Vizzy
vizzy.com
Å finne opp CV-en på nytt for å se en generasjon med talenter som aldri før. Rekrutteringslandskapet for tidlig karriere utvikler seg raskt, med bedrifter som søker innovative metoder for å tiltrekke seg og forstå Gen Z-talentmassen. Tradisjonelle CV-er klarer ofte ikke å fange opp den sanne essensen til en kandidat, noe som fører til misforhold i ferdigheter og bedriftskultur, noe som forsterkes ytterligere av søknadsmengden og behovet for en mangfoldig arbeidsstyrke. Det er også stadig vanskeligere for bedrifter å skille seg ut for søkere, det er her vi kommer inn. Vi introduserer Vizzy Vizzy er en toppmoderne rekrutteringstalentteknologiplattform som revolusjonerer ansettelsesprosessen for tidlig karriere. I motsetning til konvensjonelle metoder, leverer Vizzy enestående søknadsprosesser og gir en dynamisk faglig oppsummering, og tilbyr en 360-graders oversikt over en kandidats potensial utover den konvensjonelle CVen. Teknologien vår er utviklet for å tilpasse seg skiftet mot mer helhetlig ansettelse og Gen Z-forventningen for engasjerende, digital-første rekrutteringsprosesser. Slik fungerer det Vizzy hjelper bedrifter med å levere merkevaretilpassede søknadsprosesser for å skille seg ut fra mengden og tiltrekke seg et bredere talentpublikum enn vanlig. Vizzy inviterer kandidater til å lage en engasjerende profesjonell profil som viser deres motivasjoner, personlighet, ferdigheter og holdninger gjennom et intuitivt og hyggelig grensesnitt. Arbeidsgivere er da utstyrt med dypere innsikt som bedre informerer ansettelsesbeslutninger og informerer bredere deler av virksomheten. Vizzy's gjør kandidatinnsikt til forbrukerinnsikt som gir verdi fra de ansatt og ikke ansatt, og informerer markedsføring, produkt og mer. Nøkkelfordeler På et strategisk nivå hjelper Vizzy bedrifter med å skille seg ut fra mengden i et travelt og konkurranseutsatt marked der det er viktig å tiltrekke seg topp talent i tidlig karriere. På et funksjonelt nivå gjør Vizzy det mulig for bedrifter å benytte seg av en bredere talentmasse, redusere ubevisste skjevheter og forbedre deres arbeidsgivermerke ved å tilby en moderne, inkluderende og kandidatvennlig søknadsopplevelse. Våre kunder har observert forbedret kandidatkvalitet (ofte ansetter mer enn planlagt, noe som fører til høyere oppbevaringsrater og en arbeidsstyrke som resonerer med bedriftens verdier. Utover dette får de beryktethet som en arbeidsgiver som bruker en teknologi som resonerer med neste generasjons talent, snakke til dem som de ønsker å være på et avgjørende punkt i karrierereisen.
Whippy
whippy.ai
Whippy er en kraftig SMS- og e-postkommunikasjonsplattform, designet for å øke bedriftens produktivitet og kundeengasjement med automatisering og AI-drevet teknologi. Nøkkelprodukter inkluderer teaminnboks, kampanjer, automatiseringer, AI-integrasjon, sekvenser, flyter og anmeldelser. Whippys alt-i-ett-løsning effektiviserer kommunikasjonen, erstatter sømløst flere verktøy og gir bedrifter mulighet til å øke produktiviteten og maksimere veksten.
