Alternatif - Cinode

Phenom

Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.

Workera AI

Workera AI menilai kemahiran menggunakan AI, menyediakan data sahih, laporan, laluan pembelajaran peribadi dan pemantauan perkembangan untuk membantu organisasi dan individu meningkatkan kemahiran.

Eightfold AI

Eightfold AI membantu organisasi mengurus bakat: padankan calon, kekalkan dan latih pekerja, rancang penggantian dan sambung dengan sistem HR.

MuchSkills

MuchSkills memvisualkan dan mengurus kemahiran tenaga kerja, menyamakan orang dengan projek serta mengenal pasti jurang kemahiran.

Nestor

Nestor ialah platform pengurusan bakat berasaskan kemahiran yang membantu HR mengenal pasti, memetakan dan menempatkan kemahiran pekerja serta mencadangkan latihan dan padanan peranan berasaskan AI.

EMB Talent

EMB Talent ialah platform AI untuk pengurusan bakat: kenal pasti, bina, padankan dan jejak perkembangan pekerja dengan penilaian kemahiran dan cadangan peranan.

Pluralsight

Pluralsight ialah platform pembelajaran yang menilai kemahiran, menawarkan kursus atas permintaan dan membantu organisasi menutup jurang kemahiran dalam awan, keselamatan, data dan AI.

Fuel50

Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.

TapTalent

TapTalent menemui dan menguruskan kontak bakat, jalankan kempen jangkauan berbilang saluran, siarkan jawatan, saring calon dengan AI dan urus proses pengambilan dari awal hingga akhir dalam satu platform.

SKILWI.ai

Platform pengurusan tenaga kerja berasaskan kemahiran untuk menganalisis jurang kemahiran, menyokong pengambilan, pembangunan pekerja, prestasi dan perancangan tenaga kerja.

Zavvy

Zavvy ialah platform AI untuk mengurus bakat: prestasi, perkembangan kerjaya dan latihan dalam satu alat; automatikkan laluan kerjaya, cadang pembelajaran dan sediakan alat layan diri.

Kadar

Kadar ialah platform pembangunan kerjaya berasaskan data yang membantu mengenal kekuatan dan kelemahan pekerja, mencadangkan tindakan pembelajaran dan menjejak perkembangan profesional dari masa ke masa.

REWAYZ

REWAYZ ialah platform berasaskan AI yang menganalisis data pekerja untuk membantu pengurus membuat keputusan, mengenal pasti keperluan pembangunan dan menyelaraskan bakat dengan matlamat organisasi.

Lattice

Lattice ialah platform pengurusan pekerja yang menggabungkan pengurusan prestasi berterusan, tinjauan penglibatan, pengurusan ganjaran dan pembangunan kerjaya untuk analitik HR.

Mirapolis

Mirapolis ialah platform HR untuk mengurus pengambilan, pembelajaran, penilaian prestasi, pembangunan kerjaya, data pekerja dan analitik tenaga kerja.

Relias

Relias adalah platform latihan dan pengurusan prestasi untuk organisasi penjagaan kesihatan; menyediakan kursus, pematuhan, analitik dan penjejakan staf untuk memperbaiki hasil pesakit.

Traecta

Traecta ialah aplikasi yang membina peta hala tuju kerjaya peribadi, mengenal pasti jurang kemahiran, menjejak kemajuan, dan membantu pengguna bersedia untuk peranan baharu.

Talentoday

Talentoday menganalisis keperibadian, motivasi dan tingkah laku kerja menggunakan data saintifik untuk memberi penilaian, ramalan prestasi dan panduan kerjaya bagi individu dan organisasi.

huapii

huapii ialah platform pengalaman pekerja sehenti yang membantu pekerja dan pasukan membangunkan kemahiran, membentuk tabiat maklum balas dan menetapkan objektif pertumbuhan organisasi.

Evalflow

Evalflow ialah sistem pengurusan prestasi yang memudahkan penetapan matlamat, maklum balas berterusan, penjejakan kemahiran, OKR, integrasi LMS dan penilaian berasaskan AI.

Skillsoft

Skillsoft ialah platform pembelajaran untuk perusahaan yang menyediakan kursus, laluan pembelajaran peribadi, penilaian dan integrasi sistem untuk menutup jurang kemahiran pekerja.

Kahunas

Kahunas ialah platform pengurusan kemahiran dan latihan yang membantu organisasi merancang, melaksanakan dan menilai program latihan serta menjejaki kemajuan dan prestasi pekerja.

Progression

Progression membolehkan organisasi menentukan dan mengukur perkembangan kerjaya: bina rangka kerjaya, rekod bukti kemajuan, dan guna data masa nyata untuk membantu pekerja maju.

Pando

Pando ialah platform perkembangan pekerja yang menyediakan maklum balas berasaskan kompetensi, penilaian dan sasaran untuk menjejak dan mengukur kemajuan kerjaya.

edyoucated

Edyoucated ialah platform sehenti untuk mengurus, menyampaikan dan menjejak pembelajaran serta kemahiran dalam organisasi, termasuk penciptaan kandungan, penugasan dan laporan kemajuan.

Degreed

Degreed mengumpul profil kemahiran, bahan latihan, penilaian dan analisis untuk mengenal pasti jurang kemahiran, menjejaki perkembangan dan menyokong mobiliti kerjaya dalam organisasi.

Bridgit

Bridgit adalah aplikasi pengurusan tenaga kerja pembinaan yang membantu perancangan, pengagihan kakitangan, pengesanan kemahiran dan ketersediaan.

HowNow

Aplikasi pembelajaran untuk mencipta, mencari, menjejak dan mengurus pembelajaran serta kemahiran, dengan analisis dipacu AI dan integrasi kepada alat sedia ada.

iCombine

iCombine sambungkan pakar ke peranan projek, latihan dan rakan sekerja. Cari calon berdasarkan kemahiran, minat dan ketersediaan, bentuk pasukan dan kenal pasti keperluan latihan.

Careerminds

Careerminds membantu individu dan organisasi semasa peralihan kerjaya dengan penempatan, bimbingan satu‑satu, latihan kepimpinan dan alat teknologi untuk mencari pekerjaan atau menyusun semula kakitangan.