsesledere og kandidater i limbo. Med en utvidbar plattform designet for å forbedre effektiviteten, fremskynde plasseringer, gi ansettelser av bedre kvalitet og låse opp vekstmuligheter, gjør RefAssured mer enn bare å verifisere referanser – den validerer beslutningstaking.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs er et automatisert referansekontrollverktøy som sparer HR- og rekrutteringstid for alle som regelmessig ber om referanser for ethvert formål, inkludert ansettelse, handelsapplikasjoner, kundeonboarding eller andre formål i enhver sektor, inkludert både offentlig og privat sektor. - Spar tid og bryet med å jage en søkers dommer for å gi referanser - Enkel å bruke - Skaff referanser innen 24 timer - Bruk AutoRefs for å sentralt administrere alle referansene dine - Tilpass spørsmål å stille Referee - Ansett riktig kandidat ved å bruke AutoRefs.
Refapp
refapp.com
Refapp er en talentintelligensløsning som hjelper rekrutterere med å utføre effektive, profesjonelle og sikre referansesjekker på hver enkelt kandidat. Verktøyet muliggjør også sømløse og nøyaktige Right To Work-sjekker. Refaps intuitive og brukervennlige grensesnitt lar deg raskt, sikkert og effektivt samle informasjon fra referanser. Samle automatisk inn 360-graders kandidatinnsikt og ansett folk som vil trives og hjelpe organisasjonen din med å vokse. Etabler en digital referansekontrollprosess på en jevn trinn-for-steg måte. Vi har et stort bibliotek med spørreskjemamaler du kan bruke rett ut av esken. Du kan også lage skreddersydde maler, slik at du kan komme i gang med din digitale referansesjekking innen få minutter. Refapp samler automatisk svarene i en sammenlignbar lettlest rapport som kan deles sikkert med ditt team eller klient.
RefNow
refnow.com
RefNow lar bedrifter ta smartere, mer informerte rekrutteringsbeslutninger ved å tilby online ansettelsesreferanserapporter. Grunnlagt i 2019 fra hovedkvarteret i London og opererer nå globalt for å betjene store organisasjoner, startups, veldedige organisasjoner og skoler. Opprettet av frustrasjon over den tidkrevende referanseprosessen, er RefNows oppgave å frigjøre folks tid fra referanser og annen manuell administrasjon med en brukervennlig plattform som tilbyr bruker-/teamadministrasjon, tilpassede spørsmålsprofiler og digital ID-sjekk.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System gir små til mellomstore bedrifter tilgang til et velprøvd ansettelsesrammeverk som brukes av tusenvis av selskaper over hele verden. Dette rammeverket er utformet for å lage et objektivt ansettelsessystem du kan bruke til å kontinuerlig foredle og forbedre for å passe dine spesifikke ansettelsesbehov. Vår forretningsmodell har alltid vært å tilby produkter av høy kvalitet til en ekstremt overkommelig pris, støttet av utmerket kundeservice og støtte. Fordi det ikke er noen konfigureringsgebyrer, ingen vedlikeholdsgebyrer, ingen treningsgebyrer og ingen kontrakter å signere, legger dette vekt på at vi skal gi hver av våre kunder den beste kundeservicen slik at de vil fortsette å velge å gjøre forretninger med oss.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet intervjuopplevelsen for å være mer effektiv, effektiv og rettferdig for alle. Byteboard-intervjuet er en øvelse der kandidatene jobber med teknisk design og kodeoppgaver som en del av et lite prosjekt. Intervjumaterialet vurderes mot strukturerte rubrikker og det genereres en rapport som skisserer kandidatenes styrker. Byteboards prosjektbaserte intervju er identitetsblind og vurderer for reelle ingeniørferdigheter samtidig som det hjelper bedrifter med å redusere tiden de bruker på å gjennomføre intervjuer. Byteboard har forbedret stedet for å tilby priser med mer enn 2x for selskaper som Lyft, Figma og Betterment. Gründerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley jobbet i Google da de oppdaget et grunnleggende problem i måten tekniske ingeniørintervjuer ble utført på. De mente ingeniører burde bedømmes etter deres evne til å kode og prestere på jobben og ikke etter deres evne til å studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Bare ett verktøy har vist seg å forutsi ansattes levetid og produktivitet – PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest leverer vurderingsprogramvare før ansettelse for raske og innsiktsfulle rekrutteringsvalg.
