Alternatif - Jobote

Jobote ialah aplikasi untuk menjana pautan rujukan pekerjaan yang boleh dikesan dan disesuaikan, memudahkan pekerja berkongsi kekosongan dan menjejaki keberkesanan rujukan.

Mencari aplikasi seperti Jobote? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

softgarden Employers

softgarden Employers

Aplikasi Majikan softgarden menyelaraskan pengambilan: siarkan iklan kerja, urus permohonan, sokong rujukan, bina laman kerjaya dan automasi proses masuk pekerja baharu.

Boomerangs

Boomerangs

Boomerangs.ai ialah platform pengurusan alumni syarikat yang menghubung bekas pekerja, mengumpul CV untuk jawatan terbuka dan memberi ganjaran wang bagi rujukan berjaya.

Teamable

Teamable

Teamable ialah platform rujukan pekerja yang memudahkan pekerja mencadangkan calon, menyepadukan dengan ATS, mengurus rujukan dan menyediakan analisis prestasi pengambilan.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

ZipRecruiter membantu majikan menyiarkan kerja, menjejaki dan menilai pemohon; pencari kerja boleh mencari dan memohon pekerjaan serta memuat naik resume dan surat iringan.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter membolehkan perekrut mencari dan menghubungi calon di rangkaian LinkedIn, membalas mesej, menyemak profil dan mengurus saluran calon dari telefon.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit ialah sistem penjejakan pemohon (ATS) berasaskan awan yang mengurus pemohon, resume, iklan kerja, penjadualan temuduga dan integrasi alat HR dari satu platform.

HireVue

HireVue

HireVue ialah platform pengambilan yang menyepadukan wawancara video, penilaian, penjadualan dan chatbot AI untuk menilai, menjadualkan dan mengurus calon.

EasyRefer

EasyRefer

EasyRefer ialah platform rujukan pekerjaan yang menghubungkan pencari kerja dengan kakitangan syarikat terkemuka; calon dapat temu duga melalui rujukan dipercayai, manakala pemberi rujukan menerima ganjaran.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors ialah sistem HR berasaskan awan untuk mengurus rekod pekerja, penggajian, pengambilan, pengurusan bakat, pembelajaran, jadual kerja dan analitik serta automasi dan integrasi data HR.

HackerRank

HackerRank

HackerRank ialah platform untuk menilai dan menguji kemahiran pengaturcaraan, menjalankan penilaian automatik bagi pengambilan dan menyediakan latihan serta amalan pengekodan.

Workable

Workable

Workable ialah platform HR dan pengambilan yang menggunakan AI untuk mengurus penyenaraian kerja, pencarian dan saringan calon, komunikasi pasukan, pengurusan data pekerja dan cuti.

Apna

Apna

Apna ialah aplikasi carian kerja yang menghubungkan pencari kerja dengan majikan, menawarkan profil, padanan kerja berasaskan AI, pemberitahuan jawatan dan peluang tempatan serta antarabangsa.

ERIN

ERIN

ERIN ialah platform rujukan pekerja dan mobiliti dalaman yang mengautomasikan rujukan, mengurus ganjaran, menjejak calon dan berintegrasi dengan ATS/HRIS tanpa kerja pentadbiran tambahan.

Hired

Hired

Hired memudahkan carian kerja: cipta profil, syarikat disaring bersaing untuk anda, menghubungi dengan gaji dan ekuiti dinyatakan terlebih dahulu.

Bayt

Bayt

Bayt: alat carian CV bertenaga AI dengan >41.7 juta CV dan 33 penapis (visa, kewarganegaraan, negara ijazah); urus saluran pengambilan, jejak, tag dan senarai pendek calon.

智联招聘

智联招聘

智联招聘 adalah aplikasi carian kerja seluruh negara yang menyediakan maklumat jawatan sebenar, padanan calon, pengurusan resume dan komunikasi langsung antara pencari kerja dan majikan.

JobAdder

JobAdder

JobAdder ialah sistem ATS berasaskan awan untuk agensi dan pasukan HR yang menyelaraskan pengiklanan kerja, pengurusan calon, komunikasi, tugasan dan laporan, boleh diakses melalui mudah alih.

Dice

Dice

Dice: apl carian kerja khusus teknologi. Cari dan tapis jawatan, jana surat iringan AI, bina resume, jejak permohonan, mesej majikan dan padankan kemahiran dengan peluang kerja.

iMocha

iMocha

iMocha ialah platform penilaian kemahiran berasaskan AI untuk pengambilan dan pembangunan bakat; menyediakan ujian teknikal, penilaian kod, penilaian video, laporan dan analisis jurang kemahiran.

BambooHR

BambooHR

BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

GoHire

GoHire

GoHire adalah platform pengurusan pengambilan yang membolehkan anda mengurus iklan kerja, calon, temu duga dan kolaborasi pasukan dalam satu papan pemuka mudah digunakan.

Work.ua

Work.ua

Work.ua ialah platform carian kerja dan pengambilan di Ukraine — memaparkan ribuan iklan kerja, membolehkan majikan menyiarkan jawatan dan pencari memohon terus.

Manatal

Manatal

Manatal ialah perisian pengambilan berasaskan awan yang menyatukan pengiklanan jawatan, pengurusan calon, penjadualan, pematuhan privasi dan alat AI untuk penapisan serta pengayaan profil calon.

Jobberman

Jobberman

Aplikasi carian kerja dan pengambilan: cari pekerjaan, terima makluman, baca nasihat kerjaya, bina profil, jalani penilaian kemahiran dan capaian peluang dari majikan berdaftar.

Harri

Harri

Harri ialah platform untuk perhotelan yang mengurus pengambilan, penjadualan, komunikasi kakitangan dan pematuhan, membolehkan pengurusan tenaga kerja dan operasi harian.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Recruitee Tellent ialah sistem penjejakan pemohon dan pengurusan pengambilan yang membolehkan penyiaraan kerja, penjejakan calon, komunikasi, penjadualan temuduga dan laporan.

Tayo

Tayo

TayoHR ialah platform SaaS yang menggunakan AI, analitik dan automasi untuk menjadikan proses pengambilan pekerja lebih cekap dan adil serta memberi peluang kepada calon yang layak.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum ialah platform HR bersepadu yang mengurus kitar hayat pekerja dari pengambilan hingga persaraan—penjejakan pemohon, onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan analisis AI.

Zimyo

Zimyo

Zimyo ialah platform HR yang mengautomasikan operasi HR: pengurusan pekerja, gaji, kehadiran, prestasi, pengambilan, penglibatan dan sokongan pelanggan 24/7.

Karat

Karat

Karat membantu organisasi memperbaiki kualiti, kecekapan dan keadilan pengambilan pekerja teknikal melalui temu duga teknikal, data pengambilan, maklumat calon dan penilaian ramalan.