Side 10–Alternativer - Bob HR

Officient.io

Officient.io er en plattform som effektiviserer HR-administrasjon ved å automatisere oppgaver og forbedre databehandling og samarbeid mellom team.

Talentsquare

Talentsquare er en app for små bedrifter som forenkler rekrutteringsprosesser og administrasjon av talenter med brukervennlige verktøy.

MeetingPulse

MeetingPulse er en nettbasert plattform for interaktive møter og arrangementer som gjør det mulig for deltakere å delta aktivt gjennom avstemninger og tilbakemeldinger.

myInterview

myInterview er en videointervjuplattform som forenkler ansettelsesprosessen ved å tilby fleksible interviewmuligheter og verktøy for vurdering og samarbeid.

PrimePay

PrimePay forenkler lønn og HR for små og mellomstore bedrifter med automatiserte funksjoner og integrerte verktøy for tid og oppmøte.

allGeo

AllGeo er en app for felttjenester som optimaliserer arbeidsplanlegging, jobbsporing og kommunikasjon mellom feltarbeidere og kontoret.

Vantage Circle

Vantage Circle er en plattform for ansattes engasjement og anerkjennelse som tilbyr belønningssystemer og verktøy for å forbedre arbeidsmiljøet.

Asanify

Asanify er en helhetlig HR-løsning som håndterer HR-administrasjon og lønninger for organisasjoner, inkludert globale kontraktører, med støtte og automatisering.

Bridgit

Bridgit er en programvare for arbeidskraftplanlegging som hjelper entreprenører med å administrere team, ressurser og prosjektbehov mer effektivt.

Timeclock 365

Timeclock 365 er en app for tidsregistrering og arbeidsstyrkeadministrasjon, som gir enkel sporing av ansattes arbeidstid og oppgaver, tilgjengelig på flere enheter.

Plane

Plane administrerer lønn, fordeler og overholdelse for amerikanske selskaper som ansetter ansatte og oppdragstakere i USA og internasjonalt.

Searchlight

Searchlight er en AI-basert plattform som hjelper rekrutterere å vurdere kandidater og finne de beste søkerne raskere og mer effektivt.

VideoPeel

VideoPeel er en plattform for å samle, analysere og dele videoinnspillinger fra ansatte og kunder for tilbakemelding og support.

Viterbit

Viterbit er en plattform for talentanskaffelse som hjelper bedrifter med å bruke data for å forbedre rekrutteringsprosessen og redusere kostnader og tid.

ClockIt

ClockIt administrerer ansattes tid og oppmøte, timelister, lønn og permisjoner; støtter fingeravtrykk, RFID, PIN og ansiktsgjenkjenning og eksporterer til lønnssystemer.

Onexla

Onexla er en skybasert ERP-plattform som samler regnskap, lønn, kassa/POS, personaladministrasjon (HRM), CRM og beregninger i et system.

WorkforceHub

WorkforceHub er en plattform for tidssporing, planlegging, HR-administrasjon og lønnsintegrasjon, tilpasset små bedrifter.

Prodoscore

Prodoscore er et verktøy for overvåking av ansattes produktivitet, som gir innsikt i digitalt engasjement og optimaliserer arbeidsflyter.

LutherOne

LutherOne hjelper ledere med medarbeiderengasjement, ytelse og samarbeid gjennom undersøkelser, tilbakemeldinger og anerkjenningsverktøy.

Evalart

Evalart er en nettbasert vurderingsplattform som effektiviserer ansettelsesprosessen ved å tilby tilpassede tester og detaljerte resultater for kandidatvurdering.

Paidwell

Paidwell er en kompensasjonsteknologi som betaler for ytelse, spesielt designet for høyvekstbedrifter for å tiltrekke og beholde talent.

Convenia

Samler alle HR- og lønnsrutiner på ett sted, og håndterer ansatte, praktikanter og konsulenter. Prøv gratis i 14 dager.

Reflektive

Reflektive er en plattform for ytelsesstyring som gir kontinuerlig tilbakemelding, resultatanmeldelser og ansattes undersøkelse for å forbedre engasjement og produktivitet.

Jobin.cloud

Jobin.cloud automatiserer rekruttering: multikanal-meldinger, ChatGPT-personalisering, kontaktberiking, automatiske oppdateringer, scoring, migrering og databaserydding i skyen.

AttendanceBot

AttendanceBot sporer arbeidstid, administrerer fravær og ferie, planlegger skift og rapporterer timer direkte i Slack og Teams, med kalenderintegrasjon og eksport av timeskjema.

ENME

ENME lar HR og ledere enkelt måle og forbedre medarbeideres engasjement og tilfredshet gjennom ukentlige anonyme spørreskjemaer med umiddelbare resultater.