Equalture
equalture.com
Forme en verden av objektive ansettelser gjennom data og gamification. Fra å definere ansettelseskriteriene til å velge kandidater. Gamifiser ansettelsesprosessen din for å begynne å handle på vitenskapelig innsikt med en 5 ganger høyere korrelasjon med ansettelsessuksess, i stedet for skjevheter.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP er en online vurderingsplattform for å oppdage og utvikle menneskers ferdigheter. WeCP antas å være verdens største bank for vurderinger av faglige ferdigheter. Plattformen er ideell for selskaper som ønsker å jevnt gjennomføre vurderinger av flere ferdigheter og jobbroller for ansettelse, sertifisering og opplæring av eksisterende arbeidsstyrke.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase – en omfattende plattform designet for å styrke ansettelsesledere. Strømlinjeform ansettelsesprosessen din uten problemer, fra kandidatengasjement til evalueringer og søknadssporing. Kommuniser sømløst, planlegg hendelser, foreta eksterne intervjuer og beskytt data. Opplev optimalisert arbeidsflyt med Tacitbase. Nøkkelfunksjoner: Samarbeid: Omfavn sømløst samarbeid med Tacitbase sine fleksible abonnementsplaner. Samarbeid enkelt med teammedlemmer på tvers av kandidatdatabasen, kandidatgjennomgang og søknadssporing. Tildel oppgaver, spor fremgang og oppretthold sanntidskommunikasjon, uavhengig av plassering. Nyt detaljert tillatelsesadministrasjon for kontrollert tilgang. Kandidatdatabase: Opprett, administrer og lagre enkelt kandidater fra ulike kilder. Enten fra sosiale medier, e-post eller eksisterende databaser, muliggjør Tacitbase problemfri kandidatorganisasjon. Tilpass kandidatdatabasen din med personlige kolonner og søk etter potensielle kandidater basert på spesifikke kriterier som utdanning, erfaring, ferdigheter og plassering. Spor alle kandidataktiviteter, inkludert anmeldelser, søknader og kommunikasjon på ett sentralisert sted. Kandidatvurdering: Forenkle og fremskynde evalueringsprosessen med samarbeidende og konstruktive kandidatanmeldelser. Få en helhetlig oversikt over hver kandidats kvalifikasjoner og egnethet for jobben, noe som muliggjør raskere beslutningstaking og forbedret kvalitet på ansettelsen. Ta informerte valg og bygg et sterkt team. TacitMail: Kommuniser effektivt med kandidater gjennom en dedikert e-postadresse, og konsolider alle kandidatrelaterte e-poster på ett sted. Utnytt tilpassbare e-postmaler og automatisert kommunikasjon for å spare tid, pleie kandidatforhold og gi en personlig opplevelse gjennom hele ansettelsesprosessen. Hold kontakten uten problemer. Søknadssporing: Spor kandidater sømløst gjennom hele ansettelsespipelinen med vårt intuitive Kanban-baserte applikasjonssporingssystem (ATS). Tilpass ansettelsesprosessen din, samarbeid med teammedlemmer og kommuniser med kandidater direkte i systemet. Strømlinjeform rekrutteringsprosessen med etiketter og filtre, og sikrer effektiv kandidatadministrasjon og en jevn arbeidsflyt. Arrangementsplanlegging: Forenkle intervju- og vurderingsplaner med vår praktiske hendelsesplanleggingsfunksjon. Lag arrangementer, spesifiser detaljer og send invitasjoner til kandidater direkte gjennom Tacitbase. Administrer alle planlagte hendelser på kalenderen og send påminnelser til kandidater, for å sikre en sømløs rekrutteringsopplevelse og unngå planleggingskonflikter. Konferanseintegrering: Gjennomfør sikre fjernintervjuer og vurderinger med Tacitbase sine integreringsmuligheter for populære konferanseplattformer som Zoom og Google Meet. Planlegg og inviter kandidater til virtuelle intervjuer, ta opp økter for fremtidig referanse, og effektiviser dine eksterne rekrutteringsaktiviteter. Brodistanser uten problemer. Avansert søk: Utnytt kraften til våre avanserte søkefiltre for å identifisere kandidater basert på spesifikke kriterier, for eksempel ferdigheter, erfaring, utdanning og mer. Avgrens søkeresultatene med en rekke søkealternativer og filtre, spar tid og sikrer valget av de best passende kandidatene for hver jobbåpning. Finn den perfekte matchen effektivt. Datasikkerhet: Hos Tacitbase er datasikkerhet vår høyeste prioritet. Vi bruker robuste sikkerhetstiltak for å beskytte sensitiv kandidatinformasjon, inkludert sikkerhet på radnivå og regelmessig sikkerhetskopiering av data. Plattformen vår overholder databeskyttelsesforskrifter, og integrasjoner med tredjepartstjenester oppfyller strenge sikkerhetsstandarder. Stol på oss med dine data. Øk rekrutteringssuksessen din med Tacitbase. Lås opp kraften til strømlinjeformede arbeidsflyter, avanserte funksjoner og datadrevet innsikt. Opplev den ultimate fordelen med å ansette og revolusjonere rekrutteringsspillet ditt med Tacitbase!
