Alternatif - StarMeUp
StarMeUp mengumpul maklum balas dari rakan sekerja, penyelia dan laporan untuk menilai prestasi, menetapkan matlamat, mengurus ulasan dan memberi pandangan berasaskan AI bagi pembangunan pekerja.
Mencari aplikasi seperti StarMeUp? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Zoho People
Zoho People ialah aplikasi pengurusan HR yang mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, penjejakan masa, onboarding dan penilaian prestasi, dengan akses mudah alih dan integrasi sistem.

UKG
UKG ialah platform Pengurusan Modal Manusia (HCM) yang menyatukan HR, gaji, penjadualan, pengurusan bakat dan analisis untuk mengurus pekerja dan pematuhan syarikat.

Darwinbox
Darwinbox ialah sistem HR berasaskan awan yang mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, onboarding, kehadiran & cuti, gaji, penilaian prestasi, pengiktirafan, dan laporan HR untuk pentadbir dan pekerja.

Lattice
Lattice ialah platform pengurusan pekerja yang menggabungkan pengurusan prestasi berterusan, tinjauan penglibatan, pengurusan ganjaran dan pembangunan kerjaya untuk analitik HR.

BambooHR
BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Personio
Personio ialah perisian HR sehenti yang membolehkan organisasi mengurus kitaran hayat pekerja — pengambilan, orientasi, pengurusan data, prestasi, gaji, analisis dan integrasi sistem.

SmartHR
SmartHR ialah perisian HR awan untuk mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, gaji, penilaian prestasi dan analitik; mengautomasikan tugas HR dan menyediakan portal layan diri untuk pekerja.

Zimyo
Zimyo ialah platform HR yang mengautomasikan operasi HR: pengurusan pekerja, gaji, kehadiran, prestasi, pengambilan, penglibatan dan sokongan pelanggan 24/7.

Employment Hero
Employment Hero ialah aplikasi awan untuk mengurus kitaran hayat pekerja: HR, pengambilan, gaji, cuti, kehadiran, prestasi, latihan dan integrasi dengan sistem lain, akses mudah alih.

PeopleHum
peopleHum ialah platform HR bersepadu yang mengurus kitar hayat pekerja dari pengambilan hingga persaraan—penjejakan pemohon, onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan analisis AI.

MyHR
Aplikasi HR yang menyatukan pengurusan pekerja, masa dan kehadiran, gaji, pengambilan, faedah, prestasi dan laporan untuk mempermudah tugas pentadbiran HR.

Leapsome
Leapsome ialah platform HR dengan AI yang mengautomasikan dan menyatukan proses sepanjang kitaran pekerja — onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan, matlamat/OKR dan pembelajaran untuk sokong keputusan HR.

HROne
HROne ialah suite HCM yang mengautomasikan proses HR, mengurus pangkalan data pekerja, kehadiran, gaji, prestasi dan onboarding, serta menyediakan aplikasi mudah alih untuk akses dan tugas HR.

15Five
15Five ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang membantu HR, pengurus dan kakitangan menilai, menjejaki matlamat, dan memberi maklum balas berkala.

FlowyTeam
FlowyTeam ialah platform pengurusan prestasi dan projek yang menyatukan perancangan strategi, OKR/KPI, projek (Gantt), tugas (Kanban), CRM, HR, kehadiran, LMS, borang dan laporan masa nyata.

Paylocity
Paylocity ialah platform HR dan gaji untuk mengurus penggajian, faedah, masa/kehadiran, pengurusan prestasi dan laporan, serta portal pekerja dan integrasi pihak ketiga.

Teamflect
TeamFlect ialah perisian pengurusan prestasi dalam Microsoft Teams yang membolehkan menetapkan dan menjejaki matlamat, memberi maklum balas, mengurus mesyuarat satu‑satu, menjalankan ulasan prestasi dan pengiktirafan.

Akrivia HCM
Akrivia HCM ialah platform HRMS SaaS yang menyatukan pengurusan kitar hayat pekerja—pengambilan, latihan, prestasi, gaji dan offboarding—dengan integrasi kepada sistem lain.

Bob HR
Bob ialah platform HR yang menyederhanakan pengurusan kakitangan: menyatukan data pekerja, automasi aliran kerja (onboarding, prestasi, pampasan), laporan masa nyata dan integrasi sistem.

Perdoo
Perdoo ialah perisian untuk pengurusan strategi, matlamat (OKR/KPI) dan prestasi; menyelaraskan pasukan, menjejak kemajuan dan menghasilkan laporan berkala.

People HR
People HR ialah aplikasi pengurusan HR berpusat untuk mengurus pengambilan, prestasi, cuti, kehadiran, maklumat gaji dan laporan, dengan akses web dan mudah alih.

PeopleForce
PeopleForce ialah platform HR serba guna untuk mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, cuti, masa/kehadiran, penilaian, tugasan dan direktori pekerja, serta pengurusan dokumen dan kelulusan.

Profit.co
Profit.co adalah perisian OKR untuk merancang, menjejaki dan menyelaraskan matlamat organisasi; menyediakan check-in mingguan, papan pemuka, integrasi dan pemantauan prestasi.

Reflektive
Reflektive ialah platform pengurusan prestasi yang menyediakan maklum balas berterusan, tinjauan pekerja, penjejakan prestasi dan pengurusan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan prestasi kerja.

factoHR
factoHR ialah perisian HR berasaskan awan yang mengurus pengambilan, penggajian, kehadiran, cuti, onboarding dan penilaian prestasi serta menyediakan aplikasi mudah alih.

Appraisal360
Appraisal360 ialah alat dalam talian maklum balas 360° yang mengumpul dan menganalisis maklum balas rakan sekerja, pengurus dan laporan untuk tujuan pembangunan prestasi.

Betterworks
Betterworks ialah platform SaaS pengurusan prestasi yang membantu tetapkan dan jejak matlamat, sokong perbualan pengurus–pekerja, maklum balas dan pengembangan kerjaya, disokong AI dan analitik data.

Peoplebox
Peoplebox ialah platform GenAI sehenti untuk pengurusan bakat: mempercepat pengambilan, penyelarasan OKR/sasaran, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kerjaya serta integrasi alat kerja.

Performly
Performly ialah solusi HR berasaskan awan untuk pengurusan bakat, objektif, kompetensi, ulasan 360°, pengumpulan maklum balas, pengiktirafan dan checklist tugas harian.

PerformYard
PerformYard ialah perisian pengurusan prestasi yang membolehkan HR menyesuaikan proses penilaian, menjalankan ulasan 360, maklum balas berterusan, penjajaran matlamat dan integrasi HRIS.