Workable
workable.com
Både nå og spesielt i årene som kommer, vil hvert selskap søke å utnytte kraften til AI for å forbedre ytelsen og produktiviteten på tvers av alle funksjoner og avdelinger. Dette raske skiftet i atferd, drevet av mainstream-adopsjonen av AI, vil fundamentalt endre landskapet for rekruttering og HR. Workable er i forkant av denne transformasjonen, og tilbyr en serie produkter som utnytter vår proprietære AI utviklet fra å behandle 260 millioner kandidater og mer enn 1,5 millioner ansatte. Workables oppdrag er å tidoble bedriftens HR-produktivitet. Workable Recruiting er et søkersporingssystem i verdensklasse som gjør rekrutterere og ansettelsesledere bedre. Brukbar AI hjelper med de fleste tidkrevende oppgaver som innkjøp, screening, e-post, generering av stillingsbeskrivelser og intervjusett og mer. Workable er tett integrert med alle de store jobbtavlene og tilbyr alle funksjonene de beste rekrutteringsteamene ser etter. Workable HR muliggjør ende-til-ende medarbeideradministrasjon med et svært konfigurerbart system som sikkert håndterer ansattes data, administrerer avspasering, integreres med lønn og mer, alt på ett sted. Jobs by Workable er en jobbtavle som forbinder millioner av kandidater med muligheter hos Workable-drevne selskaper. Workable har hjulpet over 27 000 selskaper i mer enn 100 land med å finne, ansette og administrere topptalenter. Vi leverer enestående produktivitetsforbedringer innen HR og rekruttering, og sikrer at kundene våre ligger foran i et teknologisk landskap i rask utvikling.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix er den mest brukervennlige enveis videointervjuingsplattformen. Implementere enveis videointervjuer uten å miste det personlige berøringen, skjerm flere kandidater på kortere tid, og vurder raskt egenskapene til en kandidat utover CV-en. Registrer deg nå gratis og start ditt første intervju på mindre enn 5 minutter. Fra Y-Combinator-støttede startups til børsnoterte selskaper, er Hireflix pålitelig over hele verden. - Ikke mer planlegging - Flere kandidater på kortere tid - Del innspilte intervjuer - Integrert med ATS - Stor kandidatopplevelse Spar tid og leie raskere med en flott kandidatopplevelse
HiPeople
hipeople.io
Å ansette topptalenter er en kritisk oppgave som krever en grundig screeningsprosess. Moderne TA-team bruker HiPeoples omfattende screeningverktøysett for å redusere screeningstiden med 95 %. Vårt toppmoderne screeningverktøysett kombinerer kraften til AI-baserte vurderinger og automatiserte referansesjekker, slik at du kan ta datadrevne beslutninger om å ansette den som passer best for organisasjonen din. Med våre AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på harde ferdigheter, myke ferdigheter, personlighetstrekk, kulturtilpasning og kognitive evner. Testkandidater på hundrevis av spesifikke jobbrelaterte ferdigheter, fra kundesuksesssjef til oppmerksomhet på detaljer. Ved å analysere kandidatens resultater kan du sammenligne handlingskraftig innsikt for å vurdere jobben deres og avgjøre om de har de nødvendige ferdighetene for å trives i organisasjonen din. Våre automatiserte referansesjekker gir uvurderlig innsikt fra tidligere ledere, jevnaldrende grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere prestasjoner. Ved å eliminere behovet for manuelle referansesjekker, effektiviserer våre automatiserte referansesjekker ansettelsesprosessen din og minimerer risikoen for å ansette feil person. Med HiPeoples screeningverktøysett kan du ta bedre ansettelsesbeslutninger, redusere risikoen for dårlige ansettelser og heve den generelle kvaliteten til organisasjonen din. Med HiPeople kan du være trygg på at du ansetter det rette talentet til jobben. Fullt automatisert Samle og analyser sømløst rikt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % raskere enn dine vanlige prosesser. Vitenskapstøttet Velg og velg fra et stort bibliotek med vitenskapsstøttede modeller, og få dyp innsikt du kan stole på. Eller lag dine egne tilpassede spørsmål. Det er opp til deg! Samlet brukeropplevelse på én plattform Skap en flott brukeropplevelse for kandidatene og rekrutteringsteamet. HiPeople er din one-stop-shop for alle talent- og rekrutteringsanalyser, slik at du kan redusere verktøyene dine med 75 %. Secure HiPeoples plattform er privat av design, fullstendig GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II-sertifisert. Bruk HiPeople globalt mens du bruker tilpassede dataoperasjonspolicyer til forskjellige geografier.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby gir talentteam mulighet til å kjøre rekrutteringsprosesser i verdensklasse med handlingsdyktige analyser, innebygd beste praksis og en alt-i-ett-løsning som eliminerer tillegg. Effekten er pålitelige data i sanntid, en gjennomgående god kandidat- og rekruttereropplevelse og en enkelt kilde til sannhet. Konsolider uten kompromiss, skaler uten grenser. Konsolidert alt-i-ett-løsning Ashby kombinerer ATS, CRM, planlegging og analyse til én enkelt skalerbar løsning med de beste funksjonene i rasen. Eliminer tilleggsprogrammer og reduser kostnadene for rekruttering av programvare. Tren opp teamet ditt til å bruke bare ett verktøy for å implementere rekrutteringsoperasjonsprosesser i verdensklasse. Kraftig rekrutteringsanalyse Få pålitelige data i sanntid og handlingskraftig innsikt for teamet ditt for å forbedre arbeidsflyter, sømløst kommunisere med interessenter og drive prosessforbedringer i stor skala. Utnytt Ashby-analyse for å bli strategiske datahistoriefortellere, forutsi rekrutteringskapasitet og spore og optimalisere fremdriften til ansettelsesmål. Eliminer foreldede regneark, lange ventetider for rapportbygging og enhver tvil om datanøyaktigheten. Innebygde beste praksis Ashby gir deg den innebygde strukturen og automatiserte arbeidsflytene som trengs for å skape konsistente, rettferdige ansettelsesresultater. Lever alltid en eksepsjonell kandidatopplevelse samtidig som du sparer tid med kontrollerte maler, tilpassbare varsler og delbare pipeline-visualiseringer. Gi teamet ditt mulighet til å fokusere på de givende, utfordrende aspektene ved rekruttering som de elsker.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og mer kostnadseffektiv måte.
