matchHR

MatchHR adalah platform pengambilan yang direka untuk menyelaraskan proses pengambilan pekerja dengan memanfaatkan analisis orang maju dan alat pengurusan HR. Aplikasi ini memberi tumpuan kepada meningkatkan kecekapan aktiviti pengambilan, memastikan penjajaran yang lebih baik antara calon dan peranan pekerjaan, dan meningkatkan pengurusan tenaga kerja secara keseluruhan.

Ciri -ciri utama MatchHR termasuk penggunaan model ramalan untuk mengenal pasti bakat teratas, mengurangkan kadar perolehan, dan meningkatkan penglibatan pekerja. Dengan mengintegrasikan pandangan yang didorong oleh data, platform membantu organisasi membuat keputusan yang tepat mengenai pengambilan pekerja, pengekalan, dan pembangunan pekerja. Pendekatan ini menyokong strategi HR berasaskan bukti, mempromosikan keadilan dan ekuiti dalam proses pengambilan dan promosi.

Keupayaan App adalah sejajar dengan matlamat organisasi yang lebih luas, seperti meningkatkan produktiviti, mengurangkan kos pengambilan, dan meningkatkan kepelbagaian, ekuiti, dan inisiatif inklusi (DEI). MatchHR menyediakan rangka kerja berstruktur untuk menganalisis dinamik tenaga kerja, yang membolehkan perniagaan menyesuaikan dasar dan amalan HR mereka untuk memenuhi permintaan pasaran yang berkembang dan keperluan dalaman. Dengan menawarkan pandangan yang boleh diambil tindakan dan sokongan strategik, MatchHR menyokong organisasi dalam mengoptimumkan pengurusan sumber manusia mereka dan mencapai hasil perniagaan yang lebih baik melalui pengambilan keputusan yang didorong oleh data.

Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.

Laman web: recruiters.match.hr

Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan matchHR. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.