Cangrade
cangrade.com
Bygg og behold en arbeidsstyrke som utmerker seg med Cangrades 10 ganger mer nøyaktige HR-løsninger. Bevæpnet med skjevhetsfri talentinnsikt hjelper Cangrades forhåndsvurderinger, videointervjuer, referansesjekking og e-læring deg til å ta raske, vellykkede, datastøttede talentbeslutninger slik at du kan fokusere på helheten og den menneskelige delen av menneskelige ressurser. Revolusjoner teamets ansettelses- og talentadministrasjonsprosesser med Cangrades skjevhetsfrie, kompatible og sikre ansettelses- og talentadministrasjonsplattform. Godkjent av selskaper som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøk www.cangrade.com eller send oss en e-post på [email protected] for å komme i gang.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes oppgave er å gjøre ansettelse om meritter, ikke bakgrunn. Vi hjelper arbeidsgivere med å ta ansettelsesbeslutninger basert på hvor godt kandidater faktisk kan gjøre jobben i stedet for hvor bra de ser ut på papiret. Vervoe erstatter den tradisjonelle ansettelsesprosessen med ferdighetsvurderinger og gir hver kandidat en mulighet til å vise frem talentet sitt ved å utføre jobbrelaterte oppgaver. Deretter bruker Vervoe maskinlæringsmodeller for automatisk å rangere kandidater basert på hvor godt de presterer. Store og små bedrifter over hele verden bruker Vervoe til å ansette topputøvere. Kundene våre bruker ikke tid på å gjøre CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk gjøre jobben før de får jobben med oppslukende arbeidsvurderinger som simulerer miljøer kandidater vil bli ansatt i. Vervoe er den mest prediktive måten å vurdere kandidatens ferdigheter på.
Testlify
testlify.com
Testlify er den beste talentvurderingsplattformen som hjelper organisasjoner med å ansette de beste talentene raskt, enkelt, nøyaktig og rimelig. Med Testlify kan du identifisere det beste talentet fra hvor som helst globalt, med en sømløs opplevelse som kandidater og ansettelsesteam elsker hvert trinn på veien. Ansett det beste talentet, hver gang, hvor som helst.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire er en AI-drevet rekrutteringsassistent som reduserer ansettelsestiden (og kostnadene) betydelig ved automatisk å engasjere, screene og planlegge intervjuer med toppkandidater på få minutter.
Xobin
xobin.com
Xobin er et av de raskest voksende HRTech-selskapene i verden. Xobin jobber med over 800 organisasjoner i 55+ land ved å automatisere screening, forbedre intervjuproduktiviteten, redusere kostnadene ved å ansette og bygge vellykkede team. Xobin er en smart talentvurderingsplattform med validert kompetansebasert, rollebasert vurdering og psykometrisk vurdering som hjelper organisasjoner med å shortliste og ansette 3 ganger raskere. Xobins skybaserte vurderingsplattform før ansettelse er ideell for oppstart av vekststadier, bedrifter og rekrutteringskonsulenter. Med Xobin drar organisasjoner nytte av: - Over 1500+ forhåndsbygde tester, statistisk validerte vurderinger av høy kvalitet - 1 20 000+ omfattende spørsmålsbibliotek (med tekniske og ikke-tekniske spørsmål) - Bruk Xobins AI Evaluate, et toppmoderne generativt AI-svarevalueringssystem. - AI-basert Proctoring for å forhindre kopiering og feilbehandling. - Automatiserte og liveintervjuer for å spare tid og ansette topptalenter problemfritt. - Få handlingsrettede rapporter og mye mer.
