Alternatif - 7Geese
7Geese ialah platform pengurusan prestasi yang membolehkan penetapan dan penjejakan OKR/matlamat, maklum balas 360°, tinjauan penglibatan, 1-on-1, dan pengiktirafan berdasarkan nilai teras.
Mencari aplikasi seperti 7Geese? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

15Five
15Five ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang membantu HR, pengurus dan kakitangan menilai, menjejaki matlamat, dan memberi maklum balas berkala.

Perdoo
Perdoo ialah perisian untuk pengurusan strategi, matlamat (OKR/KPI) dan prestasi; menyelaraskan pasukan, menjejak kemajuan dan menghasilkan laporan berkala.

Teamflect
TeamFlect ialah perisian pengurusan prestasi dalam Microsoft Teams yang membolehkan menetapkan dan menjejaki matlamat, memberi maklum balas, mengurus mesyuarat satu‑satu, menjalankan ulasan prestasi dan pengiktirafan.

Profit.co
Profit.co adalah perisian OKR untuk merancang, menjejaki dan menyelaraskan matlamat organisasi; menyediakan check-in mingguan, papan pemuka, integrasi dan pemantauan prestasi.

Betterworks
Betterworks ialah platform SaaS pengurusan prestasi yang membantu tetapkan dan jejak matlamat, sokong perbualan pengurus–pekerja, maklum balas dan pengembangan kerjaya, disokong AI dan analitik data.

Zoho People
Zoho People ialah aplikasi pengurusan HR yang mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, penjejakan masa, onboarding dan penilaian prestasi, dengan akses mudah alih dan integrasi sistem.

UKG
UKG ialah platform Pengurusan Modal Manusia (HCM) yang menyatukan HR, gaji, penjadualan, pengurusan bakat dan analisis untuk mengurus pekerja dan pematuhan syarikat.

Talos Perform
Apl pengurusan prestasi untuk mengurus semakan pekerja, matlamat, maklum balas, perbualan berkala dan rancangan pembangunan dalam satu platform.

Klaar
Klaar ialah platform B2B SaaS untuk pengurusan prestasi, pembangunan dan penglibatan pekerja. Menyediakan ulasan prestasi, matlamat/OKR, maklum balas 360°, bimbingan, tinjauan eNPS dan carta organisasi.

PeopleGoal
PeopleGoal ialah platform pengurusan prestasi yang membolehkan syarikat menetapkan dan menjejak matlamat/OKR, buat check-in berkala, beri maklum balas, pengiktirafan dan tinjauan 360°.

WorkDove
WorkDove ialah platform pengurusan penglibatan, prestasi dan bakat yang menyelaraskan matlamat, merekod check-in/tinjauan, mengurus ulasan 360°, pengiktirafan dan perancangan penggantian kepimpinan.

Crewmojo
Crewmojo ialah aplikasi pengurusan prestasi untuk organisasi; kemudahan tetapan matlamat, maklum balas masa nyata, mesyuarat 1‑on‑1, rancangan pembangunan dan ulasan prestasi, dengan integrasi HRIS.

Evalflow
Evalflow ialah sistem pengurusan prestasi yang memudahkan penetapan matlamat, maklum balas berterusan, penjejakan kemahiran, OKR, integrasi LMS dan penilaian berasaskan AI.

Qulture.Rocks
Qulture.Rocks menggantikan helaian dan proses manual dengan sistem semakan prestasi untuk penilaian pekerja, penjejakan OKR, mesyuarat 1:1, mekanisme maklum balas dan analisis prestasi.

Actus
Actus ialah perisian pengurusan prestasi untuk organisasi (100+ pekerja) yang mengurus objektif, penilaian, 1‑1, pengiktirafan, tinjauan, onboarding, pengurusan bakat dan perancangan penggantian.

Synergita
Synergita membantu organisasi urus penetapan matlamat (OKR), maklum balas berterusan, penilaian prestasi dan tinjauan penglibatan pekerja dengan antara muka mudah dan analitik.

OKRion
OKRion ialah platform OKR berasaskan AI untuk menetapkan matlamat, menjejak kemajuan masa nyata, dan menukar data prestasi kepada pandangan yang boleh diambil tindakan.

Smartleader
Smartleader ialah sistem pengurusan prestasi yang menyediakan penilaian prestasi, pengurusan sasaran (OKR), 9Box, latihan dalam talian, maklum balas, 1:1, PDI, perancangan penggantian dan LMS dengan paparan visual untuk keputusan.

Worxmate
Worxmate ialah platform pengurusan matlamat dan tenaga kerja yang membantu menetapkan OKR, memantau kemajuan masa nyata, mengurus prestasi, dan berintegrasi dengan alat seperti Slack dan Microsoft Teams.

Bonrepublic
Bonrepublic ialah platform pengurusan bakat yang membantu syarikat memotivasi, membangunkan dan mengekalkan pekerja melalui pengurusan prestasi, penetapan matlamat, maklum balas dan pengiktirafan.

DoerHRM
DoerHRM ialah aplikasi pengurusan HR yang menyatukan penetapan matlamat (OKR), pengurusan prestasi berterusan, pengurusan tugas, penglibatan pekerja dan analitik untuk pemantauan, maklum balas dan penilaian.

PatPat360
PatPat360 ialah platform pengurusan prestasi untuk pasukan, pemimpin dan HR. Menyokong maklum balas berterusan, tetapan OKR, ciri rangkaian sosial, mikro-insentif dan gamifikasi; diiktiraf oleh WhatMatters.

Personio
Personio ialah perisian HR sehenti yang membolehkan organisasi mengurus kitaran hayat pekerja — pengambilan, orientasi, pengurusan data, prestasi, gaji, analisis dan integrasi sistem.

BambooHR
BambooHR ialah perisian HR berasaskan awan untuk mengurus pengambilan, onboarding, rekod pekerja, masa/kehadiran, faedah dan prestasi serta integrasi dengan sistem gaji.

Darwinbox
Darwinbox ialah sistem HR berasaskan awan yang mengurus kitar hayat pekerja: pengambilan, onboarding, kehadiran & cuti, gaji, penilaian prestasi, pengiktirafan, dan laporan HR untuk pentadbir dan pekerja.

ZOKRI
ZOKRI ialah aplikasi desktop dan mudah alih untuk mengurus strategi dan OKR syarikat, menyelaraskan matlamat pasukan/individu, merekod pengiktirafan dan menyokong penilaian prestasi.

Weekdone
Weekdone membantu pemimpin dan pasukan menetapkan OKR, menyelaras aktiviti, menjejak kemajuan mingguan dan suku tahunan, serta menyediakan laporan dan integrasi dengan alat lain.

Lattice
Lattice ialah platform pengurusan pekerja yang menggabungkan pengurusan prestasi berterusan, tinjauan penglibatan, pengurusan ganjaran dan pembangunan kerjaya untuk analitik HR.

SmartHR
SmartHR ialah perisian HR awan untuk mengurus data pekerja, kehadiran, cuti, gaji, penilaian prestasi dan analitik; mengautomasikan tugas HR dan menyediakan portal layan diri untuk pekerja.

Employment Hero
Employment Hero ialah aplikasi awan untuk mengurus kitaran hayat pekerja: HR, pengambilan, gaji, cuti, kehadiran, prestasi, latihan dan integrasi dengan sistem lain, akses mudah alih.