Vocal Video
vocalvideo.com
Tidligere var videouttalelser uoverkommelig dyre og tidkrevende å skape. Organisasjoner fikk takle DIY -video, dyre byråer eller redusert avkastning fra tekstanmeldelser. Vokalvideo er den eneste vitnesbyrdsplattformen som gjør den utrolig enkel å samle, redigere og dele vakkert produserte videoer. Perfekt for kunde- og ansattevideoer, og brukt til markedsføring, for å markedsføre arrangementer, internalkomms, salgsaktivering og mye mer. Vokalvideo er klarert av titusenvis av kunder som spenner fra Fortune500 som ADP, Google og GM til e-handelsmerker i tidlig fase.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (ofte kjent som Greenhouse) er et amerikansk teknologiselskap med hovedkontor i New York City som tilbyr rekrutteringsprogramvare som en tjeneste. Det ble grunnlagt i 2012 av Daniel Chait og Jon Stross. Selskapet samlet inn 2,7 millioner dollar i en seed-runde i 2013, 7,5 millioner dollar i serie A-runden i 2014, 13,6 millioner dollar i serie B-runden i 2015, 35 millioner dollar i serie C-runden i 2015 og 50 millioner dollar i serie D-runden. i 2018. Forskningsfirmaet CB Insights, i en studie bestilt av The New York Times, listet Greenhouse blant femti startups som er spådd å bli enhjørninger, selskaper med minst 1 milliard dollar verdsettelse.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplattformen TA-team elsker. Det hjelper deg med å maksimere produktiviteten, ansette raskere og spare penger – samtidig som det gir rekrutterere en løsning de synes er enkel å bruke. Bruk Gem som din alt-i-ett rekrutteringsplattform eller forbedre din eksisterende ATS med integrerte produkter for CRM, sourcing, planlegging, analyser, karrieresider, arrangementer og mer. Over 1000 selskaper – fra startups til industriledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på at Gem ansetter raskt og enkelt.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vår ATS Lite-plattform automatiserer 80 % av forhåndsscreeningsprosessen med AI-drevne enveis videointervjuer. Søk kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt denne måneden med kampanjekoden INTERVIEW50. La oss identifisere toppkandidatene dine slik at du kan gjøre gode ansettelser mer effektivt. Registrer deg for en gratis prøveversjon (ikke nødvendig med kredittkort) for å se hvordan vi vurderer hver kandidat og gir deg en brukervennlig plattform for shortlisting, intervjuer og ansettelse av de beste kandidatene i talentmassen din.
