Alternativer - Filtered
Indeed
indeed.com
Indeed er en amerikansk verdensomspennende sysselsettingsrelatert søkemotor for stillingsannonser som ble lansert i november 2004. Det er et datterselskap av Japans Recruit Co. Ltd. og har felles hovedkontor i Austin, Texas og Stamford, Connecticut, med flere kontorer rundt om i verden. Som en enkelt-emne søkemotor er den også et eksempel på vertikalt søk. Indeed er for tiden tilgjengelig i over 60 land og 28 språk. I oktober 2010 passerte Indeed.com Monster.com til å bli det mest trafikkerte jobbnettstedet i USA. Nettstedet samler stillingsannonser fra tusenvis av nettsteder, inkludert jobbtavler, bemanningsfirmaer, foreninger og karrieresider. De genererer inntekter ved å selge premium stillingsannonser og CV-funksjoner til arbeidsgivere og bedrifter som ansetter. I 2011 begynte Indeed å la jobbsøkere søke direkte på jobber på Indeeds nettsted og tilby CV-postering og lagring.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank er en utviklerkompetanseplattform som hjelper bedrifter med å evaluere programvareutviklere basert på ferdigheter. Over 3000+ kunder i alle bransjer, inkludert 5 av de ledende 8 kommersielle bankene i USA, stoler på HackerRanks automatiserte ferdighetsvurderinger for å evaluere og ansette teknisk talent fra hele verden. Mer enn 21+ millioner utviklere (over 30 prosent av den globale utviklerpopulasjonen) stoler på HackerRank for å lære og øve på koding. Hvert åttende sekund fullfører noen rundt om i verden en HackerRank-vurdering. For mer informasjon, besøk www.hackerrank.com.
Metaview
metaview.ai
Gjør hvert intervju til et fantastisk intervju. Når du skalerer teamene dine, er det umulig å holde intervjuene konsistente og høy kvalitet. Metaview gir unike data og analyser, og nyttig tilbakemelding for å hjelpe intervjuere med å forbedre seg. Resultatet er lykkeligere kandidater, mindre partiskhet og en mer effektiv ansettelsesprosess.
HireVue
hirevue.com
HireVue er din ende-til-ende plattform for ansettelseserfaring med videointervjuprogramvare, vurderinger, tekstaktiverte rekrutteringsverktøy og samtale-AI-chatbots. Bygg en raskere, mer rettferdig og vennligere ansettelsesprosess med HireVue. Programvaren vår på bedriftsnivå automatiserer arbeidsflyter for å gjøre det enkelt å skalere ansettelser. Sammen kan vi forbedre måten du oppdager, engasjerer og ansetter talenter på. Lær mer: https://www.hirevue.com/
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments er den mest avanserte kodingsvurderingsplattformen på markedet. Med et kodingsspørsmålsbibliotek med over 22 000 spørsmål spredt over 1000+ ferdigheter og 40+ programmeringsspråk, gir HackerEarth Assessments tekniske rekrutterere og ansettelsesledere muligheten til å lage de mest nøyaktige kodetestene noensinne. Hva er mer? HackerEarth Assessments oppretter automatisk en ledertavle for hver kodetest, slik at du kan kortliste toppkandidater på sekunder i stedet for dager!
Mettl
mettl.com
Online vurderinger gjort enkelt med Mercer | Mettls virtuelle talentvurderingsverktøy. Beste fjernvurderingsfirma for å utføre kartlegging, ledelse og anskaffelse av organisatoriske og ansattes talenter – Ta en gratis demo i dag!
Breezy HR
breezy.hr
Et moderne, uanstrengt ende-til-ende rekrutteringsprodukt du og teamet ditt vil . Breezy effektiviserer hele ansettelsesprosessen; gir deg mer tid til å komme i kontakt med kandidater ved å automatisere manuelle oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, intervjuplanlegging og oppfølging. Din ansettelsesprosess vil øke produktiviteten med vår unike, visuelle tilnærming til pipeline management. Et enkelt dra-og-slipp-grensesnitt betyr at alle (så, alle!) på teamet ditt er i gang på få minutter, og Breezy Tasks sørger for at ingenting faller igjennom. Du vil komme i kontakt med kandidater og ta bedre avgjørelser tidligere også: Fra den helt nye kandidatmatchpoengsummen (som umiddelbart beregner de best passende søkerne dine) til CV-parsing i verdensklasse som gir alle ensartede, individuelle kort; til vårt scorekortsystem og intervjuguider som flekser for å objektivt håndtere alles innspill på en kandidat. I tillegg sikkerhetskopierer vi alt med kraftige analyser og rapportering. Det er også GDPR-kompatibelt! Med Breezy vil du ta bedre ansettelsesbeslutninger på kortere tid. Kom og sjekk oss ut.
