Alternatif - Selfstir

SelfStir menyediakan penyelesaian awan untuk maklum balas 360 darjah dan pembangunan kepimpinan.

Mencari aplikasi seperti Selfstir? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Zoho People

Zoho People

Zoho People ialah aplikasi pengurusan HR yang mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, penjejakan masa, onboarding dan penilaian prestasi, dengan akses mudah alih dan integrasi sistem.

BambooHR

BambooHR

BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Your360.ai

Your360.ai

Your360.ai mengumpul maklum balas rakan sebaya secara lisan, menganalisisnya dan menyusun laporan serta pelan pembangunan kerjaya yang boleh diambil tindakan.

Appraisal360

Appraisal360

Appraisal360 ialah alat dalam talian maklum balas 360° yang mengumpul dan menganalisis maklum balas rakan sekerja, pengurus dan laporan untuk tujuan pembangunan prestasi.

Performly

Performly

Performly ialah solusi HR berasaskan awan untuk pengurusan bakat, objektif, kompetensi, ulasan 360°, pengumpulan maklum balas, pengiktirafan dan checklist tugas harian.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai menggunakan AI untuk maklum balas 360° dan semakan prestasi pekerja, menyediakan templat sedia guna dan laporan AI; mula percuma dan bayar ikut guna.

Zimyo

Zimyo

Zimyo ialah platform HR yang mengautomasikan operasi HR: pengurusan pekerja, gaji, kehadiran, prestasi, pengambilan, penglibatan dan sokongan pelanggan 24/7.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM ialah platform HRMS SaaS yang menyatukan pengurusan kitar hayat pekerja—pengambilan, latihan, prestasi, gaji dan offboarding—dengan integrasi kepada sistem lain.

Candorly

Candorly

Candorly ialah platform maklum balas kepada pemimpin secara automatik yang membolehkan mereka mendapat maklum balas jujur daripada pekerja dengan bantuan jurulatih bersijil; soal selidik mengukur kemahiran interpersonal.

Spectiv

Spectiv

Spectiv ialah platform untuk mengumpul maklum balas pekerja — soal selidik penglibatan, penilaian 360°, templat sedia ada, automasi dan integrasi dengan HRIS, dengan perlindungan kerahsiaan.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

Platform dalam talian yang boleh disesuaikan untuk kaji selidik multirater: kumpul maklum balas 180/360, rakan sebaya/penyelia/bawahan, laporan profesional, anonim, jejak kemajuan.

Engagedly

Engagedly

Engagedly ialah perisian pengurusan prestasi yang memudahkan ulasan 360°, ulasan berterusan, pengurusan matlamat, pengiktirafan dan tinjauan kakitangan dengan analitik.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

KS-Agents

KS-Agents

Platform AI untuk analisis organisasi, pengurusan pengetahuan, temu bual keluar pekerja, sokongan HR, dan automasi aliran kerja dalam perusahaan.

TruScore

TruScore

TruScore mengendalikan maklum balas 360°: hosting, penyusunan kandungan (kandungan anda atau kami) dan pengurusan proses dari reka bentuk hingga pelaksanaan.

Teamspective

Teamspective

Teamspective ialah platform berasaskan AI yang menggabungkan tinjauan penglibatan, penilaian prestasi dan analitik kolaborasi untuk memberi pemimpin wawasan dan saran tindakan.

Slidergap

Slidergap

Slidergap ialah alat dalam talian untuk menjalankan penilaian maklum balas 360°, menyediakan laporan prestasi dan pelan pembangunan peribadi pekerja.

Leadbacker

Leadbacker

Leadbacker ialah platform SaaS yang membantu organisasi mengurus maklum balas, penilaian dan perkembangan kakitangan secara digital, menyokong pengurus dengan aliran kerja maklum balas, OKR dan bimbingan.

TalentPulse

TalentPulse

TalentPulse mendiagnosis, meramalkan dan mencegah pergantian pekerja melalui analisis bakat menyeluruh.

Primalogik

Primalogik

Primalogik ialah perisian pengurusan prestasi pekerja yang boleh disesuaikan, menggabungkan maklum balas 360°, ulasan prestasi, tinjauan penglibatan, penjejakan matlamat dan laporan.

Quaffle

Quaffle

Quaffle ialah alat HR ringkas untuk memudahkan ulasan rakan sekerja dan maklum balas, menstrukturkan input menjadi tindakan untuk menyokong perkembangan profesional dan kerjasama pasukan.

Leapsome

Leapsome

Leapsome ialah platform HR dengan AI yang mengautomasikan dan menyatukan proses sepanjang kitaran pekerja — onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan, matlamat/OKR dan pembelajaran untuk sokong keputusan HR.

ExcelSeed

ExcelSeed

ExcelSeed ialah penyelesaian pengurusan penilaian pekerja menyeluruh yang menyediakan maklum balas 360°, penilaian prestasi, pembangunan kerjaya, pengurusan matlamat, tinjauan dan papan mesej bersepadu.

JustLogin

JustLogin

JustLogin ialah aplikasi HR berasaskan awan untuk mengurus gaji, pekerja, kehadiran, cuti, tuntutan, pengambilan dan penilaian prestasi dalam satu platform.

PerformYard

PerformYard

PerformYard ialah perisian pengurusan prestasi yang membolehkan HR menyesuaikan proses penilaian, menjalankan ulasan 360, maklum balas berterusan, penjajaran matlamat dan integrasi HRIS.

SpriggHR

SpriggHR

SpriggHR menyediakan alat maklum balas 360/multi-penilai untuk PKS; sesuaikan kompetensi & KPI, kumpul maklum balas anonim dari pelbagai pihak termasuk klien, dan hasilkan laporan terperinci.

EchoSpan

EchoSpan

EchoSpan ialah aplikasi web untuk pengurusan prestasi dan pembangunan kepimpinan; menyediakan semakan 360°, penetapan matlamat, rancangan pembangunan dan analisis prestasi.

Launch 360

Launch 360

Launch 360 adalah alat penilaian kepimpinan 360° yang menilai 6 bidang: kewibawaan eksekutif, kepimpinan, pengurusan staf, pengurusan hubungan, kendiri, kesedaran sosial dan komunikasi. Sulit, tanpa pemasangan, boleh disesuaikan.

Talos Perform

Talos Perform

Apl pengurusan prestasi untuk mengurus semakan pekerja, matlamat, maklum balas, perbualan berkala dan rancangan pembangunan dalam satu platform.

UKG

UKG

UKG ialah platform Pengurusan Modal Manusia (HCM) yang menyatukan HR, gaji, penjadualan, pengurusan bakat dan analisis untuk mengurus pekerja dan pematuhan syarikat.