Side 9–Alternativer - BambooHR
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk er en programvare for automatisk tidsregistrering. Den brukes av små og mellomstore bedrifter for å spore tiden til eksterne ansatte. Digitale markedsføringsbyråer, outsourcing-selskaper og andre som ansetter eksterne ansatte bruker HiveDesk til å: - Spore tid til eksterne ansatte - Spore tid for ubegrenset antall prosjekter - Få rapporter i pdf-format - Ta skjermbilder for revisjon / gjennomgang av aktiviteter Den har en enkel, intuitivt brukergrensesnitt for enkelt å administrere eksterne ansatte og prosjekter. Hvorfor du bør bruke det: - Bygg tillit og åpenhet med kunder og eksterne ansatte - Bruk skjermbilder for å gi tilbakemelding til ansatte - Spor timer riktig for fakturering til kunder og betaling til arbeidere HiveDesk hjelper deg: - Spare penger - Betal eksterne ansatte nøyaktig for arbeidstimer - Gjenopprett tapte inntekter - gå aldri glipp av en time når du fakturerer kunder - Forbedre ansattes produktivitet - Bruk automatiske skjermbilder for å analysere de ansattes aktiviteter og hjelpe dem å bli bedre
JoinEight
joineight.ai
JoinEight er en rekrutteringsintelligensplattform drevet av kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser for å finne din ideelle kandidat med smidighet og effektivitet.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd er en ledende britisk leverandør av ende-til-ende skybaserte rekrutteringsprogramvareløsninger designet for HR, rekrutteringsteam og ansettelsesledere, samtidig som kandidaten Journey forbedres betydelig. Vår prisvinnende teknologi lar deg administrere hele rekrutteringsprosessen internt. Vi tilbyr skybasert ATS-rekrutteringsprogramvare, onboarding-programvare og skreddersydde karrierenettsteder, en ekte ende-til-ende-løsning. Be om en gratis demonstrasjon i dag.
Applied
beapplied.com
Bygg fremtiden for ansettelse med en etisk og effektiv rekrutteringsplattform. Skyv tilbake mot konvensjonell ansettelse som opprettholder systemiske skjevheter. Rekrutteringsprogramvare som forutsier de beste kandidatene og skaper de beste teamene.
iintegra
iintegra.com
iintegra inkorporerer alle elementene i et tradisjonelt søkersporingssystem (ATS) med mange tilleggsfunksjoner for å spare tid og penger, samtidig som den øker den generelle tilfredsheten til kandidater etter hvert som de går gjennom rekrutteringslivssyklusen, og hjelper deg med å opprettholde merkevarens omdømme.
50skills
50skills.com
50skills Journeys er en automatiseringsplattform for menneskelige prosesser som strømlinjeformer ansattes reiser og øker produktiviteten gjennom sin innovative tilnærming uten kode. Designet med et intuitivt brukergrensesnitt, gjør det enkelt og effektivt å administrere personprosesser. I kjernen, lar 50skills Journeys ledere kartlegge personprosesser, lage tilpassede handlinger og triggere som jevnt leder ansatte gjennom reisen deres. Denne reisen er unik for hver ansatt, og tilpasser seg svarene deres og handlingene til de som bidrar til reisen, og gir en omfattende oversikt over fremdriften på ett sted. Spar energi, tid og penger ved å automatisere dine ansattes prosesser. Øk oppbevaring og produktivitet med motiverende opplevelser og reduser risikoen for forglemmelser.
Cavall
cavall.io
Cavall er et Applicant Tracking System (ATS) som gir den ideelle plattformen for å hjelpe deg med å holde deg organisert, selv når du har tusenvis av søknader som kommer inn fra ulike kilder og på tvers av flere avdelinger. Cavall har som mål å lette prosessen med å finne og tiltrekke seg kandidater som kan gjøre gode ansatte. I tillegg har Cavall som mål å bygge verdi ved å holde ansettelsessyklusen din så innovativ og så effektiv som mulig.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuell kortvegg, som reflekterer alle dine Greenhouse-kandidatdata i sanntid. Det gir mer åpenhet til ansettelseslederne dine, samarbeider bedre med teamet ditt og mister aldri av syne en kandidat i prosess igjen.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplattform som hjelper arbeidsgivere med å finne, engasjere og ansette talenter i stor skala ved å tilby rekrutteringsautomatisering. I motsetning til første generasjon ATS, effektiviserer vi hele rekrutteringsflyten din; slik at du kan fokusere mer på å ansette toppkandidatene ved å automatisere administrative oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, screening av videointervjuer underveis og mer.