CoderPad
coderpad.io
Har du noen gang vært i et intervju som ble vanskelig fordi kandidaten ble sittende fast? Det skjer hele tiden: En programmerer får et intervjuproblem og en time til å løse det over telefonen i en ren tekstredigerer eller på en tavle. De tar en knekk på det og skriver en helt fornuftig løsning. Det er bare ett oppheng: kandidaten har ikke funnet den rare feilen i løsningen deres. Hvis de bare kunne kjøre koden sin, ville det vært veldig åpenbart. Men de kan ikke. Det fikser vi. La kandidatene vise frem sine reelle ferdigheter CoderPad er et intervju- og screeningsverktøy utviklet for å la kandidater skrive programmer som kjører. Det er enkelt, raskt og bemerkelsesverdig kraftig. Og det ser ut, føles og oppfører seg mye mer som ditt virkelige arbeidsmiljø enn for eksempel en tavle. Det blir enklere å ansette når du gir kandidatene dine de beste verktøyene og den beste opplevelsen (og de er definitivt enige). Det skader ikke at det gjør livet ditt lettere også. Når du samarbeider med kandidater om å skrive arbeidskode, ser du et mer nøyaktig bilde av deres evner – og de vil like deg bedre for det også.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (tidligere CodeFights) er en ferdighetsbasert vurderingsplattform som drives av det amerikanske selskapet BrainFights, Inc., hvis oppgave er å oppdage, utvikle og fremme teknisk talent. CodeSignal ble grunnlagt i 2014 og har hovedkontor i San Francisco, og bruker spillmekanikk som tilbyr utviklere på alle ferdighetsnivåer online dataprogrammeringsutfordringer for både instruksjons- og rekrutteringsformål. Fra august 2017 har CodeSignal rapportert at det hadde nesten 1 million utviklere som brukte CodeSignal for utviklere .Fra og med 10. juli 2018 har CodeFights blitt omdøpt til CodeSignal med tilleggsfunksjoner i henhold til firmabloggen.
iMocha
imocha.io
iMocha leverer en helhetlig plattform og løsning for organisasjoner for å implementere "Skills-First"-strategien via sin neste generasjon, patenterte og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - for Talent Acquisition (FTE og Contingent) og for intern Talent Development og Talent Management . Våre kunder globalt inkluderer Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 forskjellige FN-byråer). Fra 500+ kunder på 3 kontinenter (NA, UKI/EMEA og India/APAC) bruker 30 av Fortune 500-selskapene iMocha for å levere på sine
Codility
codility.com
Codility er #1 partner for globale bedrifter som bruker ferdighetsbaserte vurderinger for å bygge sterke ingeniørteam. Vår tekniske vurderings- og intervjuplattform hjelper deg med å ta evidensbaserte ansettelsesbeslutninger, redusere skjevheter, spare ingeniørtid og bygge teamet du trenger i dag – med ferdighetene for morgendagen også. Siden 2009 har ansettelsesteam i verdensklasse hos selskaper som Splunk, Tesla, TD og Unity stolt på Codility. Med Codility kan du: · Fjernkontrollere kandidater med online kodingstester · Være for videointervjuer med vår intuitive delte IDE, verktøy for whiteboarding og mer · Identifisere ingeniører med AI-samarbeidsferdigheter med verktøy som Cody, vår AI-assistent · Akselerere tid til -ansette og spare ingeniørtid ved å identifisere toppkandidater raskere · Reduser ubevisst skjevhet og øk objektiviteten for å støtte mangfold · Bevæpne ansettelsesledere med høykvalitets innsikt i kandidatenes ferdigheter
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire er en brukervennlig videointervjuplattform med over 6000 kunder som gjennomfører videointervjuer i over 100 land. Siden lanseringen i 2012 har Spark Hire blitt den raskest voksende videointervjuplattformen. Organisasjoner i alle størrelser bruker Spark Hire for å få bedre ansettelser raskere enn noen gang før. Alle planer inkluderer ubegrenset enveis og innspilte live videointervjuer som starter så lavt som $119/måned.
