Alternatif - TalentLyft

Dayforce

dayforce.com

Dayforce ialah platform HCM yang menggabungkan penggajian, HR, manfaat, pengurusan bakat, pengurusan tenaga kerja, penjejakan masa, laporan dan portal mudah alih layan diri.

JotForm

jotform.com

JotForm ialah platform borang tanpa kod berasaskan awan untuk mencipta borang, mengumpul data, menerima pembayaran dan mengautomasikan aliran kerja melalui templat dan integrasi.

Keka HR

keka.com

Keka HR ialah aplikasi pengurusan HR untuk penggajian, kehadiran, cuti, data pekerja, penjejakan calon (ATS), penilaian prestasi dan analitik, dengan aplikasi mudah alih dan integrasi.

Zoho Recruit

zoho.com

ADP Workforce Now

adp.com

Aplikasi HR berasaskan awan untuk mengurus gaji, faedah, bakat, masa/kehadiran, latihan dan analisis dalam satu pangkalan data; termasuk capaian layan diri untuk pekerja dan pengurus.

Rippling

rippling.com

Rippling menyediakan satu sistem untuk mengurus HR, IT dan kewangan syarikat — termasuk gaji, manfaat, peranti, akses aplikasi dan jadual pekerja.

Handshake

joinhandshake.com

Handshake menghubungkan pelajar dan alumni dengan majikan, membolehkan profil, carian kerja, permohonan dan pengurusan pengambilan bagi peluang pekerjaan dan latihan.

LinkedIn Recruiter

linkedin.com

Paycom

paycom.com

Paycom ialah aplikasi HR dan gaji yang membolehkan pengurusan pekerja, pemprosesan gaji, pendaftaran manfaat, penjadualan masa dan akses rekod pekerja dalam satu platform.

Paylocity

paylocity.com

Paylocity ialah platform HR dan gaji untuk mengurus penggajian, faedah, masa/kehadiran, pengurusan prestasi dan laporan, serta portal pekerja dan integrasi pihak ketiga.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Softr Studio

softr.io

Qualtrics

qualtrics.com

Personio

personio.de

Paychex

paychex.com

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox ialah sistem HR berasaskan awan yang mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, onboarding, kehadiran & cuti, gaji, penilaian prestasi, pengiktirafan, dan laporan HR untuk pentadbir dan pekerja.