Alternatif - HireHunch

HireHunch menjalankan temu duga awal berkuasa AI, menjana kad skor prestasi dikongsi dengan majikan, dan menapis padanan kerja mengikut keutamaan calon.

Mencari aplikasi seperti HireHunch? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

HireVue

HireVue

HireVue ialah platform pengambilan yang menyepadukan wawancara video, penilaian, penjadualan dan chatbot AI untuk menilai, menjadualkan dan mengurus calon.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreenAI ialah aplikasi berasaskan AI yang mengautomasikan saringan awal calon melalui wawancara suara atau teks, menilai kemahiran, memberi skor dan merumus keputusan untuk perekrut.

HackerRank

HackerRank

HackerRank ialah platform untuk menilai dan menguji kemahiran pengaturcaraan, menjalankan penilaian automatik bagi pengambilan dan menyediakan latihan serta amalan pengekodan.

InJob.AI

InJob.AI

InJob.AI mencari pekerjaan tersembunyi dengan mengikis iklan dari halaman kerjaya syarikat dalam industri anda dan menjana surat permohonan yang disesuaikan.

Bossjob

Bossjob

Bossjob ialah aplikasi cari dan ambil pekerja berasaskan chat dan AI yang membolehkan pencari kerja dan majikan berhubung secara langsung, mencadangkan padanan kerja dan mengoptimumkan resume.

Apna

Apna

Apna ialah aplikasi carian kerja yang menghubungkan pencari kerja dengan majikan, menawarkan profil, padanan kerja berasaskan AI, pemberitahuan jawatan dan peluang tempatan serta antarabangsa.

Suitable AI

Suitable AI

Platform kejuruteraan, R&D dan bakat berteraskan AI yang menggunakan ejen AI untuk membantu perusahaan membina dengan lebih pantas

Bayt

Bayt

Bayt: alat carian CV bertenaga AI dengan >41.7 juta CV dan 33 penapis (visa, kewarganegaraan, negara ijazah); urus saluran pengambilan, jejak, tag dan senarai pendek calon.

Mercor

Mercor

Mercor menggunakan AI untuk memadankan, menilai dan membayar profesional mahir dari seluruh dunia, mempermudah proses pengambilan bagi pencari kerja dan majikan.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Pewawancara.AI: platform AI untuk temuduga satu-arah video, padanan resume, penilaian pengekodan, penjadualan automatik dan maklum balas calon bagi memudahkan saringan dan pemilihan.

GetHired

GetHired

GetHired ialah platform web HR yang menyediakan penyelesaian pengambilan, onboarding, penjejakan pemohon, pengurusan faedah dan komunikasi antara majikan serta calon.

iMocha

iMocha

iMocha ialah platform penilaian kemahiran berasaskan AI untuk pengambilan dan pembangunan bakat; menyediakan ujian teknikal, penilaian kod, penilaian video, laporan dan analisis jurang kemahiran.

ReadySetHire

ReadySetHire

ReadySetHire memadankan pencari kerja dengan perniagaan menggunakan alat AI untuk mempercepat dan mempermudah proses pengambilan dan permohonan pekerjaan.

WorkGenius

WorkGenius

WorkGenius: platform untuk mencari, menilai, mengurus dan membayar freelancer secara automatik bagi projek perniagaan.

JusRecruit

JusRecruit

JusRecruit menjalankan saringan panggilan dan temu bual AI awal untuk menapis calon, menyediakan maklum balas kepada pencari kerja, dan memadankan calon layak kepada jawatan.

Scout AI

Scout AI

Scout AI ialah pasaran bakat berasaskan kemahiran yang membantu syarikat menggajikan pekerja sehingga 5x lebih cepat dan menjimatkan ~100 jam setiap pengambilan melalui penilaian automatik berasaskan tugasan.

Crossover

Crossover

Crossover menghubungkan pemaju peringkat tinggi dengan pekerjaan jarak jauh sepenuh masa dalam pembangunan perisian (AI, backend, front-end, Python, Java, dll.) untuk membina dan menyelenggara aplikasi web.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit ialah sistem penjejakan pemohon (ATS) berasaskan awan yang mengurus pemohon, resume, iklan kerja, penjadualan temuduga dan integrasi alat HR dari satu platform.

Kalibrr

Kalibrr

Pasar pekerjaan dua hala di Asia Tenggara untuk majikan dan pencari kerja; cari, saring dan ambil bakat berkemahiran (terutamanya Filipina & Indonesia) serta bina pasukan jarak jauh.

Codility

Codility

Codility adalah platform penilaian teknikal untuk menguji, menilai dan menemuduga pengaturcara secara dalam talian, termasuk ujian pengekodan, temu duga masa nyata dan analisis keputusan.

Prescreen

Prescreen

Prescreen ialah sistem penjejakan pemohon berasaskan awan untuk mengurus pengambilan: simpan data calon, padankan kemahiran, buat keputusan berkumpulan, notifikasi segera dan akses >16 juta calon XING.

HireMee

HireMee

HireMee ialah platform peperiksaan kemasukan maya dengan pemantauan proktor AI. Menyediakan reka bentuk ujian oleh pakar penilaian dan pangkalan soalan pelbagai topik.

CoderPad

CoderPad

CoderPad ialah platform wawancara teknikal yang membolehkan calon menulis dan menjalankan kod secara masa nyata untuk menilai kebolehan pengaturcaraan.

myInterview

myInterview

myInterview ialah platform wawancara video untuk merekod, menilai dan mengurus calon dalam talian, dengan integrasi ATS, sokongan pelbagai bahasa dan penilaian AI.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth ialah platform penilaian pengkodan dalam talian yang membolehkan perekrut mencipta ujian, menandakan secara automatik dan menyaring calon berdasarkan keputusan pengaturcaraan.

Glider AI

Glider AI

Glider AI ialah platform penilaian pengambilan yang menyediakan ujian kemahiran, temuduga video/pengekodan, pemantauan proctoring dan laporan prestasi untuk membantu organisasi memilih calon sesuai.

Randstad

Randstad

Aplikasi Randstad membolehkan pencari kerja mencari dan memohon pekerjaan, mengurus permohonan, jam kerja dan bayaran, melengkapkan pengesahan, menerima notifikasi dan membuat rujukan.

Workable

Workable

Workable ialah platform HR dan pengambilan yang menggunakan AI untuk mengurus penyenaraian kerja, pencarian dan saringan calon, komunikasi pasukan, pengurusan data pekerja dan cuti.

Relevel

Relevel

Relevel ialah platform ujian penilaian kemahiran yang menghubungkan pencari kerja dengan majikan berdasarkan keputusan ujian untuk peluang pekerjaan dalam pelbagai bidang.

Upwage

Upwage

Upwage: agen temu duga berasaskan AI yang menjalankan wawancara berstruktur (STAR), menilai calon untuk ketahanan pekerjaan, mengurangkan penukaran dan mempercepat proses pengambilan.