ClearChecks
clearchecks.com
Strømlinjeform ansattes bakgrunnssjekker og narkotikatesting for bedrifter i alle størrelser. Enkel arbeidsflyt – Ingen mer datainntasting, papirskjemaer og e-poster. Vi automatiserer innsamling av søkerens data, avsløringer, sjekker og sender deg varsler. Sikre data – Slutt å samle personnummer (SSN) og personlig identifiserbar informasjon (PII) på papir, fakser eller e-post. Vi sikrer dataene dine med bankkryptering. Gjennomsiktig prissetting – Vi holder det enkelt uten konfigureringsgebyrer, ingen kontrakter og betaler kun per rapport. Spør også om våre volumrabatter. FCRA-overholdelse - FCRA-loven krever at arbeidsgivere følger visse prosedyrer med samtykke, varsler om uønskede hendelser og tvister. Vi har deg dekket!
Adaface
adaface.com
Bruk de mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingene. Du vil ikke lage en test med lurespørsmål. Dine beste kandidater vil ikke gi en. Test kandidater for ferdigheter på jobben med Adaface og finn de mest kvalifiserte kandidatene.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna er rekrutteringsplattformen som redefinerer hvordan topparbeidsgivere rekrutterer unge mennesker. Rakuna-plattformen inkluderer Rakuna Recruit, den enkleste mobilappen for å rekruttere offline arrangementer, og Rakuna Recruit Dashboard, dashbordet for administrasjon av arrangementer og kandidatrelasjoner for rekruttering av campus/arrangementer. Vi fortsetter å utvide produktpakkene våre til å inkludere rekrutteringsverktøy som hjelper til med å strømlinjeforme rekrutteringsoperasjoner og forsterke bedrifters rekrutteringsmarkedstiltak som intervjuplanlegging, SMS-rekruttering, rekruttering av CRM osv. Vi er hvordan selskaper ansetter millennials: https://www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
For å vinne krigen mot talenter trenger du en lynrask ansettelsesprosess og et feilsikkert system for konsistent kommunikasjon med både kandidater og ansatte. Team Engine hjelper deg med å tiltrekke flere søkere, ansette dem raskere og – avgjørende – holde dem engasjert gjennom hele perioden. Team Engine akselererer ansettelsesprosessen ved å automatisere de manuelle (men tidssensitive) trinnene som er nødvendige for å holde kandidatene videre – selv når teamet ditt ikke er døgnåpent! Nå kandidater og ansatte der de foretrekker å engasjere seg (i tekstene deres) med vår automatiserte meldingsplattform som holder alle oppdatert. Ved å automatisere beste fremgangsmåter for ansettelse og oppbevaring, vil du sikre den beste opplevelsen for dine søkere og ansatte. Team Engine vil hjelpe deg: Finn og ansett gode folk — Automatiser de overflødige oppgavene i ansettelsesprosessen din slik at du kan tilføre verdi der det betyr mest. Motiver og behold kvalitetsmedarbeidere — Få en god start for nyansatte med strukturert en-til-en og mulighet til å gi tilbakemelding på opplevelsen. Utfør og forbedre kontinuerlig – Bygg tilknytning på tvers av bedriften din for å få arbeidet gjort, skape effektive prosesser og pleie en kultur for vekst og utvikling. Et glimt av hvordan vi hjelper: • tekstmeldinger med skrivebordsløse ansatte og jobbsøkere • automatiserte meldinger for tidssensitiv kommunikasjon (f.eks. intervjupåminnelser og åpne påmeldingsfrister) • innebygd rekrutteringsannonsering på Craigslist, Facebook og Instagram • oversatt kommunikasjon for spansk- høyttalere • et sentralisert knutepunkt for organisering av all rekrutteringsaktivitet og søkerdetaljer • diversifisering av kandidatinnkjøp for større rekkevidde.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire er en prisvinnende, ende-til-ende ansettelsesplattform som kombinerer innovativ programvare med den praktiske ekspertstøtten du trenger for å utvikle teamet ditt med selvtillit. Over 18 000 bedrifter stoler på at Wizehire hjelper teamene deres å vokse.