Enboarder

Enboarder er en ansattes journeplattform designet for å effektivisere og tilpasse ombordprosessen for nyansatte. Det gir HR-ledere mulighet til å levere tverrfunksjonelle ombordopplevelser i skala, noe som forbedrer ansattes engasjement og produktivitet mens de reduserer administrative byrder. Plattformen automatiserer oppgaver som å sende personlige velkomstmeldinger, koordinere team introduksjoner og legge til rette for tilgang. Det gir også rapportering av rapporteringsverktøy i sanntid for å spore reise fremgang, ansattes tilfredshet og forfalte oppgaver.

Viktige funksjoner ved Enboarder inkluderer automatiserte arbeidsflyter, levering av personlig innhold og integrasjonsverktøy som hjelper nye ansatte raskt tilpasse seg rollene sine. Plattformen støtter ansattes overganger, inkludert intern mobilitet og fraværsblader, og sikrer sømløse og sikre prosesser. Ved å utnytte Enboarder kan organisasjoner forbedre tid til produktivitet, redusere utmattelse og forbedre den generelle ansattes tilfredshet. Plattformen tilbyr handlingsrike innsikt gjennom analyser, slik at HR-teamene kan avgrense sine ombordstrategier basert på datadrevet tilbakemelding. Denne tilnærmingen hjelper til med å opprettholde konsistens i ombordopplevelser på tvers av forskjellige avdelinger og lokasjoner, og sikrer at alle nye ansettelser får et enhetlig nivå av støtte og informasjon.