ClearCompany
clearcompany.com
Å hjelpe nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, rampe, anerkjenne og beholde ansatte, har ClearCompany sin end-to-end talentstyringsplattform gjort det mulig for tusenvis av selskaper siden 2004 å maksimere talent ved å styrke mennesker på alle trinn i ansattes reise. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, rampe, gjenkjenne og beholde ansatte, forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene som trengs for å planlegge nøyaktig, utføre folks initiativ feilfritt og bygge kultur bevisst - disse essensielle søylene for talentmaksimering er kjernen i talentstyringsplattformen. ClearCompany er en plattform for talentstyring av fullspektret som hjelper organisasjoner med å oppnå sine oppdrag ved å forene mennesker, plattformer og prosesser for å maksimere ansattes talent. Den unike tilnærmingen setter bedriftsoppdrag i sentrum for hver klients talentprosesser. Som den eneste HR -programvareleverandøren som samlende rekruttering, ombord, resultatstyring og ansattes engasjement, støtter ClearCompany -plattformen organisasjoner gjennom hele ansattes livssyklus.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort er karrierevekstplattformen for moderne fagfolk. Det bringer et nettverk av over 3 millioner førsteklasses fagfolk og avansert AI for å hjelpe 20K rekrutterere med å ansette eller henvise det rette talentet, finne karrieremuligheter og dele lærdom uten de vanlige problemer.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansettelsesplattform som hjelper raskt voksende selskaper med å finne, engasjere og ansette verdens beste talent. Algoritmen vår matcher umiddelbart arbeidsgivere med talent basert på deres spesifikke krav på tvers av land, regioner og tidssoner, samt banebrytende verktøy og løsninger for å identifisere deres neste ansettelse og administrere ansettelsesprosessen. Bare definer din ideelle kandidatprofil, len deg tilbake og la Snaphunt gjøre det tunge løftet. Kvalifiserte talenter inviteres til å søke på rollen din automatisk, og du kan også engasjere deg med relevante talenter via personlig tilpassede e-poster for å øke søknadsfrekvensen din. Designet for distribuerte team: Reduser ansettelsesforbruket med opptil 80 % og samarbeid sømløst om ansettelsen med proprietære verktøy designet for å redusere ansettelsestiden med 72 %. Med Snaphunt kan du raskt ansette for dine onsite-, hybrid- eller eksterne roller fra en talentmasse på over 4 millioner jobbsøkere og en innkjøpsrekkevidde på over 300 millioner fagfolk. Plattformen genererer automatisk tilpassede stillingsbeskrivelser, 1-klikks kandidatresponsbehandling, forhåndsinnspilte videointervjuer, intervjuplanlegging, generator for intervjuspørsmål, automatisk innsamling av tilbakemeldinger, automatisert referansesjekking og mer. Ansette innsikt på hvert trinn: Ansette for kulturpassform? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er basert på etablerte psykometriske modeller tilpasset den moderne arbeidsplassen. Plattformen deler også innsikt om lønn og oppsigelsesfrister slik at du kan finne det beste talentet helt fra starten. For å se hvordan Snaphunt kan hjelpe deg med å nå ansettelsesmålene dine, besøk: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyr arbeidsferdighetstester som hjelper ledere å ansette den beste kandidaten raskere. Vi tilbyr tester for et bredt spekter av bransjer, inkludert programmering, regnskap, kundeservice, prosjektledelse og mer. - Våre 1000+ spørsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få refusjon hvis du finner noen av Premium-spørsmålene våre besvart på nettet. - Tilpass våre ferdige tester slik du vil, eller legg til dine egne tilpassede spørsmål. - Sammenlign kandidater med hverandre på et øyeblikk eller dykk dypere inn i en individuell kandidats resultater og svar. - Forhindre juks ved å bruke webkameraovervåking, duplikatregistrering av e-post og kopi- og limbeskyttelse. - Legg til flere brukere på kontoen din uten ekstra kostnad.
Harver
harver.com
Harver er den bransjeledende ansettelsesløsningen som hjelper organisasjoner med å optimalisere talentbeslutningene sine. Harver er forankret i over 35 år med rik datainnsikt støttet av I/O-psykologi og kognitiv vitenskap, og leverer en pakke med automatiserte løsninger som gjør det mulig for organisasjoner å engasjere, ansette og utvikle det rette talentet på en rask og grunnleggende mindre partisk måte. Etter å ha behandlet over 100 millioner kandidater, tilbyr Harver pålitelige, datadrevne og tilpasningsdyktige tilbud, inkludert vurderinger, videointervjuer, planlegging og referansesjekking. Harver har hjulpet mer enn 1300 kunder med å ta den smarte veien til det rette talentet.
Willo
willo.video
Reduser kostnadene og akselerer ansettelsesprosessen med kandidatens favorittvideointervjuplattform. Enten du intervjuer et dusin eller to tusen kandidater, kan Willo skalere med deg. Og på alle planer vil du ha tilgang til 24/7 support fra en Willo-ekspert. Enda bedre, kandidater kan ta opp intervjuer i sitt eget tempo, noe som betyr at det ikke er mer tidssoneplanlegging eller maratonintervjudager. Du vil oppdage kandidater av høyere kvalitet på kortere tid, enkelt screene dem basert på hvordan de svarer på spørsmålene dine, og aldri trenger å planlegge intervjuer igjen. Det er GRATIS å komme i gang – du trenger ikke engang et kredittkort – og vi har ingen konfigureringsgebyrer eller kontrakter. Lykke til med ansettelse!