TestGorilla
testgorilla.com
Ansetter du? Visste du at du kan identifisere de beste kandidatene med talentvurderinger? TestGorilla gir deg de beste verktøyene for å evaluere jobbsøkeres ferdigheter og ta bedre ansettelsesbeslutninger raskere. Vårt bibliotek med ferdighetstester gir deg den beste prediktive verdien for å hjelpe deg med å identifisere toppkandidater. Med vårt voksende testbibliotek kan du teste jobbsøkere på ulike ferdigheter, inkludert kognitive evner, programmeringsferdigheter, programvareferdigheter, personlighet, språkevne og mye mer. Med TestGorilla kan du bruke flere spørsmålstyper for å hjelpe deg med å gjennomføre enveis videointervjuer, la kandidater laste opp porteføljer og mer. Er du klar til å begynne å forutsi jobbytelse i den virkelige verden? Begynn å ansette med TestGorilla i dag!
Karat
karat.com
Karat er den eneste ende-til-ende-partneren for organisasjoner som ønsker å forbedre kvaliteten, effektiviteten og rettferdigheten til deres tekniske ansettelser. Karat er banebrytende med en innovativ menneskelig + teknologisk tilnærming, og overlader prosessen din med eksepsjonelle tekniske intervjuer, bransjeledende kandidatfunksjoner, uovertruffen ansettelsesdata og et prediktivt, pålitelig signal som gir deg mulighet til å ansette med selvtillit.
Workable
workable.com
Både nå og spesielt i årene som kommer, vil hvert selskap søke å utnytte kraften til AI for å forbedre ytelsen og produktiviteten på tvers av alle funksjoner og avdelinger. Dette raske skiftet i atferd, drevet av mainstream-adopsjonen av AI, vil fundamentalt endre landskapet for rekruttering og HR. Workable er i forkant av denne transformasjonen, og tilbyr en serie produkter som utnytter vår proprietære AI utviklet fra å behandle 260 millioner kandidater og mer enn 1,5 millioner ansatte. Workables oppdrag er å tidoble bedriftens HR-produktivitet. Workable Recruiting er et søkersporingssystem i verdensklasse som gjør rekrutterere og ansettelsesledere bedre. Brukbar AI hjelper med de fleste tidkrevende oppgaver som innkjøp, screening, e-post, generering av stillingsbeskrivelser og intervjusett og mer. Workable er tett integrert med alle de store jobbtavlene og tilbyr alle funksjonene de beste rekrutteringsteamene ser etter. Workable HR muliggjør ende-til-ende medarbeideradministrasjon med et svært konfigurerbart system som sikkert håndterer ansattes data, administrerer avspasering, integreres med lønn og mer, alt på ett sted. Jobs by Workable er en jobbtavle som forbinder millioner av kandidater med muligheter hos Workable-drevne selskaper. Workable har hjulpet over 27 000 selskaper i mer enn 100 land med å finne, ansette og administrere topptalenter. Vi leverer enestående produktivitetsforbedringer innen HR og rekruttering, og sikrer at kundene våre ligger foran i et teknologisk landskap i rask utvikling.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinner for mest innovativ HR-teknologi, tilbyr ansettelsesløsninger inkludert virtuelle vurderinger, koding/videointervjuer, skjermroboter og mer for å skalere ansette kvalitetstalenter for bedrifter, bemanningsfirmaer og MSPer. Globale merkevarer som Intuit, PwC, Amazon og Capital One stoler på at Glider validerer kandidatkvalitet og passer på tvers av enhver rolle i enhver bransje. I gjennomsnitt ser kundene en 3x plasseringsrate, en 50 % reduksjon i fylletid og en 98 % forbedring i kandidattilfredshet. For mer informasjon, besøk Glider AI.
