Alternatif - TalentPulse

TalentPulse mendiagnosis, meramalkan dan mencegah pergantian pekerja melalui analisis bakat menyeluruh.

Mencari aplikasi seperti TalentPulse? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Zoho People

Zoho People

Zoho People ialah aplikasi pengurusan HR yang mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, penjejakan masa, onboarding dan penilaian prestasi, dengan akses mudah alih dan integrasi sistem.

BambooHR

BambooHR

BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Teamspective

Teamspective

Teamspective ialah platform berasaskan AI yang menggabungkan tinjauan penglibatan, penilaian prestasi dan analitik kolaborasi untuk memberi pemimpin wawasan dan saran tindakan.

Personio

Personio

Personio ialah perisian HR sehenti yang membolehkan organisasi mengurus kitaran hayat pekerja — pengambilan, orientasi, pengurusan data, prestasi, gaji, analisis dan integrasi sistem.

Engagedly

Engagedly

Engagedly ialah perisian pengurusan prestasi yang memudahkan ulasan 360°, ulasan berterusan, pengurusan matlamat, pengiktirafan dan tinjauan kakitangan dengan analitik.

KS-Agents

KS-Agents

Platform AI untuk analisis organisasi, pengurusan pengetahuan, temu bual keluar pekerja, sokongan HR, dan automasi aliran kerja dalam perusahaan.

Appraisal360

Appraisal360

Appraisal360 ialah alat dalam talian maklum balas 360° yang mengumpul dan menganalisis maklum balas rakan sekerja, pengurus dan laporan untuk tujuan pembangunan prestasi.

Zimyo

Zimyo

Zimyo ialah platform HR yang mengautomasikan operasi HR: pengurusan pekerja, gaji, kehadiran, prestasi, pengambilan, penglibatan dan sokongan pelanggan 24/7.

Performly

Performly

Performly ialah solusi HR berasaskan awan untuk pengurusan bakat, objektif, kompetensi, ulasan 360°, pengumpulan maklum balas, pengiktirafan dan checklist tugas harian.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox ialah platform GenAI sehenti untuk pengurusan bakat: mempercepat pengambilan, penyelarasan OKR/sasaran, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kerjaya serta integrasi alat kerja.

Your360.ai

Your360.ai

Your360.ai mengumpul maklum balas rakan sebaya secara lisan, menganalisisnya dan menyusun laporan serta pelan pembangunan kerjaya yang boleh diambil tindakan.

MyHR

MyHR

Aplikasi HR yang menyatukan pengurusan pekerja, masa dan kehadiran, gaji, pengambilan, faedah, prestasi dan laporan untuk mempermudah tugas pentadbiran HR.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai menggunakan AI untuk maklum balas 360° dan semakan prestasi pekerja, menyediakan templat sedia guna dan laporan AI; mula percuma dan bayar ikut guna.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM ialah platform HRMS SaaS yang menyatukan pengurusan kitar hayat pekerja—pengambilan, latihan, prestasi, gaji dan offboarding—dengan integrasi kepada sistem lain.

talenx

talenx

Platform HR untuk mengurus prestasi, matlamat, kerja, kehadiran, maklum balas, pengiktirafan dan data tenaga kerja dalam satu sistem.

Alpscloud

Alpscloud

Alpscloud ialah aplikasi SaaS untuk mengurus penilaian prestasi, maklum balas 360 darjah, rekod HR, struktur organisasi serta analisis dan laporan tenaga kerja.

Reflektive

Reflektive

Reflektive ialah platform pengurusan prestasi yang menyediakan maklum balas berterusan, tinjauan pekerja, penjejakan prestasi dan pengurusan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan prestasi kerja.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

Spectiv

Spectiv

Spectiv ialah platform untuk mengumpul maklum balas pekerja — soal selidik penglibatan, penilaian 360°, templat sedia ada, automasi dan integrasi dengan HRIS, dengan perlindungan kerahsiaan.

People Insight

People Insight

People Insight mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja, menyediakan panduan tindakan dan alat perancangan untuk memperbaiki penglibatan dan prestasi.

Primalogik

Primalogik

Primalogik ialah perisian pengurusan prestasi pekerja yang boleh disesuaikan, menggabungkan maklum balas 360°, ulasan prestasi, tinjauan penglibatan, penjejakan matlamat dan laporan.

Bob HR

Bob HR

Bob ialah platform HR yang menyederhanakan pengurusan kakitangan: menyatukan data pekerja, automasi aliran kerja (onboarding, prestasi, pampasan), laporan masa nyata dan integrasi sistem.

Leapsome

Leapsome

Leapsome ialah platform HR dengan AI yang mengautomasikan dan menyatukan proses sepanjang kitaran pekerja — onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan, matlamat/OKR dan pembelajaran untuk sokong keputusan HR.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors ialah sistem HR berasaskan awan untuk mengurus rekod pekerja, penggajian, pengambilan, pengurusan bakat, pembelajaran, jadual kerja dan analitik serta automasi dan integrasi data HR.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas, menganalisis data dan menyediakan cadangan serta alat perancangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan pengurusan.

PerformYard

PerformYard

PerformYard ialah perisian pengurusan prestasi yang membolehkan HR menyesuaikan proses penilaian, menjalankan ulasan 360, maklum balas berterusan, penjajaran matlamat dan integrasi HRIS.

Selfstir

Selfstir

SelfStir menyediakan penyelesaian awan untuk maklum balas 360 darjah dan pembangunan kepimpinan.

Leadbacker

Leadbacker

Leadbacker ialah platform SaaS yang membantu organisasi mengurus maklum balas, penilaian dan perkembangan kakitangan secara digital, menyokong pengurus dengan aliran kerja maklum balas, OKR dan bimbingan.

Gallup

Gallup

Gallup Access menilai dan menganalisis pandangan pekerja melalui tinjauan, menyediakan laporan, perbandingan penanda aras dan cadangan tindakan serta alat CliftonStrengths untuk pembangunan prestasi.