Alternatif - Kord AI

Kord AI ialah platform carian kerja yang menghubungkan bakat dengan peluang di startup YC dan lain-lain. Menggunakan padanan niat berasaskan AI, penghubungan automatik, dan saringan AI 10 minit (akan datang).

Mencari aplikasi seperti Kord AI? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

InJob.AI

InJob.AI

InJob.AI mencari pekerjaan tersembunyi dengan mengikis iklan dari halaman kerjaya syarikat dalam industri anda dan menjana surat permohonan yang disesuaikan.

Bayt

Bayt

Bayt: alat carian CV bertenaga AI dengan >41.7 juta CV dan 33 penapis (visa, kewarganegaraan, negara ijazah); urus saluran pengambilan, jejak, tag dan senarai pendek calon.

HireVue

HireVue

HireVue ialah platform pengambilan yang menyepadukan wawancara video, penilaian, penjadualan dan chatbot AI untuk menilai, menjadualkan dan mengurus calon.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit ialah sistem penjejakan pemohon (ATS) berasaskan awan yang mengurus pemohon, resume, iklan kerja, penjadualan temuduga dan integrasi alat HR dari satu platform.

Zeko AI

Zeko AI

ZekoAI ialah platform SaaS HR yang menggunakan AI untuk mencari, menapis dan menilai calon pekerjaan melalui sumber, saringan, temu duga video dan sokongan perekrutan.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreenAI ialah aplikasi berasaskan AI yang mengautomasikan saringan awal calon melalui wawancara suara atau teks, menilai kemahiran, memberi skor dan merumus keputusan untuk perekrut.

Hireflow

Hireflow

Hireflow mengautomasikan pengambilan luar: mencari emel prospek, menghantar emel dan susulan, serta menggunakan AI untuk sumber calon dan memudahkan aliran kerja pengambilan.

Workable

Workable

Workable ialah platform HR dan pengambilan yang menggunakan AI untuk mengurus penyenaraian kerja, pencarian dan saringan calon, komunikasi pasukan, pengurusan data pekerja dan cuti.

Suitable AI

Suitable AI

Platform kejuruteraan, R&D dan bakat berteraskan AI yang menggunakan ejen AI untuk membantu perusahaan membina dengan lebih pantas

Manatal

Manatal

Manatal ialah perisian pengambilan berasaskan awan yang menyatukan pengiklanan jawatan, pengurusan calon, penjadualan, pematuhan privasi dan alat AI untuk penapisan serta pengayaan profil calon.

Quickly Hire

Quickly Hire

Memadankan anda dengan freelancer disahkan untuk kerja berterusan dan membantu bina pasukan global sambil mengurangkan urusan kewangan, undang‑undang dan pentadbiran.

JobAdder

JobAdder

JobAdder ialah sistem ATS berasaskan awan untuk agensi dan pasukan HR yang menyelaraskan pengiklanan kerja, pengurusan calon, komunikasi, tugasan dan laporan, boleh diakses melalui mudah alih.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn ialah platform perisian untuk industri pengambilan yang menggabungkan ATS dan CRM untuk mengurus calon, klien, pesanan kerja dan mengautomasikan proses, termasuk e-mel & API.

51Job

51Job

51Job ialah platform pekerjaan China yang menghubungkan pencari kerja dan majikan, menyediakan carian kerja, penapisan calon, cadangan pekerjaan serta alat latihan dan penilaian.

12Twenty

12Twenty

12Twenty ialah platform yang menghubungkan pelajar/alumni, universiti dan majikan untuk iklan kerja, pengurusan permohonan, penjadualan temuduga dan perlindungan privasi data.

Phenom

Phenom

Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Recruitee Tellent ialah sistem penjejakan pemohon dan pengurusan pengambilan yang membolehkan penyiaraan kerja, penjejakan calon, komunikasi, penjadualan temuduga dan laporan.

WorkGenius

WorkGenius

WorkGenius: platform untuk mencari, menilai, mengurus dan membayar freelancer secara automatik bagi projek perniagaan.

Sense

Sense

Sense ialah platform pengurusan pengambilan berasaskan AI yang menggabungkan automasi pengambilan, CRM bakat, pemarkahan padanan calon, chatbot, pemesejan, jadual temuduga dan rujukan.

Talroo

Talroo

Talroo ialah platform padanan bakat yang membantu majikan mencari dan merekrut pekerja barisan hadapan, penting dan bergaji jam menggunakan data aplikasi ATS dan pemadanan profil.

Xipp.AI

Xipp.AI

Xipp.AI ialah platform pengambilan pekerja yang memadankan calon dengan pekerjaan, menganalisis CV, memberi cadangan kerjaya serta membantu perekrut menyaring dan mengurus calon.

Recruit CRM

Recruit CRM

Recruit CRM ialah sistem penjejakan pemohon berasaskan awan untuk agensi dan firma perekrutan; mengurus calon, pelanggan, emel, iklan kerja, pemprosesan resume dan integrasi API.

Diplotix

Diplotix

Diplotix ialah platform pengambilan pekerja berasaskan AI untuk padanan calon, saringan resume, aliran kerja perekrut, analitik pengambilan dan carian kerja dalam satu sistem.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Pewawancara.AI: platform AI untuk temuduga satu-arah video, padanan resume, penilaian pengekodan, penjadualan automatik dan maklum balas calon bagi memudahkan saringan dan pemilihan.

Empregga

Empregga

Empregga menghubungkan syarikat, pencari kerja dan perekrut untuk menerbitkan jawatan, memproses permohonan serta mengurus pengambilan dengan bantuan AI.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global ialah sistem ATS berasaskan AI untuk agensi dan perniagaan, menyelaraskan pengambilan: siaran kerja, sumber calon, penjadualan wawancara, komunikasi multikanal dan analisis.

JusRecruit

JusRecruit

JusRecruit menjalankan saringan panggilan dan temu bual AI awal untuk menapis calon, menyediakan maklum balas kepada pencari kerja, dan memadankan calon layak kepada jawatan.

Fomogo

Fomogo

Fomogo membantu jalankan temu duga dengan AI secara lebih cekap, mengautomasikan proses dan menyesuaikan aliran kerja untuk memperbaiki keputusan pengambilan.

Hire22.ai

Hire22.ai

Hire22.ai adalah portal kerja anonim berasaskan AI yang memadankan calon dengan jawatan, menerima permintaan terus daripada HR, mengurus jadual temu duga dan menyediakan data syarikat serta gaji.

HireHunch

HireHunch

HireHunch menjalankan temu duga awal berkuasa AI, menjana kad skor prestasi dikongsi dengan majikan, dan menapis padanan kerja mengikut keutamaan calon.