Alternatif - Kiku

Kiku ialah aplikasi pengambilan pekerja AI untuk menyaring, menemu duga dan menyenarai pendek calon secara automatik serta disepadukan dengan ATS.

Mencari aplikasi seperti Kiku? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Hireflow

Hireflow

Hireflow mengautomasikan pengambilan luar: mencari emel prospek, menghantar emel dan susulan, serta menggunakan AI untuk sumber calon dan memudahkan aliran kerja pengambilan.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreenAI ialah aplikasi berasaskan AI yang mengautomasikan saringan awal calon melalui wawancara suara atau teks, menilai kemahiran, memberi skor dan merumus keputusan untuk perekrut.

Suitable AI

Suitable AI

Platform kejuruteraan, R&D dan bakat berteraskan AI yang menggunakan ejen AI untuk membantu perusahaan membina dengan lebih pantas

HireVue

HireVue

HireVue ialah platform pengambilan yang menyepadukan wawancara video, penilaian, penjadualan dan chatbot AI untuk menilai, menjadualkan dan mengurus calon.

Zeko AI

Zeko AI

ZekoAI ialah platform SaaS HR yang menggunakan AI untuk mencari, menapis dan menilai calon pekerjaan melalui sumber, saringan, temu duga video dan sokongan perekrutan.

Workable

Workable

Workable ialah platform HR dan pengambilan yang menggunakan AI untuk mengurus penyenaraian kerja, pencarian dan saringan calon, komunikasi pasukan, pengurusan data pekerja dan cuti.

Phenom

Phenom

Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.

Sense

Sense

Sense ialah platform pengurusan pengambilan berasaskan AI yang menggabungkan automasi pengambilan, CRM bakat, pemarkahan padanan calon, chatbot, pemesejan, jadual temuduga dan rujukan.

Atomic Hire

Atomic Hire

Atomic Hire ialah platform pengambilan yang membantu organisasi mengurus iklan kerja, permohonan calon, komunikasi, penilaian dan pemantauan proses pengambilan.

talentReef

talentReef

TalentReef ialah platform pengurusan bakat untuk pengambilan volum tinggi berasaskan lokasi; mengautomasikan pengiklanan kerja, penjejakan pemohon, onboarding dan pematuhan latar belakang/imigresen.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit ialah sistem penjejakan pemohon (ATS) berasaskan awan yang mengurus pemohon, resume, iklan kerja, penjadualan temuduga dan integrasi alat HR dari satu platform.

Manatal

Manatal

Manatal ialah perisian pengambilan berasaskan awan yang menyatukan pengiklanan jawatan, pengurusan calon, penjadualan, pematuhan privasi dan alat AI untuk penapisan serta pengayaan profil calon.

Snaphunt

Snaphunt

Snaphunt ialah platform penggajian global yang memadankan majikan dengan calon, mengurus permohonan, temuduga dan pemeriksaan rujukan.

SproutsAI

SproutsAI

SproutsAI mengautomasikan pengambilan: gabungkan ATS, pencarian calon, hubungan calon, penjadualan temuduga dan penilaian calon menggunakan AI untuk mempercepat dan menapis proses.

Recruiterflow

Recruiterflow

Recruiterflow ialah perisian pengurusan pengambilan dan CRM calon yang menyatukan penjejakan calon, automasi e-mel, integrasi papan kerja, sourcing satu klik dan kerjasama pasukan.

Breezy HR

Breezy HR

Breezy HR ialah perisian pengambilan awan yang mengautomasikan pengiklanan jawatan, penyaringan resume, penjejakan calon, penjadualan temuduga, penilaian calon dan pelaporan.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn ialah platform perisian untuk industri pengambilan yang menggabungkan ATS dan CRM untuk mengurus calon, klien, pesanan kerja dan mengautomasikan proses, termasuk e-mel & API.

QJumpers

QJumpers

QJumpers ialah platform web untuk pengurusan pengambilan: penjejakan pemohon, pengurusan iklan kerja, penilaian calon, kolaborasi pasukan dan automasi aliran kerja.

WorkGenius

WorkGenius

WorkGenius: platform untuk mencari, menilai, mengurus dan membayar freelancer secara automatik bagi projek perniagaan.

Recruiter.com

Recruiter.com

Recruiter.com ialah platform pengambilan atas permintaan yang membantu majikan menyiarkan kerja, menjejaki pemohon (ATS), mengurus komunikasi calon, automasi aliran kerja dan laporan prestasi.

JobAdder

JobAdder

JobAdder ialah sistem ATS berasaskan awan untuk agensi dan pasukan HR yang menyelaraskan pengiklanan kerja, pengurusan calon, komunikasi, tugasan dan laporan, boleh diakses melalui mudah alih.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global ialah sistem ATS berasaskan AI untuk agensi dan perniagaan, menyelaraskan pengambilan: siaran kerja, sumber calon, penjadualan wawancara, komunikasi multikanal dan analisis.

Hirevire

Hirevire

Hirevire automatikkan saringan calon dengan mengumpul dan menyemak respons video, audio, teks dan fail untuk membantu proses pengambilan.

Hirium

Hirium

Hirium ialah platform pengambilan berasaskan AI dan analitik yang mengautomasikan pengumpulan resume, pangkalan data calon, penapisan, pengurusan temu duga, aliran kerja dan keselamatan data.

Greenhouse

Greenhouse

Greenhouse ialah perisian ATS untuk mengurus proses pengambilan: pengeposan kerja, sumber calon, temuduga, penilaian, laporan dan integrasi pihak ketiga.

Loxo

Loxo

Loxo ialah platform pengambilan yang mengurus keseluruhan kitaran pengambilan dalam satu sistem — ATS, CRM perekrut, carian calon berasaskan AI, maklumat hubungan disahkan dan alat jangkauan berbilang saluran.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Pewawancara.AI: platform AI untuk temuduga satu-arah video, padanan resume, penilaian pengekodan, penjadualan automatik dan maklum balas calon bagi memudahkan saringan dan pemilihan.

HiredScore

HiredScore

HiredScore ialah alat AI untuk HR yang menemui, menilai dan memprioritaskan bakat, mengautomasi aliran kerja pengambilan serta menyokong kepatuhan, kebolehjelasan dan audit bias.

InJob.AI

InJob.AI

InJob.AI mencari pekerjaan tersembunyi dengan mengikis iklan dari halaman kerjaya syarikat dalam industri anda dan menjana surat permohonan yang disesuaikan.

SeekOut

SeekOut

SeekOut ialah platform pengurusan bakat yang menggunakan AI untuk mencari calon, menyepadukan pengambilan, pengurusan dan analitik bakat serta mengoptimumkan pengiklanan jawatan.