Alternatif - CareerMeasure

Lattice

Lattice ialah platform pengurusan pekerja yang menggabungkan pengurusan prestasi berterusan, tinjauan penglibatan, pengurusan ganjaran dan pembangunan kerjaya untuk analitik HR.

Phenom

Phenom ialah platform AI untuk pengurusan bakat yang menyatukan pengambilan, onboarding, pembangunan kerjaya, pembelajaran dan integrasi sistem bagi menyokong mobiliti dalaman.

Zavvy

Zavvy ialah platform AI untuk mengurus bakat: prestasi, perkembangan kerjaya dan latihan dalam satu alat; automatikkan laluan kerjaya, cadang pembelajaran dan sediakan alat layan diri.

Eightfold AI

Eightfold AI membantu organisasi mengurus bakat: padankan calon, kekalkan dan latih pekerja, rancang penggantian dan sambung dengan sistem HR.

Progression

Progression membolehkan organisasi menentukan dan mengukur perkembangan kerjaya: bina rangka kerjaya, rekod bukti kemajuan, dan guna data masa nyata untuk membantu pekerja maju.

Cinode

Cinode mengurus jaringan profesional, kemahiran, pensijilan dan peranan; kongsi dan jejak resume, urus kebenaran, dan sokong integrasi untuk pencarian bakat serta perancangan projek.

Pando

Pando ialah platform perkembangan pekerja yang menyediakan maklum balas berasaskan kompetensi, penilaian dan sasaran untuk menjejak dan mengukur kemajuan kerjaya.

Workera AI

Workera AI menilai kemahiran menggunakan AI, menyediakan data sahih, laporan, laluan pembelajaran peribadi dan pemantauan perkembangan untuk membantu organisasi dan individu meningkatkan kemahiran.

Hello Talent

Alat pengambilan dan CRM yang membantu merekrut, mengurus calon, onboarding, penilaian prestasi, latihan dan perancangan penggantian untuk pasukan HR.

Talentoday

Talentoday menganalisis keperibadian, motivasi dan tingkah laku kerja menggunakan data saintifik untuk memberi penilaian, ramalan prestasi dan panduan kerjaya bagi individu dan organisasi.

Elevo

Elevo ialah platform pengurusan prestasi dan bakat yang membolehkan syarikat menjalankan penilaian, menetapkan objektif, mengurus kemajuan kerjaya dan meningkatkan penglibatan pekerja.

huapii

huapii ialah platform pengalaman pekerja sehenti yang membantu pekerja dan pasukan membangunkan kemahiran, membentuk tabiat maklum balas dan menetapkan objektif pertumbuhan organisasi.

Fuel50

Fuel50 ialah platform pengurusan bakat: pasar bakat berasaskan AI, pemetaan kemahiran, padanan kerjaya dan maklum balas 360 untuk menyokong perkembangan dan mobiliti kerjaya dalaman.

Everwise

Everwise menghubungkan pekerja dengan mentor, rakan sebaya, sumber dan maklum balas untuk membina kemahiran, pembelajaran dan kemajuan kerjaya.

EMB Talent

EMB Talent ialah platform AI untuk pengurusan bakat: kenal pasti, bina, padankan dan jejak perkembangan pekerja dengan penilaian kemahiran dan cadangan peranan.

TapTalent

TapTalent menemui dan menguruskan kontak bakat, jalankan kempen jangkauan berbilang saluran, siarkan jawatan, saring calon dengan AI dan urus proses pengambilan dari awal hingga akhir dalam satu platform.

Thrive

Thrive ialah platform kesejahteraan kerjaya yang membantu organisasi urus pemberhentian dan memberi sokongan peralihan kerjaya digital dan peribadi kepada pekerja terjejas.

Nestor

Nestor ialah platform pengurusan bakat berasaskan kemahiran yang membantu HR mengenal pasti, memetakan dan menempatkan kemahiran pekerja serta mencadangkan latihan dan padanan peranan berasaskan AI.

Careerminds

Careerminds membantu individu dan organisasi semasa peralihan kerjaya dengan penempatan, bimbingan satu‑satu, latihan kepimpinan dan alat teknologi untuk mencari pekerjaan atau menyusun semula kakitangan.

TruQu

TruQu membantu mengurus prestasi, maklum balas dan penilaian, serta membina struktur pembangunan bakat dalam organisasi untuk capai matlamat profesional.

Dex

Dex ialah jurulatih kerjaya dan ejen bakat berkuasa AI yang mencari dan mencadangkan peluang pekerjaan yang sesuai dengan minat, nilai dan matlamat pengguna berdasarkan pasaran kerja.

Evalflow

Evalflow ialah sistem pengurusan prestasi yang memudahkan penetapan matlamat, maklum balas berterusan, penjejakan kemahiran, OKR, integrasi LMS dan penilaian berasaskan AI.

Kadar

Kadar ialah platform pembangunan kerjaya berasaskan data yang membantu mengenal kekuatan dan kelemahan pekerja, mencadangkan tindakan pembelajaran dan menjejak perkembangan profesional dari masa ke masa.

Mirapolis

Mirapolis ialah platform HR untuk mengurus pengambilan, pembelajaran, penilaian prestasi, pembangunan kerjaya, data pekerja dan analitik tenaga kerja.

Skillaz

Skillaz ialah platform HR untuk mengurus pengambilan, onboarding, latihan, penilaian, prestasi dan pembangunan pekerja, serta mengautomasikan aliran kerja dan analisis HR.

REWAYZ

REWAYZ ialah platform berasaskan AI yang menganalisis data pekerja untuk membantu pengurus membuat keputusan, mengenal pasti keperluan pembangunan dan menyelaraskan bakat dengan matlamat organisasi.

SKILWI.ai

Platform pengurusan tenaga kerja berasaskan kemahiran untuk menganalisis jurang kemahiran, menyokong pengambilan, pembangunan pekerja, prestasi dan perancangan tenaga kerja.

Traecta

Traecta ialah aplikasi yang membina peta hala tuju kerjaya peribadi, mengenal pasti jurang kemahiran, menjejak kemajuan, dan membantu pengguna bersedia untuk peranan baharu.