WebCatalog

Halaman 6 - Alternatif - ADP

AceUp

AceUp

AceUp menyediakan latihan kepimpinan berpusatkan manusia untuk individu dan pasukan, menggabungkan coaching 1‑1 dan pasukan, mikro‑pembelajaran AI dan analitik untuk tingkatkan prestasi.

Block Advisors

Block Advisors

Apl penyediaan dan perancangan cukai untuk individu dan perniagaan: mengurus pemfailan, import dokumen, panduan untuk situasi kompleks, sokongan audit dan pemfailan negeri.

Tradler

Tradler

Tradler ialah platform penglibatan pekerja yang menggabungkan elemen permainan dan pengiktirafan untuk mengiktiraf sumbangan harian, pencapaian dan perkembangan kerjaya, meningkatkan produktiviti pasukan.

Vetter

Vetter

Vetter ialah kotak cadangan pekerja dalam talian. Hantar idea, nilai dan komen idea rakan sekerja. Digunakan bersama versi web; memerlukan langganan atau percubaan syarikat.

Cooleaf

Cooleaf

Cooleaf ialah platform penglibatan pekerja yang mengurus pengiktirafan, ganjaran, tinjauan nadi, aktiviti maya dan analitik untuk memantau dan meningkatkan pengalaman pekerja.

Mentoring Complete

Mentoring Complete

Mentoring Complete membantu organisasi membina, memadankan (ketepatan sekitar 90%) dan mengurus program mentoring, termasuk latihan untuk pengurus, mentor dan mentee; akses web dan mudah alih tanpa pemasangan.

Allevity

Allevity

Allevity menyediakan penyelesaian majikan: pengurusan sumber manusia, pematuhan buruh, pengurusan faedah/insurans, pemprosesan gaji dan pengambilan/staffing untuk mencari calon sesuai.

Elevo

Elevo

Elevo ialah platform pengurusan prestasi dan bakat yang membolehkan syarikat menjalankan penilaian, menetapkan objektif, mengurus kemajuan kerjaya dan meningkatkan penglibatan pekerja.

SurePeople

SurePeople

SurePeople ialah platform kecerdasan manusia yang memberikan panduan berasaskan AI dan alat kerjasama untuk memperbaiki interaksi dan kerjasama kerja; Prism mengukur 54 ciri psikometrik untuk data pekerja.

huapii

huapii

huapii ialah platform pengalaman pekerja sehenti yang membantu pekerja dan pasukan membangunkan kemahiran, membentuk tabiat maklum balas dan menetapkan objektif pertumbuhan organisasi.

Abode

Abode

Abode membantu syarikat mengurus komunikasi dengan pelatih dan pekerja baru sejak terima tawaran, memusatkan, mengautomasikan dan menjejak interaksi untuk mengekalkan keterlibatan.

Innovation Minds

Innovation Minds

Innovation Minds ialah aplikasi untuk mengukur dan mengurus penglibatan pekerja serta menyokong kerjasama masa nyata, brainstorming, pemetaan dan pengurusan idea dalam kerja hibrid.

Joyous

Joyous

Aplikasi yang menggunakan AI untuk berbual dengan pekerja barisan hadapan, mengumpul maklum balas operasi dan mencadangkan pelan tindakan berwajaran untuk mempercepat penyelesaian.

uKnowva

uKnowva

uKnowva ialah perisian HRMS berasaskan awan dan mudah alih yang mengautomasikan tugas HR seperti pengurusan gaji, kehadiran, cuti, onboarding dan penilaian prestasi untuk menjimatkan masa.

Vite HR

Vite HR

Vite HR ialah platform AI untuk pembangunan profesional yang mencadangkan kursus, seminar dan acara berdasarkan kemahiran LinkedIn, padankan dengan matlamat majikan, tempah kelas dan ukur impak serta maklum balas.

Goalplan

Goalplan

Goalplan ialah alat kerjasama untuk organisasi dan individu menetapkan, mengurus dan menjejak matlamat, berkongsi statistik, mengagihkan tugas dan mengikuti kemajuan.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly ialah platform maklum balas pekerja untuk pengurus barisan hadapan; mengumpul data dan wawasan untuk memahami dan meningkatkan penglibatan, kebahagiaan dan produktiviti pasukan.

Execupay

Execupay

Execupay ialah aplikasi pengurusan gaji dan HR untuk perniagaan — mengendalikan pengiraan gaji, pengesanan masa, pematuhan cukai, pengurusan faedah dan laporan pekerja.

SimplyRota

SimplyRota

Perisian penjadualan kakitangan untuk membuat dan mengurus jadual, merekod masa dan kehadiran, menjejaki kos buruh dan mengurus ketersediaan staf.

PPLIO

PPLIO

PPLIO menyediakan data masa nyata, tidak berat sebelah dan berterusan tentang metrik kelestarian pasukan (penglibatan, kecekapan, kerjasama, kesejahteraan, L&D, keanjalan, akauntabiliti) tanpa tinjauan atau mesyuarat satu‑satu.

People Insight

People Insight

People Insight mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja, menyediakan panduan tindakan dan alat perancangan untuk memperbaiki penglibatan dan prestasi.

Welliba

Welliba

Welliba membantu organisasi meningkatkan pengalaman pekerja melalui analisis data, ramalan metrik (risiko berhenti, eNPS, ketidakhadiran) dan panduan tindakan untuk HR dan pengurusan.

ClarityLoop

ClarityLoop

ClarityLoop ialah platform yang membantu organisasi membina budaya berprestasi mampan dengan menukar maklum balas kepada tindakan, menyelaraskan matlamat dan memantau kemajuan dalam alatan sedia ada.

Senswise

Senswise

Senswise ialah aplikasi AI yang mengumpul maklum balas pekerja secara anonim melalui tinjauan berasaskan sains, mengenal pasti masalah organisasi dan mencadangkan tindakan automatik untuk memperbaiki pengalaman dan kecekapan kerja.

Voxxify

Voxxify

Voxxify mengukur dan menganalisis sentimen pengguna akhir untuk memberi IT gambaran menyeluruh tentang pengalaman pengguna dan menyorot isu penting.

GoVida

GoVida

GoVida ialah platform kesejahteraan pekerja yang meningkatkan kesihatan fizikal dan mental, menghubungkan rakan sekerja melalui cabaran, aktiviti dan ganjaran, serta memberi data masa nyata untuk HR.

Recognize

Recognize

Recognize ialah platform penglibatan pekerja yang menyatukan pengiktirafan, ganjaran, tinjauan dan papan pemuka, dengan integrasi kepada alat seperti Microsoft Teams, Outlook dan Azure.

Ombea

Ombea

Ombea mengumpul dan menganalisis maklum balas pelanggan dan pekerja di tapak fizikal dan digital, memberi laporan, amaran dan senarai tindakan untuk memperbaiki pengalaman.

TraceGenie

TraceGenie

TraceGenie membantu dana persaraan mengesan ahli yang tidak dapat dijejaki, menyediakan kawalan dan akauntabiliti, pemprosesan cepat serta pengurangan risiko penipuan.

Plaudify

Plaudify

Plaudify ialah platform HR untuk memudahkan pentadbiran prestasi: mengumpul interaksi kerja, mengautomasikan mesyuarat, dan membantu pengurus buat ulasan berasaskan fakta.