Crystal
crystalknows.com
For forretningsfolk avhenger suksess av effektiv forberedelse. Vår misjon er å sikre at kundene våre føler seg godt forberedt og trygge før hvert viktig møte. Crystal er den ledende møteforberedende plattformen, som er klarert av over 1000 organisasjoner og Fortune 500-selskaper globalt for å forberede seg på både dagligdagse og høyinnsatsinteraksjoner. Plattformen vår leverer dataene, verktøyene og innsikten du trenger for å forstå menneskene du møter – og sikrer at du er grundig forberedt for hvert møte på agendaen din. Ved å bruke Crystals intelligensdata: • Profesjonelle kan redusere angsten før møtet og gjøre et godt inntrykk. • Salgsledere kan koble effektivt til kjøpere i hver salgssamtale. • Ledere kan forbedre hvordan de samarbeider med medarbeidere • Ledere kan starte møter med selvtillit gjennom bedre forberedelse. Prøv vår plattform gratis i dag og imponer den neste personen du møter: https://www.crystalknows.com/app/register
flair HR
flair.hr
flair er en alt-i-ett HR- og rekrutteringsløsning som gir struktur og enkelhet til komplekse personrelaterte prosesser – enten det er lokalt, globalt, eksternt eller kontorbasert. Den har alle funksjonene HR-team trenger for å forbedre organisasjonens arbeidslivsopplevelse. flair dekker hele medarbeiderreisen og er fullt tilpassbar. Start med standardfunksjoner eller tilpass hver prosess til organisasjonens unike behov – valget er ditt. Tiltrekk deg talent og reduser ansettelsestiden med rekrutteringsfunksjoner, for eksempel vår dra-og-slipp karrieresidebygger og tilpassbare kandidattrakter. Gjør entusiastiske nybegynnere til lojale merkevareforkjempere med personlig tilpassede ombordreiser. Og forenkle kjerneoppgaver i HR, som fraværshåndtering, lønn, resultatgjennomganger, tidsregistrering og mer. Løsningen vår er bygget på Salesforce, slik at du kan dra nytte av kraften og sikkerheten til verdens ledende CRM-plattform. Men selv om du ikke bruker Salesforce, gir vi deg tilgang. Legg til litt teft til organisasjonen din – og oppnå HR-harmoni.
Screenify
screenify.ai
Screenify er en AI-basert interaktiv og automatisert audio/video-intervjuplattform som hjelper bedrifter med å screene kandidater.
Jobma
jobma.com
Jobma er en AI-videointervjuplattform som er pålitelig av selskaper globalt. Det tilbyr en rekke virtuelle intervjuverktøy, inkludert forhåndsinnspilte enveis videointervjuer, automatisert intervjuplanlegging, kodingsvurderinger for teknisk ansettelse og mer. Dens AI-drevne funksjoner, for eksempel automatisert scoring, proctoring og transkripsjoner, er designet for å forhindre ubevisst skjevhet ved ansettelser og spare arbeidsgivere for tid. Plattformen integreres med de mest populære ATS-innfødte og 5000+ apper som bruker Zapier. Støtte er tilgjengelig via live chat, e-post og telefon. Jobma er SOC 2 Type II-sertifisert, GDPR og CCPA-kompatibel, noe som sikrer det høyeste nivået av sikkerhet og personvern for brukernes data. Den brukes av 3000+ kunder i mer enn 50 land og er tilgjengelig på 16 språk.
hireEZ
hireez.com
hireEZ er en prisvinnende, ende-til-ende utgående rekrutteringsplattform som sentraliserer all rekrutteringsinnsats for å ansette store og små team for å gjøre utgående rekruttering enkelt. Opplev rask og enkel AI Sourcing på tvers av 800 millioner åpne nettprofiler og 45+ plattformer. Automatiser og bygg personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med maler, sekvenser, sporing og kalenderplanlegging. Oppnå ansettelseskvalitet med talentdataskyen vår for å sentralisere, oppdatere og gjenoppdage tidligere tildelte data med nesten null-administrasjon og en sikker datahub. For mer informasjon, besøk hireez.com.