Recooty
recooty.com
Verdens enkleste rekrutteringsprogramvare. Legg ut jobber, gjennomgå søknader, avtal intervjuer og ansett, alt på ett sted.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringsprogramvare har kombinert kraftige søkersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funksjoner i én rekrutteringsløsning designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen for rekruttering og ansettelse av team fra $67,15/bruker per måned. Top Echelon automatiserer mange av søkersporingsfunksjonene som gjenoppta parsing, e-postparsing, masseopplasting av CV, egendefinerte felt, egendefinerte arbeidsflyter, import/eksport av regneark, duplikatkontroll, postsammenslåing, tagging, fulltekstsøk, radiussøk og en valgfri kandidatportal. For å hjelpe til med å administrere rekrutteringsprosessen har Top Echelon CRM-funksjoner for kandidatkommunikasjon gjennom ansettelseslivssyklusen med tilpassede pipelinestadier, e-postintegrasjon, kalenderintegrasjon, tilpassede hotlister, aktivitetsplanlegger, e-postmaler, tilpassede aktiviteter, rapportering, varslingssystem og mer. Alt dette kommer med onboarding, opplæring og støtte uten ekstra kostnad.
Criteria
criteriacorp.com
Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten bedrifter håndterer ytelsesstyring, tilbakemeldinger og kundetilfredshet på. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avanserte analyser og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen å få mest mulig ut av erfaringsdataene sine. I stedet for å sette seg fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn til å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, er Radiant AI den personlige treneren i å drive bedre medarbeider- og kundeopplevelser. Macorva EX er en avansert, AI-drevet medarbeideropplevelsesplattform, med undersøkelser, pulssjekker, engasjementsscore, benchmarking, sjåføranalyse, eNPS, 360° tilbakemelding og mer. Den bygger enkelt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp viktig innsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyser og mer tid på å ta handling med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med beviste neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS-undersøkelsesvarsler og evnen til å identifisere fremstående ansatte, gir Macorva EX det mulighet til å administrere teamet bedre, gjenkjenne stille superstjerner og redusere flyrisiko. Macorva CX gir engasjerende omnikanal kundeopplevelse (CSAT/CES), merkevareopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og digitale opplevelsesundersøkelser for å fange opp handlingskraftig innsikt gjennom hele kundereisen. Den lager detaljerte tilpassede dashboards på noen få sekunder og genererer AI-rapporter for å oppdage trender og identifisere avvikere. Dens avanserte AI lager til og med personlige kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Den får høyere svarprosent med mobil-første undersøkelser og øker online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og bidrar til å forbedre deres opplevelse og virksomhet. Macorva MX er designet for å strømlinjeforme administrasjonsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes ytelsesdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere ytelsesvurderinger, utviklingsplaner, OKR-er, SMART-mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer lederen for over 100 timer per år, noe som muliggjør informerte beslutninger og driver ytelse for å nå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRIS- og CX-plattformer, strømlinjeformer arbeidsflyter og forenkler dataadministrasjon ved automatisk synkronisering av ansatte- og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
HireScore
hirescore.com
Slutt å søke gjennom stabler med CVer eller "sporing" av kandidater. Begynn å få en jevn strøm av toppkvalitetskandidater, i rangeringsrekkefølge, basert på avanserte analyser som er 3 ganger mer nøyaktige enn gjenoppta screening. HireScore-rangering gir en langt bedre passform og kandidater får en bedre opplevelse. For mindre enn kostnaden for en avisannonse, har våre løsninger bevist at de dramatisk forbedrer sikkerheten på arbeidsplassen, forbedrer jobbytelsen, reduserer omsetningen og effektiviserer ansettelsesprosessen.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain er lønnsprogramvare som forvandler måten bedrifter betaler sine ansatte på. Den tradisjonelle lønnsprosessen er hevet til en svært automatisert og høyt verdsatt medarbeideropplevelse. * Programvare og ekspertstøtte * HMRC anerkjent * Lønnsbesparelser * Nødkontanter (også kalt on demand-lønn) * Sertifisert lønnsslipp med vanlig tall * Lønnsutdeling * Mobilapper * Integrerer med mange HR- og T&A-systemer PayCaptain er en B Corporation og ISO27001-sertifisert.
