Alternatif - Pando

Pando ialah platform perkembangan pekerja yang menyediakan maklum balas berasaskan kompetensi, penilaian dan sasaran untuk menjejak dan mengukur kemajuan kerjaya.

Mencari aplikasi seperti Pando? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Lattice

Lattice

Lattice ialah platform pengurusan pekerja yang menggabungkan pengurusan prestasi berterusan, tinjauan penglibatan, pengurusan ganjaran dan pembangunan kerjaya untuk analitik HR.

Elevo

Elevo

Elevo ialah platform pengurusan prestasi dan bakat yang membolehkan syarikat menjalankan penilaian, menetapkan objektif, mengurus kemajuan kerjaya dan meningkatkan penglibatan pekerja.

huapii

huapii

huapii ialah platform pengalaman pekerja sehenti yang membantu pekerja dan pasukan membangunkan kemahiran, membentuk tabiat maklum balas dan menetapkan objektif pertumbuhan organisasi.

Zoho People

Zoho People

Zoho People ialah aplikasi pengurusan HR yang mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, penjejakan masa, onboarding dan penilaian prestasi, dengan akses mudah alih dan integrasi sistem.

Hello Talent

Hello Talent

Alat pengambilan dan CRM yang membantu merekrut, mengurus calon, onboarding, penilaian prestasi, latihan dan perancangan penggantian untuk pasukan HR.

UKG

UKG

UKG ialah platform Pengurusan Modal Manusia (HCM) yang menyatukan HR, gaji, penjadualan, pengurusan bakat dan analisis untuk mengurus pekerja dan pematuhan syarikat.

EMB Talent

EMB Talent

EMB Talent ialah platform AI untuk pengurusan bakat: kenal pasti, bina, padankan dan jejak perkembangan pekerja dengan penilaian kemahiran dan cadangan peranan.

Personio

Personio

Personio ialah perisian HR sehenti yang membolehkan organisasi mengurus kitaran hayat pekerja — pengambilan, orientasi, pengurusan data, prestasi, gaji, analisis dan integrasi sistem.

Evalflow

Evalflow

Evalflow ialah sistem pengurusan prestasi yang memudahkan penetapan matlamat, maklum balas berterusan, penjejakan kemahiran, OKR, integrasi LMS dan penilaian berasaskan AI.

BambooHR

BambooHR

BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Darwinbox

Darwinbox

Darwinbox ialah sistem HR berasaskan awan yang mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, onboarding, kehadiran & cuti, gaji, penilaian prestasi, pengiktirafan, dan laporan HR untuk pentadbir dan pekerja.

REWAYZ

REWAYZ

REWAYZ ialah platform berasaskan AI yang menganalisis data pekerja untuk membantu pengurus membuat keputusan, mengenal pasti keperluan pembangunan dan menyelaraskan bakat dengan matlamat organisasi.

Phenom

Phenom

Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

Platform pengurusan tenaga kerja berasaskan kemahiran untuk menganalisis jurang kemahiran, menyokong pengambilan, pembangunan pekerja, prestasi dan perancangan tenaga kerja.

Progression

Progression

Progression membolehkan organisasi menentukan dan mengukur perkembangan kerjaya: bina rangka kerjaya, rekod bukti kemajuan, dan guna data masa nyata untuk membantu pekerja maju.

Skillaz

Skillaz

Skillaz ialah platform HR untuk mengurus pengambilan, onboarding, latihan, penilaian, prestasi dan pembangunan pekerja, serta mengautomasikan aliran kerja dan analisis HR.

TruQu

TruQu

TruQu membantu mengurus prestasi, maklum balas dan penilaian, serta membina struktur pembangunan bakat dalam organisasi untuk capai matlamat profesional.

Zavvy

Zavvy

Zavvy ialah platform AI untuk mengurus bakat: prestasi, perkembangan kerjaya dan latihan dalam satu alat; automatikkan laluan kerjaya, cadang pembelajaran dan sediakan alat layan diri.

Paylocity

Paylocity

Paylocity ialah platform HR dan gaji untuk mengurus penggajian, faedah, masa/kehadiran, pengurusan prestasi dan laporan, serta portal pekerja dan integrasi pihak ketiga.

Employment Hero

Employment Hero

Employment Hero ialah aplikasi awan untuk mengurus kitaran hayat pekerja: HR, pengambilan, gaji, cuti, kehadiran, prestasi, latihan dan integrasi dengan sistem lain, akses mudah alih.

SmartHR

SmartHR

SmartHR ialah perisian HR awan untuk mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, gaji, penilaian prestasi dan analitik; mengautomasikan tugas HR dan menyediakan portal layan diri untuk pekerja.

Zimyo

Zimyo

Zimyo ialah platform HR yang mengautomasikan operasi HR: pengurusan pekerja, gaji, kehadiran, prestasi, pengambilan, penglibatan dan sokongan pelanggan 24/7.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum ialah platform HR bersepadu yang mengurus kitar hayat pekerja dari pengambilan hingga persaraan—penjejakan pemohon, onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan analisis AI.

Perdoo

Perdoo

Perdoo ialah perisian untuk pengurusan strategi, matlamat (OKR/KPI) dan prestasi; menyelaraskan pasukan, menjejak kemajuan dan menghasilkan laporan berkala.

HROne

HROne

HROne ialah suite HCM yang mengautomasikan proses HR, mengurus pangkalan data pekerja, kehadiran, gaji, prestasi dan onboarding, serta menyediakan aplikasi mudah alih untuk akses dan tugas HR.

Bob HR

Bob HR

Bob ialah platform HR yang menyederhanakan pengurusan kakitangan: menyatukan data pekerja, automasi aliran kerja (onboarding, prestasi, pampasan), laporan masa nyata dan integrasi sistem.

MyHR

MyHR

Aplikasi HR yang menyatukan pengurusan pekerja, masa dan kehadiran, gaji, pengambilan, faedah, prestasi dan laporan untuk mempermudah tugas pentadbiran HR.

PeopleForce

PeopleForce

PeopleForce ialah platform HR serba guna untuk mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, cuti, masa/kehadiran, penilaian, tugasan dan direktori pekerja, serta pengurusan dokumen dan kelulusan.

Leapsome

Leapsome

Leapsome ialah platform HR dengan AI yang mengautomasikan dan menyatukan proses sepanjang kitaran pekerja — onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan, matlamat/OKR dan pembelajaran untuk sokong keputusan HR.

Cinode

Cinode

Cinode mengurus jaringan profesional, kemahiran, pensijilan dan peranan; kongsi dan jejak resume, urus kebenaran, dan sokong integrasi untuk pencarian bakat serta perancangan projek.