100Hires
100hires.com
Brukervennlig søkersporingssystem: Gratis plan, Gmail og kalenderintegrasjoner. Tiltrekk, intervju og ansett de beste kandidatene raskere. Brukes av startups, SMB-er og store selskaper som Siemens og Magna. Lag din CV-database: gjenoppta parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massee-postkampanjer. Planlegge og gjennomføre intervjuer, tilbakemeldingspåminnelser for intervjuere. Kanban-tavle for å visualisere rekrutteringspipeline. Chrome-utvidelse for å importere kandidater fra Linkedin, Github, etc.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. er et programvare- og rekrutteringsselskap i Indianapolis, Indiana. Jobvite er en søkersporingsprogramvare og rekrutteringsplattform som hjelper tusenvis av selskaper med å skaffe, ansette og ta med topptalenter.
Phonic
phonic.ai
Phonic tar undersøkelser til neste nivå med vakre, intelligente spørreskjemaer besvart med stemme og video. Få bedre svar, raskere. Respondentene gir 3 ganger lengre og 2 ganger mer beskrivende tilbakemeldinger når de svarer med stemme i stedet for tekst. Se og lytt til brukere mens de samhandler med produkter. Spar tid og skaler forskningen din ved å ta intervjueren ut av strukturerte intervjuer. Forsterk tilbakemeldingen din. Begynn å lytte til tone og forstå hvordan brukerne egentlig har det. Voice gjør det enkelt å skille mellom autentiske og uoppriktige svar. Lås opp stemmeinnsikt gjennom: Transkripsjon - Dusinvis av støttede språk, transkribert på minutter. Sentimentanalyse - Sorter etter følelser for å finne positive og negative svar. Emosjonell klassifisering - Klassifisering i distinkte følelser. Kadens og energi - Registrer taleenergi og ordhastigheter i hver respons.
Crelate
crelate.com
Crelate er en moderne, rask, fullfunksjonsløsning for søkersporing, rekruttering av CRM og talentrelasjonsadministrasjon bygget spesielt for beholdte søkebyråer, ledersøkefirmaer og profesjonelle rekrutterere. Crelate tilbyr alle funksjonene travle rekrutterere ønsker, for eksempel Outlook-klientintegrering, e-postsporing, fleksible arbeidsflyter, kandidatportal, mobiltilgang, klientinnleveringer og mer; så vel som ombordstigning, opplæring og service de forventer, og vi gjør alt til en rimelig pris.
RecRight
recright.com
RecRight bringer rekruttering til det 21. århundre med intuitivt, alt-i-ett videorekrutteringsverktøy. Du kan lyse ut ledig stilling, motta søknader og rangere kandidater i rekrutteringsverktøyet. Innspilt videointervju gir deg mulighet til å se personer bak søknader og ansette folk som klikker. Tross alt handler rekruttering om menneskelig interaksjon – ikke om penn, papir og ansiktsløse søknader.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplattform bygget for å takle ulike rekrutteringsutfordringer. Verktøyet integrerer automatisering og intelligens i hvert trinn av ansettelsesprosessen. Skreddersydd for høyvolumansettelser, optimaliserer den prosessen med å skalere team i en kort tidsramme. Dessuten er den svært brukbar og fullpakket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring, og pleier kandidatrelasjoner fra det første engasjementet til ombordstigning. Verktøyet sikrer samsvar på tvers av flere lokasjoner med sin sikre plattform. TurboHires intelligens kan også integreres i brukerforetrukne systemer gjennom Restful APIer. Tilbudet inkluderer syv viktige moduler som dekker ende-til-ende-rekruttering, for eksempel utgående rekruttering for å hente passive kandidater, AI-kandidatscoring for å strømlinjeforme talentscreening, planleggingsautomatisering for enkel intervju, en rekrutteringschatbot for kandidatengasjement og sanntidsdashboards for rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålitelig utvalg av selskaper på tvers av store bransjer, og oppfyller globale samsvarsstandarder og har casestudier på tvers av sektorer som IT, produksjon, BFSI og Pharma.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt du trenger for å tiltrekke, ansette og ombord ditt beste team på én plattform og er designet med tanke på din bransje. Bygg merkevarebevissthet, automatiser ansettelsesprosessen, send tekstmeldinger og e-postkandidater, og reduser risiko med ferdighetstester og verifikasjoner. Mer enn 7500 bedrifter stoler i dag på at Hireology finner og ansetter folkene de trenger.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale eksisterer for å automatisere det kjedelige, forenkle det kjedelige og holde rekruttererne tilregnelige. Vi hjelper til med å automatisere innkjøps- og oppsøkingsprosessen ved å jobbe på toppen av plattformer som Linkedin (selv om vi også håndterer Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter og mange andre nettsteder) og integrere i din eksisterende e-postklient og ATS/CRM.
© 2025 WebCatalog, Inc.