Woffu
woffu.com
Woffu er tidsstyringsplattformen som lar deg gå inn i den flytende arbeidsstyrkens verden ved å optimalisere tidsstyring, enkelt balansere arbeidsliv og øke produktiviteten. Programvaren vår forbedrer forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere, og eliminerer konflikter gjennom optimalisering av tidsstyring. Det er en samarbeidsplattform som sparer 85 % av kostnadene investert i tidsstyring, og reduserer fraværet med 20 %, noe som øker den totale produktiviteten til selskapet. Blant fordelene finner vi at det ikke krever opplæring; nøkkelferdig konfigurasjon; 100 % tilpasset landets lovgivning; integrerbar API; mobilapp og kan kobles til ERP-er.
Collage HR
collage.co
Collage er Canadas ledende tospråklige HR-, lønns- og fordelsadministrasjonsplattform bygget spesifikt for behovene til SMB. Plattformfunksjoner inkluderer journalføring av ansatte, onboarding av nye ansettelser, fordelsadministrasjon, avspaseringssporing, rekruttering (ATS), resultatgjennomganger, HR-rapportering og full-service lønnsadministrasjon. Collage digitaliserer også gruppefordeler ved å synkronisere med hvilken som helst forsikringsleverandør i Canada.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.
Eletive
eletive.com
Eletive er en People Success Platform som samler sanntidsundersøkelser for medarbeiderengasjement, resultatstyring, OKR-målsetting, 360-feedback og 1:1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige administrasjonsoppgaver, slik at HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmålene.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
TalVista
talvista.com
TalVista er en SaaS-basert plattform for beslutningsstøtte for mangfoldsrekruttering. TalVista er unikt posisjonert for å hjelpe bedrifter med å øke deres utvalg av ulike kandidater og øke sannsynligheten for at ulike kandidater vil gå videre gjennom rekrutteringsprosessen basert på deres erfaring, ferdigheter og kvalifikasjoner i stedet for å bli avvist på grunn av deres kjønn, rase, etnisitet, legning, trosbekjennelse eller fysisk evne. Med teknologi blir mangfoldstrening forsterket og muliggjør atferdsendringer i stedet for å stole på teori eller hukommelsen til et medlem. TalVista forbedrer mangfoldsrekruttering på tre måter. Optimalisering av stillingsbeskrivelse – Med vår optimalisering av stillingsbeskrivelsen analyserer vi stillingsbeskrivelsen og identifiserer problematiske ord, basert på forskning, som har vist seg å hindre underrepresenterte søkere fra å søke på en jobb. Vi er den eneste plattformen som går utover likestilling, sammenlignet med andre på markedet, for å sikre at den bredeste og mest mangfoldige søkermassen tiltrekkes til jobben. Redigert CV-gjennomgang – Vi har digitalisert prosessen med å gjennomgå kandidat-CV. Vi behandler PDF- og MSWord-dokumenter og identifiserer personlig identifiserende informasjon i CV-en. Vi fjerner deretter "blokker ut" kandidatnavn og personlig identifiserende URL og e-postadresse. Ytterligere redigering kan aktiveres for å "blokkere" fotografier, skole/universitet og firmanavn. Ansettelseslederen vurderer basert på ferdigheter og erfaring i stedet for å fikse på et navn som kan betegne et kjønn, rase eller etnisitet. Ingen andre plattformer redigerer i den opprinnelige CV-en. Strukturerte intervjuer – Våre strukturerte intervjuer fokuserer intervjueren på det som betyr mest, kjernekriteriene for jobben. Intervjuere kan få tildelt spørsmål basert på deres ekspertise. Intervjuere har fullmakt til å fokusere på hver respons og samle viktige notater under hver respons og deretter referere til disse notatene under karakterprosessen etter at kandidaten har blitt unnskyldt.
Jobspage
jobspage.co
Lag en dedikert karriereside for bedriften din, liste opp ledige jobber og administrer søknader. Vårt søkersporingssystem lar deg samle inn kandidat-CV, kontaktinformasjon og annen informasjon som kreves for å ta de beste ansettelsesbeslutningene.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.
