Impraise

Impraise ialah platform pengurusan prestasi yang menyatukan penetapan matlamat (OKR), ulasan prestasi automatik, maklum balas masa nyata, sesi 1:1 dan analitik HR.

Grow your people with a beautiful all-in-one performance management platform designed for HR and Managers to build high performing teams through alignment, performance and development. Create alignment with Goals or OKRs, while automating appraisals, supporting Real-time Feedback and 1:1s for performance. Ask for feedback and Personal goals then help support development. Report on your impact using Engagement Surveys and in-depth HR analytics, with full onboarding and customer support included to make sure your implementation is a success.

Impraise adalah platform pengurusan dan maklum balas prestasi yang direka untuk meningkatkan pembangunan dan penglibatan pekerja dalam organisasi. Ia menawarkan satu set alat yang komprehensif untuk memudahkan maklum balas berterusan, penetapan matlamat, dan ulasan prestasi. Dengan memusatkan proses ini, taat membantu syarikat memupuk budaya ketelusan dan pertumbuhan, memastikan pekerja menerima maklum balas yang tepat pada masanya dan konstruktif untuk meningkatkan prestasi mereka.

Ciri-ciri utama IMPISE termasuk keupayaannya untuk menyelaraskan ulasan prestasi, yang membolehkan penilaian diri dan maklum balas pengurus. Ia juga menyokong pengurusan matlamat, membolehkan pasukan menyelaraskan objektif mereka dengan strategi seluruh syarikat. Di samping itu, IMPISE memudahkan sesi daftar masuk dan maklum balas secara tetap, yang boleh menjadi penting untuk mengekalkan saluran komunikasi terbuka dalam organisasi. Pendekatan ini membantu dalam meningkatkan penglibatan dan produktiviti pekerja dengan memastikan semua orang selaras dengan visi dan objektif syarikat.

Platform Idrae direka untuk menjadi mesra pengguna, menjadikannya mudah untuk kedua-dua pekerja dan pengurusan untuk menavigasi dan menggunakan ciri-cirinya dengan berkesan. Dengan memanfaatkan teknologi untuk mengautomasikan dan menganjurkan proses pengurusan prestasi, tentukan bertujuan untuk mengurangkan beban pentadbiran, yang membolehkan pasukan HR dan pengurus memberi tumpuan kepada pembangunan keputusan dan pembangunan pekerja yang strategik. Secara keseluruhannya, IMPISE menyediakan rangka kerja berstruktur bagi organisasi untuk menguruskan prestasi, memupuk pertumbuhan, dan meningkatkan kepuasan pekerja secara keseluruhan melalui maklum balas dan penglibatan yang berterusan.

Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.

Kategori: BusinessPerformance Management Systems

Laman web: impraise.com

Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan Impraise. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.