WebCatalog

Halaman 3 - Alternatif - Polly

All Gravy

All Gravy

All Gravy ialah aplikasi sehenti untuk pekerja barisan hadapan; menyediakan hub tunggal untuk hubungan, panduan, latihan, rakan sekerja, sembang, panggilan dan acara.

TextExpander

TextExpander

TextExpander mengautomasikan entri teks berulang: buat dan kongsi pintasan untuk frasa, tandatangan dan templat, tingkatkan konsistensi dan jimat masa menaip.

Bob HR

Bob HR

Bob ialah platform HR yang menyederhanakan pengurusan kakitangan: menyatukan data pekerja, automasi aliran kerja (onboarding, prestasi, pampasan), laporan masa nyata dan integrasi sistem.

Matter

Matter

Aplikasi untuk maklum balas rakan sekerja, pengiktirafan, ganjaran dan tinjauan; automasi penghantaran kad hadiah serta sambutan hari jadi/ulang tahun, berintegrasi dengan Slack dan Teams.

User Interviews

User Interviews

User Interviews membantu pasukan jalankan penyelidikan pengguna dengan merekrut peserta, mengurus sesi dan mengumpul maklum balas untuk menyokong keputusan produk dan perniagaan.

forms.app

forms.app

forms.app ialah pembina borang dan pembuat tinjauan dalam talian yang membolehkan anda membuat, menyesuaikan, berkongsi dan mengumpul respons untuk borang dan tinjauan tanpa pengekodan.

Spinach

Spinach

Spinach adalah pembantu mesyuarat AI yang membantu mengendalikan mesyuarat, meringkaskan perbualan dan mengautomasikan tugasan pasca-mesyuarat; menyokong 100+ bahasa dan integrasi alat.

QuestionPro

QuestionPro

QuestionPro ialah perisian tinjauan dalam talian untuk mereka bentuk, mengedar dan menganalisis tinjauan; menyokong pengumpulan luar talian, templat, pelbagai jenis soalan dan eksport data.

1000minds

1000minds

1000minds ialah alat dalam talian untuk membuat keputusan dan keutamaan: menilai dan membandingkan pilihan mengikut kriteria, serta menjalankan analisis berbilang kriteria dan conjoint untuk faham keutamaan pihak berkepentingan.

factoHR

factoHR

factoHR ialah perisian HR berasaskan awan yang mengurus pengambilan, penggajian, kehadiran, cuti, onboarding dan penilaian prestasi serta menyediakan aplikasi mudah alih.

Textline

Textline

Textline ialah platform pesanan teks perniagaan untuk perbualan dua hala, peti masuk berkongsi, automasi dan integrasi CRM bagi pasukan sokongan dan jualan.

AhaSlides

AhaSlides

AhaSlides ialah platform untuk membuat persembahan interaktif dengan tinjauan langsung, kuiz, awan perkataan dan sesi soal jawab bagi meningkatkan penglibatan dalam kelas, mesyuarat dan acara.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM ialah platform HRMS SaaS yang menyatukan pengurusan kitar hayat pekerja—pengambilan, latihan, prestasi, gaji dan offboarding—dengan integrasi kepada sistem lain.

Leadr

Leadr

Leadr ialah ruang kerja digital yang membantu organisasi melatih pemimpin: alat untuk mesyuarat 1:1 dan pasukan, maklum balas, penetapan matlamat, tinjauan prestasi dan penglibatan pekerja dalam satu platform.

Key Survey

Key Survey

Key Survey ialah platform tinjauan untuk mereka, mengedar, mengumpul dan menganalisis respons berbilang saluran dengan papan pemuka masa nyata, kawalan akses dan integrasi API.

Paycor

Paycor

Paycor ialah aplikasi HR satu platform untuk mengurus data pekerja, gaji, masa/kehadiran, penerimaan dan faedah, serta laporan dan akses melalui aplikasi mudah alih.

Sage HR

Sage HR

Sage HR ialah perisian HR berasaskan awan untuk perniagaan kecil/SME yang mengurus kehadiran, cuti, jadual kerja, prestasi, pengambilan, rekod pekerja dan laporan.

PeopleForce

PeopleForce

PeopleForce ialah platform HR serba guna untuk mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, cuti, masa/kehadiran, penilaian, tugasan dan direktori pekerja, serta pengurusan dokumen dan kelulusan.

SurveySparrow

SurveySparrow

SurveySparrow ialah platform pengurusan pengalaman omnichannel yang membolehkan perniagaan buat, edar dan analisis tinjauan (CX/EX) termasuk tinjauan perbualan, NPS, 360° dan luar talian.

SMG

SMG

SMG ialah penyedia pengalaman perusahaan yang menawarkan perisian-dengan-perkhidmatan (SwaS) untuk mengukur pengalaman di setiap sentuhan, memberi wawasan operasi, membantu tingkatkan hasil dan kurangkan kehilangan pelanggan.

Clockwise

Clockwise

Clockwise ialah aplikasi kalendar berkuasa AI yang mengoptimumkan jadual pasukan, mengalihkan mesyuarat fleksibel dan mencipta blok Masa Fokus tanpa gangguan untuk membantu keseimbangan kerja.

SurveyLegend

SurveyLegend

SurveyLegend ialah alat dalam talian untuk membuat, mengedar dan menganalisis tinjauan mesra mudah alih dengan antara muka seret-dan-lepas, sokongan logik cabang dan visualisasi data masa nyata.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi laporan masa nyata dan cadangan tindakan kepada HR, pengurus dan pemimpin.

TWIPLA

TWIPLA

TWIPLA ialah platform analitik laman web yang memberi statistik pelawat, rakaman sesi, heatmap, corong penukaran, tinjauan dan penjejakan kempen dengan penjejakan tanpa kuki untuk privasi.

Perdoo

Perdoo

Perdoo ialah perisian untuk pengurusan strategi, matlamat (OKR/KPI) dan prestasi; menyelaraskan pasukan, menjejak kemajuan dan menghasilkan laporan berkala.

Superworks

Superworks

Superworks ialah aplikasi HRMS untuk mengurus gaji, kehadiran, jadual, pengambilan, onboarding, cuti dan laporan serta menyediakan ciri layan diri untuk pekerja.

6Q

6Q

6Q adalah platform tinjauan pekerja: survei mikro enam soalan mingguan (~2 min) untuk mengukur sentimen, penglibatan dan risiko berpindah serta menyediakan analitik.

Relesys

Relesys

Relesys ialah aplikasi semua-dalam-satu untuk operasi syarikat; menyelaraskan komunikasi, latihan, onboarding dan pengurusan tugasan untuk pekerja tanpa meja.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster meningkatkan pengalaman pekerja melalui platform SaaS web untuk tinjauan, sesi satu‑satu, matlamat boleh dijejak dan alat kerjasama.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas, menganalisis data dan menyediakan cadangan serta alat perancangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan pengurusan.