ZenHR
zenhr.com
Hos ZenHR handler vi om å gi brukerne våre trygghet. ZenHR er ikke bare en annen HR-programvare; det er en transformativ HR-opplevelse laget for å hjelpe HR-avdelinger og ansatte med å nå en tilstand av Zen. Med våre lokaliserte funksjoner og grensesnitt, inkludert arbeidslover, expat-forskrifter, sosialforsikring og skattelovgivning, betjener ZenHRs HRMS alle fra SMB- til Enterprise-kunder i MENA-markedet.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolusjonerer ansettelser med Braintrust AIR, verdens første og eneste ende-til-ende AI rekrutteringsplattform. Opplært med menneskelig innsikt og proprietære data, reduserer Braintrust AIR ansettelsestiden fra måneder til dager, og matcher deg umiddelbart med forhåndskontrollerte kvalifiserte kandidater, og utfører den første runden av telefonskjermen for deg. Med tillit til hundrevis av Fortune 1000-bedrifter, inkludert Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs og Nike, gjør Braintrust AIR profesjonelle til å anskaffe talenter 100 ganger mer effektive og sparer bedrifter for hundretusenvis av dollar i rekrutteringskostnader.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vår ATS Lite-plattform automatiserer 80 % av forhåndsscreeningsprosessen med AI-drevne enveis videointervjuer. Søk kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt denne måneden med kampanjekoden INTERVIEW50. La oss identifisere toppkandidatene dine slik at du kan gjøre gode ansettelser mer effektivt. Registrer deg for en gratis prøveversjon (ikke nødvendig med kredittkort) for å se hvordan vi vurderer hver kandidat og gir deg en brukervennlig plattform for shortlisting, intervjuer og ansettelse av de beste kandidatene i talentmassen din.
Searchie
searchie.io
Searchie er den mest fleksible, brukervennlige løsningen for å lage, organisere og dele innholdet ditt. Digitale kurs, medlemssider, coaching og mer!
Hireflix
hireflix.com
Hireflix er den mest brukervennlige enveis videointervjuplattformen. Gjennomfør enveis videointervjuer uten å miste det personlige preget, screen flere kandidater på kortere tid, og vurder raskt egenskapene til en kandidat utover CVen. Registrer deg gratis nå og start ditt første intervju på mindre enn 5 minutter. Fra Y-Combinator-støttede startups til børsnoterte selskaper, Hireflix er pålitelig over hele verden. - Ingen mer planlegging - Flere kandidater på kortere tid - Del innspilte intervjuer - Integrert med ATS - God kandidatopplevelse Spar tid og ansett raskere med en flott kandidatopplevelse
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.
Vocal Video
vocalvideo.com
Tidligere var videotester uoverkommelig dyre og tidkrevende å lage. Organisasjoner ble sittende igjen med gjør-det-selv-video, dyre byråer eller avtagende avkastning fra tekstanmeldelser. Vocal Video er den eneste videoanbefalingsplattformen som gjør det utrolig enkelt å samle inn, redigere og dele vakkert produserte videoer. Perfekt for kunde- og medarbeidervideoer, og brukes til markedsføring, for å promotere arrangementer, internkommunikasjon, salgsaktivering og mye mer. Vocal Video stoles på av titusenvis av kunder, alt fra Fortune500 som ADP, Google og GM til tidlige e-handelsmerker.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansettelsesplattform som hjelper raskt voksende selskaper med å finne, engasjere og ansette verdens beste talent. Algoritmen vår matcher umiddelbart arbeidsgivere med talent basert på deres spesifikke krav på tvers av land, regioner og tidssoner, samt banebrytende verktøy og løsninger for å identifisere deres neste ansettelse og administrere ansettelsesprosessen. Bare definer din ideelle kandidatprofil, len deg tilbake og la Snaphunt gjøre det tunge løftet. Kvalifiserte talenter inviteres til å søke på rollen din automatisk, og du kan også engasjere deg med relevante talenter via personlig tilpassede e-poster for å øke søknadsfrekvensen din. Designet for distribuerte team: Reduser ansettelsesforbruket med opptil 80 % og samarbeid sømløst om ansettelsen med proprietære verktøy designet for å redusere ansettelsestiden med 72 %. Med Snaphunt kan du raskt ansette for dine onsite-, hybrid- eller eksterne roller fra en talentmasse på over 4 millioner jobbsøkere og en innkjøpsrekkevidde på over 300 millioner fagfolk. Plattformen genererer automatisk tilpassede stillingsbeskrivelser, 1-klikks kandidatresponsbehandling, forhåndsinnspilte videointervjuer, intervjuplanlegging, generator for intervjuspørsmål, automatisk innsamling av tilbakemeldinger, automatisert referansesjekking og mer. Ansette innsikt på hvert trinn: Ansette for kulturpassform? