Halaman 7 - Alternatif - Progression
HelloTeam
HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.
OneRange
OneRange ialah platform latihan yang memudahkan pengguna mencari, mengakses dan mengurus peningkatan kemahiran serta menyediakan analitik untuk syarikat memantau dan merancang pembangunan kemahiran.
Frankli
Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.
Flowtrace
FlowTrace memetakan dan menganalisis aliran maklumat dan kerjasama antara pasukan untuk mengesan kesesakan, mengukur masa kerjasama dan meningkatkan produktiviti operasi.
UZIO
UZIO ialah pasaran dalam talian SaaS yang menyediakan perisian HR awan untuk pengurusan gaji, manfaat dan tugas HR bersepadu dengan log masuk tunggal untuk majikan, ejen dan pekerja.
ThriveSparrow
ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.
Culture15
Culture15 ialah platform analitik HR yang menilai budaya organisasi berdasarkan tingkah laku pekerja melalui tinjauan 15-aksi, membolehkan pemantauan kemampuan budaya mengikut fungsi atau segmen.
AspireVue
AspireVue menyediakan penilaian kesesuaian kerja dan automasi laluan perkembangan pekerja, pengurusan OKR, ulasan 360°, pembelajaran, coaching, perancangan penggantian, analitik, app mudah alih dan integrasi.
Possibleworks
PossibleWorks ialah sistem pengurusan matlamat berasaskan OKR untuk PKS, menyelaraskan pasukan dan organisasi, memberi keterlihatan masa nyata, integrasi Microsoft/G Suite, dan chatbot AI untuk kompetensi pekerja.
PeopleGoal
PeopleGoal ialah platform pengurusan prestasi yang membolehkan syarikat menetapkan dan menjejak matlamat/OKR, buat check-in berkala, beri maklum balas, pengiktirafan dan tinjauan 360°.
Gloroots
Gloroots membantu syarikat AI mengupah dan mengurus pekerja tetap, kontraktor dan EOR serta penggajian, faedah dan pematuhan di 100+ negara.
Encompassing Visions
Perisian penilaian pekerjaan dan bakat yang mengumpul maklumat kerja melalui soal selidik pilihan berganda berhak cipta, mengintegrasi data dengan proses HR untuk klasifikasi, semakan prestasi, latihan, pengambilan dan perancangan penggantian.
Orgnostic
Orgnostic menghubungkan data HR dan kewangan, menjalankan tinjauan, dan memberi analisis untuk menjawab soalan tentang pekerja dan organisasi bagi menyokong keputusan strategik HR.
Sysarb
Sysarb membantu syarikat menilai dan membetulkan ketaksamaan gaji menggunakan data dan teknologi untuk mematuhi peraturan dan mengurangkan risiko undang‑undang.
SixFifty
SixFifty mengautomasi kajian undang‑undang pekerjaan mengikut negeri, menjana dan mengemas kini dokumen pekerjaan khusus, serta membantu pasukan HR memastikan pematuhan.
Napta
Napta ialah SaaS untuk mengurus permintaan kakitangan dan perancangan projek; mengenal pasti kakitangan sesuai berdasarkan kesediaan, kemahiran dan lokasi, serta memetakan kemahiran dan minat.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks menggantikan helaian dan proses manual dengan sistem semakan prestasi untuk penilaian pekerja, penjejakan OKR, mesyuarat 1:1, mekanisme maklum balas dan analisis prestasi.
Quaffle
Quaffle ialah alat HR ringkas untuk memudahkan ulasan rakan sekerja dan maklum balas, menstrukturkan input menjadi tindakan untuk menyokong perkembangan profesional dan kerjasama pasukan.
Happy5
Happy5 ialah platform pengurusan prestasi berterusan berfokus mudah alih yang menyediakan data pekerja masa nyata.
Teamphoria
Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.
Appraisd
Appraisd ialah perisian pengurusan prestasi untuk menyelaraskan penilaian pekerja, menetapkan dan menjejaki matlamat, serta memudahkan maklum balas, ulasan prestasi dan perkembangan kerjaya dalam organisasi.
Insala
Insala menyediakan penyelesaian mentor menyeluruh: perundingan, latihan dan perisian mentor untuk menyokong peserta dan menilai hasil.
Knoetic
Knoetic menyediakan pandangan menyeluruh tentang tenaga kerja dengan menganalisis DEI, kadar keluar, pengambilan, pampasan dan data lain untuk menyokong keputusan strategik organisasi.
Crewmojo
Crewmojo ialah aplikasi pengurusan prestasi untuk organisasi; kemudahan tetapan matlamat, maklum balas masa nyata, mesyuarat 1‑on‑1, rancangan pembangunan dan ulasan prestasi, dengan integrasi HRIS.
StaffCircle
StaffCircle ialah platform pengurusan prestasi dan pembangunan pekerja yang menggabungkan penetapan matlamat, ulasan prestasi, maklum balas berterusan dan pengiktirafan untuk memantau dan meningkatkan prestasi.
TeamPredict
TeamPredict memantau perubahan profil LinkedIn awam untuk mengenal pasti dan menilai risiko pekerja berhenti, serta membantu HR merancang tindakan pengekalan lebih awal.
Jisr
Jisr ialah platform berpusat untuk mengurus HR, gaji, bakat, kehadiran, perbelanjaan pekerja dan pematuhan bagi organisasi di Arab Saudi serta rantau MENA.
Talos Perform
Apl pengurusan prestasi untuk mengurus semakan pekerja, matlamat, maklum balas, perbualan berkala dan rancangan pembangunan dalam satu platform.
Ciphr
Ciphr ialah platform HR dan gaji berasaskan awan untuk mengurus data pekerja, penggajian, cuti, prestasi, pengambilan, pembelajaran dan faedah dalam satu sistem.
Diversio
Diversio mengukur, menjejaki dan memperbaiki pengalaman pekerja berkaitan kepelbagaian, ekuiti dan inklusi; menyediakan analisis, pengesanan bias, cadangan tindakan dan penanda aras prestasi.