Halaman 20 - Alternatif - Bob HR

GuavaHR

GuavaHR

GuavaHR adalah platform komunikasi untuk pekerja tanpa meja; memudahkan perkongsian maklumat, maklum balas, penglibatan dan wawasan tenaga kerja.

McLean & Company

McLean & Company

Aplikasi menyediakan penyelidikan, alat, template dan nasihat praktikal untuk menyokong profesional HR dalam strategi, struktur HR, kesejahteraan dan pembangunan kemahiran.

Buddy Performance

Buddy Performance

Aplikasi pengurusan prestasi masa nyata yang membolehkan maklum balas segera, penglibatan pekerja, penghargaan dan ganjaran untuk memantau serta menggalakkan perkembangan tingkah laku positif.

Hinda Incentives

Hinda Incentives

Aplikasi Hinda Incentives membantu organisasi mengurus dan melaksanakan program insentif, ganjaran dan pengiktirafan dengan penjejakan masa nyata, laporan dan integrasi sistem.

HR-ON Staff

HR-ON Staff

HR-ON Staff ialah platform awan untuk mengurus data pekerja dan proses HR seperti onboarding, kehadiran, cuti dan prestasi, dengan papan pemuka boleh ubah suai dan integrasi kepada alat lain.

Effectory

Effectory

Effectory mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan, menganalisis data dan memberikan wawasan serta cadangan praktikal untuk meningkatkan penglibatan, kepuasan dan pengekalan pekerja.

Heartpace

Heartpace

Heartpace mengumpul dan menyelaraskan semua proses HR dan data pekerja — pengambilan, HR teras, prestasi dan pengurusan gaji — dalam satu platform awan dengan keselamatan dan pematuhan.

Hive HR

Hive HR

Hive HR ialah platform maklum balas pekerja dan sokongan HR yang menyediakan alat awan untuk tinjauan, saluran pendengaran berterusan, pesanan dua hala dan pengiktirafan rakan sekerja, disokong oleh pakar.

EngageWith

EngageWith

Aplikasi EngageWith untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja. Integrasi dengan Slack/Teams; sediakan pengiktirafan rakan sekerja, maklum balas tanpa nama, tinjauan ringkas dan notifikasi sambutan.

DropThought

DropThought

DropThought ialah platform untuk mengumpul, menganalisis dan memberi respons kepada maklum balas segera pelanggan dan pekerja secara masa nyata.

#NotMe

#NotMe

Aplikasi untuk melaporkan, menyiasat dan mengurus salah laku tempat kerja (gangguan, diskriminasi, keselamatan), dengan pilihan lapor tanpa nama, berbilang bahasa dan mesra akses.

Shiftie

Shiftie

Shiftie ialah perisian jadual dan HR untuk mengurus syif, templat jadual, syif terbuka, integrasi bilangan pengunjung, jam masa terintegrasi dan rekod kehadiran/keluar.

Applauz

Applauz

Applauz ialah platform pengiktirafan pekerja yang membolehkan rakan sekerja dan pengurus memberi penghargaan, menebus ganjaran, mengukur sentimen melalui tinjauan, meraikan ulang tahun kerja dan menghasilkan laporan penglibatan.

Plentive

Plentive

Plentive ialah perisian pengesanan insentif yang mengautomasikan penjejakan, pengiraan dan pengurusan pelan bonus untuk pasukan dan prestasi syarikat.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.

Xref

Xref

Xref melakukan pemeriksaan rujukan, pemeriksaan latar belakang dan tinjauan pekerja secara automatik serta menyediakan laporan untuk menyokong keputusan pengambilan.

Equalture

Equalture

Equalture ialah platform penilaian dan pengurusan pengambilan yang menggunakan ujian berasaskan permainan dan data untuk menilai kemahiran calon, mengurangkan bias dan menyokong pembangunan bakat.

Talent Genie

Talent Genie

Talent Genie ialah perisian pengambilan (ATS) yang menggunakan pengecaman pola bahasa dan AI untuk menapis calon, menyalin semula CV dan mengesan lokasi calon berbanding jawatan.

foh&boh

foh&boh

foh&boh membantu restoran, hotel dan peruncit menggaji dan mendaftar kakitangan lebih cepat dengan menghubungkan pengurus operasi dan pengambilan kepada calon layak dalam beberapa minit.

Cangrade

Cangrade

Cangrade: platform pengambilan dan pengurusan bakat yang menyediakan penilaian pra-ambil, temu duga video, semakan rujukan dan e-pembelajaran dengan analisis tanpa bias untuk sokong keputusan pengambilan.

ChangeEngine

ChangeEngine

ChangeEngine ialah platform untuk automasi dan pemperibadian komunikasi dalaman HR, menghantar mesej melalui Slack, Teams, e-mel dan SMS serta menjejaki penglibatan dengan analitik.

Cookie Information

Cookie Information

Aplikasi pengurusan persetujuan kuki yang mengumpul dan menyimpan persetujuan pengguna, mengurus pilihan kuki pada laman web dan aplikasi serta membantu pematuhan peraturan privasi.

SkillSkan

SkillSkan

SkillSkan ialah alat penilaian kemahiran yang mengenal pasti kemahiran boleh dipindah, membantu pilihan kerjaya, jurusan/latihan, penyediaan resume, surat lamaran dan persediaan temu duga.

WorkTaps

WorkTaps

Perisian rujukan pekerja untuk tenaga kerja bergaji jam; menggalakkan pekerja sedia ada membantu mencari calon berkualiti dengan lebih cepat.

QPage

QPage

QPage ialah perisian perekrutan berkuasa AI yang mengurus proses pengambilan dari awal hingga akhir dengan automasi aliran kerja, pemupukan calon, rujukan, penilaian kendiri dan pengambilan berprestasi.

WizeHire

WizeHire

Wizehire ialah platform ATS untuk siar kerja, urus permohonan, saring dan nilaikan calon, jalankan pemeriksaan latar belakang, integrasi papan kerja dan sokongan pengurusan proses pengambilan.

Frankli

Frankli

Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.

Populum

Populum

Populum ialah aplikasi HR yang mengukur dan menganalisis pengalaman pekerja melalui tinjauan nadi, menggunakan neurosains dan AI untuk mencadangkan penambahbaikan bagi kesejahteraan dan prestasi.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics membolehkan pekerja memberi maklum balas anonim tentang kepuasan dan kepentingan faktor kerja; pengurus melihat analisis masa nyata, laporan dan trend untuk menilai suasana organisasi.

© 2026 WebCatalog, Inc.