Sympa
Sympa ialah perisian HR yang memusatkan data pekerja, mengautomasikan tugas HR (onboarding, pengurusan prestasi, gaji) dan menyediakan laporan serta portal layan diri.
TalentMesh
TalentMesh ialah platform pengambilan yang menjejak, mengautomasikan dan memperkemas kitaran pengambilan; menggabungkan ATS, ujian pra-pekerjaan khusus dan alat susunan wawancara untuk memilih calon yang sesuai.
Worknice
Worknice ialah platform HR yang memusatkan dan mengautomasikan proses pekerja—onboarding/offboarding, dokumen, pematuhan, rekod pekerja, cuti, gaji dan ulasan prestasi.
PatPat360
PatPat360 ialah platform pengurusan prestasi untuk pasukan, pemimpin dan HR. Menyokong maklum balas berterusan, tetapan OKR, ciri rangkaian sosial, mikro-insentif dan gamifikasi; diiktiraf oleh WhatMatters.
Engagedly
Engagedly ialah perisian pengurusan prestasi yang memudahkan ulasan 360°, ulasan berterusan, pengurusan matlamat, pengiktirafan dan tinjauan kakitangan dengan analitik.
Byteboard
Byteboard ialah platform temu duga teknikal berasaskan projek ambil‑rumah: calon buat reka bentuk dan pengekodan, dinilai tanpa identiti oleh penilai manusia menggunakan rubrik, dan laporan kemahiran dijana.
Testlify
Testlify ialah platform penilaian bakat yang membantu organisasi menilai kemahiran teknikal dan insaniah calon melalui ujian, pengekodan langsung, penilaian psikometrik dan wawancara video.
Macorva
Macorva adalah platform AI untuk pengurusan prestasi, maklum balas pekerja dan pelanggan, tinjauan pengalaman, analitik serta automasi ulasan dan integrasi HR/CX.
Fuel50
Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.
Xobin
Xobin ialah platform penilaian bakat berasaskan awan yang mengautomasikan saringan, menilai kemahiran dan psikometrik, serta menyokong temu duga automatik dan proktor AI.
Twiser
Twiser ialah suite alat pengurusan bakat untuk perniagaan: tetapan objektif (OKR) dengan pembantu AI, pengurusan kompetensi, pemantauan prestasi, perancangan penggantian dan LMS.
Zoios
Zoios membantu organisasi memperbaiki tempat kerja dengan menukar data kepada wawasan boleh dilaksanakan supaya pekerja berkembang dan memberi prestasi terbaik.
Actus
Actus ialah perisian pengurusan prestasi untuk organisasi (100+ pekerja) yang mengurus objektif, penilaian, 1‑1, pengiktirafan, tinjauan, onboarding, pengurusan bakat dan perancangan penggantian.
Skillfully
Skillfully menggunakan simulasi berasaskan AI untuk menilai prestasi calon dalam tugasan sebenar, membantu majikan mengesah kemahiran dan memendekkan proses saringan.
Eletive
Eletive ialah platform HR yang mengumpul soal selidik penglibatan pekerja masa nyata, pengurusan prestasi, penetapan OKR, maklum balas 360° dan sesi 1:1, serta mengautomasikan tugas pentadbiran.
Hire Success
Hire Success ialah sistem ujian pengambilan untuk PKS yang menyediakan rangka kerja penilaian objektif dan boleh disesuaikan, tanpa yuran permulaan, penyelenggaraan atau kontrak.
GoodJob
GoodJob menggunakan PATH Assessment™ untuk menilai dan meramalkan kesetiaan serta produktiviti pekerja.
Bryq
Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.
Marlee
Marlee adalah AI untuk kerjasama dan prestasi yang menganalisis motivasi dan kelakuan individu dan pasukan serta menyediakan jurulatih AI untuk membantu capai matlamat peribadi dan kerja.
WizeHire
Wizehire ialah platform ATS untuk siar kerja, urus permohonan, saring dan nilaikan calon, jalankan pemeriksaan latar belakang, integrasi papan kerja dan sokongan pengurusan proses pengambilan.
AssessTEAM
AssessTEAM ialah perisian awan untuk pengurusan prestasi pekerja: jalankan penilaian (termasuk 360°, matlamat, maklum balas berterusan), guna templat KPI dan integrasi Google/Microsoft.
Peoplelogic
Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.
HelloTeam
HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.
Equalture
Equalture ialah platform penilaian dan pengurusan pengambilan yang menggunakan ujian berasaskan permainan dan data untuk menilai kemahiran calon, mengurangkan bias dan menyokong pembangunan bakat.
Cangrade
Cangrade: platform pengambilan dan pengurusan bakat yang menyediakan penilaian pra-ambil, temu duga video, semakan rujukan dan e-pembelajaran dengan analisis tanpa bias untuk sokong keputusan pengambilan.
Frankli
Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.
Primalogik
Primalogik ialah perisian pengurusan prestasi pekerja yang boleh disesuaikan, menggabungkan maklum balas 360°, ulasan prestasi, tinjauan penglibatan, penjejakan matlamat dan laporan.
ThriveSparrow
ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.
AspireVue
AspireVue menyediakan penilaian kesesuaian kerja dan automasi laluan perkembangan pekerja, pengurusan OKR, ulasan 360°, pembelajaran, coaching, perancangan penggantian, analitik, app mudah alih dan integrasi.
HighMatch
HighMatch adalah platform penilaian pekerjaan yang menyediakan ujian personaliti, kebolehan kognitif dan kemahiran serta alat saringan, temuduga dan pembangunan untuk sokong pengambilan dan pengekalan kakitangan.
© 2026 WebCatalog, Inc.