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er basert på etablerte psykometriske modeller tilpasset den moderne arbeidsplassen. Plattformen deler også innsikt om lønn og oppsigelsesfrister slik at du kan finne det beste talentet helt fra starten. For å se hvordan Snaphunt kan hjelpe deg med å nå ansettelsesmålene dine, besøk: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyr arbeidsferdighetstester som hjelper ledere å ansette den beste kandidaten raskere. Vi tilbyr tester for et bredt spekter av bransjer, inkludert programmering, regnskap, kundeservice, prosjektledelse og mer. - Våre 1000+ spørsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få refusjon hvis du finner noen av Premium-spørsmålene våre besvart på nettet. - Tilpass våre ferdige tester slik du vil, eller legg til dine egne tilpassede spørsmål. - Sammenlign kandidater med hverandre på et øyeblikk eller dykk dypere inn i en individuell kandidats resultater og svar. - Forhindre juks ved å bruke webkameraovervåking, duplikatregistrering av e-post og kopi- og limbeskyttelse. - Legg til flere brukere på kontoen din uten ekstra kostnad.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. er et programvare- og rekrutteringsselskap i Indianapolis, Indiana. Jobvite er en søkersporingsprogramvare og rekrutteringsplattform som hjelper tusenvis av selskaper med å skaffe, ansette og ta med topptalenter.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai av DPhi automatiserer vurderingene for ferdigheter på jobben for å hjelpe vekstbedrifter med å ansette førsteklasses erfarne og ferske universitetsutdannede ingeniører og dataforskere. Plattformfunksjoner inkluderer koding og AI-utfordringer, automatiserte prosjektvurderinger, MCQer og mer. Alt dette støttes av en kraftig proctoring-motor, som forhindrer juks under ekstern ansettelse. Skillspace.ai gjør ansettelsen av Backend, Frontend, AI, Cloud og lignende roller mye mer sømløs.
Willo
willo.video
Reduser kostnadene og akselerer ansettelsesprosessen med kandidatens favorittvideointervjuplattform. Enten du intervjuer et dusin eller to tusen kandidater, kan Willo skalere med deg. Og på alle planer vil du ha tilgang til 24/7 support fra en Willo-ekspert. Enda bedre, kandidater kan ta opp intervjuer i sitt eget tempo, noe som betyr at det ikke er mer tidssoneplanlegging eller maratonintervjudager. Du vil oppdage kandidater av høyere kvalitet på kortere tid, enkelt screene dem basert på hvordan de svarer på spørsmålene dine, og aldri trenger å planlegge intervjuer igjen. Det er GRATIS å komme i gang – du trenger ikke engang et kredittkort – og vi har ingen konfigureringsgebyrer eller kontrakter. Lykke til med ansettelse!
Triplebyte
triplebyte.com
CVer er upålitelige indikatorer på ekte tekniske ferdigheter. Bruk Triplebytes datastøttede vurdering for å identifisere dyktige søkere før du kaster bort tid på tekniske skjermer. Screen bruker Triplebytes standardiserte, datastøttede tekniske vurderinger for å måle søkernes faktiske tekniske ferdigheter. Dette kan bidra til å redusere bortkastede intervjuer og finne skjulte perler fra underrepresentert bakgrunn. Vi bygde vurderingen ved å bruke data fra 200 000+ intervjuer ved 1 000+ selskaper og trente den ved hjelp av avanserte ML-teknikker. Fordi den er standardisert og trent på reelle ansettelsesresultater, er vurderingen svært prediktiv for hvilke kandidater som vil gjøre det bra i prosessen din. Tester er lavstressende, adaptive (som GRE), og tar bare 30 minutter å fullføre. Dette er grunnen til at over 80 % av søkerne fullfører testen, som er 2-3 ganger bedre enn typiske kodeutfordringer. Testtakere får detaljert teknisk tilbakemelding for å hjelpe dem å forbedre seg. Triplebyte Screen er helt gratis, for alltid (det er ingen fangst). Jo flere ingeniører som tar våre vurderinger, jo bedre blir vurderingene, så vi vil gjerne at alle bedrifter bruker oss!
RecRight
recright.com
RecRight bringer rekruttering til det 21. århundre med intuitivt, alt-i-ett videorekrutteringsverktøy. Du kan lyse ut ledig stilling, motta søknader og rangere kandidater i rekrutteringsverktøyet. Innspilt videointervju gir deg mulighet til å se personer bak søknader og ansette folk som klikker. Tross alt handler rekruttering om menneskelig interaksjon – ikke om penn, papir og ansiktsløse søknader.