DreamTeam
dreamteam.io
En alt-i-ett personhub for små og mellomstore bedrifter for å forenkle komplekse personprosesser med den raskeste, mest fleksible og ubegrensede HR-plattformen. DreamTeam lar deg gjenvinne full kontroll og synlighet over økende personprosesser med usammenhengende data. Vi frigjør teamet ditt fra overveldende manuelt arbeid, samtidig som vi fremmer HR-suksess, -tilfredshet og en blomstrende bedriftskultur med en omfattende og lett-å-oppsett løsning for å overvinne kompleksiteten i HR.
Twiser
twiser.com
Twiser er en allsidig pakke med talentstyringsverktøy utviklet for virksomheter i alle størrelser og bransjer. Plattformen omfatter et omfattende utvalg av produkter, inkludert: • Målsetting med OKR-er • AI-basert OKR-assistent • Kompetansestyring • Ytelsesovervåking og ledelse • Etterfølger planlegging • LMS Det som skiller Twiser er dens tilpasningsevne. Hver funksjon kan tilpasses for å gjenspeile organisasjonens unike kultur og prosesser, noe som sikrer en virkelig skreddersydd talenthåndteringsopplevelse. Øk talentstrategien din med Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI er en unik global lønnsløsning som utnytter kraften til generativ AI for å automatisere og øke hastigheten på prosessen med å gå ombord, administrere og betale internasjonale teammedlemmer. Hvorfor unik? Vi har blandet intuitiv teknologi med høyberøringstjenester slik at organisasjoner raskt og konformt kan engasjere og betale arbeidere over hele verden.
Onfolk
onfolk.com
UK Payroll, automatisert for å spare tid. Den enkle, effektive og feilfrie måten å betale teamet ditt på. Lønn på få minutter, enkel prissetting, ekspertstøtte.
Appward
appward.com
Programvareselskaper forstår ikke virksomheten din. Fra én gruppe får du en rigid løsning som krever kostbar og tidkrevende implementering. Fra den andre får du en mengde frakoblede applikasjoner. De føler smerten din. Appward leverer et smart sett med over 80 apper i et lynrask privat arbeidsområde som hjelper deg med å administrere og forbedre alle funksjoner i organisasjonen din, inkludert ERP, CRM, prosjektledelse, kommunikasjon, medarbeiderledelse, drift, kvalitet, produksjon og forsyningskjede.
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHRs Simple Hiring Platform er et søkersporingssystem (ATS) som fungerer som en ende-til-ende rekrutteringsløsning. Plattformen tilbyr et omfattende utvalg funksjoner designet for å skaffe, tiltrekke, kvalifisere og intervjue de beste kandidatene for å passe alle ansettelsesbehov, fra små bedrifter til store bedrifter. Plattformen er drevet av AI, noe som gjør ansettelsesprosessene mer effektive og raskere, slik at rekrutterere og ansettelsesledere kan automatisere manuelle oppgaver som å planlegge intervjuer og sortere og filtrere kandidatprofiler. VanillaHR tilbyr et avansert videointervjuverktøy - VanillaHR Meet - som bruker ansikts- og lydanalyse for å gi ansettelsesledere mer innsikt i kandidatkarakteristikker utover det som er inkludert i CV-en deres. Plattformen inkluderer også en karrieresidebygger for å tiltrekke seg de riktige kandidatene og motta mindre irrelevante søknader. VanillaHR kan hjelpe til med å administrere fra 1 til 1000 åpne stillinger, noe som gjør det til en utmerket løsning for startups, rekrutteringsbyråer og bedrifter av alle størrelser. VanillaHRs nettsted gir ressurser som en blogg, FAQ og støttesenter for å hjelpe brukere med å navigere på plattformen og ansette de beste talentene. En 15-dagers gratis prøveversjon er tilgjengelig for å utforske hele spekteret av VanillaHRs omfattende ansettelsesplattform.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er ende-til-ende-løsningen som samler data, AI og intelligens slik at talent-første bedrifter kan drive strategisk talenttransformasjon, levere flere menneskelige opplevelser for alle talenter og låse opp ferdighetene og potensialet til deres globale arbeidsstyrke .